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浅析电子商务环境下的客户关系管理

编辑:制度大全2020-02-24

独创性声明

本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。

学生签名:日期:年月日

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(保密的学位论文在解密后应遵守此协议)

学生签名:日期:年月日

导师签名:日期:年月日

目录

摘要.................................................................IAbstract.............................................................II一、绪论..(1)

(一)研究背景及目的(1)

(二)研究现状(1)

(三)研究方法(2)

二、电子商务环境下客户关系管理的基本理论(2)

(一)客户关系管理的定义(2)

(二)电子商务环境下客户关系管理的主要内容(3)

(三)加强电子商务环境下客户关系管理的意义(4)

三、电子商务环境下客户关系管理的方法探讨(4)

(一)结合客户生命周期,有效进行客户数据采集。(4)

(二)提供个性化服务(5)

(三)通过客户关怀提高客户满意度(6)

(四)利用客户抱怨,分析客户流失的原因(6)

(五)与客户建立多种沟通渠道(7)

四、案例分析(8)

五、电子商务下客户关系管理存在的问题和解决之策(10)

(一)主要问题(10)

(二)解决对策(11)

结语(13)

致谢(15)

浅析电子商务环境下的客户关系管理摘要:随着互联网的普及以及近年来电子商务在国内的迅猛的发展,电子商务网站营销已成为了热门中的热门。而客户关系管理在电子商务营销中扮演着重要的角色,客户关系管理的好坏往往能直接决定企业进行电子商务活动的成败。本文通过分析多种客户关系管理策略在电子商务环境下产生的影响,指导企业选择合适的客户关系管理方式,并帮助其制定科学的、适应其营销模式的客户关系管理策略,以加强企业与客户之间的依存度,从而达到提高盈利的最终目的。

关键词:电子商务;客户关系管理;模式;策略;

AnalysisofCustomerRelationshipManagementin

theE-commerceEnvironment

Abstract:WiththepopularityoftheInternetandtherapiddevelopmentofe-commerceinthecountryinrecentyears,themarketingofe-commercewebsiteshasbecomethehottesthot-spot.Customerrelationshipmanagementplaysanimportantroleine-commercemarketingandthatcansubstantiallydeterminetheenterprisee-commerceactivitiestobewhethersuccessfulornot.Byanalyzingtheimpactofavarietyofcustomerrelationshipmanagementstrategiesine-commerceenvironment,thispapertriestoguidetheenterprisestoselectanappropriatewaytomanagecustomerrelationship,andtohelpthemdeveloprationalstrategieswhichmatchtheirmarketingmodels,soastostrengthentheinterdependencebetweenenterprisesandcustomersandfurthertoachievetheultimategoalofimprovingprofitability.

Keywords:e-commerce;customerrelationshipmanagement;modes;strategies

一、绪论

(一)研究背景及目的

近年来,随着信息技术的迅猛发展和Internet在世界范围内的普及,电子商务正逐渐成为当下最热门的话题之一。电子商务已不仅仅是一个概念,而是正在掀起一阵热潮。这种以信息网络为基础的新兴的商务方式正在改变着企业、家庭以及个人的管理和生活方式。随着电子商务时代的到来,客户存在极大的商品选择空间和余地,而且表现出个性化需求特征。传统的客户关系管理体系逐渐暴露其在电子商务环境下的种种弊端。故此在当今信息时代中,如何提高客户关系管理在电子商务模式下的质量,并加以改善使其适应电子商务环境,为企业提出了巨大的挑战和机遇。

(二)研究现状

Hurwitzgroup认为,CRM的焦点是自动化。国内有人认为CRM是一套先进的技术手段,它的作用是有效地整合人力资源、业务流程与专业技术[1]。这些观点都是从CRM应用的角度出发而给出的。M.GarciaMurillo和H.Annabi提出了一个获取客户交流过程中产生的客户知识的“三步走”概念模型,即知识启发、知识分类、知识平衡,该模型描述了企业与客户之间知识交流的过程。

发展CRM需要企业在以客户为中心的运营模式下,统筹规划,对企业诸多方面进行适应客户模式的优化、整合、重组。同时有效的利用企业现有资源,逐步的实现、完善和发展系统。CRM促进了企业建设自身核心竞争力的速度和深度,而且保证了企业核心竞争力的持续提高。

笔者通过对国内外众多学者对电子商务环境下客户关系管理研究的对比分析,可以发现,国内的研究主要更为针对国内的发展现状,具有较强的针对性和实际运用价值,对我国的电子商务客户关系管理起到了推动作用,但却缺乏系统性和完整性,从全世界的大局角度来分析借鉴的实例也并不多见,对电子商务环境下的客户关系管理研究也主要是基于传统的客户关系管理理论而来,都是笼统地做出了一系列策略的研究,对于适应电子商务环境的客户关系管理研究尚缺乏系统性和完整性,也未系统地以客户关系管理在电子商务环境下的实际运作效果为依据来研究相适应的策略,相对与国外在同领域的发展存在着较为突出的差距,而国外由于起步较早,ECRM的应用已经取得了一定的进展,并成功地结合实际情况投入到了企业的实践当中。不仅如此,国外还同时出现了一大批电子商务客户关系管理的解决方案供应商,其中以Siebel、Oracle、SAP、等为典型代表,为用户提供了全方位的选择。企业通过电子商务客户关系管理软件的使用从而达到增加客户关系紧密度的

目的,进而实现企业的营销自动化、销售自动化和客户服务。

(三)研究方法

1文献研究法

笔者通过对前人的文献进行研究,借鉴其对ECRM的经验,总结出较为系统完善的ECRM管理方法。

2比较分析法

对传统环境下的CRM和电子商务环境下的CRM进行比较,为提出相关客户关系管理策略提供依据。

3案例说明法

笔者此次研究除了运用理论观点外,在提出客户关系管理的策略时,还将会介绍相关的电子商务环境下客户关系管理的案例,以更好的理解此环境下客户关系管理的相关策略。

4综合归纳法:

以新的视角对与本课题相关的理论、观点进行综合归纳,对国内外关于客户信息资源管理的状况进行简明的介绍和深入的剖析。

二、电子商务环境下客户关系管理的基本理论

(一)客户关系管理的定义

客户关系管理(CRM)是一种以客户为中心的管理思想和经营理念,旨在改善企业与客户之间关系的新型管理机制,实施于企业的市场、销售、服务/技术支持等与客户相关的领域,目标是通过提供更快速和周到的优质服务吸引和保持更多的

