APP合作经理岗位职责任职要求
APP合作经理岗位职责
商务合作主管(职位编号:APP项目经理)雅迪科技雅迪科技集团有限公司,雅迪1/国际代言人的管理及日常美方经纪团队沟通
2/代言人权益管理及把控规范使用
3/代言人推广方案参与策略并沟通经纪团队是否可以执行
4/品牌国际大IP合作管理的沟通及实施
5/跨界营销的资源挖掘沟通及方案制定并监督执行
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APP合作经理岗位
篇2:项目合作经理岗位职责任职要求
项目合作经理岗位职责
职责描述:
1、负责中外合作办学项目的市场调研、项目策划、商务合作、项目报批、运营管理等工作。
2、负责制定并实施项目计划,掌控项目进度,督促和推进各项工作有效落实。
3、参与商务谈判、外宾接待、日常沟通等外事活动,积极促成国外教育资源的有效落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有留学背景优先。
2、优秀的中英文表达能力,中英文文案撰写能力。
3、熟悉教育培训行业,具备中外合作办学项目管理经验为佳。
4、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,优秀的资源整合和业务推进能力。
5、出色的商务谈判能力,具备良好的团队合作精神和创新精神。
项目合作经理岗位
篇3:合作区域经理岗位职责
区域经理(分省合作)中移互联网有限公司中移互联网有限公司,MM应用商场,中移互联网,中移职责描述:
1、负责支撑互联网公司各产品业务的区域落地推广,制定区域化推广方案;
2、负责落实区域商务拓展工作,熟悉和拓展本区域的重要合作商,通过对需求的深度挖掘和准确把握,创造与当地重要合作商合作机会;
3、负责与区域重要合作伙伴的客情维系,及时了解客户需求,做好相关协调、沟通工作。
任职要求:
【专业经历】
1、全日制大学本科(含)以上学历,硕士优先;
2、2年(含)以上相关工作经验;
3、理工科或市场营销类相关专业优先。
【岗位职责】
1、具有较强的商务拓展能力,优秀的表达能力和沟通技巧;
2、具有极强的责任心和服务意识,执行力强,富有团队合作精神;
3、具有较强的学习能力,善于总结和发现问题;
4、具有相关商务洽谈及销售工作经历,有政企行业商务拓展经历者优先;
5、具有一定的项目管理经验和团队管理经理优先。
篇4:BD合作经理岗位职责
BDManager/商务合作经理微软在线网络通讯技术(上海)有限公司分支机构微软在线网络通讯技术(上海)有限公司分支机构职位描述:
1.为公司寻找符合公司战略发展目标、对业务有巨大帮助的合作机遇及战略合作伙伴;与内部各相关方沟通,正确评估合作的价值,协助主管推进合作的完成,控制合作风险,管理维护与合作伙伴的关系。
2.合同谈判及管理。协助主管推进合同的签署,参与合同条款的架构设计及细节的测试,参与合同的沟通谈判。管理各项合作的进展,完成合同内部审核流程,确保各相关方在对应节点兑现合作承诺,履行合同义务;
3.政府事务对接。根据公司经营发展需要建立、维护与各级政府、行业主管职能部门间的良好互动、合作关系,确保企业运营合规,提升企业认知度及品牌形象;
4.外部合作伙伴的管理。维护与公司外部合作网络,包括商业合作伙伴、投资人等的长期关系,与潜在合作伙伴、行业同仁、业界领袖建立联系,衡量创建对公司发展有价值的合作机遇;
5.流量运营管理。推动与流量伙伴的合作,监测流量运营情况,管理合作伙伴流量的质量,做好动态管理。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.5年以上工作经验。2年以上商务合作、流量运营、政府事务相关工作经验;
3.谈判能力佳;
4.对内对外具有良好的合作精神及优秀的沟通协调能力;
5.具有创业精神,对互联网、科技行业有热情;
6.结果导向,能在复杂的商业环境中引导、影响合作伙伴;
7.英语流利,较好的口语及写作能力;
8.精通MSOffice;
篇5:合作伙伴销售经理岗位职责
金融服务合作伙伴关系及销售支持经理FinancialServicesManager特斯拉汽车(北京)有限公司拓速乐汽车销售服务(成都)有限公司,拓速乐金融服务合作伙伴关系管理及销售支持经理
合作伙伴管理和产品开发
?与金融业务伙伴保持紧密的联系
?设计和管理新金融产品的实施和融资活动,促进业务增长
?与业务部门充分沟通合作伙伴的优势、产品差异、发展机会等
?与合作伙伴进行商业谈判
?维护和改进流程以促进与合作伙伴更好地互动,确保合作伙伴能为跨职能团队和客户提供最高水平的服务
?设置和实施KPI,以有效考评和测控合作伙伴的业绩
?通过技术改进,持续提升合作伙伴的服务水平和工作效率
?确保与合作伙伴共同成功推动特斯拉销售业务
?通过金融产品促进业务发展,并推动市场活动。
业务团队
?与业务团队定期审阅合作伙伴的业绩表现,并确定可改进的领域
?定期为面向客户的业务团队提供金融产品及服务的培训活动,确保团队能够高效利用该工具促进销售
?积极改进销售支持工具以帮助面向客户的业务团队,使其能够充分向顾客介绍金融产品,工具包括但不限于在线和离线财务计算器,营销传播材料以及培训材料分析
?对金融服务对于整体业务增长的业绩和有效性进行深入分析
