市场开发总监岗位职责

篇2：市场培训总监岗位职责

市场培训总监职责描述:

1、根据公司安排进行产品和服务技能培训;

2、负责科创服务类客户体验活动的开发、组织、实施、报告;

3、负责科创服务的市场调查工作,定期向总部提交市场调查报告;

4、根据公司安排针对不同园区需求提供培训支持、运营支持;

5、完成日常公司分配的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上培训管理工作经验;

2、有独立授课经验优先考虑,对公司产业运营、产业孵化等业务流程有一定认识;

3、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;

4、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;

5、欢迎优秀的应届博士研究生自荐或者推荐,可考虑进入公司博士后工作站,实现产学研结合。

篇3：市场运营总监岗位职责(20篇)

市场运营总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司整个电子商务平台的战略规划、搭建与营运;

2、负责目标市场、竞争态势、客户需求等调查,并撰写市场分析、创造新的盈利模式,策划网站运营,业务拓展和产品销售的综合推广措施;

3、负责制定各种商务合作方案并监控实施,同时制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控;

4、负责管理和考核电子商务运营团队,制定电子商务部门的销售计划及对费用预算进行控制,完成公司销售目标。

任职要求:

1、具有良好的沟通、协调、表达能力,具有吃苦耐劳、团队协作精神;

2、具有一定的商业敏锐性和洞察力;

3、3年同岗位工作经验优先;

4、能根据公司经营战略和业务需求,规划电子商务,合理岗位及流程;

市场运营总监(岗位职责)

职位描述

1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

市场运营总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责和要求:

1、协助总经理提出企业中、长期发展战略,制定公司年度营销目标。

2、独立完成公司全局性市场运营策划方案。

3、能够独立完成互联网营销整体策划的工作并提出解决方案。

4、审批和管理公司宣传、特惠活动、市场部销售管理等营销政策。

5、参与公司市场调研运营与培训工作。

6、市场营销、品牌运营和策划等相关专业专科以上学历。

7、在互联网市场营销策划、电子商务网络平台的运营、广告传播学理论、保健品知识、互联网经济等方面有较宽的知识面和实战经验。

8、在市场营销和运营方面有3年以上工作经验,对电子商务行业的发展有独到的见解。

9、具备丰富的市场分析、策划及推广经验,良好的沟通和组织协调能力,丰富的团队管理和协作经验。

薪资待遇:年薪20万人民币

市场运营总监(岗位职责)

职位描述

你必须有2年以上的市场工作经验,能够独立组织安排大型活动。必须能在高压下独立工作,有较好的交际能力和团队精神,热情,勤奋,性格开朗,思维开阔,勇于创新,勇于挑战困难。你必须有较强的组织协调能力,组建市场拓展团队。

你必须负责市场活动的统筹,与各部门的协调配合,负责品牌销售活动的实行,包括广告,市场规划,推广活动等,负责市场宣传和推广,开展地面推广,活动、讲座等,开发多种招生渠道,开展招生工作及市场策划,搜集行业信息机行业客户资料等,建立商家模式。

杨梅红美校实行有竞争力的薪酬制度,市场主管底薪5000+高提成,赶紧来加入我们吧!

市场运营总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.制定符合市场发展的运营策略及各市场开发的战略目标和发展规划。

2.制定完善运营流程与管理制度,并监督执行,确保运营系统的有序运行。

3.做市场分析,定期汇总市场运营整体情况,为公司决策提供数据支持、

4.负责对本部门人员进行培训,指导和监督,不断提高市场开发服务质量。

5.满足公司业务拓展需求,负责下辖管理人员的招募及培训鉴定。

6.合理控制运营成本,把控业务风险。

7.协调公司内部各项资源,为企业运营提供有效支持。

任职要求:

1.3年以上运营高管工作经验

2.具备保险等类似性质行业货汽车租赁行业高管管理经验。

3.具备较强的分析能力和组织协调能力

4.具备较强的沟通表达能力和团队合作精神

5.具有强烈的责任心,抗压能力强。

市场运营总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定

位,及时提供市场反馈;

3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场

推广业务计划;

4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,

并组织相关人员培训;

5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;

6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

任职要求:

1、对市场营销工作有深刻认知;

2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

3、维持与地方相关管理部门的长期友好关系;

4、出色的表达、沟通、组织、协调能力,项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神;

5、熟悉前期市场的开拓、推广、策划、宣传流程;

6、有房地产、金融、互联网从业背景优先考虑。

我们会为您提供:同行业有竞争力的薪酬+广阔的发展平台+丰盛的午餐。

期待有创新思维、创业精神并且勇于挑战自己的有志青年加入我们!

市场运营总监(岗位职责)

职位描述

市场运营总监招聘职位要求是否出差:无需出差职责说明:1、配合公司制定经营战略,拓展市场,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向;2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行;4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。职位要求:1、5年以上医美行业运营工作经验;2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、祖师、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力;3、精通营销策划,具有专业的美容知识;4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力。市场运营总监(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、制定发展产品市场运营目标及战略,组织制定市场的线上线下推广策略;

2、负责整体市场推广、效果营销、品牌宣传与业务运营;

3、负责市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道的组合实现整体的市场目标;

4、建立品牌优势,组织策划产品、品牌、市场推广、媒体运营;组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果,提高产品的知名度;

5、维护与开拓媒体、合作伙伴及政府、商会的积极交流与良好合作;

任职要求:

1、专科以上学历,市场营销、企业管理、传播学等专业优先;

2、三年以上市场运营、推广工作经验或至少一年以上互联网电商工作经验;

3、有成熟的项目运作经验、有成功互联网推广运作经验者优先考虑;

4、对互联网行业有浓厚的兴趣,具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力,善于学习和创新;

5、极强的工作执行力和计划性,具备良好的沟通表达能力、谈判能力,具有丰富的人际资源者优先;

