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招商经理总监岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-05-12

招商经理总监岗位职责

职责描述:

1、实施产业园区相关招商战略和整体计划,为重大招商决策提供建议和信息支持。

2、完成招商团队任务目标及应收款回款。

3、负责招商部内部组织管理工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历。

2、5年以上工作经验,3年以上产业园区招商引资项目工作经验或5年以上精密仪器、生物医药等相关行业的销售经验。

3、较强的行业趋势分析能力、创新思维能力、人际沟通和社会交往能力。

4、优秀的渠道开拓及客户谈判能力,团队管理经验。

5、熟悉房地产建设知识和房地产相关法律、法规、政策优先。

招商经理总监岗位

篇2:招采经理总监岗位职责任职要求

招采经理总监岗位职责

岗位职责:

1、根据项目计划,组织编排工程招标、材料设备采购计划;

2、组织本项目工程招标、材料设备采购活动;

3、进行本项目供方分级管理体系和后评估管理体系的建立和管理;

4、日常性建筑材料、设备的市场调研,掌握各类材料、设备的档次、性能参数、规格型号、和市场价格,提出性价比评定意见。

5、定期进行市场调研,收集材料、设备、工程的资源及市场信息,并编制、上报市场分析报告;

任职要求:

1、统招本科以上学历,工程管理、造价、工程材料等相关专业;

2、大型房地产招标采购5年以上工作经验;

3、熟悉招采流程,能独立完成总包工程的招标工作;4、熟悉工程施工市场价格及常用材料的市场行情;

5、有较强的分析问题和解决问题的能力;有一定的判断能力和组织协调能力;

6、品行良好,责任心强,有事业追求。

招采经理总监岗位

篇3:总监总经理岗位职责任职要求

总监总经理岗位职责

海外销售总监/总经理1.负责海外销售事业部的组建,制定海外销售事业部发展计划,负责本事业部的项目运作,完成部门业绩考核及利润指标。

2.在相关行业/领域,寻找合适客户,开发供应链服务项目。

3.负责外部客户维护和内部各部门之间的沟通协调工作;负责本事业部的日常管理。1.负责海外销售事业部的组建,制定海外销售事业部发展计划,负责本事业部的项目运作,完成部门业绩考核及利润指标。

2.在相关行业/领域,寻找合适客户,开发供应链服务项目。

3.负责外部客户维护和内部各部门之间的沟通协调工作;负责本事业部的日常管理。

总监总经理岗位

篇4:技术经理总监岗位职责技术经理总监职责任职要求

技术经理总监岗位职责

职责描述:

1、机械工程、机电一体化、自动化等相关专业大专及大专以上学历;

2、熟练的机械设计能力,熟练掌握各种机械设计软件,如AutoCAD等制图软件;

3、五年以上工作经验,两年以上机械行业从业经验,精通机械,有机械组装、项目生产工艺经验者优先;

4、较强的管理组织能力,保障技术部门各项目正常进行;

5、良好的沟通协调能力,配合各部门工作顺利完成;

6、良好的英语读写能力,熟练使用办公软件;有一定售后服务经验者优先。

任职要求:

篇5:运营经理总监岗位职责

电商运营总监/经理(进口护肤品)广州市康丽企业品牌策划有限公司广州市康丽企业品牌策划有限公司,康丽岗位职责:

1、根据公司发展战略及行业、产品特点制定电商平台具体策略及运营模式,电商平台各项运营指标,年度、月度销售目标,并制定达成方案逐步跟进;

2、负责各电商市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道带领团队确保完成公司整体销售目标;

3、定期对运营情况进行跟踪、评估、分析,并提交分析报告表,及时提出营销、推广改进措施,给出切实可行的改进方案;

4、负责全网营销的整体规划及成本控制,通过有效的成本控制和营销手段,提升在线销售平台的品牌知名度、扩大市场影响力,提高产品销售额;

5、分析总结竞争对手,行业信息,公司产品信息等调研信息,确定调研结果,为公司的总体战略制定提供相关依据,及时调整营销策略与内容;

6、负责组织和建立电商团队,并对团队进行培训、考核、激励、团队制度建设等各方面工作的安排。

任职要求:

1、电子商务、市场营销等相关专业专科以上学历,5年以上电子商务运营经验,2年以上跨境电商运营经验;

2、熟悉电子商务平台(例如天猫、京东、网易考拉、跨境电商等)操作模式、管理规则和流程,具有实际销售运营管理经验;

3、具有敏锐的商业和市场意识,分析业务及解决问题能力强,有出众的数据分析能力和顾客洞察力、感知力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4、良好的团队管理及建设、组织能力,擅于激励与引导团队成员,结果导向,注重数据和量化;

5、责任心强、较强的上进心、快速学习能力,愿意接受挑战,具有较强的抗压能力;

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