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金融城市经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-05-13

金融城市经理岗位职责

岗位职责:

1、负责所属区域汽车金融业务的销售及推广的销售目标管理,团队管理;

2、负责对渠道经销商相关业务人员进行业务培训与指导;

3、负责团队及个人所属区域内汽车金融业务的销售及推广;

4、负责开拓渠道,扩大销售渠道,增加业务范围面,提高销售业绩;

5、管理、维护渠道客户关系,保持渠道关系稳续发展、长期合作;

6、负责协助客户办理贷款资料的上报,初步审核;

7、负责贷款审批后及时与客户沟通,完成挂牌抵押工作。

任职要求:

1、有汽车金融相关行业工作经验;对目标市场有一定的认识和了解;

2、有区域开拓和渠道谈判的能力;

3、有打造团队、管理销售团队的能力;

4、具有较强的沟通能力及人际关系能力;

5、工作认真、责任心强、为人正直;

6、善于学习,自我管理意识强。

负责上汽财务安吉产品

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金融城市经理岗位

篇2:金融执行经理岗位职责

交易技术执行经理/金融科技主管1、负责交易中心风险管理制度的制定与培训管理工作,线上交易风控指标的建立与监控工作;2、负责与信息科技部和软件公司对接,代表交易部协同开发日常交易系统、交易状况监控系统;系统开发完成后,安排部门职员实时监控异常交易情况的发生;

3、负责监督其他部门对风险中出现的问题进行处理;安排部门职员监督和管理所有涉及到交易方面的风险控制工作,并及时向相关部门做出提醒,并进行纠正;

4、负责对交易中心交易系统升级的测试和验证;对线上交易突发事件的应急与协调工作;

5、负责跟踪监督交易中心交易、交收、结算流程操作,监督交易中心交收服务商履行义务情况。

1、性别要求:不限;

2、年龄要求:28周岁-40周岁;

3、学历要求:本科及以上;

4、专业要求:金融、财务、经济、统计、法律或管理等相关专业;

5、经验要求:有期货公司总部中后台经验者,有金融软件公司项目领导经验者优先;6、其他要求:能够熟练运用Office办公软件,包括数据统计及处理能力;具有优秀的表达和沟通能力。1、负责交易中心风险管理制度的制定与培训管理工作,线上交易风控指标的建立与监控工作;2、负责与信息科技部和软件公司对接,代表交易部协同开发日常交易系统、交易状况监控系统;系统开发完成后,安排部门职员实时监控异常交易情况的发生;

3、负责监督其他部门对风险中出现的问题进行处理;安排部门职员监督和管理所有涉及到交易方面的风险控制工作,并及时向相关部门做出提醒,并进行纠正;

4、负责对交易中心交易系统升级的测试和验证;对线上交易突发事件的应急与协调工作;

5、负责跟踪监督交易中心交易、交收、结算流程操作,监督交易中心交收服务商履行义务情况。

1、性别要求:不限;

2、年龄要求:28周岁-40周岁;

3、学历要求:本科及以上;

4、专业要求:金融、财务、经济、统计、法律或管理等相关专业;

5、经验要求:有期货公司总部中后台经验者,有金融软件公司项目领导经验者优先;6、其他要求:能够熟练运用Office办公软件,包括数据统计及处理能力;具有优秀的表达和沟通能力。

篇3:金融行政经理岗位职责

人力行政经理(地产金融板块)华茂达投资股份有限公司华茂达投资股份有限公司,华茂达职责描述:

岗位职责:

1、协助组织制定公司人力资源战略规划,并监督各项工作的实施;

2、制定和完善人力资源管理和行政管理制度,认真贯彻及执行、监督、检查各项规章、制度的落实;

3、独立开展招聘工作,包括编写岗位说明书、简历筛选、面试评估、薪酬谈判,跟进部门复试及录用审批,及时满足公司人才需求

4、组织制定员工培训计划并执行;

5、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;

6、负责公司企业文化建设的开展和推进,通过企业文化的建设,增强公司员工的凝聚力;

7、完成上级交代的其他事情。

任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理类等相关专业,有房地产或金融行业的人力资源工作经验优先;

2、5年以上相关的工作经验,了解人力资源管理六大模块,熟悉招聘、培训和绩效考核模块;

3、具备良好的计算机操作能力及公文写作能力;

4、具备较强的原则性、责任心,做事有条理,有担当,果断。

篇4:金融储备经理岗位职责

综合金融储备经理中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司海珠营业部中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司海珠营业部关联公司任职条件:

1、25—45周岁;普通话流利,懂粤语更好。表达能力强

2、学历:大专以上;有三年以上的销售和团队管理经验。

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;有团队精神和客户服务精神。

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。

岗位职责:

1.本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理。

2.本部门工作计划的制定并统计完成情况,找出存在的问题及时解决。

3.本部门工作职责范围内工作职责范围内各项工作书面文件的审核、审定工作。

4.本部门工作职责范围内所有员工的考评工作,参与本部门人员编制设定、录用、招聘、转正、解聘工作。

5.改善部门人力资源的质量,对本部门人员培训提出意见;

6.指导、管理本部门工作团队,对部门工作绩效负责、指导团队完成公司的销售业绩目标;在工作中督导、培养下属,对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作。

7.负责本部门与公司内部其他部门的联系、对接及沟通工作。

上班时间:周一到周五8:30-17:30

1、训练津贴,业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金、季度和月度、年度旅游等;

2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;

3、绩优人员享有特别养老补贴;

篇5:金融行业高级客户经理岗位职责

大客户高级销售经理(金融行业)大有秦鼎(北京)科技有限公司大有秦鼎(北京)科技有限公司,大有秦鼎,大有秦鼎职责描述:

1、负责公司大数据产品的销售,达到预定业绩指标;

2、根据公司销售计划,主动开拓指定区域或行业的大客户;

3、日常商机的跟进,维护大客户关系,签订合同及回款。

4、开拓大数据产品市场。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上大数据、金融、教育行业销售经验;

2、具备良好的销售技巧,可对指定区域、行业大客户进行主动营销;

3、积极主动,热爱销售工作,对工作有激情和信心,能够承受压力;

4、熟练掌握销售技巧、谈判技巧、商务知识(招投标、合同、财务等)和商务礼仪;

5、个性开朗,逻辑思维能力强,沟通能力优秀,有团队合作精神。

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