银行零售产品经理岗位职责任职要求
银行零售产品经理岗位职责
岗位职责:一、负责公司的零售银行业务研究部的产品及服务体系创建及优化;二、负责公司的零售银行业务咨询产品客户需求契合度的提升及新产品、新服务的开发;三、负责公司产品优化、创新机制的建立与完善;四、优化改进公司研发模式及分析方法,并对团队执行进行辅导培训;五、负责客户个性化项目的研究框架的梳理起草,并指导团队完成;任职要求:一、年龄要求:32-47岁二、学历及专业要求:本科以上学历,经济学、金融学及企业管理类专业背景;三、工作经验:拥有6年以上国内中大型银行零售银行部、个人金融部、信审部、电子银行部、渠道部、财富管理部等个金条线工作经验,并且熟知部门的业务运行模式及流程;四、熟悉个人金融业务信息及咨询类服务需求或在行内行外有过银行业务信息支持和咨询服务经验五、具备优秀的团队协同能力和组织执行能力六、有梦想、有事业心、有责任心,有想法有方法、敢想敢干。
篇2:零售采购经理岗位职责任职要求
零售采购经理岗位职责
零售采购主管/经理广东新华峰汇商业管理有限公司广东新华峰汇商业管理有限公司,峰汇1、负责门店零售采购工作,制定品类管理流程,组织实施品类管理计划;
2、供应商寻找、谈判,完成公司的新品引进和商品的淘汰,不断的丰富产品;
3、及时跟踪和督促缺货问题,达到公司各项规定指标;
4、定期供应商进行评估与管理及对供应商策略的制定;
5、进行产品的结构搭配,以及各类数据的整合分析,完成公司要求的指标;
6、完成采购总监交代的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历要求,专业不限,男女不限,35岁以下;
2、沟通谈判能力强,市场敏感度高,熟悉便利店行业的供应商;
3、有两年以上的快消品品类管理经验,有便利店零售采购相关经验;
该岗位主管或经理级别均可投递,薪资具体面议。
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零售采购经理岗位
篇3:零售店经理岗位职责任职要求
零售店经理岗位职责
职责描述:
?持续建立品牌形象且持续带领团队改善工作责任心,产品知识以及品牌热忱
?维护门店奢侈品购物环境,确保全店视觉陈列的效果执行
?通过招聘、员工职业发展、转店以及有效的继任者计划不断评估门店整体团队能力
?树立团队学习文化,维持团队及品牌的关联度
?理解产品销售表现,优化现有库存销售管理
?关注顾客行为,带领团队建立和维护长期的顾客关系
?建立和维持本地外部关系网的联系,如顾客,竞争品牌和人才
?有营销意识,不断分析销售环境并寻找销售机遇以帮助提高门店业绩
?有效处理顾客投诉
?担当前员工及办公室间沟通的桥梁角色。向门店团队传达正确的信息、清晰的方针以及正能量
任职要求:
?丰富的门店管理经验:关注服务,鼓舞团队精神,商业意识,人才发展意识,追求完美
?沟通力卓越,善于倾听和解决矛盾
?对于时尚行业和奢侈品具备极高的热忱及兴趣
?责任心强,成就欲望强,具备灵活高效的工作方式,乐于学习,善于培养下属
?奢侈品品牌工作经验或类似奢侈品品牌的服务或销售环境
?5年以上零售管理经验
零售店经理岗位
篇4:个人零售经理岗位职责
个人金融部零售信贷产品规划经理江苏苏宁银行股份有限公司江苏苏宁银行股份有限公司(分支机构)岗位职责:
1、负责组织收集个人贷款产品需求,进行新产品开发、测试与产品优化、整合、推广;
2、负责个人贷款业务产品质量和品牌管理;
3、负责开展产品研究分析、创新与引入行业新产品;
4、负责设计客制化产品方案。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、管理、法学等相关专业;
2、3年以上银行从业经历,1年以上个人信贷产品开发相关岗位从业经历;
3、熟悉个人信贷业务品种,尤其是消费信贷市场形势,了解金融法律法规对市场的影响;
4、对金融行业与市场的变化有较高敏感性,能够对其未来可能的发展方向进行趋势性预测,并对可能带来的影响做出初步的估计,积极做好应变准备;
5、具有较强的风险合规意识,未出现过重大风险案件。
篇5:零售市场经理岗位职责
零售市场经理智车优行科技(北京)有限公司智车优行科技(北京)有限公司,智车优行,智车优行1.管理零售市场工作。设立和规划零售市场策略、计划及执行。
2.确保奇点汽车品牌在渠道层面得到较好的贯彻和遵守,中央场面的市场计划在渠道得到宣贯和配合。
3.对零售市场项目,如地方车展、路演、媒介的规划、执行和考核进行全面管理以确保完成既定KPI。
4.制作《促销活动手册》、《上市指导手册》模板,提供促销活动指导,并监督其实施。
5.对零售市场预算进行合理规划并提升执行效率。
6.对店头POSM进行规划和监督,确保合作伙伴对物料的正确、有效利用
7.辅导和监督渠道合作伙伴执行其活动,评估并对其市场活动计划给予指导。
8.对竞争对手及标竿品牌的市场活动信息收集和分析。
9.与销售和公关同事保持合作并确保形成合力。
任职要求:
1.本科以上学历
2.有丰富的市场营销、会展等线下活动经验
3.预算管理能力
4.对渠道经销商有一定了解
5.具有较强的沟通能力、组织策划能力、文字处理能力
6.两年以上工作经历