招商银行行政助理岗位职责任职要求
招商银行行政助理岗位职责
工作职责:
1、部门日常综合事务管理(档案、考勤、材料整理、公文流转等)。
2、负责厅堂的收银事务,保证收银准确、及时、无误。
3、部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1、认真细心,条理性强;
2、表达流利,善于沟通;
3、能熟练操作计算机及office办公软件。
招商银行行政助理岗位
篇2:招商银行大堂助理岗位职责任职要求
招商银行大堂助理岗位职责
岗位职责:
1.在银行管理人员指导下,做好客户分流、引导工作,维护银行厅堂秩序;
2.指导客户填制单据,为客户办理相关业务,解答客户咨询;
3.了解客户需求,向客户推荐银行产品和服务。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,金融类、经济类、管理类、艺术类、航空服务类、酒店服务类专业。
2.个人形象端正,身高160cm-180cm;
招商银行大堂助理岗位
篇3:银行行长助理岗位职责任职要求
银行行长助理岗位职责
职责描述:
按经营计划细化指标,明确业务发展方向及重点,制定营销战略,并对本行经营工作全面负责;审批非金融机构客户授信业务,资产保全业务,处理关联交易,严格把控各项风险;处理本行法律事务及文书的签署,维护我行正当利益,防范法律风险;指导本行案件防控工作的开展,防范案件风险,确保新增案件为零。
(二)任职要求:
本科及以上学历,金融类、经济类、管理类相关专业;具有8年及以上银行业工作经验,5年及以上管理经验;精通银行信贷专业知识,熟悉会计、统计专业知识;具有较强的领导能力、市场拓展能力、团队建设能力及先进的行业管理理念;熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求;熟悉本地市场,具有丰富的客户资源。
二、副行长/行长助理
(一)职责描述:
协助行长制定各项业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施;根据营销战略组织制定和完善村行区域内重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销方案并实施;协助行长指导市场调研、推广及开拓工作,营销本行公司、个人和中间业务等金融产品,完成各项业务指标。
(二)任职要求:
本科及以上学历,金融、经济、法律等专业;具有8年及以上银行业工作经验,5年及以上管理经验;熟悉信贷管理、资产管理及风险管理工作;熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求;具有良好的管理能力和先进的行业管理理念。
银行行长助理岗位
篇4:招商银行客户助理岗位职责任职要求
招商银行客户助理岗位职责
岗位职责:
1.开发潜在投融资需求客户
2.负责客户拜访、沟通工作,以及内外部流程的推进;
3.负责全面跟进客户及相关投资项目;
4.维护客户的关系,协助推进客户服务和投后及贷后相关工作。
5.协助客户快速办理业务;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,男女不限,1年以上银行对公业务经验或融资租赁项目经验,金融经济类专业优先;
2、熟悉行业及市场环境优先,具备丰富的行业人脉、渠道资源;
3、沟通能力强,有责任心,有一定的抗压能力。
招商银行客户助理岗位
篇5:银行行政助理岗位职责
岗位职责:
1、负责内部档案收集、整理归档,并按档案管理要求进行管理;
2、协助部门领导及时处理相关公文事项;
3、协助统计办公室行政费用及其他数据的收集;
4、负责各部门间的组织、协调工作;
5、完成银行后台领导交办的其它日常事务类工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;(应届生择优录取)
2、形象端正,举止大方得体;
3、工作认真踏实,富有较强的责任感和敬业精神,良好的沟通能力及团队合作精神;
4、熟练使用office办公软件及自动化设备。