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基础课老师岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-05-10

基础课老师岗位职责

职责描述:

1、教授托福或雅思单项课程或几个单项的基础课程;

2、设定课程目标并进行教学路径的调整以帮助学生完成学习目标;

3、定期参加部门的教培备课,积累沉淀教学教研资料;

4、完成部门所要求的其它教学相关工作。

任职资格:

1、有1年以上成人英语教学经验,英语发音标准,英语沟通流畅;

2、参加过托福雅思考试者优先;

3、有相关托福雅思教学经验者优先;

4、有海外学习、工作经历者或英语、翻译专业优先;

5、热爱教育培训事业,语言表达能力强,工作积极主动,对学生耐心负责,有良好的教学职业道德及较强的工作责任心。

基础课老师岗位

篇2:珠宝设计老师岗位职责任职要求

珠宝设计老师岗位职责

珠宝作品集老师

岗位职责:

1.负责指导学生作品集创作,包括不限于创意思维训练,设计能力及创作表现技法等

2.完善和制定学生的学习计划和课程方案,积极辅助教学管理

3.积极配合各类型课程产品及合作项目的教学执行,积极参与导师培训,辅助公司跨部门协作

4.定期和教研导师及地方导师主管反馈学生情况;配合教研组编写各类型课程大纲,辅助新课程产品研发和优化

任职要求:

1.国外艺术院校珠宝首饰设计相关专业研究生学历

2.较好的设计表现力,扎实的艺术设计知识,热爱教育事业

3.有相关教学经验优先。

篇3:全日制老师岗位职责任职要求

全日制老师岗位职责

岗位职责:

1.服从学校领导

2.开学前要制定好学期教学计划

3.根据学校教学常规要求,定期检查和分析教学质量

4.自觉进行教学基本功训练

任职要求:

1.本科或以上学历,一年及以上的教学经验

2.热爱教育事业

3.遵守制度

4.责任心强岗位职责:

1.服从学校领导

2.开学前要制定好学期教学计划

3.根据学校教学常规要求,定期检查和分析教学质量

4.自觉进行教学基本功训练

任职要求:

1.本科或以上学历,一年及以上的教学经验

2.热爱教育事业

3.遵守制度

4.责任心强

全日制老师岗位

篇4:幼儿园老师考勤制度

幼儿园老师考勤制度

  一、教师上班要亲自到教导处签到,不许代签,不签到按迟到处理。

  二、女教师本人产假3个月,护理妻子、儿媳产假一周(五个工作日),本人婚假一周,为儿女操办婚假、父母亡丧假三天,直系亲属婚丧假(非休息日)一天。

  三、旷工一天扣3倍日工资,事假一天扣1/3日工资,考核扣4分。病假一天扣1/3日工资(住院除外),考核扣2分。如若有乡级、县级、市级医院诊断书和药费收据(二者缺一或不主动上交,按事假处理),可分别在1天、2天、3天内不扣工资,但考核每天扣2分。教职工请事假一周以内或病假两个月以内,填写请假单并由中心校校长批准,请事假一周以上或病假两个月以上,由教育局分管局长批准,并将有关材料报人事股备案。未经上级领导批准,按旷工处理。

  四、丢课或上课迟到5分钟以上及私自串课,发现一次扣款10元,且考核扣5分。

  五、因公外出开会、听课学习,需持上级通知经批准后方可参加,否则按事假处理,且不予报销旅差费。

  六、一个月累计迟到五次或四个小时,按事假半天处理(迟到两次扣1分)。

  七、每周外出半小时以内(不影响上课)不记假,其他时间不准外出,外出一次扣1分,超1小时扣3分。不请假外出发现一次扣5分,影响工作或上级领导发现加倍处罚。

  八、病事假学期累计5天以上,或出现丢课、外出不请假现象,期末考核实行一票否决,不能评为优秀。

篇5:留学咨询老师岗位职责任职要求

留学咨询老师岗位职责

岗位职责:

1、负责接听客户来电,接待客户面访;

2、回答网络客户提出的问题,为客户提供简单的留学信息,保留客户信息,及时回访;

3、保持与签约客户的联系,维护客户关系。

4、跟踪客户申请情况,对接总部,解决申请中的相关问题

岗位要求:

1、年龄22~35岁之间,本科以上学历;

2、一年以上留学顾问或相关工作经验优先考虑;

3、具有一定留学咨询工作经验或者留学经历优先考虑。

4、性格外向,形象专业,善于沟通,亲和力强。

5、具有强烈的事业心敬业精神,勇于接受困难的工作挑战,具有创新精神和团队合作精神。

6、协助渠道经理从事路演、校园讲座,及地推等相关推广工作。

有相关留学、培训工作经验优先。

留学咨询老师岗位

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