班委会考评实施细则

篇2：教职工年度考核实施细则

对于教职工的工作该怎么考核呢,下面YJBYS小编为大家整理了一篇“中学教职工年度考核实施细则”,供大家参考,欢迎大家借鉴。

1.本《实施细则》以《**市教职工年度考核实施细则(试行)》为依据,结合学校实际修订而成。考核的对象、内容、组织、结果的使用等均参照《**市教职工年度考核实施意见》执行。

2.考核时间以学年度为单位,采用定量与定性相结合的量化记分办法。考核工作程序是:先个人在组内总结述职,自我打分;再由教研组或处室的考核小组进行考评,提出组评意见;最后交学校考核小组考核,确定年度考核结果并予以公布。

3.考核时由教职工本人填写《专业技术人员年度考核登记表》,学校评定后连同《考核评分表》一并存入本人业务档案。

4.考评的总分值是确定考核结果等第、学校考核奖等级的重要依据。年度考核结果为优秀、称职、不称职三个等次,优秀按参加考核总人数的10-15%确定。病假累计6个月以上,事假累计一个月以上者不参加当年年度考核。本学年有教科研成果或论文的,考核结果方能优秀。

5.考核优秀是评选市级先进的前提,称职以上是教师职务评聘的必备条件。考核连续优秀的,按上级有关规定予以晋级。

一、德(18分)

1.热爱祖国,拥护党的领导,遵纪守法,为人师表,有良好的职业道德,有团结协作精神;热爱教育事业,面向全体学生,全面贯彻教育方针,完成学校分配的各项任务,记基本分18分。

2.有下列情况的加分:

由党、政、教育行政部门组织评选为先进工作者(含创建先进工作者)、优秀党(团)员、优秀教师、园丁奖的,校级记0.8分,**市级记1.5分,金华市级记2分,省级记3分,国家记4分。同一荣誉称号记最高一级。评为**市级及以上的“十佳”教师、班主任、校长、教育工作者记2分。参加义务无偿献血的教师加记1分。

3.有下列情况的扣分:

(1)无故不参加升旗仪式的每次扣0.5分,不参加年级组会议或其他会议的每次扣0.5分,不参加全校性政治业务学习的每次扣1分;迟到或早退的,减半扣分。扣分不封顶。

(2)其他情况按《**四中教学事故分类及处理办法》中规定的相应条款扣分。

二、能(18分)

1.学历(2分)学历为专科的记1分;学历为本科的记2分;学历为专科但年满男55周岁、女50周岁的记2分;研究生主干课程进修结业的记3分;高级教师记3分。

2.基本功竞赛技能比武及说课(3分)。获**市一等奖记1.5分,二等奖记1分,三等奖记0.5分;地市级以上加倍记分。最高记3分。

3.继续教育(2分)

(1)根据省中小学教师继续教育实施细则规定,完成每48学年学时的记2分。每少一个规定学时扣0.2分,扣完为止。

(2)根据学校要求参加读书活动,按时完成读书报告的加1分。

(3)积极参加计算机培训,经考核达到当年培训要求的加1分。

4.承担公开课、观摩教学、示范课或专题讲座(2分)。校级一次记0.5分,**市级一次记1分,金华市级一次记1.5分,省级记2分,最高记2分,同一内容不重复记分。

5.教育教学论文、科研成果(3分)

(1)有教育教学工作总结或论文的记0.5分。

(2)论文、自制教具在**市级获奖的记1分;金华市级获奖或发表的记2分;省级获奖或刊物上发表记3分,最高记3分。

(3)科研成果加倍记分。内容相同,不重复记分。

6.教学计划制订与实施(2分)

(1)根据教学大纲要求,结合学生实际按时制订教学计划并能顺利完成的记1分。

(2)平时能认真完成教研组、备课组安排的编制讲义、练习、试题的记1分。

(3)受聘担任学校期考命题工作,并能按照教务处有关期考命题工作要求按时保质完成的加记0.5分。

7.指导新教师(1分)。由学校确定的新老挂钩指导师,并完成相差指导任务的记1分。指导实习生每人记0.1分。

8.具有指导兴趣小组活动能力(3分)。

(1)经教务处确认开设选修、活动课的教师(包括高三及其他经教务处同意免开选活课的教师)记1分;承担学科竞赛指导工作、常年组织活动的教师记1.5分

(2)指导研究性学习小组,并常年组织活动的教师记1分。

(3)指导兴趣活动成效显著受到**市级表彰的加记1分。

(4)选修课、活动课无故缺课的,按旷课处理,每节扣1分,扣完为止。

9.担任职务加分。学校中层以上领导加记1分;年级组组长、教研组组长以及班主任、生活指导老师加记0.5分。担任多个职务时,除记分最高的外,其他职务减半记分

篇3：酒店业营改增实施细则

营业税改征增值税试点将于5月1日全面推开,细则已经正式出台。北京酒店邦日前携手承接国家信息安全工程技术中心国家税务总局营改增税制改革项目的供应商及酒店财务专家,从财务、运营、IT和营销角度全面分析解读了「营改增」对酒店行业的意义及在接下来一个多月的时间里,酒店业需即刻采取的行动。

