土地拓展总经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-03-02

土地拓展总经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司发展战略,制定地产项目投资战略,完成目标城市的市场调研、土地勘察、可选地块定位与当地招商引资政策等工作,出具区域市场研究报告;

2、完善北京事业部项目投资业务制度、工作流程、项目标准、决策体系等;

3、根据项目投资策略,拓展项目渠道并建立项目资源库;

4、组织开展具体地产项目的前期调研、投资价值评估分析,并初步形成可行性研究报告;

5、协调设计研发、成本、营销、财务、法务等相关部门,对项目进行深入研究并形成投资动态经济测算与全面的投资分析报告;

6、与地方政府或并购项目产权方开展商务谈判,拟定合作框架协议;

7、建立并维护政府部门、金融机构、战略合作伙伴等良好社会关系。

任职要求:

1、大学本科以上学历;

2、五年以上中大型地产开发类企业地产投资拓展工作经验,其中三年以上独立主导投资工作经验;

3、有成功的个人主导的项目投资拓展业绩经历;

4、具有较强的投资分析能力,投资项目评估、市场调研、宏观环境分析能力,能够进行市场及行业研究,拟定项目投资计划方案,为投资决策提供依据,能独立编写商业计划书、项目可研分析;

5、有丰富的项目信息获取渠道,并有一定项目资源储备。

土地拓展总经理岗位

篇2：市场拓展部总经理岗位职责

市场拓展部总经理岗位职责:

1.紧跟国家战略倡议,响应上海品牌建设,落实上级单位的指示,协助部门完成年度目标、深化基地公共服务平台功能,提升服务能级;

2.负责部门开展展会、论坛、培训和其他形式的文化服务贸易实践工作,并承担策划制订方案、组织执行、文案总结和境内外重要企业客户对接的主要职责;

3.进行创新业务模式的实践,培育新型收入体系;

4.负责公司网站的运营,维护企业官网的推广通路和渠道热度。

岗位要求:

1、本科及以上学历,具有五年以上相关产业策划管理经验;

2、具有良好的沟通技巧、英文口语能力优秀,工作勤奋、乐观进取、积极应对工作压力,能接受国际国内出差;

3、与文化行业企业、协会、园区及相关合作伙伴具备良好关系,善于搜集行业信息和市场动态,积极拓展新渠道并建立长效沟通机制;

4、具备较强的项目策划和执行能力,根据客户需求和工作目标提出解决方案;

5、电脑技能要求:熟练操作设计软件(adobe、photoshop)者优先

岗位职责: