商业项目运营经理岗位职责任职要求

篇2：招商运营总经理岗位职责任职要求

招商运营总经理岗位职责

岗位职责:

1.全面负责项目公司产权商业物业的招商运营管理工作;

2.根据公司策略及周边市场动态制定相关商业项目的定品类规划、招商策划方案;

3.制定年度招商项目的推广计划、方式和实施细则;制定阶段性招商计划,招商目标分解,组织实施招商;

4.进行品牌结构分析、不断完善商家组合;

5.负责招商进度管理,为招商策略调整提供依据;

6.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设性意见;

7.全面负责公司产权商业物业的经营管理工作,监督和管理各个商业物业的运营,确保经营物业的有效经营。

注:本岗位须具备操盘知名度较高的商业地产/Shoppingmall项目经验!此为必要条件,条件不符合者勿扰!

岗位要求:

1.本科学历,45岁以内,10年以上商业地产招商运营管理经验,至少参与过3个大型商业地产项目的全程招商工作,具有完整的商业广场、购物中心或者大型百货筹备期自主招商或开业后调整招商等管理经验;

2.掌握商业地产项目招商、推广的基本流程,拥有品牌商资源和招商渠道;

3.熟悉国家、地区、房地产行业关于商业项目开发的相关政策法规。具有租赁、合作经营多种形式的商业活动的专业知识,并能完善相关合同手续;

4.具有高度的职业技能和素养,成熟稳定的职业心态和团队精神,具备较强的谈判和沟通协调能力以及团队管理的能力,可承受较强的工作压力。

招商运营总经理岗位

篇3：物业商业运营经理岗位职责任职要求

物业商业运营经理岗位职责

商业运营、物业工程、招商副总经理负责商业单项目、多项目、区域等的招商运营等工作管理

负责商业单项目、多项目、区域等的招商运营等工作管理

负责商业单项目、多项目、区域等的招商运营等工作管理负责商业单项目、多项目、区域等的招商运营等工作管理

负责商业单项目、多项目、区域等的招商运营等工作管理

负责商业单项目、多项目、区域等的招商运营等工作管理

篇4：物业运营总经理岗位职责任职要求

物业运营总经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司整体战略,负责制定公司物业运营中长期业务发展规划、实施策略及工作计划;

2、根据年度策略、工作计划定期组织评估与总结,系统把控业务运营风险,及时纠偏,确保目标达成;

3、统筹策划物业服务标准化体系建设,实现物业服式模式的差异化与精细化;

4、统筹搭建物业服务品质及客户关系监督、评价与考核体系,实现服务品质与满意度的提升;

5、负责业务体系品质管理、专项检查等工作报告、标准化文件、客户投诉等日常文件的审核;

6、负责业务体系相关会议的组织与会后事项的跟进。岗位职责:

1、根据公司整体战略,负责制定公司物业运营中长期业务发展规划、实施策略及工作计划;

2、根据年度策略、工作计划定期组织评估与总结,系统把控业务运营风险,及时纠偏,确保目标达成;

3、统筹策划物业服务标准化体系建设,实现物业服式模式的差异化与精细化;

4、统筹搭建物业服务品质及客户关系监督、评价与考核体系,实现服务品质与满意度的提升;

5、负责业务体系品质管理、专项检查等工作报告、标准化文件、客户投诉等日常文件的审核;

6、负责业务体系相关会议的组织与会后事项的跟进。

物业运营总经理岗位

篇5：物业运营经理岗位职责任职要求

物业运营经理岗位职责

物业运营经理珠海高新发展有限公司珠海高新发展有限公司,高新1.协助上级制订公司年度运营工作目标与计划并分解执行;

2.主导运营团队总体工作的实施;

3.监督运营项目计划的制订与落实;

4.负责制定和指导合作策略和方案,执行拓展对象筛选、建立维护合作关系、商务谈判、合同签订等工作;

5.整合内外资源,推动业务及项目落地;

6.负责公司的品牌推广工作。

任职要求:

1.形象气质佳,三年及以上综合运营管理经验;

2.对运营行业有灵活的思维和独到的见解;

3.熟悉各类商业业态、品牌的特点,掌握各类商业运营模式,根据具体项目制定相应的运营策略;

4.具备较强的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧;

5.熟悉线上线下推广渠道;

6.熟悉招商规划、策划推广、运营管理、物业管理流程。

微信

物业运营经理岗位