客户,并通过对营销业务流程的全面管理来降低产品的销售成本;同时它又是以

多种信息技术为支持和手段的一套先进的管理软件和技术,它将最佳的商业实践与数据挖掘、数据仓库、一对一营销电子商务、销售自动化及其他信息技术紧密结合在一起,为企业的销售、客户服务和决策支持等领域提供了一个业务自动化的解决方案。客户关系管理的目的,在于建立一种企业与客户的良性、协调、密切配合的互动关系。IBM把客户关系管理分为三个层面:关系管理、流程管理和接入管理。客户关系管理体现在以下三个层次的理念:是现代企业营销管理的理念;是企业实现不断完善、创新,实现现代化经营模式的理念;是现代企业适应信息经济的形式,建立企业与客户联络沟通平台的理念。建立客户管理的核心目标是为了取得和保持企业核心竞争力的技术方法、管理机制。

随着3G移动网络的部署,CRM已经进入了移动时代。移动CRM系统就是一个集3G移动技术、智能移动终端、VPN、身份认证、地理信息系统(GIS)、Webservice、商业智能等技术于一体的移动客户关系管理产品。数码星辰的CRM产品就是典型的移动CRM产品。移动CRM它将原有CRM系统上的客户资源管理、销售管理、客户服务管理、日常事务管理等功能迁移到手机。它既可以像一般的CRM产品一样,在公司的局域网里进行操作,也可以在员工外出时,通过手机进行操作。移动CRM主要实现了经常出差在外,以便随时随地掌握公司内部信息的所提供的手机版管理软件,客户只需下载手机版软件,然后安装在手机上就可以直接使用了,同时账户就用电脑申请的组织名和账户名就能直接使用该系统,这样客户不仅可以随时查看信息,而且也可以通过手机给公司内容人员下达工作指示,同时也可以使用平台所提供的所有功能了。直到今天,云计算的全球化使得传统CRM软件已逐渐被WebCRM(又称为“在线CRM”、“托管型CRM”和“按需CRM”)超越。美国知名在线CRM厂商Salesforce和国内云计算的倡导者CloudCCCRM、用友、金蝶都是现在CRM的杰出代表。现在,越来越多的客户倾向于采用Web来管理CRM等业务应用程序。

(二)电子商务环境下客户关系管理的主要内容

在电子商务环境下,客户希望通过网络加强与企业沟通的愿望越来越强烈。但是传统的CRM与在电子商务环境下的CRM有着诸多不同,其中包括对目标客户群的管理不同,与客户交流的主要方式不同以及管理时间空间上体现的巨大差异。因此,在电子商务条件下,亟需理顺企业与客户沟通的关系,加强客户关系管理。所以在电子商务坏境下,客户关系管理具体内容应包括以下方面:

1对顾客进行分类管理

找出关键客户一般来说,企业的关键客户是企业利润的主要来源,因此必须在客户分析的基础上找出关键客户。这些关键客户包括主要业务与企业互补,形成完全意义上的供需关系、与企业供需业务量大和供需业务中消耗的交易成本低的客户。只有找出了关键客户,放弃那些形成呆帐、死帐和长期没有消费的客户,企业才能从做好客户关系管理,提升客户对自身的良好美誉度。而找出关键客户,企业就需要对电子商务顾客进行分类管理服务从而为企业将营销成本投向何方指明方向。

2维系现有客户,建立企业内部员工忠诚系统。

企业有了客户市场,就要保持好现有的客户关系,采取日常营销、服务措施留住客户。因此,对于原来就有的客户关系,要通过与他们日常沟通、经常性的信息互动,有效的营销、良好售后服务来强化他们与企业的联系,提高他们的忠诚度。在电子商务条件下,可以通过企业网站的互动平台,及时了解客户意见与客户抱怨,并对此做出快速反应以保留更多的老客户,提升对老客户的服务能力。要维系老客

户,通过他们的忠诚来提高他们的重复消费频率,依靠他们来实施企业品牌人际传播,扩大企业影响。而建立企业内部员工忠诚系统也是十分重要的,它是保证企业拥有大批忠诚顾客的基础和条件。企业目标的完成离不开每位员工的努力,只有所有员工共同努力,才能使企业克服面临的各种困难。

3加强客户市场分析,实现客户关系管理的网络化。

传统的客户市场调研分析往往采用抽样人工调查、统计的方式,这种方法效率低,存在一定的调查分析偏差,尤其是由于调查、统计的周期长而使分析的数据结果时过境迁、时效性差。因此,在电子商务条件下,应当充分利用网络搜索引擎功能,数据统计功能,充分借助良好的信息技术条件进行客户市场信息的分析,以增强客户关系管理的动态性、针对性。电子商务环境下的分析型CRM需要提供市场态势的分析功能,使企业能够实时掌握市场变化,及时准确的调整企业战略、赢得市场竞争优势。

(三)加强电子商务环境下客户关系管理的意义

加强客户关系管理可以为企业的发展起到巨大的作用,其中,在降低成本方面,客户关系管理使销售和营销过程自动化,大大降低了销售费用和营销费用。在增加收入方面,由于客户关系管理过程中掌握了大量的客户信息,可以通过数据挖掘技术,发现客户的潜在需求,实现交叉销售,可带来额外的新收入来源。同时,由于信息技术的应用,企业实现了内部范围内的信息共享,使业务流程处理的自动化程度大大提高,从而使用业务处理的时间大大缩短,员工的工作也将得到简化,使企业内外的各项业务得到有效的运转,保证客户以最少的时间,最快的速度得到满意的服务,从而提高企业业务的运作效率。

客户可以通过多种形式与企业进行交流和业务往来,企业的客户数据库可以记录分析客户的各种个性化需求,向每一位客户提供一对一的产品和服务,而且企业可以根据客户的不同交易记录提供不同层次的优惠措施,鼓励客户长期与企业开展业务。客户关系管理系统具有对市场活动、销售活动的预测,分析能力,能够从不同角度提供有关产品和服务成本,利润数据,并对客户分布,市场需求趋势的变化,做出科学的预测,以便更好地把握市场机会。每一个企业都有一定数量的客户群,如果能对客户的伸层次需求进行研究,则可带来更多的商业机会。客户关系管理过程中产生了大量有用的客户数据,只要加以深入利用即可发现很多客户的潜在需求。

三、电子商务环境下客户关系管理的方法探讨

(一)结合客户生命周期,有效进行客户数据采集。

随着客户需求的不断提升,客户需求的多样性使得企业倾向于采用客户细分

的方式,有针对性地设计产品和服务。客户信息和客户数据的采集是有效进行客户细分的关键。客户数据的采集应当根据企的需求有针对性地进行获取。更重要的是,客户数据的采集不应仅针对一次性的营销活动,而要建立起一套完整的信息采集

机制,为获取并不断更新客户信息,建立长期的客户分析能力奠定坚实的基础。一般来说,企业获取客户信息的来源主要自企业内部已经登记的客户信息、客户销售记录、与客户服务接触过程中收集的信息以及从外部获得的客户信息。内部的客户信息来源主要有:企业有意识地组织一些活动来采集客户信息,比如经常采用的