6、具备良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验,能在较大的压力下带领整个团队实现市场运营目标。

市场运营总监(岗位职责)

职位描述

职位工作概述

负责组织、管理销售日常事务工作;落实公司年度市场开拓支持计划;负责开发目标客户、完成战略合作协议的签订;负责对所销售产品的交付、货款结算与回收;建立健全京津冀内销售网络,不断开拓销售渠道和客户源;组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标;开发与维护直营店经销商及代理商;指导和考核下属工作,向部门成员宣贯企业文化。

工作职责

(一)制订工作计划

1.分解落实公司年度销售支持计划,制定分月度、分区域、分业务员的年度销售支持实施计划(包括销售目标、回款额),并根据实际修订调整月度销售支持计划。

2.制订公司年度市场开拓支持计划,制订并实施市场部年度商务工作计划。

(二)市场管理

1.负责市场部日常商务工作的组织与管理,协助销售经理或驻店员进行业务活动等。

2.负责监督执行公司及市场部的所有规章制度。

3.负责向市场部部长提报周、月、季、年销售统计及分析的工作。

4.负责销售体系管理、根据公司销售策略,建立维护公司的销售网络与渠道管理体系,通过系列市场推广活动,营造市场环境,提升公司与产品品牌,支撑公司产品销售的增长。

5.负责参加产品的展览会、订货会等各种产品宣传活动的物料准备及物流的组织管理工作。

6.负责与公司各部门保持工作联系,及时向有关部门反馈用户质量信息,负责市场部与各部门之间流程的审批工作

7.负责顾客抱怨处理、售后服务、顾客满意度调查和评价等工作的督导。

(三)资源管理

1.负责组织管理潜在及现有业务来往客户资料,并保持与相关业务经理及时沟通。

2.编制销售月报,为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据。

3.负责组织收集、分析冷却液市场信息,并形成书面材料报相关部门。

(四)学习钻研业务技能

1.努力学习、钻研业务知识,不断提高业务技能与工作效率。

2.虚心接受上级的各类辅导。

(五)完成上级委派的其他任务。

底薪+绩效奖金+提成+五险一金+补助+年终奖+旅游+年节福利

总部地址:天津市西青区津荣道15号101汽车文化广场A区。

分公司地址:天津市滨海新区制万线北美之光。

市场运营总监(岗位职责)

职位描述

市场运营总监招聘职位要求是否出差:不定时出差职责说明:1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据;职位要求:1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系;2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标;3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。职位标签提供饭餐,星期日休息,提供住宿,公司产品福利,岗前培训,市场运营总监,北京市场运营总监(岗位职责)

职位描述

市场运营总监招聘职位要求是否出差:不定时出差职责说明:1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据;职位要求:1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系;2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标;3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。职位标签星期日休息,公司产品福利,岗前培训,市场运营总监,陕西,西安市场运营总监(岗位职责)

职位描述

职责说明:1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据;职位要求:1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系;2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标;3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。职位标签星期日休息,公司产品福利,岗前培训,月薪过万,多劳多得(底薪+提成),市场运营总监,广东,广州市场运营总监(岗位职责)[招聘部门:运营中心]

职位描述

岗位要求:

1、拥有家具、家居、商场等丰富从业经验,熟悉各类家具品牌,熟悉家具市场营销和专卖店运作模式;

2、有能力驾驭家具行业的运营管理、电子商务运营、互联网+模式运营;

3、有丰富的家具行业从业经验,有足够资源、方案、及创新能力做好策划;

4、行业知识、产品知识、营销相关知识丰富,对发展趋势、市场变化、信息节点等有高度敏感,有较强的洞察力、策划力、执行力;

5、能适应出差;

岗位职责:

1、根据市场部年度计划方案,制定适合的运营方案;

2、对接产品部运营方案制定线下活动方案并跟踪实施;

3、负责区域的活动推广、落地支持以及活动的效果分析;市场运营总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定

位,及时提供市场反馈;

3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场

推广业务计划;

4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,

并组织相关人员培训;

5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;

6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

任职要求:

1、对市场营销工作有深刻认知;

2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

3、维持与地方政府管理部门及环保部门的长期关系;

4、熟练操作办公软件;

市场运营总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.要全面负责公司的市场运作和管理

2.参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理

3.推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划

4.负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制

5.维持并开拓各方面的外部关系

6.管理并激励所属部门的工作业绩效

市场运营总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:全面负责公司课程项目的市场推进工作!

任职要求:1、有教育及培训行业同岗位工作经历;

2、有渠道资源者优先;

3、懂线上营销者优先;

4、有学能、心理、国学等项目推介经验者优先!

市场运营总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、参与制订全球首款汽车智能手表的营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划并组织实施;

2、收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划;

3、根据市场及同业情况,对公司品牌管理,新品规划,并协同制订公司产品及新产品市场价格;

4、规划并制定线上、线下活动方案及原创内容的策划与编辑工作,建立有效的新媒体运营体系,增加产品知名度和品牌美誉度;

5、协助建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;

6、基于产品特点主动挖掘热点和爆点,开展品牌营销工作。

任职要求:

1、大专以上学历,有二年以上的产品单独运营经验;

2、责任心强,沟通协调能力强,处事灵活机动;

3、有较强的整体营销策划能力及创新能力,深谙互联网语言和规律,有具体策划执行项目的案例;

4、熟悉京东、淘宝众筹流程;

5、知名互联网企业工作经验及媒体营销资源者优先。

市场运营总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

(一)市场运营总监的权利

1、校区综合管理的权利,市场运营管理的权利;

2、校区市场部、咨询部人事调配的权利,学校经费管理使用的权利;

(二)市场运营总监的义务

1、进行市场部、咨询部员工的招聘、培训及考核,每月、季、年市场活动的开展及每月校区总体新签业绩的保障;

