市场总监岗位职责

篇2：市场总监岗位职责工作内容

市场总监职位要求

1、全面的专业知识经验,他包括相关产品专业知识、市场营销知识、广告策划传播知识、财务统计管理知识以及企业管理知识。

作为市场总监,全面综合的知识是必须的,他所从事的工作是综合性的,从产品专业知识参与产品研发;市场营销参与销售规划;广告媒体、美术知识参与市场形象策划设计工作;企业管理和财务知识参与经营分析;信息管理知识参与市场信息统计分析等等,任何一方面知识的缺乏都会影响他的岗位职责的实现。

2、跨行业、多行业、多岗位的市场营销管理理论和实践经验。

市场管理的方式在不同的行业、不同的营销方式和不同的销售通路是不尽相同的,各有特色;同时市场总监需要协调销售、研发、品质、物流和生产的关系,所以多岗位的实践经历可以提高其工作的水平和效果,多行业的经验可以充分发挥各行业的优势,取长补短把从事的市场工作发挥到极致。

3、良好的文字功底和美术设计基础已及时尚审美水准。

市场总监工作的大部分的市场策划和创意设计管理,完成他需要良好的文字功底和美术设计基础已及时尚审美水准,没有这些能力是无法领导和管理好这个专业团队的,也无法决策一个超前的品牌视觉形象的。广告媒体的知识可以支持他做好品牌宣传方式和广告媒体的选择决策,提高公司广告投入的效益。

4、超人的心态素质和市场营销培训能力。

市场总监是公司内涉及面最广的管理者之一,他经常经历一些决策未来的问题,所以他要有良好的心态,既有大气又需要有细腻的思维方式,有丰富的经验给予支撑。他同时面对销售部门大量人员的指导需求,强大的培训能力是不可缺少的。

5、生活的激情和广泛的创意能力也是市场总监的素质之一,他具有感性的思维方式,同时兼具理性的性格,因为企业的市场创意有别于广告公司的策划,他需要更多的理性要求和执行需求。

市场总监岗位职责/工作内容

1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选;

3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;

4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;

5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;

6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准;

7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;

8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况;

9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;

10、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;

11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;

12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;

13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等;

14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;

15、组织开展市场统计分析和预测工作;

16、按时完成总经理交办的其他临时性工作。

篇3：市场销售总监工作职责

1.协助总经理建立全面的市场销售战略,全面负责公司的业务拓展、管理销售人员的工作。

2.组建公司销售团队,规范销售流程,制订销售制度,完成销售目标。

3.负责对区域市场和行业市场细分,对销售进行评估、跟踪及管理。

4.拓展并推进主要的客户管理计划及活动。

5.负责销售团队的组织建设和培训。

篇4：石化市场总监岗位工作职责

简介:首席营销官(CMO,ChiefMarketingOfficer)是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,又称作市场部经理、营销总监。主要负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。

市场总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;

2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标;

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;

5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;

6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;

7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系;

8、协助上级做好市场危机公关处理;

9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行;

10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。

任职要求:

1、5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;

2、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。

市场总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、全面负责市场部的日常管理工作;

2、与销售部门密切配合,制定产品营销方案及品牌宣传计划;

3、统筹推进三条业务线的市场调研分析、产品宣传资料编撰、技术宣讲及市场推广、客户意向跟进、销售培训等工作;

4、行业会议、市场宣传活动的策划与组织;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、市场营销相关专业本科及以上学历,化学背景者优先;

2、化学行业五年以上工作经验,两年以上团队管理经验;

3、具有良好的资源整合能力、沟通协调能力和推动能力;

4、能承受较大的工作压力;

5、有海外学习、工作经验者优先。

市场总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责制定公司市场、品牌发展战略及发展目标;

2、负责公司品牌在线上和线下的推广及传播的策略和有效实施;

3、负责市场部的团队建设和日常管理工作。

任职要求:

