中级业务经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-05-11

中级业务经理岗位职责

职责描述:

1、根据公司业务发展规划和新业务发展方向,对新业务进行研究分析,制定营业部新业务发展计划和战略目标并积极组织实施;

2、负责收集和更新辖区内券商动态及行业新业务、产品、技术发展方向等相关信息,并定期组织内部团队进行相关业务的研究和学习;

3、负责私募公司、信托公司、基金公司、保险公司、财务公司、高净值客户等战略客户的开发与维护;

4、负责营业部机构所属辖区战略客户信息的收集与整理,建立战略客户信息数据库,全面了解并分析战略客户的个性化需求,提供一站式的综合金融服务方案;

5、积极寻求、开拓、建立创新业务模式,开发新产品,开拓新市场;

6、针对公司新项目、新业务,协调内部资源、开发外部合作资源;

7、完成机构交办的其它工作。

任职要求:

1、年龄35周岁以下,具有金融、经济、会计、法律等相关专业硕士研究生及以上学历;

2、具备5年以上证券或相关行业中间业务工作经验;

3、具有证券从业资格;

4、具备管理、金融、证券业务及相关法律法规知识储备;

5、具有较深入机构类项目承揽或承做经验,拥有机构客户资源者优先,具有注册会计师、律师资格优先。

中级业务经理岗位

篇2：一级业务经理岗位职责任职要求

一级业务经理岗位职责

岗位职责:

1、负责一级市场对外的业务承接;

2、负责一级业务市场的开发及项目客户回访;

3、负责编制一级市场的年、季、月工作目标、计划、措施并对其完成负责;

4、负责组织召开项目承接前的论证会以及招标文件的评审;

5、针对自己承接的项目配合项目比办理相关工作;

6、完成上级领导交办的其它工作任务。

技能要求:

1、大专及以上学历;

2、5年及以上相关工作经验;

3、有较强的学习沟通能力,团队意识,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。岗位职责:

1、负责一级市场对外的业务承接;

2、负责一级业务市场的开发及项目客户回访;

3、负责编制一级市场的年、季、月工作目标、计划、措施并对其完成负责;

4、负责组织召开项目承接前的论证会以及招标文件的评审;

5、针对自己承接的项目配合项目比办理相关工作;

6、完成上级领导交办的其它工作任务。

技能要求:

1、大专及以上学历;

2、5年及以上相关工作经验;

3、有较强的学习沟通能力,团队意识,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

篇3：业务实习经理岗位职责任职要求

业务实习经理岗位职责

职责描述:

负责目标国家(地区)的汽车零部件出口业务,包括目标国家的客户发展和市场开拓工作;

收集所在国际(地区)的配套,售后客户群并分析其采购策略;

挖掘新客户并快速响应客户/潜在客户的要求,组织报价并持续跟踪客户;

根据不同的时间段,不同的市场特征制定商务政策;

协调交样和样品确认工作;

负责销售合同的制定,报备和签署;

负责应收款的催收,定期汇报销售数据,销售市场动态及客户状况。

任职要求:

大专及以上学历;

90后优先考虑;

英文听,说,读,写流利,能无障碍地用英文进行交流沟通;

(目标国家(地区)分别为中东国家,印度,东南亚,欧洲及北美等),能适应经常出差者。

篇4：技术业务经理岗位职责任职要求

技术业务经理岗位职责

岗位职责:

(1)技术服务业务的综合管理;

(2)技术服务业务模式的开发包装及市场推广;

(3)技术服务师资管理、专家库建设与维护;

(4)技术服务项目的前期方案策划、团队组建及项目管理;

(5)技术服务业务的档案管理、过程质量监控及验收管理。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,211、985、双一流大学学历者优先;

(2)熟悉汽车行业或认证行业者优先;

(3)2年以上质量管理体系相关工作经历,熟悉各类技术服务业务模式;

(4)有较强的沟通能力、组织协调能力、文字表达能力、问题解决能力;

(5)能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件。

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