风险管理部风控经理岗位职责风险管理部风控经理职责任职要求
风险管理部风控经理岗位职责
工作内容:
1.编写和完善公司风险管理制度和流程;
2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;
3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;
4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;
5.部门经理交办的其他事务。
任职资格:
1.教育背景:
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2.工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;
◆较高的理论水平、文字表述能力;
◆具备金融信托业务实践工作经验;
◆较强的风险识别能力和风控管理能力;
◆具备独立处理风控事务的能力;
◆具备沟通、协调能力。
4.其他条件:
◆年龄35岁以下;
◆能够胜任出差或两地工作;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。
其他说明:
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库
篇2:基金风控经理岗位职责基金风控经理职责任职要求
基金风控经理岗位职责
基金风控经理基金风控经理
1、建立风险合规控制管理体系,参与搭建投资风险审批流程;
2、负责投资业务的风险管理和合规管理;
3、负责已投资项目的投后管理工作,并定期出具项目运营及风险评估报告;
4、参与公司其它日常风险控制、法律咨询等业务。
任职资格
1、金融、法律等相关专业本科及以上学历,具有基金从业资格证书;
2、3年以上金融行业法律合规、风险控制工作经验;
3、精通基金行业股权投资工作流程,熟悉私募股权基金相关政策和法律理论与实务;
4、诚实守信,为人正直,具有较强的沟通协调能力、执行能力、团队合作能力;
5、具备编写业务风险监控报告及法律尽职调查报告的能力。
基金风控经理
1、建立风险合规控制管理体系,参与搭建投资风险审批流程;
2、负责投资业务的风险管理和合规管理;
3、负责已投资项目的投后管理工作,并定期出具项目运营及风险评估报告;
4、参与公司其它日常风险控制、法律咨询等业务。
任职资格
1、金融、法律等相关专业本科及以上学历,具有基金从业资格证书;
2、3年以上金融行业法律合规、风险控制工作经验;
3、精通基金行业股权投资工作流程,熟悉私募股权基金相关政策和法律理论与实务;
4、诚实守信,为人正直,具有较强的沟通协调能力、执行能力、团队合作能力;
5、具备编写业务风险监控报告及法律尽职调查报告的能力。
篇3:分公司风控经理岗位职责分公司风控经理职责任职要求
分公司风控经理岗位职责
岗位职责:
1、对项目法律和财务尽调材料进行合规审核和估值复核;
2、根据项目材料进行项目过会前的风险咨询及评估,做出独立评价,撰写项目风控报告,并对交易环节中可能出现的风险点做充分风险揭示;
3、协助创新性交易结构的落实,优化交易模型以及内部审核流程;
4、必要时协助业务部门解答发起人的疑问,做好风险咨询服务;
5、完成所负责项目风控材料的备案归档工作;
6、负责人交付的其他任务;
要求:
1、法学、金融学、财务等相关专业本科以上学历3年及以上相关工作经验;
2、有扎实的理论基础,较强的风险管理能力,优秀的协调沟通能力;
3、具备一定的风险评估能力,对项目风险分析有一定经验;
4、有风险管理相关从业经验,取得FRM资格证的优先考虑;
5、有较强的工作责任心,抗压力强,对投资/金融深度热爱。
篇4:风控副总经理岗位职责风控副总经理职责任职要求
风控副总经理岗位职责
岗位职责:
1、负责制订公司风险管理类规章制度,建立风控体系;
2、组织对项目风险控制、法律、财务、行业等方面初评的真实性、可靠性进行尽职调查,并对项目及有关题目进行后评价,实现识别风险并控制风险的目标;
任职资格:
1、经济、金融、财政、审计、投资等专业,全日制本科以上学历;
2、融资租赁5年以上工作经验,3年以上风控管理岗位工作,具有丰富的项目审批、风险识别经验,熟悉风控流程,能够独立进行项目的风险评估和控制等工作;
3、思维缜密、原则性强,具有高度的责任心与敬业精神,良好的团队精神与领导能力;
4、具有较强的风险意识、保密意识,较强的抗压能力;
5、具有较高的专业性和职业道德水平。岗位职责:
1、负责制订公司风险管理类规章制度,建立风控体系;
2、组织对项目风险控制、法律、财务、行业等方面初评的真实性、可靠性进行尽职调查,并对项目及有关题目进行后评价,实现识别风险并控制风险的目标;
任职资格:
1、经济、金融、财政、审计、投资等专业,全日制本科以上学历;
2、融资租赁5年以上工作经验,3年以上风控管理岗位工作,具有丰富的项目审批、风险识别经验,熟悉风控流程,能够独立进行项目的风险评估和控制等工作;
3、思维缜密、原则性强,具有高度的责任心与敬业精神,良好的团队精神与领导能力;
4、具有较强的风险意识、保密意识,较强的抗压能力;
5、具有较高的专业性和职业道德水平。
篇5:信息技术经理主管岗位职责信息技术经理主管职责任职要求
信息技术经理主管岗位职责
工作职责:
1、负责公司信息化系统的落地指导及培训工作;
2、全面参与公司信息化运营及维护,OA,ERP,明源等系统的维护;
3.、负责公司软硬件维护。
任职要求:
1.本科及以上学历,管理信息系统、企业管理、计算机或相关专业;
2.熟悉ERP理论和OA系统建设流程;IT行业经验3年以上,2个以上ERP系统项目经理任职经验或2年以上企业管理信息系统工作经验;
3.精通ORACLEsqlserver数据库;
4.拥有房地产、物业行业、大型ERP系统(OracleJDE/EBS,SAP)、IT项目管理培训经历,获得PMP认证者优先。