行政管理工作岗位职责

篇2：行政管理储备岗位职责

行政专员(储备管理)广州进贸通供应链有限公司广州进贸通供应链有限公司,进贸通岗位职责:

1、公司企业文化建设及组织各类活动、庆典、年会等;

2、办公室管理;

3、会务管理;

4、员工劳动合同签订、续签与管理;

5、员工档案管理;

6、与其他部门沟通协调,做好上传下达工作;

7、制定、监督、执行公司的管理规章制度;

任职资格:

1、行政管理、工商管理专业,大专以上学历;

2、一年以上同岗位经验;

3、喜欢行政类工作;

性格活泼,善于沟通协调

宽广的职业生涯发展舞台是肯定的;

六险一金那是必备;

节日福利、各种聚餐、旅游、轰趴少不了;

优美的办公环境只是基本要求;

只要你有才你就来,进贸通等着你哦。

篇3：校区行政管理岗位职责

岗位职责:

1.负责校区的日常正常运营管理工作;

2.进行日常校区行政管理,严格执行公司各项行政、财务制度;

3.执行总部布置的各项工作。

任职资格:

1.热爱教育行业,具备教育培训行业2年以上咨询销售或1年以上校区行政管理经验;

2.专科及以上学历,专业不限;

4.认同公司的企业文化,经营理念;有敬业精神,团队合作精神。

篇4：工程部行政管理岗位职责

PrimaryFuntion基本职能:

TosupporttheEngineeringandEnvironmentdepartmentoperationandAdministrationmanagement.

协助完成工程部和环境部的日常工作和行政事务。

MajorResponsibilities主要职能:

1.Energydailyrecord(LNG,LPG,diesel,biomass,electric,solar)andanalyze.记录和分析能量数据(液化天然气、液化石油气、柴油、生物量、电气、太阳能)。

2.Waterconsumptionrecordandanalyze.水的消耗记录和分析。

3.Preventivemaintenancecontrolplanandrecord.预防性维修控制计划和记录。

4.Assistantonupdatedocument(newequipmentandsparepartsupdateandmanagementdocumentetc).协助更新文档(新设备和备品备件的管理,管理文档等)。

5.Assistantoninstrumentoutsourceandinternalcalibrationrecord.仪器外包和内部校准纪录。

6.KPImonthlyreport(finishedpreventivemaintenanceplanontimefixmachinebreakdowntime,keepmainmachineworking)andanalyzeKPI.月度报告(完成预防性维修计划。

7.Assistantonaudits(LWG,ISO14001&9001,CP,VF,etc)forEngineeringandEnvironmentDept.协助工程部和环境部的审查工作。

8.AssistantonimportantmeetingrecordandreportinEnglish.协助完成重要会议的记录和报告。

9.HazardouswasteassistantonrenewandfillinonwebsitewastedisposalforEnvironmentDept.协助环境部更新危险化学物的资料并填写在网站上。

10.assistantEnvironmentDept.onreports,causesroot/Analysis.协助环境部完成报告和原因分析。

11.AssistantEnvironmentDept.onupdatedocument.协助环境部更新文件。

RequiredSkills任职资格:

1.Collegeorabove.大学或以上学历。

2.FluentinEnglishandChinese.流利的英语汉语表达能力。

3.Goodskillsofcommunication.良好的沟通技巧。

4.1-2yearsworkingexperienceatsimilarposition,withexperienceatmanufacturingfield.在相关制造行业同等职位1-2年的工作经验。

5.Responsible,considerate,goodcommunicationskills,confidentiality,willingtolearn,canworkunderhighpressure.有责任感、自信、良好的沟通技巧、好学上进、能承受较大的压力。

6.Goodcommunicationskills.良好的沟通技巧。

7.goodEnglishinoralandwrite.良好的英语口语及书写能力。

篇5：行政人事管理员岗位职责

岗位职责:

1.负责部门文档(资料、档案等)的收集、整理、归档、借阅、盘点等工作;

2.负责将档案管理过程中产生的数据,按要求录入公司管理系统;

3.完成上级制定的学习任务(档案管理、数据管理);

4.参与制定公司档案管理相关规范和制度;

5.参与公司数据整理、统计、分析等数据管理类工作。

岗位任职要求:

(1)大专以上学历;

(2)熟练使用OFFICE办公软件;

(3)良好的团队协作精神,责任心强;

(4)愿意通过不断的学习提高自身工作能力。

你将得到:

1.培养:团队愿意花精力培养有潜力的(零基础)新人;

2.培训:部门会组织新人参加专业知识培训;

3.经验:团队允许新人独立完成项目,积累宝贵项目经验;

4.重用:部门成立不久,优秀的新人将会成为未来公司骨干;

5.晋升:能力突出者可快速实现升职加薪。