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招聘业务岗位职责

编辑:制度大全2019-10-07

招聘业务岗越秀集团广州越秀集团有限公司,越秀集团,越秀职责描述:

1、负责对外劳务业务的招聘工作,包括招聘信息的发布,简历筛选、面试邀请、维护人员储备库工作。

2、寻找并开发更多人才引进渠道,完成招聘指标。

3、定期统计、评估和汇报招聘效果,提出改进建议并推进实施。

4、招聘微信公众号运营工作;

5、完成领导交办的工作

任职要求:

1、人力资源管理相关专业本科以上学历

2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道

3、熟练使用办公软件

4、性格开朗、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

务实守信,良好的团队合作精神

篇2:招聘业务代表岗位职责

业务代表(代经销商招聘)养生堂药业有限公司养生堂药业有限公司,养生堂,养生堂工作职责:

1、负责药店进、销、存分销等流向数据的提取及药店连锁门店纯销数据的分析;

2、负责对所辖药店门店的日常产品销售和知识培训,政策宣讲;

3、负责所辖药店门店终端基础工作,管理强势终端的基础工作(产品陈列、终端包装、价格维护);

4、负责所辖药店的销售提升相关工作。

任职资格:

1、性别不限,年龄在22--45岁之间

2、大专及以上学历。

3、1年以上医药保健品行业市场销售从业经验,有一定的OTC连锁业务推动管理经验

篇3:招聘业务经理岗位职责

招聘经理-海外业务线深圳雾芯科技有限公司深圳雾芯科技有限公司,RELX悦刻,雾芯岗位职责:

1、负责海外业务线招聘渠道的维护和拓展;

2、独立负责职能部门的招聘任务;

3、招聘过程数据分析管理,不断优化工作流程的效率及方法。

任职要求:

1、统招本科以上学历,人力资源专业优先;

2、有乙方招聘经历优先。

3、使用过丰富的招聘渠道(善于领英、脉脉招聘渠道优先);

4、追求招聘结果的达成,抗压性较好,有较强的执行能力

篇4:招聘业务助理岗位职责

华w公司招聘业务助理工作内容:

1.负责部门主管业务支持(表格数据的处理汇总,行动方案的策划)

2.负责上传下达工作

3.负责其它行政支持

岗位要求:

1、大专以上学历,专业不限,熟练掌握计算机操作、打字、OFFICE办公软件等基本技能;较强的文字处理、图片处理和美化;

2、沟通表达能力和组织能力;

3、心态务实,责任心强,稳定性好,有服务意识,善于学习,团队合作性好,最好有从事质量管理领域的文员或助理工作经验。工作内容:

1.负责部门主管业务支持(表格数据的处理汇总,行动方案的策划)

2.负责上传下达工作

3.负责其它行政支持

岗位要求:

1、大专以上学历,专业不限,熟练掌握计算机操作、打字、OFFICE办公软件等基本技能;较强的文字处理、图片处理和美化;

2、沟通表达能力和组织能力;

3、心态务实,责任心强,稳定性好,有服务意识,善于学习,团队合作性好,最好有从事质量管理领域的文员或助理工作经验。

篇5:招聘业务主管岗位职责

业务运营主管-校园招聘事业部岗位职责大全万仕道(北京)管理咨询有限公司分支机构职责描述:

1、负责运营与采购对接供应商渠道的日常维护,主要与制作、运输、宣传等渠道合作;

2、负责渠道合作的前期协调,完成与合作伙伴商务条件洽谈,签订商务合同、熟悉商务签订规则;协助部门内业务、法务、税务、财务流程梳理;

3、负责营运内部管理工作的规划,优化营运制度和流程,建立规范、高效的营运管理体系;

4、负责定期汇总、分析数据,提出招商调整、提升内部及外部流程优化。

任职要求:

1、24-35岁,本科及以上学历;

2、至少有2年以上工作经验,运营/采购/项目的工作经验者优先;

3、善于规划、整合资源,部门资源结合;

4、具有优秀的组织、协调、分析、谈判、突发事件处理等能力;

5、思维敏锐、独到,头脑灵活,善于分析、判断客户需求,能承受较高的工作压力;

6、熟练使用office及办公软件。

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