电力企业安全生产标准化管理解决方案 - 制度大全
职责大全 导航

电力企业安全生产标准化管理解决方案

编辑:制度大全2019-04-02

电力生产的特点及其在国民经济中的基础地位决定了安全生产在电力企业中的重要性。为了确保安全生产,新中国的电力企业经过几十年的实践与总结,已形成了一整套则规范的管理模式与制度,并且还在不断地探索新的理论和新的方法。然而,电力生产事故仍时有发生,人员责任事故仍屡禁不止。

因此,电力企业必须开展安全生产标准化工作,提高本质安全化水平,须遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以隐患排查治理为基础,提高安全生产水平,减少事故发生,保障人身安全健康,保证生产经营活动的顺利进行。

系统帮助企业安全生产标准化工作实现“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式,依据方案,结合自身特点,建立并保持安全生产标准化系统;通过自我检查、自我纠正和自我完善,建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。

1、?安全生产目标管理

企业根据自身安全生产实际,制定总体和年度安全生产目标。按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能,制定安全生产指标和考核办法,并对各级和个人的安全生产目标实施动态管理和评估分析。

2、安全组织机构管理

帮助企业按规定设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员,系统实施对企业的各级安全管理机构及安全管理人员的情况进行登记和管理。同事,系统对企业各级单位、部门和人员的安全生产职责情况进行管理。

3、安全生产投入管理

帮助企业建立安全生产投入保障制度,完善和改进安全生产条件,按规定提取安全费用,专项用于安全生产,并建立安全费用台账,实现安全生产投入动态管理和使用效益评估分析。

4、?安全法规与制度管理

4.1法律法规、标准规范管理

系统帮助企业建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度,明确主管部门,确定获取的渠道、方式,及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。

企业各职能部门能够及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范,并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况,及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。

帮助企业将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时、高效的传达给从业人员。

帮助企业遵守安全生产法律法规、标准规范,并将相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中。

4.2规章制度管理

帮助企业建立健全安全生产规章制度,并及时、高效的传达到相关工作岗位,规范从业人员的生产作业行为。安全生产规章制度至少应包含下列内容:安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及危险点管理、作业安全管理、相关方及外用工管理,职业健康管理、防护用品管理,应急管理,事故管理等。

4.3操作规程管理

帮助企业根据生产特点,编制岗位安全操作规程,并通过系统快速、准确、高效的分发到相关岗位。

4.4评估管理

帮助企业每年定期对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估,对评估后的新版本资料能够准确的、及时传达给对应部门和相关人员。

4.5修订管理

帮助企业根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等,对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订,确保其有效和适用,保证每个岗位所使用的为最新有效版本。

4.6文件和档案管理

帮助企业严格执行文件和档案管理制度,确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。帮助企业建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案,并加强对安全记录的有效管理。

5、安全教育与培训管理

5.1教育培训管理

帮助企业安全教育培训主管部门,按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划,提供相应的资源保证。做好安全教育培训记录,建立安全教育培训档案,实施分级管理,并对培训效果进行评估和改进。

帮助企业建立分层次、分对象、分岗位、分工种、有针对性地的安全教育和培训管理体系,提高安全培训和教育投入的效益。

5.2安全生产管理人员教育培训管理

对企业的的所有安全生产管理人员安全教育和安全培训情况进行登记建档管理,对人员资格证书进行动态管理,对证书有效性进行动态预警。

5.3操作岗位人员教育培训管理

帮助企业对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训,使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,并确认其能力符合岗位要求。包括新入厂(矿)人员在上岗的厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全教育培训管理;以及在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训管理;操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者,进行车间(工段)、班组安全教育培训管理;从事特种作业的人员的安全教育和培训情况管理,以及取得特种作业操作资格证书的动态管理。

5.4其他人员教育培训管理

帮助企业对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前,由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训,帮助企业对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。

5.5安全文化建设管理

帮助企业通过安全文化建设,促进安全生产工作。帮助企业采取多种形式的安全文化活动,引导全体从业人员的安全态度和安全行为,逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观,实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束,保障企业安全生产水平持续提高。

帮助企业注重企业文化的引导作用,在坚持“重惩处”的同时,坚持“管理、伦理、法理”并重的人性化教育,实行自主管理、民主管理。公司领导深入班组,与一线职工座谈讨论,组织“车间一把手谈安全”、“我为企业安全献一计”等活动;工会组织召开职工家属座谈会,生产车间开展“双无”(党员身边无违章、党员身边无事故)建功活动,实施异常、障碍“说清楚”和公示制度。帮助企业编写《安全文化手册》、《“三德”规范》,拍摄《心系安全甘做卫士》录像片等手段,加强安全文化建设,构筑求真务实、争先创优、恪尽职守的工作风气和安全氛围,使职工安全生产的自觉性有了很大提高,逐渐形成了全员抓安全的“大安全”格局。

6、生产设备设施安全管理

6.1生产设备设施建设

企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求;安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

帮助企业按规定对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段进行规范管理。

生产设备设施变更应执行变更管理制度,履行变更程序,并对变更的全过程进行隐患控制。

6.2设备设施运行管理

帮助企业对生产设备设施进行规范化管理,建立所有设备的基本情况及安全管理台账,保证其安全运行。帮助企业对各种安全设备设施,建立台账,定期检维修,对安全设备设施应制定检维修计划。

帮助企业编制设备设施检维修前应制定方案。检维修方案包含作业行为分析和控制措施,检维修过程中应执行隐患控制措施并进行监督检查。对安全设备设施的拆除、挪用或弃置、检维修、复原等过程实施动态管理。系统帮助企业实现以下工作目标:

①、以缺陷管理为中心加强设备管理。要应用好红外测温及成熟的在线监测和信息管理系统等技术手段,掌握设备运行状况,及时消除设备隐患

②、提高设备的检修质量。合理安排输变配电设备检修计划,做到“应修必修,修必修好”。加强设备检修管理,稳步推进输变配电设备状态检修,建立健全输电线路设备状态评估办法。

③、改善设备性能。增加和完善保证安全的技术手段,加快老旧变电站、输电线路的改造,提高电网输送能力和安全稳定水平,提高供电可靠性。

④、加强监测与跟踪。对一时难以消除的设备隐患,加强监测和跟踪,制定完善的应对预案,采取果断措施,不能存在有任何侥幸心理和麻痹思想。

⑤加强设备的运行管理。根据电网迎峰度夏、防洪、防汛等特殊时期保供电需要,有针对性地加强电网设备各个时期的运行管理,对重要输电通道、枢纽变电站定期巡视,重点检查。

6.3新设备设施验收及旧设备拆除、报废管理

对设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、拆除和报废等环节,按照有关法律法规、标准规范的要求,实施动态管理。

帮助企业执行生产设备设施到货验收和报废管理制度,确保使用质量合格、设计符合要求的生产设备设施。拆除的生产设备设施按规定进行处置。拆除的生产设备设施涉及到危险物品的,帮助制定危险物品处置方案和应急措施,并对组织实施过程进行动态管理。

7、作业安全管理

7.1生产现场管理和生产过程控制管理

帮助企业加强生产现场安全管理和生产过程的控制。对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患,应进行分析和控制。对动火作业、受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理,严格履行审批手续。作业许可证应包含危害因素分析和安全措施等内容。

企业进行爆破、吊装等危险作业时,应当安排专人进行现场安全管理,确保安全规程的遵守和安全措施的落实。

7.2作业行为管理

帮助企业加强生产作业行为的安全管理。对作业行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析,采取控制措施。

虽然企业安全生产机制已比较健全,各级的安全管理工作也在不断加强,但是,安全生产的规章制度还没有完全落实到位,部分车间的安全管理工作滞后于安全生产的新形势,部分生产人员安全意识淡薄,安全作业的自我控制能力不强,造成违章指挥和违章作业时有发生。针对这些问题,公司始终坚持“以人为本”,大力提倡“从我做起,决不违章”,营造创建“无违章企业”的良好氛围;坚持推行规范化管理,实施安全生产关口前移,重心下移;深入开展“三个明白、三个严格、一个视同”(即明白检修任务,明白危险点,明白安全防范措施;严格三大措施管理,严格查禁违章,严格责任追究;不明白工作任务、危险点和安全防范措施都视同违章)活动。

