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房地产营销经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-05-03

房地产营销经理岗位职责

职责描述:

1、参与项目定位、项目规划开发建议、户型配比;

2、收集项目市场及竞争对手状况,深入分析产品,开展市场调研,参与项目制定销售价格,统筹策划、创意人员开展项目整体营销策略及销售策略的制定;

3、负责根据整体销售计划,编制各阶段销售计划,并负责执行销售计划;

4、统筹策划、创意人员完成项目广告创意方向,组织实施楼盘活动;

5、负责切实执行集团下达的各项销售管理制度及流程;

6、负责案场管理,包括销售合同签订、销售回款、销售台账等工作;

7、定期组织项目开展业务培训,提升员工作能力,支持公司人才梯队建设;

任职要求:

1、市场营销、经济管理等相关专业本科及以上学历;

2、4年以上房地产策划及销售工作经验,2年以上同等岗位管理经验;

3、精通房地产项目定位、产品定位、营销策划、销管管理、客户管理等运营管理方式;

4、熟悉房地产行业政策和行业情况,具有良好的全国性房地产项目投资拓展、营销运作、销售管理等专业的顾问指导、审核评估、推进能力。

房地产营销经理岗位

篇2:物业营销经理岗位职责任职要求

物业营销经理岗位职责

岗位职责:

1、负责策划方案的设计实施,市场策划及宣传,营销活动策划执行及效果总结分析优化;

2、从用户角度根据用户特征,结合企业和服务的特点,定期策划并执行营销活动,配合公司线上线下活动、合作项目、网站整体宣传和品牌推广;

3、挖掘品牌定位、策划每月营销推广方案,协调、监督与跟进公司内部部门的配合,保证项目的有效完成;

4、通过运营活动推动用户持续增长与活跃;

5、进行市场调研,总结相关行业市场情况,并进行应对分析,制定应对方案;

任职要求:

1、本科以上学历,2年以上活动策划、文案撰写经验;

2、具有互联网思维,以结果为导向,有多种想法,能独立撰写活动策划及推广方案,能落地执行;

3、具有较强文案策划能力,熟悉各类社交平台和自媒体的营销应用;

4、有长沙市内一定的媒体资源者

物业营销经理岗位

篇3:项目营销总经理岗位职责任职要求

项目营销总经理岗位职责

岗位职责:

1、协助市场部总监制定项目部远期发展规划及近期工作计划,对于公司经营、运作提出自己有建设性的提议;

2、完成公司制定的各项业绩考核指标,指导项目部各成员的日常工作,确保项目营销工作有序、高效地开展;

3、根据部门的安排,对项目部涉及到的分公司给予项目开发上的帮助和支持;

4、负责项目团队日常工作中的异常情况,协调集团各下属分公司与本项目部的业务及运作关系;

5、完成上级领导布置的其他任务。

任职资格:

1、大专以上学历,营销类、物流类、经济类管理专业;

2、30-40岁;性别不限;

3、五年以上的大中型物流企业营销管理岗位工作经验;

4、精悉第三方物流规划、操作及市场动态等;

5、有较强的市场战略和开拓创新能力;

6、良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力,能独立、果断处理复杂问题;

良好的职业道德和敬业精神,有良好的服务意识和敬业精神;能吃苦,可随时到全国各地出差。

项目营销总经理岗位

篇4:地产营销经理岗位职责任职要求

地产营销经理岗位职责

岗位职责:

1、负责售楼部整体运作工作,落实公司有关项目销售方面的决议。

2、制定并组织实施售楼部整体、阶段性销售计划,完成公司规定的销售目标并跟进回款;

3、负责与开发商进行有效沟通及协调工作;

4、负责拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和考评标准,并制定售楼部员工的管理规章;

4、负责售楼部团队管理与建设,定期对本部员工进行培训、考核、考查;

5、协助和参与项目销售策划。

任职要求:

1、全日制本科统招生毕业,8年以上房地产营销策划推广及销售案场管理工作经验,3年以上同等岗位管理经验;

2、精通房地产行业策划、销售、营销推广工作;

3、熟悉房地产行业政策及法律法规,熟悉房地产市场发展动态及有关房地产政策;

4、精通销售管理、人员激励、团队建设;

5、具较强的理解能力、沟通能力、创新能力和管理协调能力;

地产营销经理岗位

篇5:营销经理的面试自我介绍

营销经理面试自我介绍

  尊敬的领导:

  大家下午好!今天我要应聘的职位是xx经理。我平时喜欢跑步和看书,喜欢读书,因为它能丰富我的知识;喜欢跑步,因为它可以磨砺我的意志。我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。今天竞聘的是营销经理,那么我谈谈自己对营销的理解。营销人员首先就要做好自我推销,让一个陌生人信任自己是有一定难度的,但只有客户相信自己,才会相信自己的产品,才能更好的将产品推入市场。

  我认为作为一名营销经理,除了应该具备专业知识外,还要有良好的沟通、协调能力,和有良好的团队合作精神。身为班长的我,在大学三年的时间里,组织了班级各种各样的.活动。通过组织这些活动,提高了自己的组织协调能力,加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到,个人的能力毕竟很有限,只有通过团队合作,集思广益,取长补短,才能更好的完成工作。如果我有幸竞聘上营销经理,我想打造一个高效率的团队,什么是一个团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。

  同时我认为,营销也是一种服务,应该做到让客户满意,需要热情和专注、激情,工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作,也能很好地完成这个工作。

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