2、利用现有资料,制定所管辖部门人员作息时间、岗位职责、薪资待遇等相关问题,监督指导市场部、咨询部岗位人员完成本职工作,监督指导校区运营方面问题及对外推广宣传;

3、对校区的成本预算进行控制,对校区的整体新签业绩进行负责;

4、定期向总经理汇报校区工作,突发事件及纠纷解决的义务;

任职要求:

对教育行业有足够了解和拥有长期扎实的管理相关经验,有相关行业资源,统筹规划本公司的对外宣传策略,达到预期效果。

市场运营总监(岗位职责)

职位描述

市场运营经理:

职位描述:

1、协助总经理根据公司产品结构和总体规划制定并实施销售战略、品牌推广管理,以及国内各分公司运营管理;

2、建设和管理运营团队;

3、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;

任职资格:

1、大专以上学历,销售相关工作经验5年以上;

2、熟悉市场销售和品牌运营,良好的沟通协调能力和公共关系处理能力;

3、具有责任心和团队协作精神;市场运营总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

依据集团发展战略目标,结合区域经营战略,规划制定公司的市场运营战略与策略、流程与计划,构建高效的市场运营管理体系,确保实现公司目标。

1.制度体系建设

2.计划管理

3.市场运营管理

4.物业管理

5.物流管理

6.外部关系管理

7.客服管理

8.日常管理

任职要求:

1.具备市场运营管理专业知识和丰富的实战经验,了解物流及物业管理知识和方法;

2.熟悉国家和地区有关法律、法规相关规定和行业标准;

3.密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;

4.具备较强的全局思维能力、团队管理能力、决策判断能力、问题处理能力、公共关系能力以及沟通协调能力;

能够熟练使用图形编辑软件以及常用办公软件具有良好的个人品质和职业道德、具有高度的责任心、忠诚度和全局意识。

篇4：市场总监助理岗位职责(20篇)

市场总监助理(岗位职责)

职位描述

市场总监助理招聘职位要求是否出差:不定时出差职责说明:1、协助市场总监制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;2、协助市场总监负责销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展的依据;职位要求:1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系;2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够协助市场总监完成公司经营目标;3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。职位标签星期日休息,岗前培训,月薪过万,公司产品福利,市场总监助理,广东市场总监助理(岗位职责)

职位描述

热爱传媒行业者优先

从事过房产行业或媒体行业优先

不怕吃苦,想不断提升能力者优先

工作职责:

1.协助市场总监制定不同阶段市场推广计划,并制定相应推广方案.

2.协助市场总监做好客户关系维护.

3.协调和对接相关的市场活动.

4.合作客户的相关服务材料的整理、存档与送发。

5.与公司各部门工作协调与对接。

6.领导交代的其他工作。

待遇:

月休6天

底薪3000+奖金+年终奖+积分奖励+社保+住房公积金+国家法定节假日+公司补贴午餐+年节福利+生日福利+免费培训+广阔的发展空间

市场总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.协助市场总监制定每季度市场战略规划,销售策略

2.配合市场总监处理外部公共关系,参与公司高端客户公关活动的策划、安排、组织工作

3.帮助市场总监收集行业各种信息,并加以整理。

4.协助市场总监制定部门业务指标及考核激励机制。

5.撰写总监的有关报告、文件,安排总监的各项工作时间。

任职要求:

1、有一定的文字功底,能够完成相关行政文本文件及基本活动策划方案.

2、熟练使用office等办公软件;书面文字表达能力好

3、工作认真负责细心,条理性强,有较强领悟;

4、拥有出色的沟通、谈判、处理人际关系的能力,具有较强的计划、控制、协调和表达能力,以及良好的管理、运筹、执行等较强的综合分析和驾驭全局的能力;

5.薪资面议

市场总监助理(岗位职责)

职位描述

1.女,28~35岁,形象端庄,普通话标准,全日制大专以上学历,企业管理或市场营销专业,性格乐观积极,销售管理及相关管理岗位两年以上工作经验;

2.熟练使用办公软件及表格管理,熟悉工业产品行销营销工作,有扎实的文案写作和市场策划、公关企划,市场推广等经验和能力;

3.有较强的工作计划和执行能力,沟通能力强,综合素质高,能独立处理公司内部及外联日常事务;

4.有驾照,驾龄2年以上。市场总监助理(岗位职责)

职位描述

1.协助市场总监日常的行政工作;2.协助进行商务洽谈,做好会议纪律;3.起草、存档、整理总监签发文件;4.接听电话、妥当应答、做好电话记录;5.掌握总监的日常安排做好预约工作、提前安排行程;6.协助其他部门的日常工作;7.最终能独立与商家进行洽谈工作。要求:形象气质佳,沟通能力强,为人有亲和力,能有一定的独立写作能力,熟练操作电脑及各类办公软件,另公司可包食宿。市场总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、普通话标准、思路清晰、善于沟通、乐于交流;

2、大专及以上学历,3年以上工作经验,学习能力强;

3、熟悉合同、方案、标书等制作;

4、熟练掌握office文字处理软件。

岗位职责:

1、协助市场总监做好公司宣传、市场开发计划及实施方案;

2、制作市场开发中需求的所有合同、文案及宣传资料;

3、协助市场总监督促并推动销售部门的工作;

4、完成公司领导交办的其他事宜。

市场总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、搜集行业市场资讯,及时反馈市场必要信息;

2、依据公司战略规划及行业市场信息,参与制订并及时调整部门年度市场发展战略,协助进行市场销售方案制定。

3、依据年度市场发展战略及市场情况,组织制订并调整年度计划、并组织实施;

4、建立和完善市场部相关业务流程,并监督检查执行情况,以确保本部门工作质量与效率的不断提高。

5、抓好市场活动方案的实施、执行、监督、修正和活动总结;

