人资前台岗位职责任职要求
人资前台岗位职责
前台文员/人资储干舒华官方商城舒华体育股份有限公司,舒华任职资格:
1、大专以上学历,熟练操作办公软件,一年以上文职岗位工作经验;
2、形象气质佳,沟通表达能力强,性格开朗,有较强的亲和力;
3、本岗位主要以文职类工作为主,接待工作占比极少。
岗位职责:
1、负责公司文件上传下达及来访客人的引导及接待;
2、负责电话接听与转接与会议室管理工作;
3、负责办公用品的管理及机票订购工作;
4、人力资源人事模块工作开展与企业文化建设。
微信
篇2:票务前台岗位职责任职要求
票务前台岗位职责
票务行政前台HealForce力新仪器(上海)有限公司,HealForce,力康医疗,力新仪器,力新职责描述:1、负责预订机票、订房事宜;需要会操作E-TERM系统。
2、负责公司电话转接,接待宾客来访;
3、负责公司各类邮件、快递的收发及费用结算;
4、办公用品的管理领用、办公设备的保管与维护;
5、公司行政其他辅助工作。
任职要求:1.形象良好,本市常住户籍,中专及以上学历;
2.相貌端正,口齿清昕,有2年以上相关工作经验,具备票务公司(机票、酒店预订)经验者优先;
3.需熟练操作办公自动化软件;
4.耐心、细致,语言表达能力好,并具良好的沟通、协调能力
篇3:健身前台岗位职责任职要求
健身前台岗位职责
岗位职责:
1.协助运营经理负责前台客服团队的管理。
2.在运营经理休假期间,负责前台管理工作,按时召集前台员工例会。
3.及时跟踪和反馈设备使用和损坏情况,配合工程人员维护和更新
4.查看各岗位的工作情况,保持联系,督查指正工作中发现的问题;检查俱乐部卫生情况;热情接待客户,处理客户投诉
5.确保工作用品、客用品、日耗品的充足,管理重要物品。每日毛巾的送洗。签收和交接,核实数量和清洗质量;监督物品领用情况
6.查看各工作点的物品数目、摆放、会员卡、销售物品的数量等情况
7.检查客服人员出勤率;检查客服人员着装和仪表是否符合员工行为规范要求;检查俱乐部设施运行情况。
8.核实并检查每日报表,确保准确无误。
领导交办的其他工作。
任职要求:
1、身体健康、五官端正,有良好的客户服务意识;
2、工作认真负责、严谨,为人正直,亲和力较强;
3、有较好的沟通能力与团队协作能力;
4、有一定英文沟通能力;
5、有高端俱乐部工作经历者优先;
篇4:体检前台岗位职责任职要求
体检前台岗位职责
体检中心聘前台主管青岛爱康卓悦健康管理有限公司青岛爱康卓悦健康管理有限公司,爱康卓悦任职要求:
1、大专以上学历;有高星级酒店前台工作经验者优先。
2、五官端正,声音甜美,性情温和;
3、有体检行业工作经验者或医疗教育背景者优先;
4、能熟练运用常用办公软件(WORD、EXCEL)者优先。
篇5:人资实习生岗位职责任职要求
人资实习生岗位职责
职责描述:
1、协助组织开展招聘工作;
2、协助开展员工关系管理;
3、协助组织开展培训工作;
4、协助统计人力资源相关数据;
5、协助制定公司人力资源管理相关制度;
6、完成部门领导布置的临时工作。
任职要求:
1、全日制在读本科或研究生(2020年毕业);
2、每周至少实习5个工作日,连续实习时间不少于2个月;
3、踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调及抗压能力,具备团队协作精神;
4、熟练掌握office办公软件;
5、实习表现优秀,毕业后提供offer。