7.3警示标志管理

帮助企业根据作业场所的实际情况,按照GB2894及企业内部规定,在有较大危险因素的作业场所和设备设施上,设置明显的安全警示标志,进行危险提示、警示,告知危险的种类、后果及应急措施等。

帮助企业在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志,在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。

7.4相关方管理

帮助企业执行承包商、供应商等相关方管理制度,对其资格预审、选择、服务前准备、作业过程、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理。

帮助企业建立合格相关方的名录和档案,根据服务作业行为定期识别服务行为风险,并采取行之有效的控制措施。帮助企业对进入同一作业区的相关方进行统一安全管理。

线路施工、检修、急修的大部分工作由外包队伍所承担,部分外包队伍安全质量管理水平不高,人员技术素质低,流动大,违章作业习以为常。个别车间重用工、轻管理,甚至对未经安全技术培训就登杆干活的无证人员全然不知。为规范对外包工程和临时工的安全管理,建立了一个有效运转的管理机构,及时修订外包工程和临时工管理标准,坚持“谁使用、谁管理”和“与正式职工同等管理”的原则,采取现场考评、安全教育和严管重罚相结合的方法,由安质部负责组织对施工单位的“三证”(营业执照、法人代表证、资质证书)进行审查;对施工单位法人代表及施工现场负责人进行安全知识培训及安规考试;审查并建立外包工、临时工安全管理档案,对施工队伍进行安全资质审查,施工单位凭《安全审查考核合格证》进场,施工现场负责人凭《安全考核上岗证》上岗。对重大的工程项目进行现场安全考评,对现场施工安全措施的优劣以及现场施工操作过程等进行安全评价、打分、记录,使整个工程的安全管理形成闭式循环,不断得到加强。

7.5变更管理

帮助企业执行变更管理制度,对机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。变更的实施应履行审批及验收程序,并对变更过程及变更所产生的隐患进行分析和控制。

8.隐患排查和治理管理

8.1隐患排查管理

?帮助企业开展安全性评价工作,对人、机、环境及安全管理本质安全化进行量化评估,全面查找安全生产中的薄弱环节和事故隐患,对查评问题进行有效整改,是不断提高设备健康水平、改善施工作业环境、提升安全管理水平、夯实安全生产基础、确保电网安全供电的重要措施。安全性评价“贵在真实,重在整改”。因此,电力企业要加大对查评问题的整改图谋,要结合大修、改造项目,制定整改计划,落实整改费用,明确责任部门和责任人,限期完成。对一时不能整改的问题,要加强监视、采取措施,确保可控、在控。同时,要与春季、迎峰度夏、秋夏、冬季安全大检查相结合,并进行持续改进,实现动态、长效管理。

帮助企业组织事故隐患排查工作,对隐患进行分析评估,确定隐患等级,登记建档,及时采取有效的治理措施。

法律法规、标准规范发生变更或有新的公布,以及企业操作条件或工艺改变,新建、改建、扩建项目建设,相关方进入、撤出或改变,对事故、事件或其他信息有新的认识,组织机构发生大的调整的,应及时组织隐患排查。

帮助企业隐患排查前制定排查方案,明确排查的目的、范围,选择合适的排查方法。排查方案应依据:有关安全生产法律、法规要求;设计规范、管理标准、技术标准;企业的安全生产目标等。

企业隐患排查的范围包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。帮助企业根据安全生产的需要和特点,采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查管理。

8.2隐患治理

帮助企业根据隐患排查的结果,制定隐患治理方案,对隐患及时进行治理。隐患治理方案包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。隐患治理措施包括:工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施。治理完成后,对治理情况进行验证和效果评估。

8.3预测预警

帮助企业根据生产经营状况及隐患排查治理情况,运用定量的安全生产预测预警技术,建立体现企业安全生产状况及发展趋势的预警指数系统。

9.危险点监控管理

9.1辨识与评估

帮助企业依据有关标准对本单位的危险设施或场所进行危险点辨识与安全评估。

危险点的分类:危险点一般可分为静态和动态两大类。作业环境和设备系统方面存在的危险点多属静态危险点。这类危险点大多是由于涉及不完善或制造和安装检修质量不良造成的,比较明显直观,不整改无法消除,并对施工作业产生长期影响。行为方面的危险点多属动态危险点。这类危险点一般不够明显,往往随着时间的推移或外部条件的变化才出现。