有有奖登记活动,以各种方式对自愿登记的客户进行奖励,要求他们填写他们的

姓名、电话和地址等信息,这样的一些活动能够在短期内收到较大量的客户信息。外部的客户信息来源主要有:客户数据公司、零售商、信用卡公司、信用调查公司、消费者研究公司、相关服务行业、杂志和报纸等。客户数据信息一般都是通过购买、租用或是合作的方式来获取。信息识别后形成数据,再进行信息分类,将信息存储在企业的数据库中,通过企业的网站来吸引潜在客户,对网络访问者进行信息的

获取和及时更新。客户信息收集应当结合客户生命周期的四个阶段(吸引阶段、获得阶段、管理阶段和保留阶段),有的放矢地进行。同时,客户生命的四个阶段也体现了客户的四个状态,即:潜在客户、意向客户、购买客户、历史客户。从整体来看,客户生命周期总是从那些还不是企业客户但属于企业潜在目标客户群的人

开始,对企业的产品或服务感兴趣,成为企业的意向客户的。经过一段时间的客户开发和获得的过程,他们最终购买了企业的产品或者服务,成为企业真正的客户,即购买客户。随着时间的推移,客户的价值可能越来越大,也可能越来越小,最终他们不再是企业的短暂客户,而成为历史客户。针对客户生命周期的不同阶段,客户数据的采集可采用不同的方法,具体可参照客户生命周期表如下:

表1客户生命周期表

(二)提供个性化服务

电子商务环境下的CRM强调的是企业要与客户之间达有有效的、实时的互动,

即在“以客户为中心”的理念下,无论是维系旧客户还是发掘新客户,CRM可以在网络中实现同步操作,利用大型数据库来管理客户的一些信息,利用数据挖掘和数据仓库技术对海量的客户数据和一些商业数据进行智能化分析,按照客户需求及时提供个性化产品和服务。

电子商务下的CRM强调不论大中小型企业只要从事电子商务都必须能做到持续性地、快速地更新客户资料,再加上统计分析的利用,所以能进行一对一的营销服务,真正照顾到每一位客户的实际需要。一对一的网络营销不但可以将网络营销的固有优势发挥至最大,更可通过网络的交流和互动与用户建立历久弥坚的客户关系。如美国的亚马逊网上书店的CRM系统,通过分析每位客户的原始资料和历史交易记录,进而推断出客户的消费习惯、消费心理、消费层次、忠诚度和潜在的价值,然后再向客户推荐他想要的书籍,这样客户进行交易的可能性比较大,使企业拥有更多忠诚的用户。

(三)通过客户关怀提高客户满意度

客户关怀活动包含在客户从购买前、购买到购买后的客户体验的全部过程中。购买前的客户关怀为公司与客户之间关系的建立打开了一扇大门,为鼓励和促进客户购买产品或服务做了前奏。购买期间的客户关怀泽宇公司提供的产品或服务紧紧地联系在一起。包括订单的处理以及各种有关的细节,都将要与客户的期望相吻合,满足客户的需求。购买后的客户关怀活动则集中于高效的跟进和圆满的完成产品的维护和修理的相关步骤。售后的跟进和提供有效的关怀,其目的是使客户能够重复购买公司的产品或服务。

客户满意是指客户通过对一个产品或服务的可感知的效果与他期望值相比较后,所形成的愉悦或失望的感觉状态。客户满意度是可感知效果和期望值之间的变异函数。如果可感知效果低于期望,客户就不会满意,如果感知效果与期望值相匹配的话,客户就会满意。如果可感知效果超过期望,客户就会高度满意。企业不断追求客户的高度满意,原因就在于一般满意的客户一旦发现更好或者更便宜的产品后,会很快的更换产品供应商。只有那些高度满意的客户一般不会更换供应商。客户的高度满意和愉悦创造了一种对产品品牌在情绪上的共鸣,而不仅仅是一种理性的偏好,正是这种由于满意而产生的共鸣创造了客户对产品品牌的高度忠诚。(四)利用客户抱怨,分析客户流失的原因

对客户提出的意见及表达的不满敷衍了事,这也是企业失去客户信赖的又一原因。客户如果愿意花费时间和精力表达他们对企业的不满甚至抱怨,这对于企业来说其实并非一件坏事。至少,这证明客户仍在关注你的企业,以及你的产品和服务,如果企业愿意针对他们的意见和要求进行改进,客户对企业的信任程度往往会大幅提升。然而,在实际生产经营活动中,却只有为数很少的企业能够认识到这一点,

并能重视和理解客户的意见和不满。大多数企业不是对客户提出的意见和不满置之不理,就是以十分消极的态度加以对待,甚至一些企业认为,这是客户在存心找他们的麻烦。事实上,当客户连这样的“麻烦”都不愿意找时,企业也就彻底失去了客户的信赖。

有些企业似乎已经认识到了这一问题的严重性,所以他们采取了一些办法去对客户的需求进行调查,结果,这类调查往往成为流于形式的摆设。这是因为,在调查过程中,企业更多地考虑的仍然是对企业产品或服务的宣传,而不是真正地试图了解客户的真实意见。

事实上,许多调查实际上就是企业伪装的一种推销行为,它们只会浪费客户的宝贵时间,因为企业根本不会真正对调查表上客户提出的意见进行认真斟酌。比如,一些企业的客户信息调查表中会向客户询问对企业的哪些产品服务感到不满,以及客户认为消除这些不满的方式是什么,等等。虽然在调查的过程中,调查员们总是表现得相当郑重其事,可是当接受调查的客户认真填写完这些表格之后,这些表格往往就会被企业的档案整理人员束之高阁,甚至被当作废纸处理――客户的真实意见根本就没有得到企业的重视。久而久之,客户也认清了企业的这类把戏,他们不会再相信企业会真正考虑他们的意见,因此,当企业再企图通过这类形式了解客户的真实想法之时,客户往往会拒绝合作

客户与企业之间是一种平等的交易关系,在双方获利的同时,企业还应尊重客户,认真对待客户提出的各种意见及抱怨,并真正重视起来,才能得到有效改进。在客户抱怨时,认真倾听,扮演好听众的角色,并进行相关记录,让客户觉得自己得到了重视,自己的意见得到了重视。当然仅仅是听还不够,还应及时调查客户的反应是否属实,迅速将解决方法及结果反馈给客户,并提请其监督。通过倾听,我们可以得到有效的信息,并可据此进行分析客户流失的原因,促进企业更好的发展,为客户创?&??的经营价值。一个企业如果每年降低5%的客户流失率,利润每年可增加25&――85%,因此对客户进行成本分析是必要的。

