高级会员主任岗位职责任职要求

篇2：高级事务主任岗位职责任职要求

高级事务主任岗位职责

工作职责:

1.协助法律事务中心负责人实施公司的法律事务管理制度,为公司经营与发展提供法律保障;

2.起草、审核公司对外合同文本,审核公司保险合同条款及其他法律文件,提出法律意见;

3.负责处理和管理公司诉讼和仲裁案件,并进行案例分析和归纳;

4.负责公司关联交易管理,及时按照监管要求报送各类关联交易报告,对关联方信息库进行日常管理;

5.制作并核对投保说明书;

6.为公司日常经营活动提供法律支持,解答公司内部法律咨询;

7.跟踪法律法规的变动,并根据其有关要求提出制定或修订公司内部规章制度和业务流程的建议;

8.对分支机构法务人员进行合同审核、诉讼和仲裁案件处理等方面的业务指导。

任职资格:

1.全日制大学本科及以上学历,本科为法学专业;

2.至少三年以上寿险公司法务工作经验,同时具有律所工作经验者更佳;

3.通过国家司法考试;

4.具有较强的分析能力,能够独立的思考、解决问题。

篇3：高级重点客户主任岗位职责任职要求

高级重点客户主任岗位职责

工作职责:

1.负责北京地区KA客户的销售目标与市场开拓;

2.负责跟进销售协议、促销合同、产品进场工作的落实;

3.负责监管北京地区KA客户的终端陈列;

4.负责北京地区KA客户的应收帐对帐、开票、收款及合同内各种票据的冲帐跟进工作;

5.负责跟进KA客户促销活动的落实、开展,协调区经理及各区业务跟进当区KA店的促销活动顺利开展;

6.定期参与与K/A客户作业务回顾,争取最有效的销售业绩。

-岗位要求:

1.大专或以上学历,5年或以上快消品行业销售工作经验,2年以上KA客户管理经验;

2.良好的沟通谈判能力,具有团队合作精神;

3.熟练使用办公软件;

4.熟悉家乐福、大润发、麦德龙等系统操作者佳。

高级重点客户主任岗位

篇4：品质管理主任岗位职责任职要求

品质管理主任岗位职责

职责描述:

1、协助品质部门建立/完善有关质量管理系统的相关文件,提供予生产线参考,并日常监督于产品质量相关的制程执行情况,发现偏离问题及时指导纠偏,并做出调查跟进;

2、建立并优化生产现场卫生监督改善计划,对现场质量控制体系不符合项的跟进改善落实;

3、协助处理生产线或产品的异常分析、判断、及时处理并跟进改善问题;

4、完成其他由上级指派的工作任务。

任职要求:

1、2年以上食品企业品质管理工作经验,熟悉ISO22000体系要求;

2、食品类相关科目专业优先录用。

品质管理主任岗位

篇5：供应商管理主任岗位职责任职要求

供应商管理主任岗位职责

职责描述:

1、主要负责动力总成组供应商的项目开发,动力总成系统零件包括并不限于发动机、变速箱、动力轴承、进气和排气系统、排挡总成、悬置系统、发电机等产品。

2、确保项目定点后供应商能够按照观致汽车项目开发的时间节点,满足所需的交付。

3、开展潜在供应商审核和过程控制计划审核,生成合适的行动方案并追踪进度和措施有效性。

4、确保供应商在整个APQP开发阶段中,了解并且遵守观致的《顾客特殊要求》。

5、与跨职能团队协调,监督并支持供应商完成APQP开发流程。

6、通过跟进策略和评估,监督供应商实现改善计划。

7、监督供应商的质量和交付表现,对有风险的问题及时升级,确保不影响观致工厂生产。

8、主导所负责供应商的持续优化和质量改进。

9、能够及时向管理团队升级汇报严重的质量问题。

任职要求:

1、5年以上质量管理或供应商质量管理工作经验。

2、具有动力总成系统零件如发动机、变速箱、动力轴承、进气和排气系统、排挡总成、悬置系统、发电机等产品经验。

3、整车厂工作经验者优先考虑,如候选仅有一级供应商的工作经验,则还需要有项目质量经验,或者质量管理经验。

供应商管理主任岗位