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专管经理岗位职责

编辑:制度大全2019-10-11

渠道经理/专管/专员金程教育上海金程教育培训有限公司,金程教育,金程考研/金程教育,上海金程岗位描述:

1、建立和维护高校宣传网络系统,保持良好的合作关系

2、建立和维护金融企业网络体系,保持良好的合作关系

3、负责平台内容的发布与更新

4、完成上级交代的其他工作

任职要求:

1、大专及以上学历,对市场推广工作有热情,市场营销专业或者财经专业优先;

2、乐观向上、态度积极、工作认真,具备良好的抗压能力;

3、有良好的语言文字的表达能力及策划能力

篇2:中心总经理岗位职责

财富中心总经理岗位职责:

1、根据公司整体战略规划,结合当地经济与财富市场情况,制定并执行分公司经营策略和计划;

2、根据分公司发展需要,组建财富中心及财富经理团队,完成分公司团队搭建目标;

3、带领团队开拓市场,开发目标客户,达成分公司业务目标;

4、做好分公司日常经营管理,持续指导、督促、激励团队,不断提升团队业务能力与绩效水平;

5、根据公司统一部署和要求,结合当地市场特点,做好品牌推广、市场活动、客户服务等工作,提高公司品牌知名度和市场影响力。

任职条件:

1、统招大专(含)以上学历,金融类、管理类及相关专业;

2、10年以上银行、信托、知名财富公司等金融企业销售管理经验;

3、热爱财富管理行业,对行业有深入理解,熟悉当地市场;

4、有较丰富的客户资源积累,能快速搭建起高素质的财富管理团队;

5、具有较强的领导能力、管理能力、沟通协调能力、抗压能力;

6、身体健康,事业心强,有良好的道德品质和职业操守。。岗位职责:

1、根据公司整体战略规划,结合当地经济与财富市场情况,制定并执行分公司经营策略和计划;

2、根据分公司发展需要,组建财富中心及财富经理团队,完成分公司团队搭建目标;

3、带领团队开拓市场,开发目标客户,达成分公司业务目标;

4、做好分公司日常经营管理,持续指导、督促、激励团队,不断提升团队业务能力与绩效水平;

5、根据公司统一部署和要求,结合当地市场特点,做好品牌推广、市场活动、客户服务等工作,提高公司品牌知名度和市场影响力。

任职条件:

1、统招大专(含)以上学历,金融类、管理类及相关专业;

2、10年以上银行、信托、知名财富公司等金融企业销售管理经验;

3、热爱财富管理行业,对行业有深入理解,熟悉当地市场;

4、有较丰富的客户资源积累,能快速搭建起高素质的财富管理团队;

5、具有较强的领导能力、管理能力、沟通协调能力、抗压能力;

6、身体健康,事业心强,有良好的道德品质和职业操守。。

篇3:资管经理岗位职责

高级资管经理上海临鼎融资租赁有限公司上海临鼎融资租赁有限公司,临鼎职责描述:

1、建立、完善并不断优化公司资产管理体系,审核公司资产管理规章、制度;

2、审定公司客户/资产状况和分类状态;

3、负责公司租赁项目资产的过程管理,包括监控具体项目的运行实施、项目运行情况的持续跟踪分析,租赁项目及资产的不定期走访、巡检,预警项目的调查及预案的实施等;

4、负责风险资产处理方案,组织、安排出险资产处理;

5、建立与资产管理相关,尤其是涉及风险资产处置的外部渠道资源,并进行关系维护;

6、资产管理团队建设和管理,对部门员工进行辅导、培养和激励。

任职要求:

1、40岁以下,全日制本科及以上学历,法律、企业管理或投资、经济、金融类等相关专业;

2、5年以上资产管理相关工作经验,并在风险管理、资产管理、法律事务等相关领域内担任管理岗位3年以上;

3、熟悉融资租赁行业相关的法律、财务等方面的专业知识,了解相关行业背景知识、国家及行业政策规定及操作规则;

4、良好的系统性思维和创新能力,能依据需求设计或持续优化资产管理体系;

5、具有有效识别风险和风险评估,并能设计、制定和实施风险解决方案的能力;

6、较强的沟通能力和应变能力,善于利用和协调各方面的资源开展资产管理工作,能够承受高强度工作压力

篇4:资源部经理岗位职责

人力资源部人事经理汇银集团上海汇银(集团)有限公司,上海汇银,汇银集团,汇银工作职责:

1、根据业务发展需要,负责分解制定招聘计划、拟定招聘策略、组织实施并评估效果;

2、建立招聘资源管理机制,包括各类渠道及内部人才储备;

3、负责员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等日常管理工作;

3、推行公司企业文化,创造积极向上的企业文化氛围,充分开发员工和团队的潜能;

5、拟订人事管理制度及相关流程,协助制度的宣导、落实及推进工作。

任职要求:

1、35岁左右,全日制本科及以上学历;

2、五年以上人事管理工作经验,熟悉上海当地人事政策;

3、有丰富的招聘经验及技巧,熟练运用各种招聘工具和方法,有猎头工作经历者优先;

4、工作积极主动,责任心强,勇于应对挑战,有较强的承压能力;

5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

篇5:资讯经理岗位职责

高级产品经理(资讯及内容展现类)MOLBASE摩贝(上海)生物科技有限公司,MOLBASE,摩贝,摩贝生物,摩贝1、根据公司战略及行业趋势方向,配合业务条线相关目标需求,输出专业价值判断,梳理产品脉络,形成产品规划,协助制定产品线的发展蓝图和实施路线图;

2、完成创新产品设计、需求分析、产品上线、效果跟踪;协助业务端推动落实产品上线计划,实现预期业绩目标。

3、总结归纳产品运营情况,沉淀核心业务逻辑,输出标准产品方案,并不断优化升级。

1.5年以上B2B产品经理背景,必须具备电商2B或2C至少2条产品线项目管理经验。并对B2B行业模式有深刻认识。

2.10人以上产品团队管理经验,熟悉互联网或软件产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布,深刻理解商户、用户需求。

3.熟悉行业现状,对产业链、百科有深入理解,对行业整体发展趋势具有敏锐的洞察力及创新意识;具备快速发现行业机会的能力;

4.熟悉Android,iPhone及微信公众号等平台,有手机客户端产品或新媒体渠道项目经验。

5.对后台相关系统有对接经验(CRM、CMS、OMS等)

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