1、相关专业本科或以上学历,8年以上快消品行业知名公司市场管理工作经验,具有丰富的品牌线上推广相关实践,并有成功案例;

2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

3、务实,进取,有很强的开拓能力和资源整合能力;

4、优秀的管理、团队建设以及沟通协调能力。

市场总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、组织和监督实施年度市场推广计划;

3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4、建立完善医学市场部工作流程以及制度规范;

5、操作新药品种上市策划、市场布局。

任职要求:

1、市场营销或相关专业本科以上学历;

2、5年以上市场部工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,对行业发展有深刻理解;

3、具备很强的策划能力、管理能力,具有全国或长三角、京津区域市场经验;

4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、执行公司要求完成平面、影视及各市场的广告宣传,全面推行目标管理,严格按市场操作模式执行,对企划工作进度管理;

2、制定品牌的进一步发展策略,制定广告策略,业务整合到位,各项工作有序开展;

3、制定产品策略手册,包括市场定位,广告策略,带领企划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标;

4、指导、制定全国性、季节性的促销策略及促销活动计划并全面组织及部署,协助代理商完成相关活动;

5、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同客户部完成各类策划案和推广方案;

6、对竞品的媒介、促销形式的动态分析,制定针对性的对策,并根据区域市场策略及执行效果的跟踪管理;

7、负责对企划部人员的素质、业务进行指导和培训,具备良好的团队激励能力、组织协调能力和综合管理能力;

8、定期主持召开公司企划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进公司的营销运营。

任职要求:

1、50周岁以下,本科及以上,医药行业工作经验10年以上,5年以上管理经验,熟悉政府相关事务;

2、具备一定的营销知识和客户管理知识,具备良好的市场开拓和团队建设能力、较强的商务谈判和人际交往能力,具备市场策划能力,能结合市场情况制定行之有效的市场营销政策。

3、具有很强的计划性和实施执行的能力,具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力及应变能力,责任心、事业心强。

收货部制度

篇5：化工机械市场总监岗位工作职责

简介:首席营销官(CMO,ChiefMarketingOfficer)是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,又称作市场部经理、营销总监。主要负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。

市场总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、制定市场部年度工作规划及费用预算,逐步分解到季度、月度计划,并监督计划实施;

2、制定公司及产品的线下市场推广方案,制作产品宣传广告、宣传资料(如论文集、宣传手册)产品包材的设计,并监督制作及改版更新;

3、对莅临公司总部客户进行接待工作,建立公司产品的客户信息数据档案,并对数据进行管理;

4、建立子公司、经销商、代理产品厂家的培训制度并按计划执行。

任职要求:

1、具有较强的管理能力和工作协调能力;

2、熟悉医学检验行业产品的优先;

3、制度职责大全商会议举办经验优先。

市场总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据公司的愿景和战略规划,打造振孚品牌,确定公司在儿科领域医疗器械整体方案提供者的领导地位;

2、制定公司的产品战略,包括产品规划和上市计划,负责产品的P&L;

3、负责相关产业政策收集与更新,指导公司根据产业政策进行产品规划和市场拓展;

4、负责制定公司的产品营销和推广计划,包括产品营销活动的策划与落实;

5、负责不断提高公司的客户体验,包括与重点客户的调研和体验改善活动;

6、负责规划和落实公司的会议活动,包括学术会议、专题论坛和学习班等,并不断提高会议的投入产出效率;

7、代表公司做好与厂商、代理商和重点客户在产品和市场推广方面的沟通协调工作;

8、领导市场部人员,做好团队建设和规划工作。

任职要求:

1、十年及以上医疗器械相关的市场营销、品牌管理及产品管理经验,包括五年及以上的管理经验;

2、具备医疗设备开发及生产厂家的市场部管理岗位经验者优先考虑,具备儿科脑神经产品临床应用经验者优先考虑;

3、对公司总体战略具备优秀的理解和执行能力,具备制定公司市场营销战略和产品战略的能力;

