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企业营运经理岗位职责

编辑:制度大全2019-12-26

客户营运经理AM(企业客户维护,餐厅营运管理)美餐巧达科技北京美餐巧达科技有限公司,美餐,美餐巧达科技,美餐巧达工作职责:

1.以企业顾问的形式,为客户量身定做个性化用餐需求;

2.线上线下一站式服务,与合作餐厅通力合作,保证餐品按时到达企业客户;

3.指导分餐员现场分餐,解决突发事件及处理客诉等问题,协调好餐厅和企业客户的关系;

4.客户现场巡视,不断提高客户满意度;

任职要求:

1.统招大专以上学历;

2.1-3年餐厅、酒店、物业管理、会所、售后等相关工作经验;

3.踏实、勤奋,有良好的服务意识和应变能力;

4.对互联网感兴趣,了解并认可餐饮020行业,愿意接受新的尝试和挑战。

5.形象气质佳,沟通能力强。

篇2:物流营运经理岗位职责

营运经理(物流产业园)中泰集团广州天启房地产有限公司,中泰集团岗位职责:

1、负责建立并完善产业园的运营管理督导制度、操作流程与规范等督导体系相关标准。

2、负责制订年度经营管理方案及目标,全面负责项目的营运管理工作,制订日常工作计划及管理措施,并组织实施。

3、监督、检查、指导及评估运营管理秩序,提升经营环境和设备维修、保养的管理技能水平。

4、参与对下属项目运营人员的培训、指导及考核,负责培训项目员工相关业务技能,提高工作效率。

任职要求:

1、经济类、企管、物管类专业本科以上学历,具有专业实践经历,40岁以下。

2、具有8年以上的相关工作经验,大型房产企业、商业运营管理公司3年同岗位任职经历。

3、熟悉物流产业园等行业的营运管理,有大、中型产业园筹建、开业或管理经验者优先。

4、有良好的事业心和开拓创新意识,有良好的交际能力、承受巨大的工作压力。

篇3:储备营运经理岗位职责

储备营运高级经理顺丰速运有限公司区域共享中心顺丰速运有限公司区域共享中心职责描述:

1、负责地区收派端作业标准的执行落地和流程优化,合理化管控所辖地区的收派资源规划及投入,优化资源效益,持续提升收派能力;

2、负责地区网点端质量管控、资源投入、标准化执行、区域代理管控等工作,不断提升网点作业效率;

3、负责推动、落实地区终端服务质量的管控工作,提升客户感知。

任职要求:

1、本科及以上学历,年龄40周岁以内,5年及以上工作经验;

2、具备较强的逻辑思维能力以及一定的科技运营管理经验;

3、有较强的数据分析和沟通表达能力,计算机和相关办公软件应用熟练;

4、需要熟悉产品运营、客户需求管理、客户服务理念;

5、物流专业,有物流行业相关的互联网公司、上下游关联公司内的物流管理者优先。

篇4:营运副经理岗位职责

招商营运副经理珠海长隆投资发展有限公司珠海长隆投资发展有限公司关联公司工作职责:

1、根据年度、季度工作目标与计划,制定或调整各商场的月度商品销售指标;

2、统筹安排、督导各商场营业排班及执行;

3、协助现场营运主管及时解决顾客的消费与投诉问题,预防恶性投诉事件的发生;

4、预测各黄金周、暑假、寒假、圣诞节等重要节日和旺季的客群特性,指定促销方案,并组织实施;

5、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、大专以上学历,具有5年以上商场营运工作经验;

2、熟练使用营运系统,网络知识及Word/Excel等办公软件;

3、有旅游景区的管理工作经验;

4、思维敏锐、开拓进取、能够承受较大工作压力,具有良好的分析判断能力和团队协作能力。

加入我们,即可享有

薪资

1、岗位工资

2、绩效工资

3、月度考评奖

4、周年服务奖

5、法定加班费

6、各类补贴

福利

1、法定五险一金

2、免费提供工作餐

3、员工宿舍或补贴

4、年度体检

5、法定假期及有薪年假

6、节日慰问

长隆专属福利

1、免费游玩长隆主题公园

2、酒店入住体验

3、长隆公园门票商品折扣

4、职业发展机会

5、长隆培训

篇5:拓展营运经理岗位职责

拓展营运经理上海京正投资管理有限公司上海京正投资管理有限公司,京正投资,京正职位描述:

1、拓展新的婚庆渠道(上海、全国),维护原有婚庆渠道(上海、全国),可持续推荐客人;

2、拓展新的经销商、加盟商(全国),维护原有经销商、加盟商(全国),可持续加单;

3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告,并对公司提出有价值的改善方案,对公司的新项目开发提供市场支持,提出销售策略、销售政策的修订建议。

4、熟悉全国各主要城市商圈信息,有一定的渠道资源和客户资源并能按照公司的要求完成拓展计划和指标;

5、同行业或相关行业竞争信息的调研与分析;

任职要求:

1、大学专科以上学历,新闻传播、电子商务、广告学、市场营销相关专业优先;

2、二年以上拓展代理营运工作经验,有婚礼行业资源,女装品牌行业工作经验,有丰富的同类型服装品牌客户资源。

3、良好的沟通协调能力、人际交往能力。

4、工作踏实、认真、思维能力强、有韧性和创新能力,具有良好的团队合作精神和高度的工作责任感,能够在一定的压力下完成工作。

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