工会会计岗位职责范本
工会会计岗位职责范本
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1、熟悉有关财经政策、法令和规章制度，按照工会会计制度设置会计科目和会计账簿，根据各项经济业务及时、正确填制会计凭证，做好记账、算账、对账和编制报送财务报告。
2、负责工会经费收支总账、明细账的核算和拨交工会经费收入台账的登记，正确及时核算各项收入和支出，按规定比例计算经费分成，及时足额上解工会经费，定期分析、通报工会经费收缴情况。
3、负责单位货币资金收付业务审核。审核货币资金支付业务的批准范围、权限、程序是否正确，经济业务内容是否合规，金额计算是否准确，报销手续、相关单证是否齐全等。
4、负责工会财产物资的管理与核算。按月与出纳做好现金、有价证券和银行存款余额的核对工作，确保账实相符。及时登记固定资产明细账，定期与财产管理部门核对，年终配合财产管理部门进行一次财产清查盘点，以保证账物相符。
5、负责往来款项的明细核算。对各种应收，暂付款项应及时催收，对应付及暂收款项应及时清理结算。
7、负责专用基金(如“送温暖”、“帮扶”基金等)、专项资金的核算，按规定比例正确计提专用基金。对各项专用基金支出，要坚持“先提后用，量入为出、专款专用”的原则。
8、负责整理、装订、保管好记账凭证、账簿、会计报表和其他会计资料，并按规定及时移交档案管理部门归档。
工会出纳岗位职责
1、办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家的现金管理制度和银行结算制度的规定，及时、正确办理现金、银行存款及有价证券的收、付业务。
2、复核收付款凭证。主要检查收付款凭证与所附原始凭证会计事项是否一致，金额是否相等，有无领导审批签字和会计审核，是否符合现金管理和银行结算规定，复核无误后才能办理款项收付。
3、库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”、有价证券抵库，更不得任意挪用和坐支现金。严格控制签发空白支票。
4、及时登记现金、银行存款日记账，做到日清月结。现金的库存情况应每天盘点核实，确保账款相符;银行存款月末余额应与银行对账单进行核对;定期编制“现金及银行存款收付报告单”，随原始凭证移交给会计做账，并与会计办理交接手续。
5、负责保管库存现金和各种有价证券。对本单位日常收入的现金和库存现金及各种有价证券，要确保安全和完整无缺，要保守保险柜密码，保管好钥匙，不得随意转交他人代为保管。
6、保管有关印章、空白收据和空白支票。对所管的印章必须妥善保管，严格按规定用途使用。对空白支票和空白收据必须严格管理，专设登记簿登记，按规定手续办理领用注销手续。
7、按时接受会计主管(无会计主管的，应接受会计)对现金、银行存款、有价证券的账实情况的检查
工会财务工作人员岗位职责
1、按照规定编制各项经费收支预算和决算，及时向工会委员会和工会经费审查委员会报告，并根据批准的预算，组织好收入和节约支出。
2、认真执行会费收缴制度，做好工会会费收缴工作。
3、注意与行政部门联系，按照规定按时拔足上交给院工会的经费。
4、切实执行会计制度，根据工会经费开支范围和各项经费开支标准使用经费。没有预算，不得同意开支经费。
5、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料，及时记帐和编制财务会计统计表，并按时归档。
6、定期(一般一年)向会员或会员代表公布帐目，接受会员监督。
7、严格经费使用的审批手续。
8、严守国家、工会财务纪律，按照工会财务、会计工作七项规定执行。
工会会计主管岗位职责
1、在工会分管主席的领导下，主持制定工会财务工作年度工作计划和目标，草拟工会财务工作报告和文件，调查、研究、指导工会经费收、管、用工作，组织、协调会计人员积极开展工作，按时保质完成各项财会工作任务。
2、积极宣传，贯彻执行《会计法》和其他法规、制度，根据本单位具体情况组织制定相关的财务规章制度，并监督贯彻执行。
