暖通工程主管岗位职责任职要求
暖通工程主管岗位职责
职责描述:
1.负责工程给排水、暖通工程、消防水系统部分的施工管理及有关工作,及时监控工程进度及质量的实施完成情况。
2.负责本专业施工组织设计的审核工作。
3.参与本专业的工程、材料、设备招投标。
4.负责与其它专业的工作配合、协调工作。
5.负责本专业材料、设备的现场验收,杜绝不合格材料在工程中使用。
6.对本专业的工程形象进度的审核工作。
7.材料、设备付款会签。
8.组织给排水、暖通工程的现场竣工验收及与物业的交接工作。
9.依据公司签证管理制度做好本专业的签证审核工作。
10.及时完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.年龄:35岁以下学历:本科以上职称:中级以上
2.任职资格:3年以上工程部经理或同等岗位管理经验
3.专业:给排水、暖通专业
4.职业技能:熟悉空调、通风、给排水、消防水系统、防排烟系统工程、设备厂家和设备设施,了解相关专业的施工程序,具有10年以上施工现场管理经验,
5.语言表达能力强,写作思路清晰,有较强的沟通能力,具有较高的对外协调水平,能适应出差。
其他要求。
精通office办公软件:PPT、EXCEL、Project、ACAD
暖通工程主管岗位
篇2:暖通设计主管岗位职责任职要求
暖通设计主管岗位职责
职责描述:
1.负责暖通工程设计、施工技术及现场管理工作;
2.做好与甲方的沟通工作,完成相关专业的统筹协调管理工作;
3.配合项目全过程,提供专业技术支持,解决项目中出现的其它问题;
4.负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;
5.做好本专业有关技术资料的整理工作;
6.完成主管领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大学本科或以上学历,暖通、建筑环境、设备工程等相关专业;
2.3年以上工作经验,有设计院经验者优先考虑;
3.熟悉暖通设计全过程管理、熟悉各类暖通规范、相关政策法规,了解招投标管理;
4.性格开朗,责任心强,能够吃苦耐劳,具有良好的沟通与协调能力。
暖通设计主管岗位
篇3:暖通销售主管岗位职责
暖通销售主管岗位职责:
1、带领团队开发中央空调、采暖等智能家居的销售渠道;
2、根据公司下达的经营计划,拟定终端销售策略,完成销售指标;
3、组建团队,负责员工培训带教工作;
4、负责销售进程中的重点谈判,招标、合同签订等;
任职要求:
1、暖通、空调、制冷或其他相关工程类专业专科以上学历;
2、3年以上暖通类销售工作经验,对暖通类技术参数精通,具备一定的设计能力;
3、优秀的人际沟通能力,团队协调合作能力和良好的承压性;
4、有终端管理、培训经验者优先。
篇4:物业暖通空调主管的岗位职责(5)
物业暖通空调主管的岗位职责(五)
【管理层级关系】
直接上级:工程部经理
直接下级:制冷机组、空调机房岗位员工
【技能要求】
1、基本素质:具备本岗位所要求的专业知识和能力、胜任本岗位的管理和技术工作、能够使用计算机进行文字图表处理、具有相当的协调沟通水平。
2、自然条件:30岁以上,身体健康。
3、文化程度:大专或同等学历。
4、工作经验:三年以上相关工作经验。
5、岗位要求:熟悉暖通空调系统、机电控制专业的管理、掌握所负责的工程设备设施情况,具备指导设备运行维修能力。
【岗位职责】
1.对主管业务负直接责任,负责与政府有关职能部门的联络工作
2.负责制定各岗位工作程序及管理制度,负责分配员工的各项工作,对各站设备运行情况进行巡查和考评
3.负责制定主管各岗设备的维修计划,材料消耗计划,备品备件计划。对运行维修质量进行考评
4.对主管各站的安全、消防进行巡查,并做好记录
5.负责检查主管各站的各种备件和工具使用、保管情况
6.关心员工的工作、学习和生活情况,负责本系统员工的培训和考核工作
【工作标准】
1.负责主管范围设备的运行控制及维修保养。
2.协调本部各岗位之间工作,使部门工作顺利进行。
3.合理安排工作,使各岗位员工工作有序,工作量饱满。
4.制订明确的维修工作计划,及时发现工作中的问题,提出实施解决办法。
篇5:商业地产物业暖通主管职位描述
商业地产(物业)暖通主管职位描述:
岗位职责:
1、负责工程部有关空调、给排水相关班组的管理和日常工作安排;
2、监视各系统设备日常运行参数、运行方式;可以指导员工进行相关问题处置,提出解决方案;
3、现设备参数及视频异常情况下或出现问题与报警信息,负责前往现场、核实、确认,并汇报查看结果;
4、如设备出现故障,应与维保主管联系维修,并跟踪设备问题处理的跟踪;
5、编制年度相关专业的维保方案、费用预算,参与维保方的日常管理与监督,及时跟进相关项目实施完成。
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历,暖通、电气、计算机应用、控制、自动化等相关专业
2.3年以上机电工程类模块专业技能及机电工程管理相关经验
3.具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力
4.熟练运用办公软件及相关管理软件
5.具备优秀的书面和口头表达能力