薪资绩效主管岗位职责
薪资绩效主管贝业新兄弟供应链上海贝业新兄弟供应链管理有限公司,新兄弟物流,贝业新兄弟,贝业新兄弟供应链,贝业新兄弟物流,贝新供应链,新兄弟职责描述:
1.参与公司薪酬体系、绩效体系、激励机制建立与完善
2.负责人工成本预算的制定、管控及分析
3.新项目人工成本预算审核
4.总部员工考勤统计、薪资、绩效、奖金核算
5.总部员工社保增减员办理、公积金缴退工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,1年及以上总部平台工作经验
2.相关岗位工作经验1年以上者优先
3.思维敏捷,较强执行能力、沟通与表达能力;熟练操作计算机及办公软件。
篇2:续保主管岗位职责
工作职责
1.确保完成公司年初下达的保费销售目标及续保率指标;
2.有效完成公司计划的保险客户开发任务;
3.控制保险风险,提高保费利润。
4.制定保险销售计划方案;
5.保险业务员的培训与管理;
6.保险客户投诉问题的处理,提高保险客户的满意度、为下一年的保险续保打好基础;
7、配合集团建立良好的保险客户群体;
任职资格
1、大专以上学历
2、3年以上4S店续保工作经验,1年以上管理经验
3、熟练的电脑操作能力
4、协调沟通能力强,执行力强
5、25-40岁,性别不限
篇3:运维部主管岗位职责
产品创新部运维主管大信控股中山市大信控股有限公司,大信控股,大信职责描述:
1、根据业务系统需求和网络安全要求规划部署相关网络设备和业务系统,配合相关测试机构进行服务器的性能、功能和安全测试。
2、针对核心和接入层交换机、防火墙、堡垒机等设备的运行情况,优化相关配置,处理硬件故障,满足业务系统稳定运行及系统高并发的要求。
3、有效管理运维组相关工程师,保障生产系统运行稳定,有效应对紧急事件并定期安排系统应急演练等内容。
4、针对公司内部网络、主机等建设需求进行需求分析和技术保障,与大信总部信息技术部定期开展技术交流,与大信设计部规划设计大信新都汇商场WIFI网络。
任职要求:
1、熟练使用思科、华为等主流厂家的网络设备、有CCNA、HCNA等相关证书者优先;
2、具备3年以上思科、华为、飞塔等主流厂家网络、防火墙等运维管理工作经验;熟悉Redhat、CentOS账户权限管理、功能调优等操作,了解Oracle数据库运维知识,能够管理底层系统架构,搭建高可用环境;
3、具备一定的项目管理经验,有PMP或软考信息系统项目管理师证书者优先;
4、具备良好的沟通协调能力。
篇4:优化主管岗位职责
优化主管壳牌华北石油壳牌华北石油集团有限公司,华北石油,壳牌华北,壳牌华北石油,壳牌职责描述:
1.协助供应链(采购、产品、物流等)体系的整体规划、搭建、实施;
2.对供应链主要业务指标进行细化分析和制定;
3.协助部门领导进行项目规划与资源分配,统筹整个项目运作,包括供应策略、毛利、质量、物流、费用控制和风险等各方面的管控、实施、优化;
4.对供应链进、销、存分析系统进行规划、实施和优化;
5.负责项目组成员各阶段的工作安排,并协调、控制各成员工作进度,审核工作效率和成果;
6.负责对项目组人员进行业务指导,提高项目组整体工作效率和能力;
7.分析和优化供应链端到端风险、成本、效率,并建立相应系统工具进行管控。
任职要求:
1.本科或以上学历,理工类或相关专业;
2.8年以上工作经验,有带领10人以上项目团队规模的项目管理经验;
3.拥有石油化工行业项目管理经验会有一定优势;
4.良好的逻辑思维能力,及分析、解决问题的能力;
5.沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神;
6.熟练掌握日常办公软件的使用;
7.熟练的英语听、说、读、写能力。
篇5:招标部主管岗位职责
成本控制部招标造价师/招标主管重庆万达城投资有限公司重庆万达城投资有限公司,万达城1.制定招标计划,组织完成各项招标工作;
2.协助各专业造价师对本专业部分材料及专业分包工程限价;
3.协助编制各种报表;
4.协助管理外部招标代理公司及成本顾问公司,管理客户关系及客户资料;
5.整理工程造价文件的资料整理,并转移到档案室。