业务拓展主管经理岗位职责
业务拓展经理/主管上海怿星电子科技有限公司上海怿星电子科技有限公司,怿星电子,怿星科技,怿星工作内容:
1.维护与巩固现有原厂合作关系,协助营销总监与公司现有的原厂合作伙伴进行工作沟通和交流、安排相关活动,保证现有的合作业务稳步开展;
2.发展新的合作关系,协助营销总监根据公司业务发展规划,深入挖掘合作伙伴需求,寻找新的合作点或者拓展新的合作伙伴,建立新的商务合作;
3.根据工作业务规划和客户需求,挖掘合作机会,针对不同的业务线进行有针对性的客户推广工作;
4.与市场部配合,进行有针对性的市场宣传推广活动;
5.与销售部配合,进行有针对性的客户项目营销推进;
6.其他相关工作事项。
任职要求:
1.全日制统招本科以上学历,车辆工程、机械电子、通信工程、计算机、自动化、测控、市场营销、工商管理等相关专业;
2.具备汽车电子行业背景,至少五年以上相关工作经验,有团队管理经验优先;
3.具有较强的市场感知能力,能够敏锐把握市场动态和方向,具备战略思维,能够前瞻性地开展工作;
4.熟悉产品&方案推广策划,具备有出色的规划、统筹、开发和公关能力;
5.具备英语商务沟通、谈判的能力,有与国外公司合作经验优先;
6.具备良好的内部沟通意识和优秀的压力处理能力。
篇2：招商拓展主管岗位职责
招商拓展主管1.拓展重点城市:负责按公司要求布局和拓展团队,确保达成大片区的专卖店拓展任务,持续提升专卖店覆盖率。包括但不限于:合理布局新开点位置、寻找意向投资者、按公司要求选拔和培养挑战者、协助挑战者(CG)/分销商(DB)开拓加盟专卖店(如:给予投资者在拓展规划、选址、装修等方面的指导和跟进等)。
2.发展QDB:协助发展QCG和QDB,培养更多具有企业家精神的分销商。包括但不限于:向DB/CG提供日常的经营指导、支持和服务工作,带动自主渠道项目的有效执行(如:组织、带教和跟进团队周例会按公司要求召开、推动DB考核项目的切实执行等),提升渠道自主能力。
3.达成量进量出目标:负责完成所辖大片区专卖店的量进量出任务。包括但不限于:通过定期巡店和驻店指导,协助专卖店发现和解决问题、协助打造分销商样板店、协同分销商全程扶持新加盟专卖店、协助分销商指导专卖店完成会员招募目标、推动各项线上和线下营销活动店店落实、监督“专卖店成功方程式”的有效落地执行,使分销商/专卖店掌握店铺运营和盈利技能,不断提升专卖店单产和盈利能力。
4.收集、整理和审核相关的市场数据,确保按时、按质向公司提交各种业务报表。
5.完成上级交办的其他工作任务。1.知识和技能:
1)大专或以上学历,专业、性别不限
2)具备良好的人际沟通技能、执行力强
3)熟练使用MS-OFFICE办公软件如:Word/Excel/PowerPoint等
4)熟悉运用微信、微博等社交媒体进行大众传播者优先
5)能阅读和书写基本英文,且英文说写基础较好者优先
2.行业背景和经验:
1)25岁左右,2年或以上工作经验,连锁加盟、零售、直销、快消行业的销售岗、拓展岗、市场岗优先
2)了解所辖大片区的社区、商业及教育资源分布情况者尤佳
3)有专卖店的拓展经验者优先
3.性格特质:
1)性格开朗(最起码无性格缺陷)、亲和力强、勤奋踏实、结果导向
2)喜欢与人沟通和分享,具团队合作精神
3)诚实、敬业,抗压力强,强烈的责任心和工作激情
4)热爱生活、喜欢美食、烹饪和理家者尤佳
4.其他:
1)身体健康,无明显的身心疾病或慢性病
2)能接受不定时工作制及每月10-15天的出差
3)接受公司安排的入职培训并经考核及格1.拓展重点城市:负责按公司要求布局和拓展团队,确保达成大片区的专卖店拓展任务,持续提升专卖店覆盖率。包括但不限于:合理布局新开点位置、寻找意向投资者、按公司要求选拔和培养挑战者、协助挑战者(CG)/分销商(DB)开拓加盟专卖店(如:给予投资者在拓展规划、选址、装修等方面的指导和跟进等)。