6、参与公司重要的业务洽谈与关系维护,以得到客户资源、信息等方面的最大支持。

8、负责协调部门内外其他部门的工作关系,以确保按计划完成

9、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,市场营销、管理类专业,从事过快消酒水类行业优先考虑

2、文字功底较好,擅长写作各类市场销售类文案制度

3、良好的沟通协调及人际交往能力

4、学习能力较强,善于总结,发掘市场讯息。

市场总监助理(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、大专以上学历,年龄23-35岁,男女不限;

2、形象、谈吐、气质佳;

3、对工作热情、有耐心、认真细致、善于沟通、语言表达能力强;

4、能熟练使用计算机及office办公软件、有一定的文笔功底;

薪资待遇优厚:底薪(基本工资+岗位工资)3000元+绩效奖金+年终奖+社保+福利

市场总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助市场总监进行日常事务及行政事务处理;

2、负责市场部与其他各部门之间的沟通协作,及时传达上级的各项指令;

3、负责组织市场部内部会议、培训工作及整理会议记录;

4、负责协助市场总监或独立开展产品宣讲会;

5、维护和拓展销售渠道;

6、协助完成公司规定的各项销售任务;

7、负责市场总监安排的其他工作。

任职要求:

1、男女不限,全日制本科或以上学历,有两年以上总监助理工作经验者优先,特别优秀的应届毕业生可作为储备干部培养;

2、具备较强的工作积极性和良好的团队协作精神,做事认真负责;

3、思维严谨、敏捷,有较强的洞察力、学习能力和创新能力,能适应公司的快速发展需求;

4、熟练使用office等办公软件;

5、形象气质良好,性格活泼开朗,文笔佳,沟通协调能力强,具备一定的市场公关能力。

市场总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.负责市场总监日常工作流程的安排;

2.协调市场总监与各部门的工作关系;

3.及时与公司大客户跟进、沟通工作;

任职要求:1.工作态度积极,有创意、有激情和执行能力强;

2.具有较强的沟通、组织能力;

3.有金融、市场营销等相关专业大专以上学历;

4.有相关工作经验一年者优先录用。

市场总监助理(岗位职责)

职位描述

公司产品在区域,分销商渠道开拓基因检测,肿瘤早期筛查等分子检测,分子诊断技术的推广私人医生,高端体检等会员客户拓展基于个体及群体健康解决方案提供的私人健康服务体验,推广公司其他产品及服务通过线上线下健康活动,和良好的客户健康服务体检,推广公司其他产品及服务利用公司和个人资源,在绿城房产等项目公司开展群体客户健康咨询等推广有较强的语言表达,沟通能力,有良好的客户服务意识有医疗,体检,甲亢服务,保健品,医疗代表报销等市场营销工作经验者,及拥有一定客户资源者优先工作踏实,为人诚恳,有上进心,肯吃苦形象好,气质佳,有过主持,讲师工作经验者优先

市场总监助理(岗位职责)

职位描述

1、大专以上学历,管理营销专业优先。男女不限。2、协助市场总监负责培训业务拓展,管理销售团队;3、协助市场总监负责培训销售人员,指导成员完成个人目标。4、针对公司的产品向潜在客户电话推广;5、通过电话销售形式积极寻找潜在客户,开发客户资源,寻找企业培训商机;6、负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库;职位标签提供住宿,公司产品福利,星期六日休息,岗前培训,市场总监助理,广州,天河区市场总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、协助总监制定系统的战略方针,协助个各部门分部完成各项完成销售指标

2、协助管理工作,做好上传下达、协助各分部解决难点,根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策

3、根据公司经营计划,并配合公司总目标,协助总监拟定本部门的目标与工作计划,并随时给予跟踪了解,协助控制,以便有效执行

4、协助总监协调好本部门日常工作,不断完善各分部管理制度。

任职职责:

1、大专以上学历

2、年龄20-30岁

3、从事相关经验一年以上

市场总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总监估算所需款项支出;

2、协助总监进行下属考核工作;

3、制定不定期的业务培训;

4、做好销售业绩的日、周、月报工作,协助总监及时了解销售额。

任职要求:

1、本科以上学历,22-28岁;

2、数据敏感,分析能力强,统筹能力较好;

3、性格开朗、积极、热情、乐观。

工作地址:

北京市通州区九棵树东路436号(北标集团院内)市场总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.市场各专项部门的统筹、协调和管理职责,有驾驭营销组织整体运营的能力;

2.高层管理职位,协助决策层制定公司短期及长期市场发展战略,对公司中长期期目标的达成承担重要责任;

3.参与策划、推进组织及协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

4.负责营销总部市场营销成本预算和控制;

5.负责收集和上报市场政策信息、市场销售团队问题与需求;

6.根据市场战略及市场状况,制定行之有效的市场推广方案;

7.负责调查、判断、纠正市场经销商的违规行为,维护公平、公正的市场营销竞争环境;

8.负责对市场营销团队的业务策略、运行规则、政策及流程的建立与完善;

9.根据公司统一安排,组织并协调各项经销商会议及其他商务活动;

10.公司领导安排的其他工作。

任职要求:

1.年龄30-45岁之间,全日制本科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;

2.10年以上全国知名品牌公司市场管理工作经验;

3.具体一定得市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4.具有带领团队快速建立市场渠道,有团队协作精神,善于挑战;

5.有责任心,能承受较大的工作压力,能接受出差需要;

6.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力以及交际技巧,具有亲和力;

7.有大型快消企业区域市场管理者优先;

8、本岗位年薪30-40万。

基本福利:

1、公司按照国家规定为每位员工缴纳“五险一金”;

2、员工按照国家规定享受法定的节日假期、双休;

3、每年为员工提供的免费全面的健康体检和健康知识普及活动;

4、每年公司都举行多项评优活动,不论是优秀个人还是优秀团队,公司都将给予丰厚的奖励;