(五)与客户建立多种沟通渠道

目前流行的CRM系统将企业的视线从其市场上错误地引导到企业的数据库中。它要求企业把注意力放到诸如客户购买产品的相关信息及对客户今后会购买其数

据库中什么产品的预测上。因此,那些采用了这种CRM系统的企业容易忽视其客户的真正需求,忽视那些决定客户购买产品相关系数背后的真正驱动力。

广泛使用电子商务手段维系客户关系。维系现有客户。预防客户被竞???对手挖走是客户关系管理的三大目标之一。可以利用客户电话回访。客户回访是一对一的直接沟通,大大增强了客户服务的人性化,从而增加客户对企业的好感。建立网上交流社区。客户可以在交流社区上发表意见、投诉、交流,这种方式属于客户主动型的方式,非常有利于收集客户真实的迫切需要处理的意见。邮件回访。以电子邮

件的方式向客户定期或不定期发送相关信息,也是一种低成本的有效沟通方式。

四、案例分析

阿里巴巴是由马云在1999年一手创立企业对企业的网上贸易市场平台,通过旗下三个交易市场协助世界各地数以百万计的买家和供应商从事网上生意。三个网上交易市场包括:集中服务全球进出口商的国际交易市场、集中国内贸易的中国交易市场,以及透过一家联营公司经营、促进日本外销及内销的日本交易市场。此外,阿里巴巴也在国际交易市场上设有一个全球批发交易平台,为规模较小、需要小批量货物快速付运的买家提供服务。所有交易市场形成一个拥有来自240多个国家和地区超过6,100万名注册用户的网上社区。20**年5月马云荣登日本最大的《日经》杂志封面人物,《日经》杂志高度评价阿里巴巴在中日贸易领域里的贡献:“阿里巴巴已达到收支平?,成为整个互联网世界的骄傲。”自阿里巴巴成立之后,全球十几种语言400家著名新闻传媒对阿里巴巴的追踪报道从未间断,被传媒界誉为“真正的世界级品牌”。

阿里巴巴在充分调研企业需求的基础上,将企业登录汇聚的信息整合分类,

形成网站独具特色的栏目,使企业用户获得有效的信息和服务。阿里巴巴主要信

息服务栏目包括:商业机会:有27个行业700多个产品分类的商业机会供查阅,通常提供大约50万供求信息;产品展示:按产品分类陈列展示阿里巴巴会员的各

类图文并茂的产品信息库;公司全库:公司网站大全,目前已经汇聚4万多家公

司网页。用户可以通过搜索寻找贸易伙伴,了解公司详细资讯。会员也可以免费

申请自己的公司加入到阿里巴巴“公司全库”中,并链接到公司全库的相关类目

中方便会员有机会了解公司全貌;行业资讯:按各类行业分类发布最新动态信息,会员还可以分类订阅最新信息,直接通过电子邮件接受;价格行情:按行业提供

企业最新报价和市场价格动态信息;以商会友:商人俱乐部。在这里会员交流行

业见解,谈天说地。其中咖啡时间为会员每天提供新话题,为会员分析如何做网

上营销等话题;商业服务:航运、外币转换、信用调查、保险、税务、贸易代理

等咨询和服务。这些栏目为用户提供了充满现代商业气息,丰富实用的信息,构

成了网上交易市场的主体。

在起步阶段,网站放低会员准入门槛,以免费会员制吸引企业登录平台注册

用户,从而汇聚商流,活跃市场,会员在浏览信息的同时也带来了源源不断的信

息流和创造无限商机。截至20**年7月,阿里巴巴会员数目已达73万,分别来

自202个国家和地区,每天登记成为阿里巴巴的商人会员超过1500名。阿里巴巴

会员多数为中小企业,免费会员制是吸引中小企业的最主要因素。在市场竞争将

日趋复杂激烈的情况下,中小企业当然不肯错过这个成本低廉的机遇,利用网上

市场来抓住企业商机。

大大小小的企业活跃于网上市场,反过来为阿里巴巴带来了各类供需,壮大

了网上交易平台。阿里巴巴每月页面浏览量超过4500万,信息库存买卖类商业机

会信息达50万条,每天新增买卖信息超过3000条,每月有超过30万个询盘,平

均每条买卖信息会得到四个反馈。

人是阿里巴巴的优势:阿里巴巴的变革管理做的非常成功。在阿里巴巴的六大价值观中,第二条就是“拥抱变化”,“唯一不变的是变化”,是全公司范围内一致认同的理念。除了理念,阿里巴巴也有成熟的变革管理机制。

在实施客户关系过程中,阿里巴巴所有为了提升客户体验、提高客户满意度的努力和举措,都得到了员工的激情支持和投入。阿里巴巴为员工制订了周详的培训计划,新员工到岗后,都要经过“百年诚信”、“百年阿里”的培训,诚信通的商业规则,销售、服务等流程和制度,CRM系统的使用技能都是培训和考核的重点,如果没有通过考试,就不能正式上岗。阿里巴巴设定了金点子奖,鼓励员工提出关于客户流程优化和系统改进的任何建议。

为了提升客户体验和提高续签率,阿里巴巴成功实施了将新签和续签分开的变革。当时的情况是这样的:阿里巴巴发现在诚信通销售中,销售同时负责新签和续签服务有很多问题:新签和续签对销售的技能要求是不同的,是属于两种不同的能力模型,同一个销售同时负责新签和续签,销售人员的工作不能专注,销售的能力没有得到最大的发挥,效率比较低,相应地造成了因为服务不及时和服务水平引起的客户投诉,续签率一直不能有一个突破。为了解决这些问题,阿里巴巴决定要将新签和续签分开,由不同的团队去负责。然而,这个改变是有风险的,因为改变会影响到整个销售和服务的流程,影响到销售的工作习惯和心态,同时也会带来后端的定单,财务等流程的变化。

为了保证变革的实施能顺利,阿里巴巴进行了精心的准备工作,从开始产生这样的想法,到最后实施变革,用了3个月的时间来酝酿。在这3个月期间,阿里巴巴进行了大量的访谈,访谈对象包括一线的销售、专家和经理,最后发现大家的意见是一样的。阿里巴巴发现员工的心态是变革能否成功的一个关键因素,为此,阿里巴巴专门召开了一个全体销售会议。会议请到公司高层来参加,采用论坛的方式,让员工畅所欲言。在会上,高层列举了各种销售模式的失败和成功案例,并给员工介绍了Dell的这种销售模式的成功之处,让员工认识到电话销售是可以有很好的职业发展的,也让员工认识到续签率对于阿里巴巴客户的成功和对于公司可持续发展的重要性。在变革开始实施前的一段时间,又让其他相关部门(财务,IT等)来参与讨论,最后,大家都达成了共识,并为具体的实施献计献策,各个环节都制定好自己所负责部分的计划和执行人。从最后一次全体的动员会后开始实施这个变

革,到完成实施,总共只花了两周的时间。从后续的效果上看,这次变革取得了理想的效果,不仅客户投诉减少,员工的工作效率和效果提升了,而且从业绩上看,续签率比以前提高了十个百分点,而新签的业绩翻了一倍。

