应用产品开发岗位职责应用产品开发职责任职要求

篇2：应用工程主管岗位职责应用工程主管职责任职要求

应用工程主管岗位职责

数据应用工程师、主管负责数据平台及数据应用领域的具体项目工作

1、负责具体项目从策划、立项到上线运行及运营过程中的全部工作

2、负责与业务部门的需求对接与沟通

3、负责具体的设计、开发和管理

4、负责配合主管完成数据管理标准的编写

1、学历:全日制大学本科及以上学历,计算机及相关专业;

2、综合素质:具有较强的组织、沟通及团队协作能力;具有较好的逻辑思维能力;具有较优的工作主动性和创新意识;心理健康,有较强的抗压能力;身体良好。负责数据平台及数据应用领域的具体项目工作

1、负责具体项目从策划、立项到上线运行及运营过程中的全部工作

2、负责与业务部门的需求对接与沟通

3、负责具体的设计、开发和管理

4、负责配合主管完成数据管理标准的编写

1、学历:全日制大学本科及以上学历,计算机及相关专业;

2、综合素质:具有较强的组织、沟通及团队协作能力;具有较好的逻辑思维能力;具有较优的工作主动性和创新意识;心理健康,有较强的抗压能力;身体良好。

篇3：应用集成开发岗位职责应用集成开发职责任职要求

应用集成开发岗位职责

方案开发部经理(机器人集成应用)自动化方案开发部经理(非标自动化&机器人集成应用)

总述:

负责整个自动化方案开发部的日常运营和管理

带领团队为自动化销售提供有竞争力的技术方案

带领团队研发全新的自动化解决方案,包括机器人应用系统,工艺自动化专机,工艺产线等等。

岗位职责:

1、根据业务特点,完善自动化方案开发团队的技术结构和人员结构,包括工业机器人的各种应用,系统仿真,视觉应用,专机设计,软件编程等等

2、负责为自动化销售提供售前技术支持,为其日常项目提供切实可行的,有竞争力的技术方案

3、根据内部客户和外部客户的需求,带领团队自主研发或与业务伙伴联合开发有市场潜力的自动化系统,并使之产品化,系列化

4、关注市场上自动化的发展方向,引进消化先进的自动化产品,技术,与本部门的技术能力相结合,发展和提升本部门的自动化技术和方案能力

5、建立有效的自动化方案开发的体系和流程,建立以结果为导向的研发体系,并使方案开发人员的工作效率极大化

6、激发团队的创新精神以及团队合作精神

7、合理控制成本,有效利用研发经费

8、发掘专业人才,培养人才,重用人才

9、评估团队人员的绩效,使评估结果可视化,量化

10、与其他专业部门相互协同,资源共享,以确保人员的效率

11、确保团队的日常运营合规,并符合集团的政策

任职要求:

1、本科及以上学历(985/211优先考虑),机械工程/机电一体化/自动化等专业,40岁以内

2、有至少8年以上的非标自动化系统的设计经验或工业机器人应用系统设计经验,有白家电,3C行业经验的优先考虑

3、有良好的领导力,并具有3年以上的团队管理经验

4、开阔的视角,洞悉非标自动化及机器人应用的发展前景和方向

5、良好的沟通技巧和团队精神,

6、具有良好的分析问题的能力,以及积极正面的解决问题,困难的思维方式,英语口语良好自动化方案开发部经理(非标自动化&机器人集成应用)

总述:

负责整个自动化方案开发部的日常运营和管理

带领团队为自动化销售提供有竞争力的技术方案

带领团队研发全新的自动化解决方案,包括机器人应用系统,工艺自动化专机,工艺产线等等。

岗位职责:

1、根据业务特点,完善自动化方案开发团队的技术结构和人员结构,包括工业机器人的各种应用,系统仿真,视觉应用,专机设计,软件编程等等

2、负责为自动化销售提供售前技术支持,为其日常项目提供切实可行的,有竞争力的技术方案

3、根据内部客户和外部客户的需求,带领团队自主研发或与业务伙伴联合开发有市场潜力的自动化系统,并使之产品化,系列化

4、关注市场上自动化的发展方向,引进消化先进的自动化产品,技术,与本部门的技术能力相结合,发展和提升本部门的自动化技术和方案能力

5、建立有效的自动化方案开发的体系和流程,建立以结果为导向的研发体系,并使方案开发人员的工作效率极大化

6、激发团队的创新精神以及团队合作精神

7、合理控制成本,有效利用研发经费

8、发掘专业人才,培养人才,重用人才

9、评估团队人员的绩效,使评估结果可视化,量化

10、与其他专业部门相互协同,资源共享,以确保人员的效率

11、确保团队的日常运营合规,并符合集团的政策

任职要求:

1、本科及以上学历(985/211优先考虑),机械工程/机电一体化/自动化等专业,40岁以内

2、有至少8年以上的非标自动化系统的设计经验或工业机器人应用系统设计经验,有白家电,3C行业经验的优先考虑

3、有良好的领导力,并具有3年以上的团队管理经验

4、开阔的视角,洞悉非标自动化及机器人应用的发展前景和方向

5、良好的沟通技巧和团队精神,

6、具有良好的分析问题的能力,以及积极正面的解决问题,困难的思维方式,英语口语良好

篇4：应用开发顾问岗位职责应用开发顾问职责任职要求

应用开发顾问岗位职责

岗位职责:

1、负责SAP功能增强、报表开发;

2、负责SAP系统与周边系统的接口开发;

3、负责SAP系统功能及报表的优化;

4、维护公司SAP系统开发程序的正常运行。

任职资格:

1、本科以上学历,电子、计算机工程等理工类专业毕业;

2、具有2年以上SAP相关模块(如:FI/CO,SD,MM,PP...)ABAP的项目开发经验;

3、具有独立设计、开发、测试的能力;

4、熟悉ABAPDynpro、OOALV开发及相关开发经验优先考虑;

5、工作责任心、独立性强,认真诚实,积极主动,有良好的团队协作能力及沟通能力。

篇5：应用客户经理岗位职责应用客户经理职责任职要求

应用客户经理岗位职责

岗位职责:

1、负责“立咕应用”APP商户的开发,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,并不断开拓业务渠道;

2、了解并根据商户需求,并结合消费者消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;

3、负责商务交流、项目跟进、商务谈判、做好销售合同签订、履行与管理等相关工作;

4、快速有效地解决项目上线前后所遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等,以提高消费者和商家的满意度;

5、充分挖掘自身工作潜力,收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等,对公司提出参考意见,并树立企业形象。

任职要求:

1、大专学历;2年以上销售经验;

2、有大型商圈、酒店、品牌商家资源。

3、个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识;

4、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。