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女装品牌经理岗位职责

编辑:制度大全2020-01-03

知名时尚女装品牌公司招聘厦门零售经理职位职责:

?地区品牌的零售运作管理

?招聘、管理及培养零售人员

?开发新店,与商场进行有效谈判与协调

?执行市场促销计划

?高效的货品及陈列管理

?有效的财务管理及成本控制

任职要求:

?35岁以下,大专以上学历

?两年以上外企管理工作经验,有时尚品牌管理经验或零售行业经验者优先

?具备较强的成本控制,利润达成和销售分析能力

?较强的管理技能及领导力,良好的沟通技巧和谈判能力

?压为下适应在压力下工作,能够接受短期出差职位职责:

?地区品牌的零售运作管理

?招聘、管理及培养零售人员

?开发新店,与商场进行有效谈判与协调

?执行市场促销计划

?高效的货品及陈列管理

?有效的财务管理及成本控制

任职要求:

?35岁以下,大专以上学历

?两年以上外企管理工作经验,有时尚品牌管理经验或零售行业经验者优先

?具备较强的成本控制,利润达成和销售分析能力

?较强的管理技能及领导力,良好的沟通技巧和谈判能力

?压为下适应在压力下工作,能够接受短期出差

篇2:市场高级策划经理岗位职责

27087-高级市场策划经理腾讯腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯工作职责:

负责公司内容大中台定位的内容平台部市场相关所有工作,包括企鹅号品牌的建设,以及创作生态建设,以及甲方宣传部门等联动活动的策划和执行。

任职要求:

市场策划相关工作从业3年以上经验,媒体界和公关界优先;

性格开朗,热爱创作,文案功底深厚,喜爱用流行的方式记录生活,例如短视频;

熟悉内容领域生态的政策,有一定的圈内人脉关系网,善于思考,有成功的资源整合成功案例;

统筹能力强,具备良好的沟通技巧,可以同时并行推进多项跨团队项目,具备良好的合作精神。

篇3:省区营销经理岗位职责

吉林省区营销经理1.制定区域销售计划,在所辖区域内销售农药产品、承接订单,扩大公司产品的市场占有率,维护和提升公司品牌知名度

2.为所辖区域内客户提供专业性的销售服务和引导工作,建立和完善良好的客户关系

3.在所管辖的区域内配合推广部进行产品知识培训和技术指导

4.负责客户管理,完成相应销售合同的签订和货款追踪回款

5.做好售后服务工作1.制定区域销售计划,在所辖区域内销售农药产品、承接订单,扩大公司产品的市场占有率,维护和提升公司品牌知名度

2.为所辖区域内客户提供专业性的销售服务和引导工作,建立和完善良好的客户关系

3.在所管辖的区域内配合推广部进行产品知识培训和技术指导

4.负责客户管理,完成相应销售合同的签订和货款追踪回款

5.做好售后服务工作

篇4:城市营销副总经理岗位职责

城市营销副总经理岗位职责:

1.决策管理

参与制定公司的发展战略规划,参与进行地区项目开发前可行性分析

2.营销管理

组织制定所辖项目市场营销策略,参与制经营策略及年度营销目标和任务分配;

负责控制城市公司的市场营销费用;

全面负责所辖项目的营销管理工作,包括市场、销售、客服等模块,以达成营销目标;

3.团队建设

指导下属人员,督导下属制定并完成工作目标;

进行营销管理人才梯队建设,指导、培训团队成员工作以提升团队工作效率与素质;

硬性条件:

1、统招211本科以上学历,学历背景优秀;

2、2年以上区域营销管理经验,平台30强以上优先考虑。双向汇报:地区公司总经理+集团中心营销总经理岗位职责:

1.决策管理

参与制定公司的发展战略规划,参与进行地区项目开发前可行性分析

2.营销管理

组织制定所辖项目市场营销策略,参与制经营策略及年度营销目标和任务分配;

负责控制城市公司的市场营销费用;

全面负责所辖项目的营销管理工作,包括市场、销售、客服等模块,以达成营销目标;

3.团队建设

指导下属人员,督导下属制定并完成工作目标;

进行营销管理人才梯队建设,指导、培训团队成员工作以提升团队工作效率与素质;

硬性条件:

1、统招211本科以上学历,学历背景优秀;

2、2年以上区域营销管理经验,平台30强以上优先考虑。

篇5:市场营销业务经理岗位职责

销售经理/市场营销/业务拓展经理深圳市微友家园科技有限公司深圳市微友家园科技有限公司,微友招聘信息:

招聘销售/营销/市场拓展行业师父

1.在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;

2.填写完善个人工作经历和资质证明(工作证/业绩/获奖证书/发表的作品/业绩展示等);

3.薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4.师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5.师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6.师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

任职资格

1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

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