危险点不应局限在人身安全方面,应该做到人身、电网和设备安全并重。危险点不是一成不变的,即使是静态危险点,在此时是危险点,在彼时不一定是危险点;有的此时不时危险点,在彼时由于条件的变化可能成为危险点。动态危险点更是如此。所以对危险点的控制应是动态的。应该不断调整控制思路和方法,积极探索危险点的变化规律及时加以捕捉,适时地准确进行控制。

9.2登记建档与备案

帮助企业当对确认的危险点及时登记建档,并按规定备案。

9.3在线监控与管理

帮助企业依据国家有关要求,建立健全危险点动态监控和预警体系,对危险点建立在线安全监测与预警系统,提高企业运行的本质安全化水平。

10职业健康管理

10.1职业健康管理

帮助企业按照法律法规、标准规范的要求,为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件,配备与职业健康保护相适应的设施、工具。

帮助企业定期对作业场所职业危害进行检测,在检测点设置标识牌予以告知,并将检测结果存入职业健康档案。

对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所,应设置报警装置,制定应急预案,配置现场急救用品、设备,设置应急撤离通道和必要的泄险区。

各种防护器具应定点存放在安全、便于取用的地方,并有专人负责保管,定期校验和维护。

帮助企业对现场急救用品、设备和防护用品进行经常性的检维修,定期检测其性能,确保其处于正常状态。

10.2职业危害告知和警示

帮助企业与从业人员订立劳动合同时,将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员,并在劳动合同中写明。

帮助企业采用有效的方式对从业人员及相关方进行宣传,使其了解生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施,降低或消除危害后果。

对存在严重职业危害的作业岗位,应按照GBZ158要求设置警示标识和警示说明。警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施。

10.3职业危害申报

帮助企业按规定,及时、如实向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素,并依法接受其监督。

11应急管理与救援

11.1应急机构和队伍管理

帮助企业按规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。

帮助企业建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍,或指定专兼职应急救援人员,并组织训练;无需建立应急救援队伍的,可与附近具备专业资质的应急救援队伍签订服务协议。

11.2应急预案编制与管理

帮助企业按规定制定生产安全事故应急预案,并针对重点作业岗位制定应急处置方案或措施,形成安全生产应急预案体系。

应急预案应根据有关规定报当地主管部门备案,并通报有关应急协作单位。

应急预案应定期评审,并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。

实现企业预案的数字化管理,对综合预案、专项预案和处置方案实现分类、分级管理。

11.3应急设施、装备、物资管理

帮助企业按规定建立应急设施,配备应急装备,储备应急物资管理台账,并实现物资的日常检查、维护、保养工作情况的动态管理,确保其完好、可靠。

11.4应急演练管理

帮助企业定制组织生产安全事故应急演练,制定演练计划并实施计划管理,并对演练效果进行评估。根据评估结果,修订、完善应急预案,改进应急管理工作。

利用虚拟现实技术和事故模拟仿真技术,开发和实现电力企业各类重大事故灾难的桌面推演,实现企业应急演练模式的变革,提高演练效果。

11.5事故处置与救援

企业发生事故后,辅助企业科学的启动相关级别的应急预案,生成相关应急方案,辅助企业科学的开展事故应急处置和救援,降低事故的损失。

12事故报告、调查和处理管理

12.1事故报告

企业发生事故后,能够通过系统按规定及时向上级单位、政府有关部门进行报告,并对事故现场及有关证据进行记录管理。必要时向相关单位和人员通报。

12.2事故调查和处理

企业一旦发生事故后,系统帮助快速成立事故调查组,明确其职责与权限,进行事故调查或配合上级部门的事故调查。事故调查查明的事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等情况进行归档管理。系统帮助事故调查组根据有关证据、资料,分析事故的直接、间接原因和事故责任,对提出的整改措施和处理建议进行管理,并编制事故调查报告并归档。

?帮助企业实施对事故和未遂要按照“事故未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”的原则,依据《电业生产事故调查规程》,对照《安全生产奖惩规定》,严肃处理。倡导“安全生产得之于严、失之于宽”,营造“从严要求,从严考核”的安全管理氛围。

