公司职员岗位职责
服务职员-山东分公司无限极无限极(中国)有限公司,无限极,无限极岗位职责:
1、协助上级完成相关工作;
2、市场活动的参与和跟进;
3、市场活动信息的收集、整理与上报;
4、活动月度/季度/年度计划的上报;
5、重要顾客个人资料的维护。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,3年以上工作经验;
2、目标意识强,能在较大压力下积极有效开展工作,达成目标;
3、亲和力强,具有良好的服务意识与服务能力;
4、具有良好的沟通和团队合作能力;
5、执行力强;
6、熟练使用电脑及Office等办公软件。
篇2:质安部职员工作岗位职责
质量部经理:
1、负责各单位工程、施工组织设计的审核,审批。
2、负责质量技术人员的培训、实习、学习计划的制定。
3、负责项目工程重大问题的协调解决与项目不合格产品的处置工作。
4、制定确实可行的周计划巡查(详细到具体检查内容等方面),做好过程的检查并留有书面记录。
5、定期检查所属部门员工的工作效率与完成情况。
6、定期向上级领导汇报本部门工作业绩、达标程度与完成情况。
7、参加各项工程的分部、竣工验收,做好内容记录。
8、认真审阅各施工合同、协议的内容,及时纠正问题,减少公司损失。
9、努力学习各施工管理规范与强制性条文,不断提高专业知识与自身能力。
10、努力做好与各部门的协调工作。
11、负责公司本部门质量管理的制定与考核。
12、对工程项目质量不合格项下发书面整改通知单,并进行现场复查。
13、要求各项目部必须提前通知分部、竣工验收。
安全部经理:
根据公司的现状,企业不断在前进中发展,作为企业的一员,必须以企业为主,心想企业,处处为企业利益着想,严格要求自己,遵守企业各项制度。在工作中要积极主动,多学多掌握行业规范、标准。以下为本部门经理职责:
1、督导各工程开工前到质安部填写登记表,签工程安全责任状(否不予认同、签字、盖章)。
2、审核安全施工组织设计中起重吊装、临时用电、设备操作(施工机械)等安全技术措施。
3、审核特种作业人员岗位证件,加强特种作业人员岗前安全教育培训,特种作业人员持证上岗,学习相关安全技术规范和操作规程。
4、督导各项目部开展安全自检自查工作,制定安全检查制度,月检,周检,周六检查、周一开会,配合公司质安部和上层管理部门的安全检查。
5、对于租赁公司使用企业安拆资质,进行严格监督和审查。
6、每月对在建工程进行一次进度统计,写出月工作总结。
7、及时向各项目部发放上级主管部门的文件,并监督项目部对行业相关标准和技术规范,落实公司各项规章制度。
8、定期组织开展在建工程的安全生产检、复查工作,纠正违章指挥、违规作业,对存在较大安全隐患的有权责令停产、限期整改并上报公司主要领导。
9、组织落实安全文明样板工地的申报,对施工现场特殊部位或节点进行图像采集和存档。
10、参加隐蔽工程的检查及负责整个系统工程的检查、竣工验收工作。
11、抓好公司各项目部及挂靠单位工地,对做好文明施工、企业形象的布置,整理。
11、做好日常质安管理事务性工作,协助集团公司领导和有关部室做好质量安全方面关工作,同时尽力完成各位领导交办的其他临时性工作。
质安部职员岗位职责:
1、整理科室用台账,质量、安全资料归放整齐,做到随用随拿。
2、负责收集整理项目工程资料,交于相关部门存档。
3、工地检查前需提前通知工程负责人到场,写检查记录,并由负责人签字整改,做到对工程质量和安全问题心中有数。同时还需参加工程各项验收工作。
4、督促在建工程负责人签订质量、安全责任状。
5、负责做建筑机械相关资料和各项专项方案。
6、如需要,可配合配合项目部人员完成工程开工、竣工等方面的资料。
7、积极配合其他部门的工作,共同为公司效力。
8、协助质安部经理完成需要做的工作,听从经理安排。
9、每天抽空余时间进行学习,增加专业知识,努力考取相关证书。
篇3:海外食品加工高级职员岗位职责要求
1.负责鱼食品厂区设备的操作工艺。
2.管理生鱼片、鱼带、腰等鱼产品加工、包装及冷冻技术。
3.确保鱼在加工过程中的卫生标准。
4.以优质的服务满足不同客户的特殊要求。
篇4:销售职员岗位职责(2篇)
销售职员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:负责钢琴销售工作
任职要求:遵守公司的劳动纪律、负责店面的清洁卫生工作
努力提高业务水平,严格执行公司的销售政策,协助做好售前、售中、售后服务
负责来店客户的接待、引导和销售工作,跟进意向客户,寻找潜在客户,有效促进钢琴销售
销售职员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.挖掘开拓本地特色餐饮客户,为客户提供优质的合作方案,负责区域市场内餐饮渠道的开发、维护和管理;
2.整合客户服务的卖点及公司优势及平台资源,与客户建立良好的合作关系。
3.了解并根据商户需求,并结合消费者消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作。
4.执行公司下达的销售政策,完成销售指标;
5、按照公司计划实施推广策略和活动,树立品牌形象;
6、建立客户关系,提高服务水平,及时完成相关工作报告及其他相关文件。
任职要求。
1、大专以上学历,有销售工作经验;
2、具有一定的分析能力,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、执行力强,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。
篇5:客服职员岗位职责(2篇)
客服职员(岗位职责)
职位描述
任职要求:
1.30岁以下,大专以上学历,工商、酒店管理相关专业
2.2年以上客户服务工作经验。
3.对客户的投诉、问题解决具备一定工作经验,熟悉商业法律法规。
岗位工作内容:
1、作为处理所有顾客的服务要求的联系人,具备良好的电话沟通技巧安抚愤怒抱怨的顾客。
2、接收、整理和跟踪顾客服务要求记录。每日将处理顾客服务的进度,现有服务要求,已完成服务和需要购进的零部件订单,通知到店里。
3、为维修技师制定入户服务表,计划服务时间和路线,以最大程度的完成每日服务。
4、将有库房经理签字的缺损货品退货单交到店里,妥善保存库房帐薄和文件,和库存控制员,服务中心职员一起,进行库存盘点。
5、完成上级安排的其它工作。客服职员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责用户电话接听、现场接待、配件销售、产品故障排查、数据统计及电话值班工作。
2、负责所辖区域信誉用户的维护和开发;
3、负责所辖区域用户的随访及问题用户上报;
4、完成所辖区域用户的升级工作;
5、组织所辖区域用户活动,参与公司大型用户活动;
6、协助客服经理、客服总监管理疑难用户;
7、完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1、本科以上学历,相关专业;
2、普通话标准,有较强的沟通表达能力;
3、有客户服务经验者优先考虑。
薪酬待遇:月工资+丰厚的季度业绩奖励+五险一金+年休假+十三薪+各种福利。