滁州区域经理岗位职责
岗位职责:
1、协调、指导所辖区域的产品销售及销售管理工作,确保营销任务顺利完成;
2、在区域内开发市场、扩大销售、提升市场份额,发展分销渠道、扩大销售网络;
3、定期向公司销售、市场、产品开发等部门提供市场、分销等方面的信息;
4、制定区域的年、季、月销售要货与销售费用计划、区域月度促销推广计划等;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备专业的营销管理知识;
2、三年以上快消行业销售管理相关工作经验,1年以上饮料行业销售工作经验,具有良好的市场判断能力和开拓能力,能独立运作区域市场;
3、具备管理知识、市场知识、销售知识,熟悉区域行销技巧和客户管理技术及方法,同时具有较强的数据收集、分析能力;
4、具有良好的沟通能力和语言表达能力,善于沟通,喜欢挑战性的工作,能承受工作压力;
5、具有实际工作经验,尤其是一线品牌饮料公司相关工作经验、有驾照者可以优先录用;
6、吃苦耐劳,执行能力强。
篇2：吉林区域经理岗位职责
吉林区域经理苏州长光华医生物医学工程有限公司苏州长光华医生物医学工程有限公司,长光华医,苏州长光华医职责描述:
化学发光产品的销售和市场推广
任职要求:
1、2年以上销售工作经验。
2、以医学检验、临床、医疗器械等相关专业为主。
3、如有体外诊断试剂销售经验者优先考虑。
4、大学专科以上学历
5、有独立工作能力及社交技巧,较好的沟通协调能力和团队精神。
6、能适应中长期出差。
篇3：培训区域经理岗位职责
区域培训经理东风小康东风小康汽车有限公司,东风小康,东风小康任职要求:
1、28-35岁;
2、本科及以上学历,汽车、管理类相关专业,能熟练使用办公软件,具备合资乘用车或者三方培训公司汽车销售培训工作经验;
2、精通PPT课件制作,熟悉汽车销售服务或4S店工作模式,具有较强的沟通能力及协调能力;
3、适应出差,形象气质佳,具有授课经验优先。
工作职责:
1、建立健全公司乘用车培训体系;
2、根据公司工作计划及培训计划组织开发培训所需知识课件;
3、走访汽车市场搜集竞品信息,搜集市场培训需求;
4、按工作计划组织开展营销服务关键岗位培训及经销商驻店辅导。
篇4：宿州区域经理岗位职责
岗位职责:
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、收取应收帐款。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,有母婴行业佳;
2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
篇5：莆田区域经理岗位职责
地产厦门区域莆田城市公司设计部部门经理正荣正荣集团有限公司,正荣,正荣集团,正荣工作职责:
1、统筹部门工作,制定部门规划,分解设计经营管理年度目标,指导和监督规划和计划的执行,分析评估经营管理目标完成情况,组织落实调整方案;
2、部门标准化、体系化、制度化建设;
3、协助供方管理体系建设,维护并发展战略合作伙伴关系;
4、团队管理工作。
任职资格:
1、80后,第一学历为全日制统招一本(211、985优先);
2、具有5年以上TOP30房地产公司设计工作;
3、有较强的沟通协调能力和团队管理能力。
制度专栏