5、每年的8月8日(集团庆典)、春节、年会公司都会举行盛大晚会,让您亲身感受太阳神文化的魅力;

6、每年传统节日(妇女节、端午节、中秋节等)公司为员工准备了庆祝节日的礼金或礼品;

7、公司每季度统一为员工提供业余活动(购书、聚餐、外出活动、周边旅游)经费;

8、公司每年为特别贡献或绩优员工提供国外旅游活动;

9、公司每年组织员工集体旅游活动。

市场总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

4、协助销售总监做好相关的销售工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。

任职要求:1、有心从事销售工作,热爱销售,有销售经验者优先考虑;

2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力、具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、办公软件使用熟练、做事细心

市场总监助理(岗位职责)

职位描述

职位描述:协助市场总监处理日常工作,做市场总监的参谋和助手1、协助市场总监协调市场工作的运营,完善内部工作制度、流程等建设和管理;2、完成重点工作的追踪、汇报及部门间的沟通、协调等;3、协助跟踪企业经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议;4、撰写报告、总结、PPT、计划、策划文案以;5、协助市场总监进行商务接待和商务会谈相关外联工作;6、协助市场总监维护媒体及合作伙伴关系;7、做好会议记录,及时编制完成和发放会议纪要,跟进落实各项决议。岗位要求:1、大专以上学历,英语六级以上,听说读写能力俱佳,有市场总监助理经验者优先考虑;2、良好的口头表达能力和沟通技巧;很强的语言组织、概况总结能力和文字功底;3、对市场部工作内容和流程有一定认知,扎实的市场营销理论和一定的市场工作经验;4、熟练使用OFFICE办公软件,精通办公软PPT和E*cel表格;;5、具有出众的外联与公关能力,能应对各种场合(会议、会谈、接待、宴会等);6、处事积极、主动,思路清晰,具有很强的计划性和执行力;很强的沟通和领悟能力,较强的敬业精神与团队合作精神。近期有不法分子冒用我司名称招聘,请求职者勿上当,我们的招聘网站为前程无忧和中国人才热线,其他均不合法。市场总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助市场总监作好市场开发决策和各项资源整合,并布置、督促执行;

2、协助市场总监所辖市场专员的绩效任务跟进、监督和考核;

3、收集市场信息进行分析,及时、如实的向市场总监报告;

4、与国内外合作伙伴进行沟通;

5、协助完成市场总监日常或临时安排的其他工作等

任职条件:

1、形象气质、言谈举止佳,男女不限;

2、思路敏捷,做事踏实、高效,具有良好的职业素质和沟通能力;

3、对文档的管理具有一定的经验,熟练掌握OFFICE等办公软件,公文写作功底扎实;

4、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;

5、英语口语能力好,托福、雅思考试高分者优先。

市场总监助理(岗位职责)

职位描述

职位要求:

1.负责协助市场总监对活动的运营进行把控。

2.负责与技术部门对接,进行后台数据分析。

3.负责市场活动中与第三方或参与方的协调。

4.组织策划推广活动,并参与执行。

5.协助领导维护供应商。

6.有宠物行业或媒体资源优先考虑

7.男女均可

任职条件:

1、有YY频道管理经验或QQ群管理经验者优先考虑。

2、具有较强的工作责任心,做事细心

3、具有较强的沟通协调能力,亲和力强

4、熟练使用WORD,E*CEL等办公软件

5、具有良好的团体合作能力

6、具有吃苦耐劳的精神,能出差市场总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助市场总监执行产品包材(镜盒,镜布,吊牌,手提袋等)、终端陈列道具(展柜、道具)、市场活动物料、礼品等的采购工作;

2、协助市场总监开发供应商、完善供应商管理机制,完善采购流程等工作;

3、协助网站管理与更新;

4、领导交办的其他事项。

任职资格:

1.大专以上学历,市场营销、网络推广等相关专业;

2.沟通能力良好,团队协作能力强,有采购相关经验优先。

篇5：市场营销总监岗位职责(20篇)

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

武汉三特木兰川旅游开发有限公司成立于2015年1月,是武汉三特索道集团股份有限公司的全资子公司,主要经营范围为:对旅游及房地产项目的投资,景区开发、管理,酒店管理,旅游信息咨询,物业管理,索道建设经营,旅游产品生产、销售,文化活动组织策划,餐饮服务,日用百货。

武汉三特木兰川旅游开发有限公司是武汉三特索道集团股份有限公司所属公司,公司以武汉中心城市圈为依托,规划发展一批城郊休闲度假的田野牧歌产品,其中在黄陂、咸宁、江夏、鄂州等地目前都有项目启动。

公司目前在黄陂致力打造十里画廊木兰川美丽乡村建设和休闲度假旅游项目,目前木兰川玉屏雅境木屋度假项目已在规划建设中;在江夏区,已建成江夏薰衣草风情园景区目前在启动二期建设,以打造武汉的普罗旺斯、华中最大的薰衣草园;在咸宁开发大幕山竹海景区,已进入规划建设;在鄂州开发梁子湖田野牧歌主题社区。现公司向社会公开诚聘英才:

岗位职责:

一、负责开展市场调研工作和市场预测。

二、整体负责商业定位和营销策划。

三、负责公司整体市场工作计划的制定、部署及监督实施。

四、负责推动公司开拓区域的渠道拓展;负责协调处理所辖区域外部公共关系(政府、重要客户等)。

五、负责公司市场部门制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。

任职要求:

一、市场营销类、管理类相关专业本科以上学历。

二、受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术等知识培训;擅长整合打造销售团队。

三、5年以上工作经验,4年以上高级管理经验。

四、出众的领导管理才能和良好的商业理念;对互联网和电商行业有一定的认识和见解。五、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与政府机构、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;较强的逻辑思维能力;熟练的计算机应用及操作能力。

