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城市业务经理岗位职责

编辑:制度大全2019-10-08

智慧城市业务经理郑州航空港区广电网络服务有限公司郑州航空港区广电网络服务有限公司,港区广电岗位职责:1.根据公司智慧业务发展规划,组织开展区域市场调研,了解行业、竞争对手、目标客户信息并拟定年度业务开发计划,报上级领导批准后组织实施

2.组织项目调研,提供可行性分析

3.参与合同评审、商务谈判与公关处理

4.组织相关人员编写技术方案

5.负责项目实施过程跟踪管理

6.负责项目回款管理

7.负责协调售后服务和客户投诉

8.负责业务部制度建设及人员招聘培训考核管理

9.按时提报各项工作计划及工作报告

10.完成事业部总经理安排的其它工作

任职要求:

1、专科及以上学历,计算机、通信工程、信息系统管理、自动化与控制工程等相关专业

2、5年及以上相关行业工作经验,3年以上业务管理经验

3、了解智慧城市相关的政策法规、标准规范;

4、熟悉政府行业系统集成项目、建筑智能化工程项目等招投标的运作全流程,熟练掌握项目工程实施过程;

5、熟悉政府公关沟通表达能力、分析和解决问题的能力、业务开拓公关能力、建立关系能力、忠诚、敬业、团队协作智慧城市政策研究、市场营销培训等;

篇2:保理业务总经理岗位职责

保理业务总经理北京千佳圆投资基金管理有限公司北京千佳圆投资基金管理有限公司,千佳圆基金,千佳圆投资基金,千佳圆岗位职责:

负债保理公司的整体运营

负责开拓保理业务渠道

完成保理公司各项业务指标,并有效地控制风险

制定保理公司的业务战略目标

岗位能力素质要求:

1)具8年以上的银行,保理公司或金融机构等的工作经验

2)具备良好公司管理能力

3)具备良好的风险控制知识和经验

篇3:机构业务部经理岗位职责

机构业务部总经理奥义资本深圳奥义资本投资有限公司,奥义资本,奥义资本投资,奥义职位描述:

岗位职责:

1、根据公司整体发展战略规划,制定、组织及推动实施公司机构部中、长期发展战略规划;

2、负责搭建并优化团队人员结构,激发团队的战斗力

3、完成公司下达的各项业务指标,对业务目标负责;

4,指导、监督完成公司制定的销售计划,达成销售业绩;

5、负责机构客户开发与维护,并与银行、税务及其他机构保持良好关系;

6、负责机构部的人才招募、培养、考核和日常管理和激励,定期组织分享和培训,不断提高团队业务能力和综合素质。

任职要求:

1、年龄30-45岁,本科及以上学历,金融、经济、管理或市场营销等相关专业;

2、具有5年以上基金、证券、银行、投资咨询等相关金融行业销售管理工作经验,熟悉金融,财富管理行业,具有扎实的金融基础理论,投资理论知识;

3、目标导向型,较强的市场开拓能力;

5、沟通、协调、表达能力强,具有良好的职业道德、事业心和敬业精神,有充沛的精力,项目管理和团队管理能力强;

6、有银行、基金、证券、信托公司理财或私募投融资等团队管理经验、有一定机构客户积量和详细信息优先。

篇4:理财业务经理岗位职责

运营经理(基金理财业务线)万得万得信息技术股份有限公司,Wind资讯,万得,万得资讯,上海万得,万得业务简介:

万得基金业务依托万得集团二十年金融数据领域的深厚基础,以大数据和大用户以原点出发,致力于发展和培育独立客观的投资顾问,为广大用户提供富有价值与品质的理财服务。

“基金”小程序,是微信平台首款基金数据查询工具,在微信搜索“基金”关键词排名第一。随时掌握最新净值行情,一键推荐基金给朋友,数据来源:Wind资讯。

职责描述:

1、负责基金理财业务线的运营和推广,通过有效的手段提升用户活跃度

2、负责各类运营活动从创意到落地全过程,跟踪进展,总结改进

3、整合公司内外部资源,拓展金融机构合作伙伴

4、完成领导安排的其他事项。

任职要求:

1、本科或以上学历,两年以上互联网产品运营经验,有基金、银行、券商、三方基金销售机构工作经历者优先

2、具有积极主动的工作态度,有较强的执行能力和学习能力

3、思维逻辑清晰,较强的跨部门沟通、协调能力

4、激情四射,创意有才者加分

篇5:国内业务部经理岗位职责

品牌家居国内业务部经理北京无印良品家居用品有限公司北京无印良品家居用品有限公司,无印良品岗位职责:

1、全权负责国内代理商的管理;完成公司下达的年度销售任务,并按月分解到各代理商;

2、完善代理商管理办法和工作流程,并进行有效的实施,确保各项工作顺利进行;

3、制定年度营销方案,得到代理商的积极配合和实施;提高服务意识,积极与代理商建立有效的沟通渠道,提高工作效率,为公司树立良好的口碑;

4、制定本部门的管理制度、工作流程,完善考核机制,确保工作顺利开展;推动团队建设,加强培训,提高员工的凝聚力和战斗力,培养出迎合公司发展的人才;

5、每年完成新地区、新渠道的开发工作,迅速提高品牌知名度;完成上级领导交办的临时性事务。

6、将公司任务量按每个员工的实际情况分配到人,具体任务按月、季度考核并实时跟踪每个人的销售量和总业绩量;制定并调整年底销售指标并按区域进行月度分配及考核;

7、关注竞品发展趋势,提供相应的经营策略,及时发现商机,拓展市场;

任职资格:

1、本科以上学历,市场营销、金融、经贸相关专业优先;

3、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;

4、具有诚信、负责人的品格,对行业有强烈的事业心;

5、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;

6、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;

7、有强烈的工作责任心和团队合作精神。

竞升空间:区域经理-大区经理-总监

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