暖通营销岗位职责任职要求
暖通营销岗位职责
职责描述:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、负责三恒辐射的销售工作,开拓绿建、暖通行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
10、负责区域内销售活动的策划和执行,熟悉空调行业投标、报价、合同签订等流程,完成销售指标;
三恒系统(辐射空调系统)全套配套产品,包括:高效冷热辐射石墨辐射末端、新风除湿机、智能控制系统
任职资格:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上中央空调行业市场营销或管理工作经验;
3、表达能力强,具有较强的市场开拓与销售技能;
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
5、具有一定的渠道及中央空调、采暖行业人际资源。
暖通营销岗位
篇2:暖通设备采购岗位职责任职要求
暖通设备采购岗位职责
岗位职责:
1、负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
2、严格执行采购流程,对合同执行情况负责,并持续进行流程优化建议;
3、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;
4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;参与招投标、商务谈判及合同签订等;
5、制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算;
6、协调公司各部门间工作;
7、有采购大宗设备、招投标工作经验优先。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,计算机、电子相关专业;
2、7年以上采购实务和管理工作经验,若有IDC、通信、IT类行业经历者优先;
3、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;
5、性格稳重稳定、有优良的职业素质和道德,同时不缺乏敏捷的思维和商务交流技巧。
6、具备优秀议价能力,以及开发新供应商、对合格供应商进行评监管理的能力。
篇3:高端营销顾问岗位职责任职要求
高端营销顾问岗位职责
职责描述:
1、负责开发高净值私人客户并进行健康咨询服务,维护老客户并随时跟进客户健康状况,建立良好的客情关系;
2、向团体客户/高散客户/会员客户,介绍各类别健康管理项目;
3、负责客户高端个性化健康管理服务的实施,通过生活习惯、健康问卷、健康咨询、体检报告等采集健康信息,建立健康管理档案,科学评价健康状态及健康风险,出具健康管理及健康干预方案;
4、完成部门计划业绩和日常工作,做好后续客户跟进服务。
任职要求:
1、男女不限,形象气质佳,年龄22-35周岁,学历本科及以上;
2、具备良好的沟通能力和市场开拓能力,有一定的中高端客户资源;
3、有相关医疗咨询、私人银行、医美咨询、健康相关产业销售、中高端汽车销售、售后/房地产/奢侈品工作经验者优先;
高端营销顾问岗位
篇4:建筑营销岗位职责任职要求
建筑营销岗位职责
岗位职责:
1、根据公司战略目标,组织制定营销战略规划并负责组织实施;
2、负责营销体系的规划建设,建立、健全营销、销售、客服管理制度和流程;
3、公司开发项目的项目定位方案、产品定位方案、项目营销策划方案、销售执行方案的拟订;
4、负责项目营销过程管理与监控,完成集团下达的销售任务。
任职资格:
1、大专以上学历,市场营销、企业管理相关专业;
2、3年以上建筑行业工作经验,2年以上装配式公司营销总监工作经验;
3、具备良好的营销策划、价格策略、销售计划督导与管控、市场研究能力,可接受外派。
建筑营销岗位
篇5:暖通总工程师岗位职责任职要求
暖通总工程师岗位职责
暖通总工程师/副总工宝能控股(中国)有限公司宝能地产股份有限公司,宝能任职要求:
1.空调暖通专业毕业、本科以上学历,持国家一级空调暖通注册设计师;
2.做过3年以上设计院暖通专业负责人,具备大型住宅、商业、写字楼、酒店等项目暖通专业设计经验
暖通总工程师岗位