阿里巴巴极为重视个性化服务,其中有电话指导和网上、网下的贸易培训等。2003年11月,阿里巴巴退出了为商人度身定做的免费服务即时通信软件工具――贸易通。商务用户使用该工具可以选择语言通话或者视频通话,实现随时联系、网上开会等多种功能。受到了阿里巴巴会员及广大网商的高度青睐。

阿里巴巴针对网站信息多,有用信息很难被企业找到的问题改进了信息的检索和传送方法,采用“推”的策略把信息及时送到企业手中。针对实际情况提供不同的信息,最大限度地满足了不同行业和企业的需要。

“倾听客户的声音,满足客户的需求”是阿里巴巴声讯发展的根基。阿里巴巴因其CRM实施一对一服务,以客户忠诚度为基础的增值服务,和统一的前后台运营平台三项获得了中国第三届“最佳CRM实施”的优胜企业。

五、电子商务下客户关系管理存在的问题和解决之策

(一)主要问题

对比以上案例分析我国当前电子商务,企业CRM存在以下问题:

1客户范畴认知不深

企业的客户,应该包括现有客户和潜在客户,现有客户要维系,潜在客户要发掘。当前许多企业仅仅把目光落在眼前的客户上,满足于现状,忽略了潜在客户的潜在利润空间。

2客户关系的概念模糊

目前许多企业把客户关系金金认为是客户的购买和联系行为,真正意义上的客户关系是要拓展新客户,保留老家客户。

3过度着眼于数据分析,而忽略实际上客户的心理行为分析。

数据能为企业CRM提供很好的指导作用,而在实际中,部分企业过度关注数据的分析结果,偏离了CRM做的是服务,是以人为基础的中心思想,而并不是以数据为基础。企业更多的是以人性分析为主,数据为辅助。

4服务缺乏创新

个性化服务只停留在观念的层次,个性化服务没有落到实际,或者说个性化服务不彻底,仅有形式的个性,实际上并没有给客户提供更为贴心的服务。

5管理理念落后

对客户关系管理认识的不足。在当前许多企业,甚至是许多较大规模的企业仅

注重以产品为中心,忽略了客户关系的建立与管理,尤其是目前销路较好的企业中这种现象尤为普遍。然而这种短视行为必将阻碍企业的做大做强。

(二)解决对策

通过以上的分析,结合实际情况客归纳出一下对策:

1客户认知策略

首先,明确客户不仅仅是购买本公司产品的人,所有对公司感兴趣,有过意见建议的人都应是为企业的潜在客户。在电子商务环境下企业可以建议多种渠道宣传企业,使更多潜在客户变为显示客户。如以网站为主,客户呼叫中心为辅,把电子渠道座位客户信息收集的重要渠道积极拓展新客户。对客户信息进行及时的维护更新。充分利用电子商务优势对客户资源进行数据挖掘,发现优质客户,提高客户贡献值。同时在网站中宣传公司的文化,设立有关公司文化理念以及产品等方面的有奖问答扩大潜在客户,还可以利用网络广告的便捷扩大企业知名度吸音新客户。

2客户沟通渠道

目前,新兴流行的方式是,通过客户在网站上注册记录的信息,利用手机短信对客户产生购买行为的提醒,购买过程的进度关注,如配书进度,邮寄进度的及时通知。广泛使用电子商务手段维系客户关系,维系现有客户。预防客户被竞争对手挖走是客户关系管理的三大目标之一。可以利用客户电话回访。客户回访是一对一的直接沟通,大大增强了客户服务的人性化,从而增加客户对企业的好感。建立网上交流社区。客户可以在交流社区上发展意见、投诉、交流,这种反是属于客户主动型的方式,非常有利于手机客户真实的迫切需要处理的意见。邮件回访,以电子邮件的方式向客户定期或不定期发送相关信息,也是一种低成本的有效沟通方式。3客户个性化服务

企业的成功赢在执行。个性化服务不应停留在形式上。个性化服务要做到个人,真正让每个顾客感受到了企业是对每一个人说话,而不是对一群人说话。

4客户服务创新

服务创新,依靠两种因素――一是思想,二是手段。思想是服务的意识、建议、构思,通过设立专门的研讨会或者专门的服务开发团队,随着电子商务形式的发展,随时退出更好的服务;手段,就是技术,电子商务离不开电子化,也就是互联网的发展,拥有专业先进的技术手段是电子商务企业饱和长期竞争力和竞争优势的根本保证。

5企业规范管理

在目前,业绩比较好的企业往往满足于现状,不进行规范管理的规范化建议,缺乏改革精神,更缺乏危机意识。这对处于飞速发展的电子商务行业来说是致命的。

电子商务企业,应该时刻保持危机感,以此指导客户关系管理,不断发掘新用户,维系老客户,减少浪费资源的用户,不断进行CRM的优化管理。

结语

CRM既是一种管理理念,也是一种管理技术。CRM的管理思想必将会被越来越多的企业所重视,CRM也必将被越来越多的企业甚至政府部门所应用。CRM的整合,eCRM的发展必将成为趋势。CRM虽然仅仅是“电子商务”的一个子集,但是它把客户放在了核心位置。企业实施CRM,必须补上过去落下的“功课”――它要求企业更了解现存和潜在客户,要求企业能够准确及时地判断竞争对手的行为,要求企业能够追赶得上日新月异的信息技术,尤其要求企业的内部管理能够适应这些变化。如果一个企业可以很好地吸收CRM理念,会看到在利润、客户忠诚度和客户满意度等多方面的提高,对未来的整体性的“电子商务时代”的来临也就更有准备。随着计算机技术、通信技术、网络技术的发展,电子商务必将走向完善与成熟,CRM无论从技术还是理念都将伴随着高速发展。在信息时代,企业掌握前沿的客户关系管理理念以及应用必将在未来的竞争中立于不败之地。

参考文献

[1]瞿艳平.国内外客户关系管理理论研究述评与展望[J].财经论丛,2011,03:111-116.

[2]赵佳菲.电子商务环境下的客户关系管理研究[J].北方工业大学学报,2010,02:11-16.

[3]吴鸭珠.电子商务环境下有效实施客户关系管理的对策[J].电子商务,2011,09:28-29.

