业务伙伴岗位职责

篇2：业务团队岗位职责

HRBP(招聘&培训&文化)今日头条北京今日头条科技有限公司,今日头条,字节跳动,今日头条职位描述:

1、了解所支持业务团队现状,理解业务战略并确定阶段性HC需求,独立开展属开展招聘环节的各项工作;

2、招聘渠道的开拓和评估,建立内外部人才储备资料库,并保证招聘的有效性和提高效率;

3、为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;

4、通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展;

5、参与制订集团层面人力资源全面解决方案。

职位要求:

1、统招本科及以上学历,3年以上人力资源工作经验;

2、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、培训、员工关系、文化等两个模块以上的实操经验,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;

3、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。

篇3：业务推动岗岗位职责

业务推动岗上汽保险上海汽车集团保险销售有限公司,上汽保险岗位职责

1.负责协助项目经理进行业务推动,以保证项目的顺利开展;

2.负责客户的沟通与维护,协助处理相关事务;

3.负责协助项目经理制定业务规划,推动产品落地,推进业务合作;

4.负责公司内部协调及日常工作;

5.完成公司交办的其他工作,以保证工作正常有序进行。

任职资格/岗位要求

1.本科以上学历,保险相关专业优先考虑;

2.三年及以上车险相关工作经验,能熟练使用OFFICE软件和制作PPT报告;

3.具备良好的沟通、协调、应变能力,思维敏捷、行动迅速;

4.身心健康,能适应高强度沟通工作。

篇4：业务开拓经理岗位职责

资产管理业务开拓高级经理北京市国通资产管理有限责任公司北京市国通资产管理有限责任公司,国通岗位职责:

1、负责不良资产包、资产经营、债权投资等业务的营销开拓和项目承揽工作;

2、负责项目立项、尽职调查、方案制作、方案实施等工作;

3、负责项目的后期管理等工作;

4、负责完成部门领导交办的其它工作。

任职要求:

1、金融、经济、法律等相关专业背景,全日制本科以上学历,具有律师执业证、CPA等优先;

2、三年以上金融投资、不良资产业务、重组并购工作经验,具备丰富的客户或项目资源;

3、熟悉资本经营、企业改制、资产债务重组、不良资产等业务领域,并有丰富实操经验;

4、逻辑思维能力强,善于与人交流,有团队合作意识。

篇5：业务团队经理岗位职责

合作业务开发团队经理招联金融招联消费金融有限公司,招联消费金融,招联金融,招联岗位职责:

1.负责开发团队人员管理工作,包括工作安排,人员计划,人员考核等;

2.负责公司合作消费类业务系统的规划,设计,开发,维护等工作。

任职资格:

1.本科及以上学历,五年以上系统开发经验,具备8人以上开发团队管理能力及经验;

2.良好的沟通表达能力、执行力、责任感及分析判断能力;优秀的团队合作意识,性格开朗,善于思考,乐于学习;

3.JAVA基础扎实,熟悉Spring+SpringMVC+Mybatis/Hibernate开发框架,精通Mysql等数据库设计;

4.熟悉H5前端技术架构,了解前端模块化管理实现方式,掌握CDN加速、动静分离等前端性能优化方案,对前端安全有一定的防范经验;

5.熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;有大数据量、高并发系统和大型网站构建经验者优先;

6.具备电商系统,金融展业类系统,客户经理绩效类系统,线上线下业务结合类系统经验优先。