业务支撑岗位职责

篇2：业务推动经理岗位职责

业务推动经理民生财富民生财富投资管理有限公司,民生,民生财富,民生岗位职责

1.协助部门进行统计分析工作,对各分支机构关键绩效指标进行动态跟踪和考评,对分公司的经营进行过程督导;

2.协助部门定期或不定期整理各类数据,对业务各项关键指标进行趋势性分析,对于KPI指标的改善提供合理化建议;

3.各类业务政策与相关制度的参与拟定、修订与执行;

4.各类业务推动方案及激励机制的制定、实施与推动;

5.部门及公司各类重大会议及活动的组织与实施。

任职资格

1.3年以上业务推动或销售支持工作经验;

2.熟悉财富管理业务流程、熟悉日常管理与考核;

3.具备业务数据统计分析和制度管理能力;

4.具有较好的组织观念、风险防范意识以及高度的责任感;

5.有良好的道德品质和职业操守;

6.有公司总部业务管理工作经验者优先考虑;

7.掌握数据统计原理与方法,熟练使用统计工具;

8.熟练使用office办公软件。

篇3：业务主管业务代表岗位职责

地区主管/业务代表(母婴)广州纽缤乐营养科技股份有限公司广州纽缤乐营养科技股份有限公司,纽缤乐岗位职责:

1.完成管理区域内销售目标;

2.制定区域开发计划,协助销售部经理制定、合理分配代表销售目标,确保公司销售策略的执行;

3.负责产品活动的策划;

4.负责市场的开拓及维护;

5.协助销售部经理进行销售人员的绩效评估、任免和奖惩,建立和发展最佳的销售队伍;

6.领导安排的其它工作。

职位要求:

1.大专以上学历,专业不限;

2.有婴童行业销售经验优先考虑;

3.有市场活动策划及经销商管理能力;

4.对公司销售政策落实执行;

篇4：业务维护岗岗位职责

投资业务系统维护岗生命保险生命保险资产管理有限公司,生命保险工作职责:

1、负责实施公司投资业务系统及相关配套系统日常运行维护与管理工作、相关项目的建设管理工作;

2、主动问题预防,分析投资业务系统的运行趋势并找出潜在事件以防止其发生;

3、负责对公司投资业务系统中的问题提供支持及相关测试工作;

4、负责公司投资业务系统的相关用户培训工作,保证系统稳定运行;

5、实施开发质量管理措施,保证系统质量、提高系统运行稳定性;

6、完成领导交办的其他工作。

招聘要求:

1、相关经验:3年以上金融投资行业经验。

2、教育程度:计算机相关专业,本科以上学历。

3、专业能力:掌握软件开发平台技术。

4、个人素质:良好的沟通技巧和组织协调能力。

篇5：银保业务部经理岗位职责

银保业务部经理中国平安人寿保险股份有限公司广西分公司中国平安人寿保险股份有限公司广西分公司,中国平安人寿保险股份有限公司广西分公司,平安人寿(广西)银保业务部经理职责

(一)完成公司赋予的各项岗位责任:带领所辖团队成员完成团队各项业绩指标。

(二)团队建设及管理:

1、团队有效增员,保证团队达到人力目标,提升团队成员留存率,降低人员脱落率;

2、帮扶团队成员成长,做好团队成员的日常培训和辅导,提高人员活动率、团队人均产能、新人转正率等各项过程指标;

3、组织团队各项经营活动,确保业绩目标达成;

4、落实团队经营,组织团队早夕会及团队各项会议管理,负责对团队客户经理进行活动量管理,督促追踪帮扶团队成员业绩指标的达成;

5、新人入司及季度考核时需对客户经理进行绩效考核面谈工作。

(三)渠道拓展、维护与经营:

1、协助机构进行渠道的拓展、开发,拓宽业务渠道来源,提高渠道/网点业务产能;

2、对团队所辖支行/网点进行督导访问,了解网点经营状况,及时改进网点反馈意见;

3、评估分析所辖渠道、网点经营效果,制定改善方案。

(四)团队文化建设:

1、营造良好的团队合作氛围,共同完成业绩目标;

2、积极贯彻晋升文化、钻石文化,提高团队绩优人力占比。

(五)其他职责:

1、完成公司交办的其他各项工作;

2、定期向部门领导汇报团队业绩达成进展、团队日常管理工作。