3、参与审查研究工会经费收支的会议和拟定经济合同、协议及其经济文件。
4、主持编制本级工会年度经费收支预算，积极筹措资金，合理安排和调度使用经费。
5、负责对单位各项经费收支和预算的审核、检查、分析，对收支存在的问题及时提出改进建议和措施。
6、负责审核会计凭证、账簿和会计报表，对审核中发现的问题和差错，指导督促有关人员查明和更正处理。
7、负责对所属工会财务工作进行业务指导，定期研究、布置，检查和总结表彰;组织下级工会开展以收、管、用为主要内容的财务会计工作竞赛活动，促进财会工作水平的提高。
8、负责工会经费收缴、财务工作考核和财务收支情况的分析。对工会经费收支中存在的问题，及时提出改进意见建议和措施，保证工会经费收支预算的顺利执行。
9、负责对下级工会和所属事业单位预决算的审批和决算汇总工作，按上级工会规定要求报送各项会计报表和资料。
10、组织财会人员学习财经政策、法规、财务制度和会计知识，不断提高财会人员素质。
篇2：工会会计岗位责任制
1、建立往来款项的清算制度,编制工会经费全年预算、决算和有关财务报表。
2、坚持原则,秉公办事,按照工会财务制度的各项规定负责各项经费收付的审核。正确填制记帐凭证,按规定进行会计处理,正确及时登记总帐及明细帐。根据审核后的记帐凭证,逐笔逐序登记,定期核对余额,年终列出清单,并向会员达标会和工会委员会报告。
3、编制资产负债表和其他会计报表。
4、做好对各项资金及往来款的结算和清理工作,经费的使用严格按预算执行,未经报批,不得突破。做好会计档案的收集、整理、保管工作。
5、参与固定资产的清查获盘点,定期对固定资产盘点,对购进、调入、内部转移、封存的固定的资产年终进行全面清查。
篇3：学校工会会计职责范例
学校工会会计职责
一、努力学习党的知识,拥护党的路线、方针、政策,遵守学校规章制度,争当文明职工。
二、认真学习财务会计业务,学习《会计法》、《会计人员工作规则》以及财务各项的规章制度,提高业务水平和能力。
三、负责审核原始凭证,编制审核记帐凭证,及时准备登记各项明细帐目。
四、办理各项来款项的结算业务和各类费用的报销手续。
五、参与材料物质的清查盘道,监督用好管好各类材料物资。
六、审核记帐凭证,进行汇总登记。
七、负责控购商品的审核、报批工作。
八、整理、集中会计凭证和资料,进行归档。
九、搞好与其它部门和同志的协调工作。
十、完成领导交办的其它工作。
篇4：Z学院工会计生办工作职责
学院工会计生办工作职责
一、宣传、贯彻、执行党和国家有关计划生育的法律、法规、政策、规定。
二、从实际情况出发,制定学院有关计划生育的规章制度。
三、定期组织全院的计生工作人员进行业务学习和培训。
四、组织与各处、室、系、部签定计划生育责任合同书,并对各部门进行考核、督促、落实、检查。
五、负责全院教职工的计划生育管理,统计报表,落实避孕节育措施,对育龄妇女进行健康检测。
六、负责办理生育指标的审核工作。
七、负责办理独生子女证和“两全保险”及赔付工作。
八、接受上级部门的检查、考核、验收等工作。
九、完成领导交办的其他工作。
篇5：工会会计制度(范本)
第一章总则
1、适用范围:在总则中我们首先要看,这个会计制度的适用单位,它适用于各级工会组织。
2、制定的根据:本制度是根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》、《行政单位会计制度》、《工会预算管理办法》等有关制度来制定本法的。说了制定本制度是为了适应市场经济发展的需要,规范工会预算会计核算行为,保证会计信息质量等。
3、工会会计的任务:是对工会预算的执行和对工会经费收支活动进行反映,核算和监督。是一种专业会计。审核和监督是会计的基本职责。
4、工会的会计管理体系:是依法建立的,一般分为五级,工会会计组织系统与工会预算管理体系应相适应。咱们金融系统具有特殊性,分为六级——全总;金融工会;总行;分行;中心支行;县行。
