施工图总监岗位职责任职要求

篇2：施工图主管岗位职责任职要求

施工图主管岗位职责

职责描述:

岗位定义:管理每个项目的施工图设计

岗位要求:6年以上施工图绘制经验,施工图管理2年以上工作经验,管理过2个及以上造价2000万项目的施工图设计;

工作内容:

1.对每个项目的施工图时间计划、设计深度及工作量分配;

2.对每个项目的施工图审核工作;

具体要求:a符合公司施工图设计规范;

b符合公司施工图成果文件要求;

c:符合国标、区域标准做法;

d:符合防火、安全等规范要求;

e:符合合同签订的相关要求;

3.协调与其他专业之间的衔接工作;

4.组织业务培训;

5.改进和完善施工图设计规范;

6.图纸在施工过程中的协调及施工问题回复;

7.组织对组员的评级、培训、考核;

8.标准图集的建立以完善

岗位职责:

1.负责统计每个项目施工图设计的工作量

2.负责安排每个项目施工图制作的人员;

3.负责制定每个项目施工图设计的时间计划;

4.负责控制每个项目的施工图质量;

5.负责施工图阶段对其他各专业的沟通、衔接及管理

6.负责将每个项目施工图阶段的资料(包含实施过程的文件及影像资料)交由设计部经理建档;

7.负责所管辖人员的技术提升

8.负责公司整体施工图水平的提升;

9.负责控制每个项目施工图阶段的制作成本

任职要求:任职要求:

1、室内外装饰设计、建筑设计、环境艺术、工民建或相关专业本科以上学历;

2、6年以上施工图绘制经验,施工图管理2年以上工作经验,管理过2个及以上造价2000万项目的施工图设计;

3、有大型公装设计项目工程监理经验,熟悉各类型施工材料、施工工艺及制图规范;

4、熟练操作AutoCAD、Photoshop等绘图软件和Office办公室软件;

5、良好的沟通能力和组织协调能力,工作细致、认真负责,能承受较强的工作压力;

篇3：移民总监岗位职责任职要求

移民总监岗位职责

职责描述:

1、参与移民营销方案的策划并为团队业务负责;

2、参与建立移民业务的标准化流程和管理体系,

3、制订销售计划,分化完成销售目标;

4、负责公司投资移民业务的预算的编制及执行;

5、负责团队的建设、培训、管理、考核;

6、负责检查业务经营计划完成情况,按周、月、季、年度汇总业务统计资料,并上报总部。

任职资格:

1、本科及以上学历,有一定英语基础;

2、5年以上工作经验,3年以上移民业务管理工作经验;

3、熟悉移民整个流程;

4、良好的投资移民销售业绩以及团队管理经验。

移民总监岗位

篇4：施工图深化师岗位职责任职要求

施工图深化师岗位职责

工作内容:

1、具备独立完成项目组内施工图深化、绘制工作能力

2、配合主案设计师审核和指导组内经验较浅的设计师

3、施工现场跟单,解决甲方提出的问题

技能要求:

1、熟练独立绘制整套CAD图纸

2、图纸错误率低,图纸基本无需再审

3、至少3年以上全职施工图绘制经验

4、熟悉施工工艺,能独立解决由于施工图产生的施工现场问题

加分项:

1、具有培养施工图人员的经验

2、与施工方沟通顺畅,掌握沟通技巧,精通施工工艺

我们提供:

1、一流的项目来源(集团化运营的公司架构,房产类项目大部分来自万科、绿城、首开、龙湖等一线开发商;另具备星级酒店、商业综合体、办公楼、大型公建类项目设计资质和经验)

2、完善的产业链配套(集团旗下涵盖具备施工资质,专注软装及高端家具销售展示定制的公司和团体)

3、高效的后台支撑(专业的运营商务团队及HRBP协助管理)

4、清晰的奖惩及绩效考核机制

5、完善的福利体系,良好的办公环境

6、多样化的发展培养和合作方式

篇5：绿化总监岗位职责任职要求

绿化总监岗位职责

职责描述:

1、负责华中区域绿化的管理工作。

2、负责华中区域大宗苗木的采购、施工组织等工作。

任职要求:

1、大专以上学历,五年以上工作经验。

2、有绿化审美和种植的深厚经验。

3、能适应省内出差。

4、吃苦耐劳、诚实守信。

绿化总监岗位