六、办事认真严谨,有渴望追求成功的勇气,精力充沛,可以承受较大工作压力。

七、可驻外,年龄40岁以内优先。

公司地址:武汉市江岸区金桥大道18号东方恒星园1栋5楼

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.依照集团发展战略、现实环境,进行集团旗下产业链战略定制及集团品牌体系建设、媒体传播策略规划,拟定集团品牌及市场发展策略,组织搭建团队基础架构、高效的工作流程梳理。

2.全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作与战略合作伙伴间进行商务谈判;建立和发展公司的品牌文化,产品文化;负责品牌推广以及相关产品的推广。

3.制定并执行媒体宣传策略、市场品牌推广计划(线上营销、线下活动策划与执行、新媒体投放)并作效果评估,负责进行网站、App、微信服务号的整体规划及市场推广,增强本公司产品和服务的核心竞争力;

4.品牌传播相关物料的策划、传播文案的撰写、设计品质管理、投放效果监督及跟进;

5.负责建设和发展市场运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;与公司各部门沟通和协调,确保公司对内对外传播内容的调性统一、准确、有传播力;

6.负责在媒体关系层面帮助公司监控公关舆情,危机预警和相应危机管理及处置;

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,市场营销、新闻、金融财经、公共关系等相关专业优先,英文书面及口语流利者优先;

2.具有5年以上市场品牌统筹经验;熟悉市场营销和品牌推广模式,掌握丰富的市场和媒介资源,能敏锐的把握市场方向,有大型市场活动推广成功经验;

3.精通媒体环境和传播手段,具有整合营销、公共关系策划项目管理能力;能够有效识别问题,制定方案并带领团队落实执行

4.品牌意识强,具有出色的提案能力和沟通技巧以及良好的抗压能力。

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

1)参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

2)负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3)定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

4)根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。

5)负责重大营销合同的谈判与签订。

6)主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。

7)制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

8)全面了解国家的宏观政策走向。

9)全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。

10)全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。

11)全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。

12)负责公司营销费用的审核。

13)负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

14)负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

任职要求:1、3年以上品牌企业市场推广、互联网广告/公关等营销传播领域的工作经验;2、对互联网行业有深刻的认识和独特的见解,非常熟悉互联网广告行业;熟悉RTB实时竞价和DSP程序化购买者优先考虑;3、具备丰富的市场与客户开拓经验,谈判经验与技巧;4、良好的沟通、协调、统筹、规划技巧和策划能力,执行跟进力强;5、具备优秀的团队管理能力,沟通能力和技巧;6、熟悉广告行业工作流程及竞争对手情况,有深厚的行业销售背景和客户资源;7、具有一定的品牌推广工作经验,了解或熟悉广告公司的工作流程;8、愿意加入成长型企业、充分发挥自身能力,以出色的业绩获得公司丰厚的上市回报和自己巨大的发展空间。市场营销总监(岗位职责)

职位描述

任职要求:1:有多年带领市场团队的经验,能从公司的角度制定短期、长期目标,并带领团队同事完成目标;2:有积极向上的心态,百折不挠的精神,作为团队管理者能多鼓励、激励团队成员,做到大家一起进步,共同完成目标。工作地址:1、南京市浦口区大桥北路48号弘阳1号a座1610室2、南京市建邺区庐山路128号东渡新锐国际1716室(就近安排工作地点)

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责整个销售团队人员的管理培训;2、能够及时有效的与运营团队沟通;3、协助老板制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;4、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;5、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队的建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。任职资格:1、3年以上销售经验,2年以上团队管理经验;2、具备员工销售培训能力;3、高效的执行力,较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、自我学习教育能力,改善业务合理化。5、此岗位是管理岗位,应聘者需要一定的事业心和创业精神市场营销总监(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:1、参与制定公司总体市场发展战略以及市场发展规划,适时开拓新客户及新的业务机会;2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;3、公司对外关系事务和资源管理,拓展与维护各级政府、行业协会、合作伙伴的关系;4、产品应用及竞争状况调研,把握市场方向,根据公司战略目标提出营销与开发建议,为公司制定产品营销与开发计划提供决策依据;5、公司品牌形象与产品的推广工作,配合营销进行客户接待、客户与合作伙伴关系维持及其它营销活动;6、组织对外宣传工作,督促公关活动按计划展开,制定指导、跟踪销售业绩,保证销售目标的达成;7、市场营销部团队建设、管理等。任职资格:1、建筑设计、环境艺术、城市规划、市场营销等相关专业本科以上学历;2、八年以上建筑设计、室内设计(豪宅、官邸定制)行业经营或市场营销相关工作经验,熟悉建筑设计知识与工作流程,通晓建筑设计领域的基本知识;3、具有良好的口头及书面表达能力,在谈判组织、客户服务意识等方面具有独特优势良好与能力;4、对维护现有客户有一定经验,具备自主开拓市场的能力,熟悉经济合同文本及签订全过程。5、具有较强的领导能力,判断与决策能力,计划与执行能力,沟通能力,组织能力,能够承担工作压力;6、具有极强的敬业精神和责任感,能胜任高强度工作;具备良好的职业素质,形象气质佳;7、具有良好的人脉关系和社交网络。市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司发展方向与目标。制定市场发展战略;

2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;

3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,主导招商加盟业务计划;

4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训;

5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;

6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

岗位要求:

1、对招商加盟、市场营销工作有深刻认知;具有五年以上市场开拓经验,具备营销策划及管理经验;对物联网智能化市场有较强的分析能力和判断能力;

2、具有市场渠道的开发、招商加盟的成功案例,成功举办过招商加盟会议。

3、根据公司战略目标,完成每月、每季度、每年下发的任务,抗压能力强,愿意挑战高薪者优先;

4、自信、独立,能积极拜访客户,开发新客户,对市场渠道开拓、推广工作有强烈兴趣;

5、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;;

