车间工会主席行为规范
1.工作内容与要求
1.1组织工作
1.1.1按照工会章程规定，组织好工会委员会的换届工作。建立健全工会小组。
1.1.2制订工会工作计划，并组织实施。
1.1.3领导工会工作，在职工大会闭会期间，监督检查大会决议的贯彻执行。
1.1.4参加工会小组活动，了解职工对车间工作的意见和要求，并向行政领导反映。
1.1.5组织召开工会委员会会议，研究工会重要工作。
1.1.6做好会员登记、统计报表、会费收缴及文体活动器械的管理和使用。
1.1.7组织和完成上级工会交给的各项任务。
1.2宣传教育工作
1.2.1带领会员和职工自觉接受党的领导，贯彻执行党的基本路线、方针、政策。
1.2.2做好职工思想政治工作。向职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义
教育，加强法制教育和职业道德纪律的教育。
1.2.3深入班组了解职工的思想和工作情况，针对不同情况做好思想政治工作。
1.2.4做好工会积极分子的培训工作。
1.2.5组织职工开展文化体育活动，办好图书室、游艺室。
1.3民主管理工作
1.3.1每季度召开一次职工大会，听取和审议车间主任工作报告、财务收支情况、经济责任制、工资调整、资金分配方案、劳动保护措施方案及需要给职工大会讨论的决定。
1.3.2支持车间主任按照党和国家的方针、政策和法律规定，正确行使职权，代表职工对行政工作实行监督，保护职工合法权益，保障职工的民主权利。
1.3.3参与本车间重要工作的讨论与决策。
1.4立功竞赛和技术革新活动
1.4.1组织职工开展立功竞赛活动，学赶先进，调动职工的积极性，完成生产（工作）任务。
1.4.2组织职工开展合理化建议和技术革新活动，参加职工达到30%以上。
1.5职工劳保福利
1.5.1开展职工互助互济活动，搞好职工生活困难补助，做好劳动保险，参与调解处理劳动争议。
1.5.2每季检查一次职工劳动条件的改善情况，针对问题，向行政提出建议，维护职工在劳动中的安全和健康。
1.5.3维护女职工的合法权益，同歧视虐待妇女的现象作斗争。
1.5.4组织审议职工福利基金的使用方案、职工住房分配方案等，合理解决职工生活福利问题。
1.5.5协助行政领导按政策做好退休职工的生活安排。
2.责任与权限
2.1责任
2.1.1对维护职工的合法权利负责。
2.1.2协助行政领导对完成车间生产和工作任务负责。
2.1.3对工会协助党政领导在职工中落实和保证精神文明建设负责。
2.2权限
2.2.1有权按《中国工会章程》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、《中华人民共和国所有制工业企业法》独立自主地开展工会活动。
2.2.2有权安排和使用工会经费。
2.2.3有权代表职工向行政领导提出质询和组织职工代表与领导对话。
2.2.4有权代表职工抵制行政领导下达的不符合劳动保护及其它规定的指令。
2.2.5有权参与讨论、审查对干部和工人的奖惩，并代表工会提出意见。
2.2.6有权拒绝执行行政领导不符合民主管理程序的决定。
3.检查与考核
按企业工作标准检查与考核办法执行。
篇2：电厂分厂工会主席岗位安全职责
1、分厂工会主席是本单位群众监督的第一责任人，监督、协助行政领导要把安全生产和劳动保护引入日常工作之中。
2、宣传党和国家有关安全生产和劳动保护方针政策、法规和工会下发的《三个条例》要求，监督检查其贯彻执行情况。3、参加本单位定期召开的安全生产分析会和班组安全日活动，对本单位安全管理工作进行监督。
4、经常深入现场、班组，了解安全思想情况和职工思想动态，监督安全生产和劳动保护用品正确使用，保证职工在生产中的安全和健康。制止违章违纪行为。
5、参加本单位的不安全情况的调查、分析处理工作，并承担相应的安全责任。
篇3：工会主席岗位职责
总经理助理兼工会主席岗位职责:
1、根据公司的发展战略与管理需求,建立公司与政府相关机构沟通渠道,建立并维持良好互动关系;
2、与公司各部门保持良好沟通,为公司发展争取政府资源,满足公司发展需求,解决实际问题;
3、建立公司与政府之间的战略合作,为公司发展寻求战略联盟和意识形态的有利支持;
4、负责政府部门来公司检查工作、参观交流的接待工作;
5、负责工会组织建设并进行日常管理,先进典型的培养、选树、宣传,组织开展职工文化体育活动,维护职工合法权益,管理各项工会福利发放等;
6、完成部门交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,党员优先;
2、熟悉上虞地区政府办事流程,了解相关领域政策法规,有上虞地区政府或事业单位工作经验者优先考虑;
3、3年以上行政、工会(政府)事务等相关工作管理经验;
4、性格开朗,亲和力强,善于沟通,良好的组织协调能力,具有良好的语言表达能力,具备解决问题的能力及紧急事件处理能力。
篇4：副厂长厂长助理工会主席安全生产责任制管理制度
(新《安全生产法》送审稿要求:)
(一)建立、健全本单位安全生产责任制;
(二)组织制定并落实本单位安全生产规章制度和安全操作规程;
(三)确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人;
(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(六)组织开展本单位的安全生产教育培训、应急演练工作;
(七)组织开展安全生产标准化建设;
(八)组织实施本单位的职业危害防治工作,保障从业人员的职业健康;
(九)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,落实应急准备工作;
(十)及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢救。
篇5：工会主席安全生产责任制管理制度
(一)领导工会系统认真贯彻执行国家的劳动保护方针、政策、法规、标准,履行职业安全卫生职责,对烧结厂职业安全卫生在工会工作管理方面负责。
(二)组织贯彻和实施有关基层工会劳动保护监督检查工作条例。
(三)组织贯彻和监督实施女工的特殊保护工作。
(四)监督检查烧结厂所属部门贯彻执行劳动保护法规的情况,并督促主管业务部门撤消或纠正违反劳动法规的决定和措施。
(五)参加职业安全卫生管理措施工程项目的设计审查和竣工验收工作。参加公司新、改、扩建工程项目的设计审查和竣工验收工作,对未经上级部门审查或竣工验收的项目,有权阻止施工或投产。
(六)参加伤亡事故、重大设备事故、火灾事故和车辆肇事事故的调查、分析,提出处理意见。协助有关部门共同研究制定预防事故的措施。
(七)组织制定工会组织的重大活动应急处置预案,并监督实施。
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