拓客主管岗位职责

篇2：外拓主管岗位职责

外拓主管/专员山西北辰当代置业有限公司山西北辰当代置业有限公司,北辰当代岗位要求:

1.大专以上学历;

2.具有良好沟通、协调能力;

3.强烈的团队合作精神和工作责任心;

4.能适应较强的工作压力和弹性工作制;

5.有其它楼盘外拓经验者优先。

岗位职责:

1.负责外展点的谈判和拓展工作;

2.负责内部小团队的任务布置;

3.负责与合作商家及资源的关系维护及联动;

4.负责拓客组工作方案的提报与执行拜访的资源;

篇3：拓客经理岗位职责

拓客经理中海总公司中海地产集团有限公司,中海地产,中海地产集团,中海总公司,中海职责描述:

1、根据公司下派的渠道指标(成交量、拓客量、具体拓客动作等),分解指标,并带领其渠道团队成员快速执行、快速完成;

2、根据渠道客户地图和营销团队的要求,负责渠道通路的开发与管理;

3、负责与渠道专员的管理和沟通,直接管理渠道专员的工作开展;

4、定期对渠道管理工作进行总结,向营销经理提交报告;

5、管理各类渠道资源,确保渠道资源顺畅;

6、负责组建渠道团队,对渠道人员开展招聘、培训工作,并按月度进行评估;

任职要求:

1、3年及以上的渠道相关经历(若肯拼肯吃苦,经验可适当放宽)

2、大专及以上学历

3、熟悉了解苏州房地产市场、商业楼盘市场

篇4：外阜主管岗位职责

外阜区域主管经理(呼市)北京吉芬时装设计股份有限公司北京吉芬时装设计股份有限公司,北京吉芬时装,吉芬设计,吉芬1、带领下属团队完成所辖区域所有店铺(大连市或呼和浩特市)的销售目标和公司下达的各项指标;

2、负责所辖区域店铺的运营管理工作,确保各项流程在店柜日常运作中执行顺畅;

3、具体负责所辖区域、店柜的日常事务管理,包括人员管理、卖场管理、货品管理等;

4、改善库存结构、提高陈列水准、加强员工服务意识;

5、负责销售基础员工的招聘、培养、考核、晋升等,建立完善的人员架构;

6、负责商场关系的协调及维护。

任职资格:

1、本科以上学历,市场营销或相关专业;

2、具有5年以品牌女装行业零售终端管理工作经验;

3、具备品牌服装运作管理的综合能力;

4、具有良好的沟通协调能力及执行力;

5、大连市一名(大连本地人或大连常驻者优先考虑);呼和浩特市一名(呼和浩特本地人或常驻者优先考虑);

6、适应出差。

篇5：县主管岗位职责

岗位职责:

1、完成公司下达的各种服务、经济指标。(包括:收入、支出、利润、满意度等指标)

2、维护业主/租户的关系,定期组织部门人员进行满意度调查工作,分析客户意见、投诉及建议,并协调相关部门给予解决,征得业主满意。

3、督促部门人员收缴各项费用的工作,按时完成任务指标。

4、监督部门人员处理业主/客户日常投诉,及时反馈,定期跟踪回访。

5、负责项目内会议接待服务组织工作,指挥得当,工作有序。

6、负责部门人员工作的调配,定期考核工作量及工作完成情况。

7、监督部门员工按工作流程为业主/客户办理相关手续。

8、协调相关部门日常工作事务的配合。

9、组织本部门开展日检、周检、月评工作,发现问题及时处理,定期汇总部门工作情况并及时上报。

10、督促本部门员工按照档案管理相关制度收集、整理业主及日常事务档案。

11、完成上级指派的其它工作。

任职资格:

1、45岁以下,男女均可。专科以上学历,物业管理或酒店管理专业毕业。

2、具有两年以上物业管理经验,了解写字楼设施及结构的基本知识。

3、具备良好的沟通能力,语言表达力强。熟练使用现代化办公软件。

4、拥有良好的敬业精神和团队合作精神。

5、持有《物业管理员上岗证》。