6、具有良好的计划能力、沟通能力、组织协调能力;具备良好的激励能力、学习能力和创新能力。具良好的沟通能力和敏锐的洞察力;

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责市场分析与调研,有针对性的开拓相关市场;

2、负责制定产品营销推广方案,并组织实施;

3、组织开展客户开拓和关系维护的工作;

4、有效与各部门及政府协调、沟通及执行相关工作

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、市场营销、广告传媒、商务管理等相关专业毕业;

2、3年以上相关文化传媒公司经验;

3、有参与组织过大型市场活动的经验;

4、具有良好的沟通能力、语言表达能力、临场应变能力;

5、有责任心,良好的团队精神,做事积极主动;

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、参与制定公司的营销战略,建立规范、高效的运营管理体系并组织实施;组织制订销售计划,推动并确保指标的顺利完成;

2、及时了解、收集与公司业务相关的国家和地方政策法规,进行市场调研和分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场动向、特点和发展趋势的预测及分析,对新品开发及公司决策提供有效合理建议;

3、策划和拟订产品销售与推广方案,组织开展新客户拓展工作及新产品推广工作;协助开展品牌建设;

4、编制营销费用预算、控制营销费用,控制销售预算、销售费用与销售目标的平衡发展,采取合理措施纠正计划执行偏差;

5、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;对下属人员进行业务培训指导和工作考核。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销管理类或工业设计类等相关专业;

2、海外市场及初建经验丰富;可适应长期出差;

3、性格开朗、富有激情、语言表达能力强,英文精通,多语言背景者优先;

4、具有较强的市场前瞻性及敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力,善于学习和创新;

5、具备良好的沟通合作技巧,丰富的团队建设经验以及良好的应变能力、承压能力和解决问题的能力;

6、5年以上市场营销工作经验,具有丰富的策划能力及市场推广经验,优秀的资源整合能力和业务推进能力,能够有效开发客户资源。

薪资结构及福利待遇:基本工资+年终奖+五险一金+商业附加险+单休+节假日福利等。

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;

3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;

4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;

5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;

6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

任职要求:市场营销专业管理,能胜任公司全盘运营。

市场营销总监(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

职位描述:

业务层面:

①协助和指导各医院制定月度主题策划、专题营销方案。根据各医院战略规划和市场发展目标,组织制订市场、品牌的发展规划;根据品牌发展战略,拟定品牌发展策略,构建品牌管理体系,确保品牌建设与维护工作的顺利开展;

②组织编制医院长期、中期、近期营销工作计划,并组织实施,监控执行过程并及时评估和调整;

③根据市场战略拟定营销策略,制订营销策划方案,组织人员实施,并对实施过程进行全面的监督和指导;

④组织医院重大活动企划,并对活动进行有效的监控;

⑤拟订系统的调查计划;组织相关人员进行市场调研、市场分析,形成对顾客、竞争对手的信息和分析报告,及时为医院决策层提供市场信息和建议。

⑥督导媒介信息的收集、分析,竞争对手广告、活动信息的汇总和分析,批准有效媒介计划,并维护媒体关系;

⑦结合市场情况协助其他部门做出合理和前瞻性的新产品开发计划;

⑧完成上级主管交办的其他工作。

管理层面:

①负责制订本部门的各种规章制度和工作流程,并确保其科学性、合理性;

②带头遵守和执行公司的规章制度,并督促下属员工严格遵守;

③负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查,解决工作中出现的争议;

④负责对下属员工心态进行正确主流方向引导;

⑤负责对下属员工的考核、奖惩,并有责任帮助其不断提高工作能力;

⑥对部门管辖内的资产的安全性和使用的合理性、合规性、合法性负责;

⑦负责建立部门内的知识管理和知识共享系统;

⑧负责组织部门内各种资料和信息的保密和管理工作;

⑨负责组织本部门的业务培训和人才培养工作;

⑩协调本部门与其它部门的工作关系;

定期将部门整体情况向上级汇报,以便上级对部门运作情况了解,接受监督和检查;

职位要求:

1.个性要求:性格沉稳、正直、工作细心

2.知识要求:

1)学历要求:大学本科及以上学历

2)专业要求:新闻、中文、传媒、市场营销等相关专业;

3)知识体系:具有与时俱进的基础知识体系,掌握与政治、经济、文化、技术、社会等主流价值观相适应的知识和信息;具备现代营销策划管理理念和扎实的理论基础。

3.能力要求:

1)以往成就要求:在至少不小于本医院规模的前任医院中获得优秀职员等荣誉称号或者社会认可的荣誉称号(本条件属于参考);背景调查中,对方给予积极评价;无职业操守方面的问题;

2)工作经历要求(含专业经历):5-8年以上大型企业的工作经验,

3)职业能力要求:

①能够独立组织制定市场调研、拓展、策划、实施等工作,目标导向性强。

②较强的终端推广、组织实施与执行能力。

③具备丰富的销售管理的经验和背景;有市场拓展和商务谈判经验。深谙广告、公关、市场营销、

④整合传播之法则;

⑤能接受、理解公司主动、前瞻、创造、和谐的主流价值观,较强的服务意识;

⑥具备较强的语言表达与理解能力;具创新思维,头脑灵活,有高度的责任感;

⑦具有独立操作及诊断的能力,较强的分析能力、判断能力、沟通能力和团队精神。市场营销总监(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

任职资格:

1、五年以上大型体检中心或健康管理公司销售管理经验,特别是高端客户推广及大型企事业单位团体健康产品销售经验,熟悉各种健检产品销售渠道,熟悉本地市场,拥有自己的客户资源或客户拓展渠道;

2、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力,能够把握市场战略,具备优秀的计划执行力,有成功的销售案例;

3、具有独立的客户开拓能力、公关能力、谈判能力及良好的策划能力和组织能力;

4、拥有10人以上的销售团队管理经验,拥有自己销售团队者优先考虑;