2.发展QDB:协助发展QCG和QDB,培养更多具有企业家精神的分销商。包括但不限于:向DB/CG提供日常的经营指导、支持和服务工作,带动自主渠道项目的有效执行(如:组织、带教和跟进团队周例会按公司要求召开、推动DB考核项目的切实执行等),提升渠道自主能力。
3.达成量进量出目标:负责完成所辖大片区专卖店的量进量出任务。包括但不限于:通过定期巡店和驻店指导,协助专卖店发现和解决问题、协助打造分销商样板店、协同分销商全程扶持新加盟专卖店、协助分销商指导专卖店完成会员招募目标、推动各项线上和线下营销活动店店落实、监督“专卖店成功方程式”的有效落地执行,使分销商/专卖店掌握店铺运营和盈利技能,不断提升专卖店单产和盈利能力。
4.收集、整理和审核相关的市场数据,确保按时、按质向公司提交各种业务报表。
5.完成上级交办的其他工作任务。
篇3：市场营销拓展主管岗位职责
岗位职责
1、主要负责北海办事处公司消防安装及维保业务的开展和维护。
2、能独立开拓市场,发展客户,维护客户关系。
3、配合公司管理北海办事处的日常运营及老客户维护
任职要求:
1、具有大专以上学历,三年以上市场销售经验,曾从事过消防相关的销售人员优先
2、具有一定的市场信息收集、整理、分析评估能力,具有丰富的市场拓展、商务谈判、客户管理等营销经验
篇4：销售拓展主管岗位职责
国际销售主管/外贸主管/市场拓展1、实施市场调研,参加行业展览,收集市场、客户信息,掌握海外市场动态,积极开发新区域、新客户,提高公司产品的市场销售额;
2、定期走访客户,与客户商讨相关合作方案,配合客户的商业活动等,掌握客户需求;
3、与老客户经常沟通联系,向老客户推介新产品,促进老客户的长期稳定和销售额的持续稳定;
4、做好客户开拓与销售支持工作,定时更新产品系列给客户,提供样板,促进客户对公司产品的认知。了解外贸知识与专业,英文流利(工作语言),熟悉国外市场动态,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。1、实施市场调研,参加行业展览,收集市场、客户信息,掌握海外市场动态,积极开发新区域、新客户,提高公司产品的市场销售额;
2、定期走访客户,与客户商讨相关合作方案,配合客户的商业活动等,掌握客户需求;
3、与老客户经常沟通联系,向老客户推介新产品,促进老客户的长期稳定和销售额的持续稳定;
4、做好客户开拓与销售支持工作,定时更新产品系列给客户,提供样板,促进客户对公司产品的认知。
篇5：某物业公司市场拓展部主管岗位职责
物业公司市场拓展部主管岗位职责
1负责市场信息的收集整理、分析,提出意见和建议,并填写《项目分析报告》,报部门经理审批立项。
2负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪,并建立档案。
3完成管理方案、标书的编写,并负责初步审核、修改。
4负责按要求起草《物业管理顾问聘请合同》、《物业委托管理合同》及《物业管理方案纲要》,并报部门经理审批。
5按照部门领导安排,布置业务员的工作,并负责业务指导。
6了解、跟踪对外承接项目的进展情况,提出总结报告。
7联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作,并填写《物业管理合同评审表》。
8与公司其它业务部门联系,征询对管理方案的意见和建议。
9完成领导安排的其他工作。
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