[4]吴

篇2:客户关系管理专员ID岗位职责

职位:客户关系管理专员

直接督导对象:市场部经理/客户关系管理主管

岗位特征:

客户关系管理专员按照保时捷中心的客户满意度调查的标准,采用电话或面对面访问客户的方式,搜集并汇总客户满意度数据,定期更新及维护客户信息,确保客户信息的准确性。

职责说明(职责的先后顺序按照其重要程度进行排列):

电访现有客户面访现有客户密切监控保时捷客户数据库系统(C@P)的使用维护客户电子档案维护潜在客户网络信息与保时捷中国CRM团队协调处理销售过程、数据质量程序和客户关怀程序

教育背景:须具备高中学历,大专学历者优先

行业背景:具备市场/活动领域或相关岗位工作经验者优先

其他任职要求:

·候选人需掌握Office软件、LotusNotes软件及互联网的操作方法,保时捷系统的操作方法除外

·热爱本职工作,在工作中保持极高的敬业度及可靠性;

·能够理解并发扬保时捷品牌理念、形象和特点,有较强的服务意识并善于为客户着想

篇3:客户关系管理岗位职责(20篇)

客户关系管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责1,研究行业和网点客户关系体系、标准与方法,参与制定总部和网点客户关系策略、体系、标准与方法;2,跟踪、督察、分析、评估总部和网点客户关系管理与效果、标准与方法;3,进行客户关系管理工作相关的指导与培训;4,推进支持网点客户运营中心建设;5,分析、优化电话营销方法,编制电话营销业务流程,管理总部呼叫中心电销小组,推进网点电销业务建设;6,根据营销总部的行动策略和要求,组织、策划、执行、跟踪和评估客户关系营销业务;7,负责制定品牌车友会规章、制度、业务流程、支持管理办法等;8,负责管理品牌车友会,推动网络和各地方车友会的发展;9,负责跟踪管理官方网站上的车友社区论坛日常运营;10,指导网点开展各种车友活动,并提供物质与费用上的支持;负责组织策划各种区域性和全国性车友联动活动;任职要求学历水平:本科及以上专业知识:经济统计分析/金融/营销/计算机/经营管理/客户管理/经济管理工作经验:从事汽车行业或营销工作3年以上客户关系管理(岗位职责)

职位描述

1、协助上级制定客户发展计划,促进市场开发;2、协助上级管理好片区内的供货商会员;3、建立和完善片区内供货商会员的信息数据库,并及时录入、更新和调整;4、定期拜访、接待客户,并维持好会员关系;5、处理会员疑问,提高会员满意度;6、书写片区内的工作计划、经营指标和工作总结,并及时上报上级;7、接受部门内的其他工作安排。学历:大学专科及以上学历性别:不限,男性为佳工作经验:一年以上大中型企业市场工作经验,有市场营销(开拓)经验2年以上,具有客户开拓、客户关系维护、客户服务等方面的经验。了解当地咖啡市场和行业,对咖啡有一定的认识和了解,能独立开展工作,主动性较强。客户关系管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:公司本着以人为本的信条诚聘销售人员,采用传统与前卫的薪酬体系,摒弃电话销售中的许多不良习俗,即自己的客户永久维护,让你越干越起劲,薪金与付出成正比,钱越挣越多!现公司正值上升发展期,期待有识之士您的加入。公司提供带薪培训,合格上岗,学得一技傍身,安得行走天下!

无责任底薪3000+高提成+单品奖+大单奖+绩效奖+年终奖+旅游

任职资格:初中以上学历,年龄在18--35周岁之间,男女不限,热爱客户服务工作、普通话标准,有无经验均可,提供带薪培训!:

任职要求:

客户关系管理(岗位职责)

职位描述

负责银行信用卡资产风险管理;通过电话、拜访、函告、报案等方式督促逾期客户还款,协助其恢复信用,最大限度保全银行资产。年薪10万左右,优秀者可推荐至银行工作。

岗位要求:

1、高中以上学历,专业不限,对金融财经、风险管理有浓厚兴趣;

2、具有保险、信用卡营销经验可优先考虑

3、懂得商务谈判及心理学优先;

3、沟通能力强、思维敏捷,有较强的团队协作精神与服务意识;

4、工作态度踏实、严谨;

5、会简单的电脑输入,具有良好的团队合作精神客户关系管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、客户与终端用户数据系统规划与运营。

2、客户与终端用户行为分析。

3、制定客户管理计划,结合现状合理终端用户进行管理。

4、开展会员营销活动,促进用户活跃性,提高用户粘性及满意度。

5、建立积分体系和会员管理体系,搭建积分系统。

6、策划、组织、运作积分活动,执行会员运营策略,提升会员活跃度,负责通过对会员运营活动结果的不断总结,整合归纳客户需求。

7、建立会员奖品管理制度,制定奖品费用预算计划,定期汇报会员营销报表,包括日报、周报、月报,实时监控会员营销指标数据波动。

8、跨业务部门沟通,根据用户需求规划服务、推广方案。

9、市场信息收集与分析。

任职要求:

1、3-5年以上CRM数据管理相关工作经验,熟悉CRM流程建立,有B2C企业会员管理/数据营销经验者优先。

2、熟悉EDM、SMS等直效营销方式。

3、较强的文案能力,可独立撰写与客户、業務單位的沟通营销文案。

数据敏感性强,具备良好的分析能力,能熟练使用Office工具。

客户关系管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、指导业务员和销售行政录入和管理客户信息数据;

2、充分了解客户需求细分客户类型,进行分级服务管理,分析并挖掘潜在客户及重点客户;

3、根据销售、服务等业务需求处理数据,提供有效报告;

4、监督销售员客户覆盖行动情况,及时反馈其各级主管并推动工作;

任职要求:

1、相关工作经验;

2、良好的沟通及语言表达能力,有独立分析、思考解决问题的能力;

3、能承受较强的工作压力,有良好的学习能力;

4、有效进行沟通和协作的能力,组织能力/应变能力较强;

5、为人正直善良,踏实勤奋,有金融相关工作经验者优先。

福利待遇:

1、无责任底薪,完善薪酬绩效制度,月薪3000起+个人提成;

2、公司为员工提供带薪的上岗培训,有广阔的职业发展空间及内部晋升机制;

3、每年为员工提供免费旅游机会,节日和生日福利;

4、享受法定节假日及年休假;

5、提供外出交流学习深造机会;

6、正式员工可享受社保。

客户关系管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.带领已签客户的后面面签

2.跟进已签客户

3.对客户资料要完全保密

任职要求:1.形象好气质佳,漂亮最好

2.有驾照,有车优先

3.交流沟通能力佳,擅长与人打交道

客户关系管理(岗位职责)

职位描述

1.在公司提供的洽谈区开展销售工作,提高访客成为会员几率;

2.发展潜在会员,使之成为我们的会员

3.与老会员保持良好的沟通,用服务提高续会质量

4.提供售前,售中,售后一体化的高质量服务

5.市场宣传,接受客户咨询

6.带领客户参观,作必要的疑问解答

薪酬:

愉越健身俱乐部无责任底薪(2200)+高提成!公司行业赚钱容易,接触面广泛!拓展你的人生!

福利:

1.月度奖金+季度奖金+年度奖金+绩效奖金+全勤+餐补+工龄+五险一金(综合奖金无法想象!)

