火锅店长岗位职责任职要求
火锅店长岗位职责
岗位职责:
1.负责根据公司发展战略,拟定配送规划及门店运营规划草案,保证门店和公司运营体系的完善和顺畅运行;
2.组织制定配送和门店运营管理制度及业务流程,保证配送和门店运营工作的规范化管理
3.负责根据经营计划拟定门店的经营目标,并监督执行,保证公司经营目标的实现;
4.汇总每天的门店需求计划,汇总门店经营和库存信息;
5.负责门店的正常运营,控制成本、提升营业额、门店人员管理等事项,能从容应对解决突发情况,提高顾客满意度;
6.按照公司规范要求,合理化库存管理,降低库存成本;
7.负责制定并执行配送计划,按照公司规范要求,进行出库管理和配送管理;
8.负责统计分析门店消防情况,总结分析顾客意见,及时上报领导;
9.制定和完善部门的各项制度及细则,并监督检查执行;
10.完成督导交付的其它任务。
任职要求:
1.教育水平:25—35周岁,大专以上学历,
2.经验:具有3年以上的餐饮(火锅)连锁管理经验
3.能力素质:具有较强的领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。
其他:
1.晋升途径:储备店长-店长-督导-区域经理;
2.五险;福利;提供住宿、工作餐;
3.劳保:每季度发放劳保用品,包括洗衣粉、洗发水、手纸等个人生活用品。
篇2:百货店长岗位职责任职要求
百货店长岗位职责
居家百货店长/超市店长/门店负责人赣州和富城百货有限公司赣州和富城百货有限公司,和富城【※公司福利:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,年终奖,全勤奖,工龄工资,节日礼金,生日礼金,7小时工作制※】
得意屋位于万盛购物中心百货商场二楼,占地2000多平米,主要经营产品有厨房用具、小家电、装饰品、收纳整理、床上用品等居家百货品。(现合作大客户有嘉福地产、中海地产、恒大地产、云星地产、中创地产、中航公园、小米置业、弘润国际、民生银行、税务局等)
?家居日用百货店长?
职责描述:
负责带领团队完成公司的各项运营指标,对店铺的经营成果负责;
负责商家的维护、管理;
负责下属员工的激励与管理;
负责店铺的日常工作管理;
任职要求:
大专以上学历;
5年以上店铺管理工作经验,3年以上店负责人工作经验;
熟悉家居日用百货行业管理工作,可独立开展项目;
善于组织、沟通,较强的管理能力,抗压能力强;
篇3:高端店长岗位职责任职要求
高端店长岗位职责
岗位职责:
1.负责公司品牌、产品服务在社区的宣传及推广;
2.开拓多渠道社区合作伙伴,建立并维护良好社区关系;
3.负责门店所辖理财规划师、门店伙伴招募、甄选及业务管理;
4.帮助门店成员拓展公司要求的合格客户,向客户提供专业理财规划与产品建议;
5.执行并改善门店运营转化流程;
6.完成门店综合销售目标。
任职要求:
1.专科或以上学历,金融、市场营销专业优先考虑;
2.3年以上金融从业,1年5人以上团队管理工作经验,个人管理合格投资客户数30位以上及资金管理规模在5000w以上。
3.普通话标准,具有良好的客户沟通,人际交往及维系客户关系的能力;
4.具备快速学习能力,认可公司经营模式,熟悉社区营销客户转化;
5.具备自我约束.激励并勇于承担.完成目标责任的能力;
6.诚实守信,具有高度团队合作精神和高度工作热情。
篇4:房产销售店长岗位职责任职要求
房产销售店长岗位职责
房产销售门店店长芜湖格商房产销售代理有限公司芜湖格商房产销售代理有限公司职责要求:
1、大专及以上学历;
2、形象气质佳;
3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好;
4、具备良好的沟通表达和学习能力;
5、带领与管理团队的能力。
岗位职责:
1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
5、负责团队的管理,与新人的培训以及上级交代的其他任务;
培训:
1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;
2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新人入职三个月内接受三次不同程度的衔接培训。
3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。
4、经验:优秀员工与你共同经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围:格家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!
篇5:珠宝销售店长岗位职责任职要求
珠宝销售店长岗位职责
岗位职责:
1、负责制定和完善店铺管理制度和流程,并监督执行。
2、负责店铺的日常运营管理,确保达成既定销售目标。
3、处理各类突发事件,确保专卖店的正常运营。
4、收集行业竞品信息,提交合理化建议或意见。
5、控制店铺内各项费用支出,并严格执行报销流程。
6、协调店铺和商场等各种关系维护,客情维护。
7、合理安排货品、资金周转以及风控、安全事务。
8、对下属人员进行日常管理和培训发展。
9、为相关部门和人员提供专业上的满意服务。
任职要求:
1、热爱珠宝销售品行业、认同品牌理念,2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验。
2、大专及以上学历,专业不限。
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行。
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力、执行力强。
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