5、工会会计的职责是1、进行会计核算,反映预算执行情况,实行会计监督,参与预算管理、合理调度资金;2、组织指导和检查下级工会会计工作,负责制定有关实施细则或补充规定;3、组织工会会计人员培训,不断提高政策、业务水平。
6、工会财务的设置,提出了基层工会应设财务机构或专职财务人员,小型基层工会可聘请兼职工会会计。咱们对专兼职的定位是,只要是工会的人,就叫专职,但他可能在工会还做其他的工作;如果是聘请的行政的或其他部门的同志代工会记帐,这样才叫兼职。而我们还是应该尽量做到我们所说的专职,就是要有工会的同志来管理工会的帐。不但要配备相应的财务人员,钱、账、物要分开,还要会计、出纳要分开,这也是财务的基本要求。
7、会计核算的对象。是工会活动中发生的经济业务为对象,记录、反映工会的各项经济活动。
8、小金库:不能私设小金库,财产、资金应纳入工会会计的统一核算。
9、会计记账的本位币:讲了工会会计核算是以人民币为记账本位币,以“元”为金额单位,元以下记至“角”、“分”,有外币收支的,应折算为人民币记账。我们报表的右上角都注明有“单位:元”,这并不是角分不要的意思,决算和资产负债表都必须报到角分,只有预算的单位是万元。这一点请大家注意一下,我们总行这几年的百分竞赛几乎每年都有单位为这事扣分。
10、会计期间:主要讲会计期间的划分,分为年度、季度、月份,都是采用公历日期。咱们国家习惯上是以每年的1月1日至12月31日作为一个会计期间。有一些欧洲国家和一些中国境内的外企是到3月31日。
11、记账方法:讲记账方法是采用“借贷记账法”。80年代我们的行政事业单位的预算会计用的是收付记帐法,好象是90年代初,要求与国际接轨,就都改成借贷记帐法了。
12、记账文字:讲记账应使用中文,少数民族地区可以采用民族文字。
第二章一般原则
1、真实性原则:会计核算应当以工会实际发生的经济业务为依据,真实客观地反映各项收支状况,这是任何会计都应当做到的。也就是说不要记假帐。
2、宏观管理原则:会计信息应当符合工会宏观管理的要求,既要满足上级工会的需要,也要满足本级工会加强财务管理的需要。
3、指标口径:讲了会计指标口径的一致性,这样信息之间才有可比性,所以不得随意变更。如果前后数据的口径不一致,数据之间就没有可比性了,这样的数据就失去意义了。会计的数据有很多都是要进行比较的,如我们在编制报表时,在说明中就要说与上年同期比如何如何;或者是与预算相比较如何如何等等。
4、及时性原则:讲会计核算的及时性。也就是指要做到日清月结。因为目前咱们工会的会计基本上都是兼职的,专职的很少,可能“日清”较难做到,但月清还是一定要保证的。
5、对账目、报表的要求:讲会计记录,也就是账目和报表要清晰、明了,以便于理解和应用。就是说当我们需要什么数据的时候,能够一目了然地从会计人员的帐上查到、看到。
6、记账原则:讲工会会计的记账原则是“收付实现制”,也就是一笔业务发生后才记账,一般行政事业单位的预算会计都是用“收付实现制”,企业一般用“权责发生制”。但在本制度里又涉及到了部分“权责发生制”的会计科目,如资产类的“应收上解经费”,“应收上级补助”以及负债类的“应付上解经费”“应付补助下级经费”等。全总今年的工作要点中说今年要进行财务制度改革,可能也是感到他的这个制度有点不伦不类。
7、专款专用原则:指定用途的资金,应按规定用途使用,并单独记账。
8、固定资产的记账原则:固定资产按购进的实际价格记帐,一般情况不得随意调整账面价值。这与企业是有区别的,我们不计提折旧。
固定资产包括:①、房屋和建筑物;②、专用设备:指有专门性能和专门用途的设备;③、一般设备:用于业务工作的通用设备,如,办公家具、交通工具、被服等;④、文物和陈列品:如古物、字画、纪念品等;⑤、图书:如单位图书馆、阅览室的图书等;⑥、其他固定资产:也就是以上不包括的固定资产。
9、会计报表的要求:报表要正确、全面地反映工会财务的收支情况几结果。对于重要的经济业务,应当单独反映。这就是说在做报表时如果有重大的事情,必须在报表说明中要专门说清楚。
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