2.免费锻炼+免费专业系统培训(公司的特殊福利,可以在公司免费健身!工作同时还可以强身健体)

晋升

部门经理---分店店长---公司运营总监---公司总经理

客户关系管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、建立完善的会员差异化体系;

2、负责新会员购买转化、会员交叉购买、会员流失唤醒等会员体系的建设;

3、负责老会员的维护、等级提升、流失唤醒等体系建设;

4、根据会员的消费行为与习惯制订E-mail、SMS、微博社区等营销计划,并进行效果分析。

5、协调各部门对CRM会员体系的支持;

6、日常CRM数据统计分析,为运营做决策提供CRM数据。

7、DSR、评价、询单数据分析,为客服服务完善提供CRM数据。

8、物流异常跟进,为售后客服提供支持。

任职要求:

1、至少一年以上相关工作经验,电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。

2、具备较强的协调沟通能力、数据分析能力、客户服务意识、客户心理分析、E-mail和SMS营销能力。

3、具有会员活动策划能力。

4、衷情于电子商务领域和毛绒玩具行业;

客户关系管理(岗位职责)

职位描述

我们希望你是——曾经在制造业、金融业、大型集团公司总部,从事过人力资源、战略发展、组织发展、企业文化等企业宏观层面工作的主管、经理,以及营销部门的主管、经理,且有意愿投身高端教育培训行业工作并为之努力的优秀人才。

职位描述

1、收集、分析目标企业的信息,建立潜在客户数据库,维护客户资源,建立联系,达成面访;

2、与潜在客户进行前期沟通,了解客户需求;

3、与客户进行深度沟通,挖掘客户需求,转换成项目源,完成业绩要求;

4、会同项目经理完成项目建议书,参与项目投标;

5、跟踪项目实施进度,及时收款;

6、配合开展市场推广、市场调研分析等活动。

任职资格

1、全日制本科或以上学历,3年以上同业或大型企业工作经历,在大型企业从事过人力资源管理、组织发展、战略管理、综合管理等工作,或教育行业产品销售经验;

2、熟悉企业业务流程和运作方式,能与企业高管或人力资源经理顺畅地进行业务交流;

3、具备销售潜力,有较强的逻辑思维能力、资源协调及整合能力;

4、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的沟通与协调能力、应变能力;

5、热爱教育事业,积极进取,善于学习,心理素质佳,有较强的抗压能力。

我们提供

1、外企的管理模式和融洽的工作氛围;

2、优厚的薪酬、奖金和提成;

3、完善的职业培训机制;

4、提供研究生层次的在职教育机会和补助;

5、职业晋升及工作调任机会;

6、五项保险,免费午餐,带薪病、事、年假等福利。

客户关系管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责全体员工的后勤保障工作

2、协助修定,监督执行公司行政规章制度,文件归档管理,办公用品采购及合理使用,降低材料消耗,办公区域卫生维护

3、会前准备,会议记录,和会后内容整理

4、协助总经理开发重点客户以及重点客户的维护

5、出差人员往返车票的申请与购买,日程安排及预约

6、上司交办的其它临时工作

7、人员月报销的审核与登记

任职要求:责任心,执行力强,形象气质佳,语音甜美。

客户关系管理(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1、大专以上学历,统计等相关专业毕业;

2、熟悉投保流程,了解车险基本条款,有4S店续保工作经验;

3、可以熟练使用各种办公软件;

4、具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决;

5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。

客户关系管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

客户关系管理,协调各部门为客户提供增加价值服务,增加客户满意度,实现客户终身合作。

任职要求:

大学本科以上学历,化学、市场营销等相关专业优先。

薪资收入:

基本薪资+项目奖金+五险+年底全勤奖;

注:收入上不封顶,按创造价值获得项目收入;

客户关系管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:主要工作内容:

1、负责公司合作客运企业、道协等客运相关组织、主管部门的关系维护的计划制定和运作管理,牵头完成公司合作单位的关系建设与的策划、实施和推进工作,不断加强公司与客企等相关组织的关系及信息互动。

2、负责落实公司总部级的客企等相关组织的日常关系维护工作。

3、牵头建立、维护、管理客企等相关组织的数据、档案等信息库。

4、负责各地分公司对客企关系建立与维护的例行化动作的监督和信息收集、整理、分析、汇总、存档、汇报。

5、负责制定客企等相关组织关系维护的相关流程、制度的制订,并跟进落实。

6、及时有效处理部门内日常事务并做好跟进、督促、汇总工作。

7、牵头或协作策划、组织活动或部门内部项目,提供方案,并协调执行。

8、负责相关合同管理。

任职要求:

1、大专以上学历,有2年以上的客户关系管理工作经验或活动、项目类组织执行等相关工作经验。如果个人擅长沟通和活动组织,且学习能力强,有一定方案功底,有强烈的上进心和责任心,学历和工作经验可不做要求。

2、熟悉合同管理,掌握客户沟通技能和客户交流礼仪,有较强组织能力、客户公关能力、应变能力,具有对客户关系深度分析和总结的能力。

3、口齿清晰、有亲和力,应变灵活,良好的表达能力,尤其善于电话交流,反应机敏灵活,思路清晰,具有良好的心理素质。

3、有很强的责任心、进取心,执行力强,具有团队精神,善于团队沟通语协作,学习能力强,善于自我提高。

4、敬业爱岗,工作主动积极,做事认真、仔细、负责,关注细节,注重结果,有独立分析、思考解决问题的能力。

5、熟练使用Office办公软件,包括Word、E*cel、PPT等。

以下是优先招聘条件:

1、熟悉客户管理模式及流程等相关工作经验者优先。

2、具备活动或项目策划、组织、执行、协调、管理能力,善于资源统筹、分配和判断者优先。(如果没有实际工作经验,在校必须有活动策划组织经验)

3、熟练使用Visio者优先。

客户关系管理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

制定及更新《吉利海外客户关系管理办法》,制定客户关系工作标准及流程,并督促经销商按照管理办法开展客户关系管理工作;

指导及支持海外经销商建立呼叫中心,客户关系维护体系,帮助梳理及规范客户关系管理流程;

制定海外经销商及终端用户满意度调研方案并实施,评估海外经销商满意度及海外终端用户满意度和忠诚度。

根据不同市场分析影响海外终端用户满意度和忠诚度的因素,提出维护并提升客户满意度和忠诚度的建议或方案;

针对不同市场制定有效挽回流失客户及提升客户满意度的服务营销活动方案,并指导经销商实施。

编写海外客户关系相关教材,包括客户维护基础知识、客户投诉处理标准及流程、客户满意度调查方式方法等,并向海外经销商和服务网点开展客户关系管理培训工作。

受理终端客户咨询,投诉,对处理情况进行跟踪,及时反馈,并做出分析报告。

任职资格:

本科及以上学历

市场营销专业或汽车专业

英语四级以上

2年以上汽车客户关系管理工作经验,或4年以上非汽车领域客户拓展、客户关系维护、客户服务等方面的经验。

客户关系管理(岗位职责)

职位描述

客户关系管理岗位职责

1、完成团队分派给个人的任务;

2、联系已有潜在目标客户和维护客户,完成公司相关销售计划;

