合作关系营销总监岗位职责

篇2：交易管理总监岗位职责

交易管理总监岗位职责

1.组织、管理区域交易管理业务发展,输出标准化管理工具,并跟踪落地执行情况。

2.从整个体系层面梳理交易管理重大风险点,输出运营方法,控制系统性风险;

3.推动交易管理业务发展,以业务结果导向,增加闭环业务量优化流程,

4.推动系统产品设计与运营落地,提升作业效率。

*任职资格

1.本科及以上学历,若无房产行业经验,则需要法律专业本科学历;

2.良好的业务推动能力、组织与创新能力、学习能力,结果导向;

3.良好的沟通协调能力;

4.具有销售、运营、业务管理相关从业经验者优先;

5.从业年限5年以上,有管理经验。

篇3：品牌招商总监岗位职责

品牌招商总监职责描述:

1、根据公司营销战略,负责鞋服箱包等品牌的招商、引进工作;

2、关注市场,了解各品牌行情,对各品牌资源进行有效的管理和利用;

4、负责相关品牌的寻访和谈判入驻,保证公司业务的有序增长;

3、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

5、负责沟通或协调进驻/退货所产生的问题,处理意外事件等;

6、根据公司的业务发展,调整招商规模和方案,为平台招商更有竞争优势的产品;

7、通过不断的品牌优化,提升毛率,达成公司的销售目标。

任职资格:

1.男女不限,30-45岁,本科及以上学历,8年以上品牌招商经验,有过大型平台品牌招商经验者优先;

2.了解市场上相关品牌的行情,有丰富的品牌招商渠道及资源,并对价格/供应链管理有一定的控制与谈判能力;

3.对数据敏感,逻辑思维能力强,善于沟通和交际;

4.具有团队精神,价值观正向,有良好的职业操守,能承受一定工作压力。

篇4：品牌珠宝营运总监岗位职责

品牌营运总监(珠宝奢侈品)岗位职责:

1.全面主持公司各品牌终端直营体系的日常业务运营,设定并监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益。

2.负责制定年度销售计划、店铺预算分析并具体分解下达到门店,在执行过程中监督并协助门店分析落实。

3.对销售业绩负责,根据公司各区域市场特点,制定相应的营销管理方案,以确保销售目标的达成。

4.善于企业运营规划,能给企业带来盈利及持续性发展,提升品牌竞争力,从市场品牌角度提出合理化建议。

5.制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,使品牌意识深入人心。

6.制定部门销售计划、并针对公司整体的销售计划制定销售方案,并将销售任务落实执行;

7.关注销售情况,针对不健康的店铺及时作出整改方案并监督执行到位;

8.定期针对市场销售品牌进行市场调研,对公司的销售策略及产品风格定位、价格定位等提出建设性意见;

9.与店铺及客户保持有效沟通,关注店铺货品情况,确保公司所有销售点货品的有效性最大化;

任职资格:

1、35岁至45岁,大专以上学历,市场营销、管理类、服装类、珠宝类、奢侈品等相关专业;

2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流管理等运营管理,熟悉各地大型商场、服装商圈市场并熟知市场开拓;

3、熟悉店务各项流程的制定与执行;

4、8年以上零售行业管理工作经验,5年以上服装企业营销管理工作经验,有一定的销售网络与人脉关系;

5、熟悉加盟企业终端运营及品牌的策划与管理;

6、优秀的谈判能力,擅长终端管理和市场开发管理,有扎实的营运管理知识和验;

7、对现代营销理论和实践有系统、深刻的理解,具备敏锐的市场感知、把握市场动态和方向的能力,全盘的销售管理能力,优秀的品牌销售和组织策划能力。

8、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力、很强的抗压能力,敢于接受新挑战。

篇5：上实发展融资总监岗位职责

融资总监职责描述:

1、负责与银行、券商、信托、基金、保险等资金端和客户洽谈,设计交易结构,推动并落实项目融资业务;

2、做好合作方及金融机构关系的维护;

3、配合寻找新的金融机构、合作伙伴、谈判、协议拟订及签定、合作落实;

任职资格:

1、具有较好的团队协调能力、合作能力、自我心理调解能力,能够承受较大工作压力;

2、金融、财务、法律相关专业全日制本科及以上学历;

3、10年以上房地产金融行业从业经验,具备一定的资金端资源,可独立开展业务;

4、掌握财务、金融相关知识,熟悉集团业务操作流程;

5、思路敏捷,善于沟通,有较强执行力。

6、具有较扎实的文案功底,熟练掌握各种通用办公软件,精通Excel,PowerPoint等