5、有医学背景及医疗行业工作经验优先考虑。

工作职责:

1.根据公司营销战略,负责执行销售策略、经营计划、销售计划、销售渠道管理及发展计划,负责编制销售预算,确保完成销售目标;

2.根据公司销售策略及所辖区域的市场环境,负责组织开拓销售渠道;实现公司产品销售,提高销售额和利润率;并负责评估团队成员的业绩表现,确保销售渠道的持续、健康发展,业绩不断提升;

3.依据公司营销策略、市场信息及销售计划,负责项目营销方案(包括相应市场活动、服务销售活动)的组织执行,并开展相应市场活动,保证实现公司营销策略及营销项目标。

4.根据公司发展规划及销售策略,负责团队的组织建设与能力提升,组织实施团队培养方案,保证团队业绩的持续提升;

5.根据财务、经营信息,负责执行销售回款工作,保证完成团队的回款目标;

6.根据销售战略及大区销售计划,负责项目投标,针对重点项目负责具体商务谈判,以完成项目签单。市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、贯彻落实总经理的经营决策,制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度;

2、负责制定市场营销部的工作计划,根据公司发展的近期和远期经营目标负责提出并具体制定公司对外销售的营销计划经总经理批准后组织实行;

3、及时掌握市场动态,定期向总经理提交市场调研报,汇集整理对外推销对内促销过程中得到的反馈信息,对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报总经理;

4、调整和完善本部门的各项规章制度、岗位工作程序和岗位职责以适应公司的需求;

5、组织实施员工培训使员工保持良好的业务技能状态指导下属不断学习更新专业知识适应市场变化;

6、经常保持同上级主管部门、新闻媒体单位、本地企事业单位政府部门的密切联系并同各客户建立长期、稳定、良好的合作关系。

7、负责公司对客户的宣传、推销工作,参与研究商品的产品的价格制定和产品的组合开发并及时对目标市场开展宣传、促销推广;

8、制定强有力的客户管理方案,加强客户管理,做好各项存档和保密工作;

9、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

任职要求:

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营

销计划经批准后组织实施。

2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

4.完成公司年度营销目标以及其他任务。

5.负责重大营销合同的谈判与签订。

6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度经批准后施行。

7.销售队伍的建设与培养等。

8、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理。

任职要求:

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

1、能进行市场分析、项目定位,并制定产品及销售组合计划、销售目标计划、价格政策、费用开支计划、销售渠道战略、市场细分化战略、广告促销战略;2、分配各区销售目标任务,根据销售数据汇总分析、经营效益分析、预算控制、资金风险、信用控制,并完成按年初所制定的销售考核目标;性别不限、年龄45岁以下,大专以上学历及相关专业。有从事旅游市场管理经验三年者优先;招聘小组根据最终筛选情况通知应聘人员到腾冲总部参加面试,面试时提供个人资质及相关证件原件(附五分照及生活照各一张)。以上岗位一经录用薪酬面谈并报销到腾车旅费。市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

规划者角色:参与公司经营模式、品牌战略、市场策略的制定和设计

策划者角色:产品定义;推广规划(创意、活动、传播)

执行者角色:协调执行品牌和市场方案;调动资源实现目标;垂直,深入一线

分析者角色:清醒头脑,时刻保持市场敏感性;常态分析企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手,以保持企业和品牌的市场有利位置

公关者角色:制定危机处理预案;密切关注项目进展,及时处理和化解危机

任职要求:

1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选;

3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;

4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;

5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;

6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准;

7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;

8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况;

9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;

10、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;

11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;

12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;

13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等;

14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;

15、组织开展市场统计分析和预测工作;

16、按时完成总经理交办的其他临时性工作

市场营销总监(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

此职位为上海尚域实业发展股份有限公司旗下上海科域新型建筑材料有限公司招聘岗位职责:1、制定产品的年度销售计划与预算和分解,带领团队完成销售业绩指标和管理指标;2、负责全国销售渠道及新客户的开发;3、指导业务谈判、监督业务流程处理,计划和组织销售人员的培训;4、业务实施的跟踪及反馈;客户投诉的反馈和跟进处理;5、既有客户的业务维持、关系维护;客户资料的整理及备档;6、合理控制销售部的费用开支;7、保证合同预收款及销售尾款的按时回收8、计划和组建好销售队伍,建立和完善销售管理流程、制度、工具等;9、完善销售政策、激励措施及实施方案,对销售人员的业绩评估。任职要求:1、大专以上学历;2、3年以上销售管理经验,熟悉建材市场,具有丰富的客户资源和客户关系者优先考虑;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位要求

1)负责市场营销工作计划的制定、部署及监督实施,提升品牌在知名度和认同度等;负责建立、完善运营相关系统及工作标准;

2)负责建设和发展市场运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;

3)行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划,品牌产品概念策划与推广方案设计,行业媒体合作伙伴的跟进;

4)根据产品战略需要,制定和执行营销创意策划方案。

【职位要求】:

1)本科以上学历,市场营销相关专业;

2)五年以上市场营销相关经验,2年以上带团队经验,有APP运营推广工作经验者优先考虑;

3)熟悉互联网B2B、B2C的运营及推广营销;

4)有可证明的品牌营销线上成功案例;有丰富的线上产品推广实战经验,能够带领团队完成前期策划,中期制作,后期传播。

5)有线下行业市场活动的经验优先。

6)良好的团队建设能力,激励能力。创新思维。优秀的沟通能力。有强烈的责任心、学习能力强。

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司业务的销售及推广;

2、根据营销计划,完成部门销售指标:

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职资格:

1、3-5年装饰、建筑和售楼行业经验的优先考虑;

2、有良好的销售管理工作经历者优先;

3、有一定的销售队伍者优先:

4、具有丰富的客户资源和客户关系;

5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;责任心强,

6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

7、性别不限,年龄不限