3、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;

4、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;

5、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度;

6、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

客户关系管理岗位要求

1、有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力;

2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练;

3、要求一定要有以客户为先的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发;

4、性格沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极;

5、普通话标准、流利,反应灵敏,洞察力强;

6、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

客户关系管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.通过电话介绍韦博课程以及了解客户的需求

2.预约客户至学校体验

3.将所联系的客户信息准确地输入客户关系管理系统

4.对有意向的客户进行后续的电话跟踪任职资格:1.中专及大专以上学历,有较强的逻辑思维和沟通能力

2.热情、自信、积极、主动、善于沟通

3.思维敏捷,反应快,有良好的服务意识,能独立完成工作,较好心理素质和抗压能力

4.有客服经验者优先客户关系管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、通过各种渠道寻找潜在客户资源,维护老客户资源

2、提供优质服务,保持良好的客户关系;

3、完成客户维护目标,达成各项工作指标。

任职资格:

1、大专以上,男女不限;

2、具有良好的沟通和协调能力,能承受较大的工作压力;

3、专注本职工作,具备良好的团队意识及团队协作精神;

4、具有客户维护类工作经验者优先。

福利待遇:

1、双休,入司即购五险一金、带薪年假;

2、完善的晋升体系:岗前带薪专业技能培训+个人能力素质培训等+广阔的发展空间;

3、丰富多彩的员工活动,如运动会、员工生日会、户外拓展活动、年会等。客户关系管理(岗位职责)

职位描述

岗位描述:

应聘条件:

1、良好的口语表达能力,口才好

2、有房地产、中介、建材销售、家居销售行业的经验者优先

3、性格外向、开朗,有良好的品德修养

4、能够量房会简单的cad制图软件者更佳

5、热爱销售,心思细腻,有强烈的抗压性

6、形象好气质佳,有良好的心态。

应聘条件:

1、无经验可培训!

2、普通话流利,说话要有亲和力,懂电脑,具有一定文档编辑能力。

3、应届往届毕业生均可!

4、熟悉网络营销工作者优先考虑。客户关系管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.各种形式开发客户

2.能跟客户沟通对比投资产品

3.根据公司提供的资源,负责开发客户

4.对客户需求加以了解,给出合理化理财建议

5.保留客户信息,及时回访追踪

6.老客户的维护工作

任职资格:大专以上学历,有销售工作经验者优先,接受应届毕业生。学历不够根据个人能力酌情考虑

工作时间:周六日双休,周一到周五早上9点到晚上6点,中午12点到1点30午休,节假日正常休息。

薪资方案:底薪加提成,无封顶,平均月薪6000

待遇福利:五险一金,公司组织月度旅游,季度旅游,各项补贴,周销售冠军现金奖,月销售冠军现金奖。

篇4:某购物中心客户关系维护管理规程

营运管理类标准指引手册

制定部门:营运部

购物中心客户关系维护管理规程

1.目的

通过租户对各项目服务的满意程度有关信息的获取和利用,以衡量服务标准及其改进的有效性。

2.范围

适用于各项目管理与租户关系维护工作。

3.职责

3.1营运服务部门是租户与公司各部门关系维护的具体实施部门,负责租户满意度信息收集、处理、分析和服务的改进。

3.2各相关部门配合具体实施改进和纠正及预防措施。

4.作业内容

4.1应建立统一的服务窗口,对租户提供一站式服务,建立24小时电话接听制度,并做好相关记录。

4.2向租户公布24小时服务热线,用于处理紧急事件、报修、投诉、日常服务咨询等。

4.3建立租户档案,以便及时为租户提供合理的服务。租户档案遵循保密制度,妥善保管,目录清晰、易查。

4.4租户信息的接收应统一渠道,对外服务电话应及时接听。并填写到《诉求(需求)记录表》内。

4.5租户信息电话如条件允许需有录音,录音保存不低于30天,特殊事件未能及时处理完成的应提取录音另行保存,并在《录音存档记录表》内做好记录。

4.6各部门相互配合,统一编制《租户服务管理手册》,为租户提供便利。

4.7每季或有重大事件通知时,营运服务人员协助配合组织召开全体租户大会,并形成记录。

4.8营运服务人员配合相关部门发起通知及函件,如重大通知及文件有专人发放,并有签收记录。

4.8.1每月配合安全部给租户发消防安全检查通知,检查完成后将检查报告形成表单,发整改函告知租户整改。

4.8.2所有通知函件需统一使用对外发文模版。

4.8.3各类专业性对外发文需由相关部门拟定文稿并落实函件盖章。

4.8.4对外发文需经领导同意,提交用章申请并获得批准后至总经办盖章。

4.8.5盖章完成后由营运人员安排将函件或通知发到指定租户,并完成签收工作。

4.8.6签收记录需和发文一同保存到指定文件夹内,以便查询。

4.9营运部人员可以通过日常与租户见面问候,非工作时间交流等方式与租户沟通,了解租户的想法。

4.10营运部人员每年必须在租户大会上当面沟通达到90%以上,并将沟通建议想法记录《诉求(需求)记录表》。对租户大会成员的要求和建议回复率100%。

4.11在特殊天气(台风、暴雨等)对租户进行提醒。节假日对租户进行问候。

4.12开展有关工作时需事先联系租户,在确保工作开展的同时维护并加深与租户的友谊。

4.13落实租户拜访计划,年拜访率100%。

4.14服务收费标准、代收费用收费标准、有偿服务项目及收费标准在客户服务中心或各服务窗口予以明示。

4.15租户如有物品需临时寄存,前台人员应准确填写《租户临时物品寄存记录表》,妥善保管,租户物品领回时记录清晰。

4.16应设专人管理跟进公司网站、论坛、微博等,公司网站发布信息应有指定人员审核。网络上所反映的热点问题、建议或投诉应有专人跟进,制订应对措施。对网络论坛上租户投诉和建议的回复,应经公司相关部门审核后公布,并及时报相关部门跟进处理。如情况特殊,在公司领导授权的情况下,可在论坛上向租户公布紧急联系电话、日常服务电话、客户投诉电话、相关政府部门投诉电话等。

5.支持性文件

6.相关记录

篇5:客户关系管理主管岗位职责内容

1.在市场经理指导下,负责客户关怀策略的具体工作的实施,对其实施总体效果负责。

2.负责市场调研工作,主要指市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等;向相关领导提供策略建议或决策支持。

3.负责客户查询的分配及记录,对客户数据进行收集、归类和维护,确保数据准确性和可跟踪性。

4.做好客户查询记录,提供全面数据信息,供市场部进行市场分析。

5.负责客户投诉处理和信息反馈,做好客户的意见收集和客服各项档案的管理。

6.客户满意度调查问卷设计和调查的推进。

7.组织业务端各项培训,定期就市场调研情况向业务团队进行汇报及培训。

8.管理知识库的建设维护。

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