班组劳动定额人员行为规范
1.工作内容与要求
1.1执行《企业工作标准》。
1.2参与制（拟）定劳动定额标准，贯彻劳动定额管理办法，按照企业升级达标要求，检查指导班组劳动定额升级达标工作。
1.3执行劳动定额管理办法、实施细则。
1.4执行贯彻各级颁发的统一劳动定额。
1.5参与局属单位建立健全本单位企业定额活动，使应实行定额人员的覆盖面达到规定要求。
1.6开展现代化劳动定额的制定方法，并组织车间班组向劳动定额标准化管理方向发展。
1.7深入检查劳动定额完成情况，及时提出分析报告和改进意见。
1.8组织好劳动定额管理方面的基础资料管理工作，按规定组织好上报劳动定额报表。
2.责任与权限
2.1对本岗主管的业务工作的质量负责。有权检查、指导班组劳动定额管理工作。
2.2对正确贯彻各级各类劳动定额标准负责。有权督促、检查、指导班组贯彻执行。
3.考核与奖惩
3.1严格执行《企业工作标准考核办法》。
3.2按企业工作标准考核细则逐条进行检查与考核。
篇2：班组劳动保护人员行为规范
1.工作内容及要求：
1.1执行《企业工作标准》。
1.2贯彻执行国家劳动保护法规，执行劳动保护用品，保健食品津贴，防暑降温费的发放标准、范围和细则。
1.3上报安全技措计划并报计划处列项，上级部门备案。
1.4执行改善职工劳动条件的长远规划。
1.5掌握全局各类大事故以上事故情况，对上报的月、季、年安全生产汇报，组织进行综合分析，统计上报。
1.6组织搞好安全生产文件资料的分类、整理归档。
1.7负责安全专业会、电话会、现场会资料准备和会议组织工作。
1.8组织班组安全生产大检查的考核评比工作。
2.责任与权限：
2.1对安全生产统计数据的及时性、准确性负责，对安全技措计划项目编报的及时性负责，对安全技措计划项目的立项有建议权和审议权。
2.2执行修订劳动保护用品、保健食品发放标准，有权对车间的安全生产进行检查、督促、指导并就奖惩提出意见。
3.考核与奖惩；
3.1严格执行《企业标准考核办法》。
3.2按本部门工作标准考核细则逐条进行检查与考核。
篇3：班组劳动保险人员行为规范
1.工作内容与要求
1.1执行《企业工作标准》。
1.2贯彻执行劳动保险制度，结合实际情况执行有关劳动保险文件。
1.3指导检查班组劳动保险工作，准确解答劳动保险政策。
1.4搞好病残职工和死亡职工遗属的家访慰问，帮助解决医疗和生活中的困难。
1.5做好劳动保险工作的调查研究，及时向车间反映职工的意见和要求。
2.责任与权限
2.1对工会的劳动保险工作负责，有权进行检查和指导。
2.2对贯彻、解答有关劳动保险等规章制度准确性负责，对违反规定的有批评、禁止权。
2.3对定期向车间反映职工劳动保险工作情况的及时性和真实性负责，有权对该项工作提出建议。
3.考核与奖惩
3.1严格执行《企业工作标准考核办法》。
3.2按企业工作标准考核细则逐条进行检查与考核。
篇4：班组党小组长行为规范
1.工作内容与要求
1.1根据党支部的指示，负责班组人员教育工作。
1.2进行调查研究，掌握了解党员的组织生活和思想情况。
1.3不断总结党小组建设的典型经验，定期进行交流推广。
1.4办理预备党员转正手续及有关的统计报表工作。
1.5按时收缴党费，做好党费的管理和使用工作。
2.责任与权限
2.1对党支部的组织工作情况，有责任进行配合。
2.2掌握党的发展对象和预备党员的有关情况，考核培养党的积极分子，对发展对象和预备党员转正的有关材料和鉴定，有权进行审查，并提出处理意见。
2.3支持班组长开展工作。
3.检查与考核
3.1党支部书记负责检查和考核工作。
3.2按检查与考核标准中相关的标准，结合工作内容与要求，每月进行一次检查与考核。
3.3按工作标准完成任务，得正常奖。
3.4工作成绩突出，视情况予以加奖。
3.5未按工作标准完成任务或工作失误，视程度予以批评和扣奖。
篇5：班组女工小组长行为规范
1.工作内容与要求
1.1定期对女职工开展教育，克服自卑感，树立信心，使她们在各项工作中发挥应有的作用。
1.2组织女职工开展劳动竞赛，岗位建功，争当“三八红旗手”等活动，调动职工积极性，为完成生产建设任务作出贡献。
1.3调查了解有关男女平等、男女同工同酬等党的方针、政策的落实情况，发现问题及时向班组长直至上级反映，保护妇女儿童正当权益。
1.4落实《女职工劳动保护规定》，做好女职工“五期”保护、妇科病的检查和治疗等工作，保证女职工的健康。
1.5根据女职工身心特点，组织开展有益的文体活动。
1.6了解女职工家庭生活状况，对女职工家庭或与邻里发生的纠纷，要做好调解工作。
2.责任与权限
2.1负责检查、监督班组的女工工作，有权对轻视，排挤女职工的现象向有关部门提出处理意见。
2.2配合搞好计划生育的宣传检查工作。
2.3有权向班组长提出改善女职工生产、工作、生活条件的建议。
2.4支持班组长开展工作
3.检查与考核
3.1工会主席负责检查和考核工作。
3.2按检查与考核标准中相关的标准，结合工作内容与要求，每月进行一次检查与考核。
3.3按工作标准完成任务，得正常奖。
3.4工作成绩突出，视情况予以表扬或加奖。
3.5未按工作标准完成任务或工作失误，视程度予以批评或扣奖。
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