珠宝部经理岗位职责任职要求

篇2：珠宝招商经理岗位职责珠宝招商经理职责任职要求

珠宝招商经理岗位职责

职责描述:1、负责品牌招商营运,组织开展市场调研,品牌资源的收集、整理和维护;

2、组织建立重点加盟商档案和信息数据库,并进行日常补充、完善、更新,为公司经营决策提供完善信息和合理化建议;

3、跟客户沟通品牌项目加盟优势,分析项目前景和市场,把控谈判进度,完成柜台招商目标;

3、制定区域内加盟招商策略以及招商政策、计划等方案;

4、执行区域招商计划,并完成个人招商业绩;

5、开发区域加盟战略合作伙伴及协助区域加盟事业的开拓;

6、组织及主持区域招商说明会;

7、直接参与重要加盟客户的业务谈判及成交;

8、区域加盟款项的收讫及资金安全的管理;

9、区域加盟商的管理、维护及处理加盟商客户投诉;

10、协助加盟中心运营部与加盟商的协调沟通;

11、每月按时按质完成月度考核责任书内容;

12、以上岗位职责根据公司战略和工作内容的调整会有补充更新;

13、及时完成上级安排的其他工作。。

任职要求:1、30-40岁,男女不限,市场营销专业或相关专业专科以上学历;

2、5年以上连锁加盟招商及管理经验或传统经销渠道建设经验;

3、有全国各大品牌连锁加盟拓展经验或具有全国传统经销渠道客户资源的优先;

4、对连锁加盟的开发工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;

5、敢于面对陌生市场的挑战,有较强的市场开发经验和市场嗅觉

6、高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力

7、可接受频繁出差

8、当地商协会资源优先考虑

篇3：珠宝副总经理岗位职责

职位描述:

职位描述:

岗位职责:

1.主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。

2.建立公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理。

3.合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品销售进行监控,保证企业年度目标的实现。

4.对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。

5.广泛汲取国内外先进企业经营管理经验,确定公司的近期目标和远景规划。

6.在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。

7.负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。

8.协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。

9.充分收集公司有关的数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。

10.召集、主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行关系协调。

11.完成总经理临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

任职要求:

1、工商管理、企业管理或相关专业本科以上学历;

2、具备现代企业领导能力,善于激发下属,讲究团队精神,事业心极;

3、具备极强的工作组织能力,企业长远发展的敏锐能力及分析能力;

篇4：珠宝业务经理岗位职责

岗位职责:

1、具备较强的业务拓展能力,有丰富稳定的业务渠道资源;

2、有珠宝行业从业经验和一定的客户资源;

3、了解典当业务专业知识技能及行业市场环境;

4、有一定的职业素养,有责任心,具备良好的团队合作精神。

任职要求:

1、负责典当业务的拓展、业务风险评估;

2、珠宝行业客户渠道资源拓展,建立资源库;

篇5：珠宝销售经理岗位职责

珠宝板房销售经理职位描述:

1、负责公司版房业务目标及任务的完成;

2、负责开发新客户、客户维护工作,准确把握客户需求,洽谈客户合作方案;

3、根据业务营销计划,制定所辖区域的市场开发及拓展策略,完成分配的销售任务;

4、准确把握珠宝市场动向,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围及业务合作的新模式;

5、擅于维护客户关系,不断满足客户需求,提高客户满意度,维护客户间的长期战略合作计划;

任职资格:

1、两年以上珠宝零售或珠宝镶嵌(钻石、翡翠、彩宝)、K金批发业务工作经验;

2、熟悉珠宝行业批发、零售市场行情;

3、具有较强的客户开发、客户管理能力及拓展能力;

4、具有敏锐的商业和市场意识;良好的谈判能力、分析问题及解决问题能力;

5、能吃苦耐劳,工作认真负责,具有团队合作意识;

6、相貌端正,谈吐大方,口齿伶俐,性格开朗,善于与人沟通。