商管公司岗位职责
招聘经理广东奥园商业物业管理有限公司广东奥园商业物业管理有限公司,奥园,广东奥园商业物业管理有限公司,广东奥园奥买家电子商务有限公司,奥园职责描述:
1、负责商管公司招聘管理制度制定及优化,招聘策略的制定以及定期招聘报告总结及分析等;
2、根据公司经营发展战略及人才需求,负责商管总部管理人员招聘工作,配合实施商管系统校招工作;
3、负责商管公司招聘管理平台及工具的推进应用,人才库的建立与管理工作;
4、负责公司内部招聘工作的培训与指导,指导、推进下属区域/项目商管公司完成招聘任务;
5、跟踪和搜集同行业人才动态,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业;
2、2年以上商管行业/商业地产行业招聘管理工作经历;
3、出色的协调组织能力、感染力强,有亲和力;
4、学习能力强,能不断更新学习新的知识,并学以致用;
5、有组织大型招聘会等面试经验。
篇2:华新商业公司岗位职责
采购经理.广东新华峰汇商业管理有限公司广东新华峰汇商业管理有限公司,峰汇职责描述:
1,负责公司进口商品国内供应商开发,筛选等工作;
2,负责商品成本谈判,促销谈判及合同谈判签订等商务谈判工作;
3,对商品质量,消费者需求等维度对商品进行采购及淘汰;
4,对公司品类数据进行分析,及时跟踪订单,跟进到货率及滞销等不良数据管理;
5,负责采购部门工作,负责规划审核;
6,建立供应商管理体系,,适时调整不良合作供应商;
任职要求:
1,28-40岁,采购管理工作经验5年以上;
2,有进口食品日化产品采购行业背景,熟悉快消品行业;
3,能够根据市场需求准确找到适合商品并控制成本;
4,具有良好的数据分析能力,合理管理进销存;
5,具有优秀的沟通谈判和团队协作能力,优秀的管理能理;
篇3:公司总经理助理岗位职责
总经理助理(湖北公司)北京首大环保工程有限公司北京首大环保工程有限公司,首大职责描述:
1、协助总经理管理咸宁、汉川两地污泥处理厂站的运营管理工作:
2、协助总经理进行咸宁、汉川两地与政府部门的对接工作;
3、总经理安排的其他临时事宜。
任职要求:
环保相关专业背景,年龄四十岁左右,有过行业相关工作经验。
篇4:商管公司总经理岗位职责
商管公司总经理岗位职责:
1、负责对收购的商办进行整体设计和改造,提出改造要求,并对接施工团队;
2、对商业办公运营进行全面管理,制定运营团队管理方案;
3、支持、协调商业运营团队开展工作,并对其进行考核;
4、制定月度、季度、年度目标计划,并协调各地开展资源对接会、项目路演会;
5、负责协助拓展其他园区、商办项目,企业招募和申报工作,监督各地按时完成任务;
6、资源对接,按照当地入驻企业需求,定向与全国目标资源进行对接;
7、研究地方政策,适时调整区域运营布局,结合培训等项目,积极创收。
岗位要求:
1、从事过联合办公、孵化器或众创空间等项目运营管理工作、平台运营工作;
2、三年以上的相关工作经验,了解国内外孵化器或众创空间发展状况与发展趋势;
3、有过房地产行业经验,熟悉设计、施工等环节者优先;
4、具备较强的逻辑分析能力和清晰的运营思路;
5、具有良好的沟通能力和方案宣讲能力,良好的文字能力。
6、良好的团队协作能力,能够组织团队快速有效的实现公司指标;
7、具备超强的资源整合能力。岗位职责:
1、负责对收购的商办进行整体设计和改造,提出改造要求,并对接施工团队;
2、对商业办公运营进行全面管理,制定运营团队管理方案;
3、支持、协调商业运营团队开展工作,并对其进行考核;
4、制定月度、季度、年度目标计划,并协调各地开展资源对接会、项目路演会;
5、负责协助拓展其他园区、商办项目,企业招募和申报工作,监督各地按时完成任务;
6、资源对接,按照当地入驻企业需求,定向与全国目标资源进行对接;
7、研究地方政策,适时调整区域运营布局,结合培训等项目,积极创收。
岗位要求:
1、从事过联合办公、孵化器或众创空间等项目运营管理工作、平台运营工作;
2、三年以上的相关工作经验,了解国内外孵化器或众创空间发展状况与发展趋势;
3、有过房地产行业经验,熟悉设计、施工等环节者优先;
4、具备较强的逻辑分析能力和清晰的运营思路;
5、具有良好的沟通能力和方案宣讲能力,良好的文字能力。
6、良好的团队协作能力,能够组织团队快速有效的实现公司指标;
7、具备超强的资源整合能力。
篇5:活塞公司生产部长岗位职责
岗位职责:一、生产部长在常务副总的领导下,全面负责公司的生产管理工作。
二、管理职责:
1、组织建立和完善生产指挥系统,根据生产需要编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
2、根据生产计划,掌握生产进度,搞好生产线的组织协调分配工作。
3、根据生产需求,编制物料采购申请单,并认真实施、跟踪,及时联系解决生产缺口的物料。
4、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织相关部门人员解决处理。
5、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施。
6、做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护,对部门员工的安全和健康负直接责任。
7、按照公司的质量管理体系要求,确保部门运作的规范化和科学化,得以保证产品质量。
8、满足公司业务需要,保质、保量、按时完成公司下达的生产任务。
9、负责本部门中、基层管理人员的管理、教育、培训工作。
10、编制和实施各期生产计划、设备检修计划、人员招聘计划、人员教育培训计划。
任职要求:有外企工作经验者优先录用