据了解,国务院总理*于今年3月份十二届全国人大第四次会议时,确定了尚未纳入「营改增」的最后四大行业(建筑业、房地产业、金融业和生活服务业)需在今年5月1号之前完成营改增。由于时间紧促且细则迟迟未出,酒店业者多抱持侥幸心理,未深入了解面此变革酒店需采取的措施。然今年3月18日国务院常务会议间,*总理再次强调了5月1日之前,营改增必须全面推行,意即未完成者,5月1日之后将无法继续营业。因此现下酒店业当务之急为,确定4月30日23:59一过便能开出增值税发票。

安永会计师事务所税务与商务咨询总监岳蕾表示,「营改增」后,过去由酒店承担的部分税负将转嫁给客人,对酒店业实为利好消息。但由于酒店是业务内容极为复杂的行业,过渡期会充满挑战。比如,酒店及餐饮服务适用6%增值税率;停车场服务适用11%增值税率;无偿提供服务视同销售服务;餐饮娱乐进项税额不可抵扣;对于服务提供者,混合销售将征收增值税等。另外,汇总缴纳政策仍不确定(汇总缴纳是酒店行业普遍需求,因酒店行业的固定资产指出通常在业主账下,而销项税额产生在酒店股那里分支机构下),而酒店客房服务「似乎可能」可以抵扣。

因此营改增对酒店来说是「内外兼修」的过程,对企业的运营和管理是很大的挑战。一方面,企业必须内部修炼,比如审视收入和成本发生的变化,进行定价策略调整;制定增值税申报和发票管理的流程,进行相关财务和税务人员的培训;对企业系统进行调整,适应增值税的核算和申报要求等。另一方面,酒店也须进行外部调整,比如判断自身业务上下游企业在营改增中收到的影响,调整产品业务链,以及复核供应链安排、与供应商和客户进行充分沟通等。

现阶段,酒店业应将目标设在5月1日营改增试点正式全面推开之前,达到「能开票、会申报」的基本要求,在试点实施后,则需不断完善企业内部管理流程、进一步进行企业信息系统改造,并开展企业内部制度设立调整等后续完善和管理的工作。

岳蕾总结,企业的内部修炼重点应包括:实时关注政策实时细节,制定过渡期预案;进行信息系统升级、产品和业务梳理并更新法律文件条款;梳理客户和供应商信息、与增值税相关的会计处理、负税收入处理方法及针对新产品和服务的税务考虑。外部调整措施则应包括:梳理价格策略和新采购流程、更新与客户和供应商的沟通流程,并重点关注时间跨度较长的业务。

篇4：银行营改增实施细则

金融业采用一般计税方法,税率6%此次颁布的营改增试点实施办法对于征税范围、税率、计税方法以及对于涉及金融业计税的一些具体问题进行了明确,基本与我们此前的判断较为一致。金融业将采用一般计税方法,税率为6%,税基包括贷款服务产生的收入、直接提供金融服务产生的手续费收入以及金融产品转让产生的价差损益,存款利息不纳入增值税范围。此外,在试点期间,包括部分同业往来的利息收入、国债及地方债、小额农户贷款、国家助学贷款等项目将享受免税优惠。

营改增小幅增加银行税负水平,对利润冲击有限

从全社会的角度来说,营改增能够避免重复征税问题,从而减轻整体税收负担,但就银行业而言,目前来看进项端能够抵扣的部分较少(仅有部分手续费支出和管理费用,存款支出无法抵扣),难以对冲由于实际税率提升而导致的税负水平上升。根据我们的测算,假设销项税税基包括贷款利息收入、手续费及佣金收入、投资净收益,进项税基为假手续费及佣金支出及业务管理费(剔除员工费用和折旧摊销费用),营改增将负面影响银行净利润增速0.5个百分点,其中,存在减税效果的是民生、平安和宁波,税负增加明显的是华夏、浦发和中行,从负面影响来看,最大的幅度仅有1.15%.整体冲击有限。不过值得注意的是,对于债券利息收入是否需缴纳增值税的问题尚待明确,按此次办法规定债券(包括非标业务)的利息收入需理论上需要按贷款服务(如果为保底利润或者固定收益)或者金融商品转让缴纳增值税(原营业税中作为金融机构往来业务处理免税),仅有国债和地方债纳入免税范围,如果税基考虑债券利息收入,那么银行的税负水平将进一步增加,根据我们测算在此情况下对行业的净利润的负面影响将扩大至2.8%。

