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店秘书岗位职责

编辑:制度大全2019-10-09

运营经理1、负责北京所有店面的店务秘书的工作管理

2、行政和业务事务的管理

3、主要管理所有店面助理

4、负责部门人才储培养、指导、考核

5、负责制定各类制度及团队文化建设

6、负责岗位培训教材和策划、编制、修正

7、负责新产品和系统功能的推广落地、反馈

8、负责收集营业部工作意见和建议,跟进反馈结果

9、负责公司各部门的综合协调,保持内外部畅顺携作

10、负责部门人员的薪资绩效考核及人员升降级标准

任职要求:

性别不限,年龄30-45岁

同行业经验,连锁行业的工作经验1、负责北京所有店面的店务秘书的工作管理

2、行政和业务事务的管理

3、主要管理所有店面助理

4、负责部门人才储培养、指导、考核

5、负责制定各类制度及团队文化建设

6、负责岗位培训教材和策划、编制、修正

7、负责新产品和系统功能的推广落地、反馈

8、负责收集营业部工作意见和建议,跟进反馈结果

9、负责公司各部门的综合协调,保持内外部畅顺携作

10、负责部门人员的薪资绩效考核及人员升降级标准

任职要求:

性别不限,年龄30-45岁

同行业经验,连锁行业的工作经验

篇2:公司秘书岗位职责

集团公司-董事长秘书浙江大东吴集团有限公司浙江大东吴集团有限公司,大东吴1、经济、管理、金融、建筑类相关专业;

2、具有建筑行业学习或工作经验者优先;

3、具有建筑工业化、装配式建筑方面经验者优先;

4、具有大型综合性集团同岗位管理工作经验者优先;

5、具有良好的组织、沟通、协调能力;能熟练使用各类办公软件,有较好文案书写能力;6、30周岁以下,条件优秀的可以适当放开年龄限制。

篇3:项目部秘书岗位职责

项目部秘书郑州万科房地产有限公司郑州万科房地产有限公司分支机构岗位职责:

1、负责项目部资料收集、档案整理、各项手续报批等工作;

2、负责项目部团队建设,牵头活动的策划、安排和组织;

3、完成领导交办的其它临时性工作。

任职要求:

1、中文、文秘、企业管理等相关专业统招本科及以上学历;

2、1年以上大中型企业或外资企业高管助理或领导秘书工作经验;

3、较好的沟通协调能力、公文记录书写能力,拥有策划的思维,具有较强的服务领导意识,严谨细致;

4、具有较强的综合素质,性格活泼开朗,有文体特长者优先

篇4:招商秘书岗位职责

岗位职责:

1、负责招商资料及文件的存档管理;

2、负责各类报表的检验及汇总,确保数字的正确率;

3、负责招商部各类文件的拟订及流转;

4、协助编制招商部月度及年度预算计划;

5、完成部门的一切行政文职类工作;

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求

1、大专以上学历,形象良好,行政、文秘专业;

2、二年以上秘书岗位工作经验,具地产或代理行业工作经验者优先;

3、熟练操作办公软件(Word/Excel/PPT);

4、工作认真负责,良好的沟通协调能力及文案处理能力。

篇5:市场部项目经理秘书岗位职责

岗位职责:1、市场部项目经理:市场定位开发业务推广

2、秘书:公司文案处理项目资料申报新员工培训

任职要求:一、市场部项目经理:1、认可公司发展目标、服从主管领导安排。

2、能及时完成主管交给的任务。3、能为公司的发展提出建议和意见。4、敬业、爱岗、遵守公司管理规定。

二、文秘1、敬业爱岗。2、能及时完成领导交给的任务。3、勤奋好学

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