?通过定量和定性分析,定期向区域团队更新汇报合作伙伴的业绩表现
职位要求
?能够在快速发展、不断变化的工作环境中保证高效工作
?分析能力,能够通过详细的数据分析得出结论并采取行动
?具备管理外部合作伙伴关系的经验
?了解中国汽车金融和租赁市场
?具备汽车行业和汽车经销商管理经验优先
?能够将业务需求传达给IT团队,并实施IT项目以提升整体业务绩效
?能够与组织内各职能部门进行有效合作,实现公司目标
?出色的沟通能力,包括语言表达和书写
?自我驱动、保持热情和对业务的兴趣及好奇心
?良好的英语水平,以及针对目标区域的语言技能
?细节导向
PartnerManagement&FieldSupportManager,FinancialServices
PartnerManagementandProductDevelopment
?Maintaincloserelationshipworkinglevelmembersoffinancepartners
?Implementationofnewfinancingproductsandfinancingcampaignstodrivebusinessgrowth
?Maintainconstantcommunicationwithstakeholdersonkeypartnerstrengths,differentiatingproducts,developments,etc.
?Supportcommercialnegotiationsforresponsiblepartners
?Maintainandrefineprocessesandtoolstofacilitatebetterengagementofpartners
?SetupandimplementKPItoeffectivelymeasureandmonitorpartners’performance
?Continuousimprovementofpartners’servicelevelandefficiencythroughtechnology
?EnsurecontinuedsuccessindrivingsalesforTeslawithpartnersaswellascontinuedsuccessofthepartnerportfolio
BusinessTeam
?Conductregularnewjoinerandrefreshertrainingtocustomerfacingteamonfinancialservicesproductsandservicestoensureitisusedeffectivelyasasalestool
?Proactivelybuildandcontinuouslyimprovesalesenablingtoolsforcustomerfacingteamstoeffectivelycommunicatebenefitsoffinancingproducts,includingbutnotlimitedtoonlineandofflinefinancecalculator,marketingandcommunicationmaterialsandtrainingmaterial
Analytical
?Conductanalysisonperformanceandeffectivenessofresponsibleareas.
?Provideregularupdatestoregionalteamonpartners’performancethroughquantitativeandqualitativeanalysis
Requirements
?Demonstratedabilitytooperateeffectivelyinaveryfastmoving,developingandconstantlychangingenvironment
?Analytical,abletoderiveactionsthroughdetaileddataanalysis
?ExperienceinimplementingprocessimprovementthroughITautomation
?Experienceinmanagingexternalpartnerrelationship
?KnowledgeofChinaAutomotivefinanceandleasingmarket
?Experienceinautomarketandautodealermanagementisaplus
?Teamplayer,abletoworkandcollaboratewithmultiplefunctionsacrosstheorganizationtoachievecompanygoals
?Excellentcommunicationskills,bothwrittenandspoken
?Possessdrive,enthusiasmandagenuineinterestandcuriosityinthebusiness.
?Languageskillsofregiontargeted,plusgoodEnglish
?Detail-oriented