投资建议:

我们认为营改增的铺开有利于全社会角度的税负减免,但单就银行业而言,由于其实际操作过程中,进项税可抵扣的部分较少,所以税率上升将提升银行的税负水平,但影响幅度仍然有限。目前银行板块对应2016年PB0.85*,板块安全边际较高,同时三月进入业绩分红披露期,银行股息率(5.2%)较实际利率的相对收益明显,但考虑到两会之后维稳需求减弱,同时市场风险偏好有所回升,银行的相对收益在3月下旬将较上中旬有所缩窄。个股方面,我们推荐北京、招商、南京。信托板块我们推荐安信信托,关注陕国投A,提示积极关注近期浙江东方复牌对于不良资产管理主题的催化,其他关注晨鸣纸业(优先股发行打开租赁扩张空间)。

风险提示:实体经济企稳低干预期,资产质量恶化超预期。

篇5：北京营改增实施细则

“目前,全面营改增各项准备工作进展顺利,已完成了准备工作量的80%。”《证券日报》记者从12日举行的国新办吹风会上获悉,财政部正在研究增值税中央地方划分过渡办法。

统计数据显示,营改增自2012年先后在交通运输和部分现代服务业开展试点以来,4年累计减免增值税6000多亿元,有力地促进了经济的转型升级,特别是大力推进了现代服务业的快速发展,据税务部门统计,2013年底现代服务业试点企业217万户,到2015年底试点企业增加到510万户,两年增长了1.35倍,可以说改革的成效好于预期。

财政部副部长史耀斌表示,5月1日全面实施营改增,也就是实行“双扩”:第一个“扩”是把所有的行业,比如房地产业、建筑业、金融业、生活服务业,全部纳入营改增的范围。第二个“扩”是把企业新增不动产所含的增值税纳入抵扣范围。这样两个扩大就使增值税变成了一个全链条。

“这次营改增与以往相比,涉及的试点企业有1100多万户,是原试点企业户数的7倍还多,试点企业的税收规模超过19000亿元,是原试点企业的4倍多,减税规模5000多亿元,减税的力度也是空前的。”国家税务总局副局长汪康说。

据记者了解,*总理3月5日在政府工作报告中宣布从5月1日全面推行营改增以后,国家税务总局立即召开党组会,全面动员部署,进行组织安排,及时梳理分解了税务系统推进营改增112项工作任务,并明确了时间表、路线图和责任人,还制定了督察落实和绩效考评办法。

汪康透露,目前,营改增各项准备工作进展顺利,已完成了准备工作量的80%。改革的配套文件已经出齐,税务总局会同财政部就营改增政策征管文件已经出台了16份,10万字,征管的移交工作已基本结束,国税、地税1100万户征管资料移交工作已结束,70%的纳税人已经在国税办理了税务登记。税收征管信息系统涉及的12个软件、106个模块的改造升级工作已基本完成,并进入了联调联试,纳税人所需要的5月份发票量4亿多份也如期发放各地。纳税服务工作已妥为安排,因为这次涉及国税部门的户管量大幅度增加,大体增加到30%—40%。

汪康表示,为了给纳税人提供优化的办税服务环境,便捷的办税方式,国家税务总局采取了六个方面15项措施,比如为了保障纳税申报工作的顺利进行,把6月份的纳税申报期由15日延迟到25日;A级纳税人、B级纳税人从5月1日开始取消增值税专用发票的认证,对本次纳入试点的这批纳税人在三个月内取消专用发票的认证,这就减轻了办税服务厅的压力;在办税服务厅增设了窗口,开辟了营改增的专项通道,领导带班制度,这样保证整个服务工作有序进行。

值得注意的是,按照现在中央和地方的收入分配关系,营业税绝大部分属于地方政府的收入,增值税是中央和地方的共享收入,75%归中央政府,25%归地方政府。营改增以后很自然的带来一个问题,如何处理中央和地方政府营改增之后增值税的收入分配关系。

针对有媒体提问“营改增或改中央地方五五分成”是否属实一事,史耀斌透露,目前财政部正在研究增值税中央地方划分过渡办法,研究的总体原则是要保持中央和地方财力格局总体稳定。此外,现在增值税率分四个档次,17%、13%、11%、6%,较多的税率档次,存在一定的税收漏洞,因此要简并。