外阜业务主管岗位职责
岗位职责:
1、负责公司产品在甘肃各地县的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、有销售行业工作经验,业绩突出者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
篇2：业务团队主管岗位职责
零售业务团队主管富邦华一富邦华一银行有限公司,富邦华一,富邦华一银行,富邦华一职责描述:
1认真遵守并执行国家各项相关法律、法规、条例和办法及银行内部规定,严格执行审慎的信贷管理政策。
2.负责团队组建及日常管理工作,建立良好的团队合作文化。
3.培训、督导下属开展工作,培养业务人才,提升员工能力。
4.制定部门工作计划,积极开拓并维护客户,掌握客户的动态及需求,推广银行各项业务,拓展市场份额,努力扩大业务规模。
5.通过业务管理工具,时时追踪部门的销售业绩并掌握运营情况。
6.负责业务渠道及平台的开拓及搭建。
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科(含)以上学历,金融、财经类相关专业毕业;
2.具有5年以上零售理财业务(偏向财富管理)工作经验,2年以上团队管理相关工作经验;
3.具备较强的沟通能力和执行能力;
4.具备良好的组织管理协调能力,一定的风险管理意识。
篇3：业务推动主管岗位职责
业务推动主管/经理海银财富海银财富管理有限公司,海银财富,海银职位所属海银财富花都豪利分公司豪利中心周小姐36927566
职责描述:
1.负责公司培训架构搭建,并组织及管理各分公司日常培训工作,建立分公司各区域培训及培训考核制度,组织开展各种培训团建活动;
2.执行总部业务发展规划,负责制定各分公司入职人员培训及在职人员培训,并负责做好员工培训各科目考核与验收工作,并做好培训记录,培训考核的管理。
3.根据公司的业务进展,为各分公司制定对应的培训计划方案,评估培训计划的实施情况及训后效果,并撰写各分公司员工培训考核效果评估报告。
4.收集各种产品在销售一线遇到的问题,及时且有针对性作出Q&A解答。并及时提供产品方面的帮助与指导。
任职要求:
(1)金融行业5年以上从业背景,有券商,基金,保险后台培训部门经验者优先考虑。
(2)本科学历,个人的学习能力较强。
(3)较强的沟通、组织协调及规划能力。
(4)能独立编写教案,制定不同的营运培训方案。
(5)对营运人员培训、销售技巧、产品服务等方面有深刻认识。
(6)有较强的文字功底,对金融产品及产品相关领域有深刻的研究分析能力。
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