4、优秀的沟通表达能力及团队管理能力。

市场总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、收集、分析IVD行业的政策环境变化,对新的政策以及可能产生的影响和发展趋势做出专业的解读,分析市场、制定市场策略、产品推广策略、产品定价;

2、收集相关竞争信息,并定期对竞争环境(包括但不限于相关技术创新,竞争公司产品线发展,竞争公司营销活动,新进入者等等)进行评估。制定相应的竞争策略以确保公司在行业中的竞争优势;

3、研究公司战略发展方向,与上级领导沟通整合产品,调整产品战略发展方向、产品线层次;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,临床医学、药学、市场营销、商业等相关专业;

2、具有5年以上IVD行业数据管理、市场策略、业务咨询工作经验,并在策略发展、项目执行方面具有成功案例;

3、具备良好的沟通与团队管理能力,行业人脉资源丰富;

4、具有独立分析能力及策略性思维,善于发现机会并预测业务风险,具有优秀的商业计划制定及执行能力。

市场总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、根据公司的营销目标拟定营销策略、营销模式,并组织实施与改进;

2、负责卫计委、三甲医院、代理商等公共关系的建立与维护,组织实施一、二类招投标工作;

3、负责产品策略的制定,拟定公司营销、市场开发的发展规划;

4、负责产品市场以及国内外大型展会推广方案的制定与实施,负责产品宣传资料、宣传品的设计与制作和发放;

5、负责产品价格的制定与管理;

6、负责产品学术推广与应用的培训和指导;

7、负责市场调研,常态分析市场动态、行业变化、竞争对手情况,确保企业品牌的市场地位;

8、负责营销团队的建设与管理,制定制度和工作流程及营销团队的考核;

9、负责专家库建立及维护,负责大型学术活动的组织与实施。

任职要求:

1、市场营销、企业管理、医学等相关专业本科以上学历;

2、八年以上工作经验,至少5年以上管理经验,从事生物医学、医药行业和熟悉医疗信息化以及医院物质供应链管理运作优先考虑;

3、熟悉市场动态,了解市场需求变化,善于拟定市场营销策略,价格政策,能够根据市场竞争需要提出各种应变措施;

4、较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力,反应灵活,办事机敏,讲究效率;

5、较强的协调能力和数据分析能力,能够运用销售数据分析市场和存在的问题,及时提出调整措施;

6、具有高度的工作热情及良好的团队管理能力;

7、良好的职业操守,无任何从业不良记录。

市场总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、根据公司销售管理的需要,设计医学研究方案,跟进实施,并评估医学研究结果,及时发现解决临床研究过程中的相关医学问题。

2、根据公司的研发策略跟踪相关医学领域的临床进展,搜集和整理临床研究文献,为新产品或新技术开发提供临床方面的评估意见,制定临床开发计划。

3、根据研究情况撰写临床综述、设计临床试验方案、病例报告表内容、知情同意书、研究者手册等相关临床研究资料,并与相关专家讨论,最终确定和完善临床试验方案。

4、根据临床试验结果撰写临床总结报告,撰写和更新临床综述、研究者手册等临床研究总结资料。

5、搜索医学前沿进展动态,协助发表论文。

6、(把关并定稿最终产品推广资料和课件)制定产品推广资料和课件,参与对外会议或学术活动的授课活动。指导医学文稿的构思和编撰,以确保学术策略和传播策略的有效实施

7、负责就新产品的临床研发情况及临床相关知识对各区域销售人员进行培训。

任职要求:

1、丰富的临床医学知识以及经验、精通医学研究开展状况;

2、深入理解公司所经营产品技术知识,对行业研究进展有深刻认识;

3、有丰富的管理知识和经验;

4、语言和文字表达、沟通能力强,精通医学专业文献检索并有较强的文字组织和摘要能力;

5、具有较强的组织、协调、沟通、交际等管理能力。