13标准化考评管理

13.1绩效评定

帮助企业每年定期(如企业发生死亡事故等)对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定,验证各项安全生产制度措施在各个部门和各个岗位的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产工作目标、指标的完成情况。

评定后生成正式文件,并可打印报送向所有部门、所属单位和从业人员通报,作为年度考评的重要依据。

13.2持续改进

帮助企业根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的趋势,对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善,持续改进,对所有改进过程及文档进行记录管理,不断提高安全绩效。

篇2:10KV及以下架空线路拆接引流线标准化

1、范围本作业指导书适用于〈〉10KV及以下架空线路引流线;检修人员对10KV及以下架空线路引流线检修更换进行指导,从而保证10KV及以下架空线路安全可靠运行。2、引用文件本局现行的管理性文件及国家有关技术标准。3、更换前准备3.1准备工作安排序号内容责任人备注1按工作计划,明确检修任务。2工作负责人了解核实现场工作状况3填写第一种工作票,工作负责人在作业现场向作业班成员宣读工作票,交待安全、技术措施及注意事项4工作班成员应认真听取工作票作业内容,注意安全措施、技术措施是否完备,如有建议或不同意见应及时提出5认真准备工器具、材料。3.2人员要求√序号内容责任人备注1作业人员应身体健康、精神状态良好,思想稳定,心态正常;如不适应施工现场要求,工作负责人必须对作业人员进行适当调整。2作业人员必须熟练掌握本专业作业技能及《电业安全工作规程》知识,经年度《电业安全工作规程》考试合格,持有本专业职业资格证书3在作业过程中,所有从人员严禁吸烟,嬉笑打闹4进入施工现场工作,必须有监护人,监护人原则上不得做其他工作及擅离作业现场5现场工作人员必须带安全帽、穿工作服、绝缘胶鞋。3.3施工现场注意事项:√序号工作危险点:控制措施:1触电伤害1)作业杆塔上的高低压电源全部停电。2)工作前在作业杆塔两侧、高低压线验电并装设接地线(包括路灯线。2高处坠落1)上杆前检查登杆工具是否完好,检查杆根及杆的埋深有无问题。2)在新立的电杆上作业,应防止安全带从杆头上脱出3高处坠物伤人1)作业人员必须带好安全帽,杆上作业必须使用安全带、工具带、工具、材料用手绳传递,地面应设围栏,必要时设专人监护4安全围栏1)工作现场必须全封闭装设安全防护围栏。563.4施工工器具表√序号名称规格单位数量备注1安全围栏套12安全帽顶63安全带条24脚扣副25传递绳条26剪刀把17个人工器具套68压线钳把193.5材料表√序号名称规格单位数量备注1设备线夹SLG—35个62并钩线夹35-240(通用)个63黑皮线*35盘、现场工作程序:√序号作业内容标准注意事项责任人到位人员1登杆作业人员登杆动作规范、熟练。1)登杆前认真检查杆根及个人工器具2)新立电杆在杆基未完全牢固以前,严禁攀登。2杆上工作位置确定站位合适,安全带系正确牢固1)应防止安全带从杆顶脱出或被锋利物伤害。2)系安全带后必须检查扣环是否扣牢。3变压器台引流接线安装1)变压器高压引线与跌落保险下端头连接牢靠2)变压器避雷器与高压引线连接牢靠且做好接地。3)布线美观,松紧适度,电气间隙符合规定4)与变压器高压桩头连接的引线需做好线鼻子。5)与变压器低压桩头连接的引线必须使用与之相匹备绝缘缆线。与变压器连接的接地引线搭接要牢靠。1)与导线搭接的引流线必须使用与之相匹备绝缘缆线和设备线夹。2)变压器低压桩头必须使用铜桩头。4拄上开关的引线搭接1)开关与导线的连接必须使用与之相匹备绝缘缆线。2)双回路杆塔,中相引线必须使用绝缘缆线。3)引流线间隙符合规定。1)削开的引流线必须用铝包带缠绕5跌落保险的引线搭接1)与跌落保险连接的引线必须使用绝缘缆线。2)双回路杆塔,中相引线必须使用绝缘缆线。引流线间隙符合规定。1)与跌落保险上下桩头连接的引线必须做好线鼻子。6导线固定1)高压引线与高压绝缘子绑扎方法正确2)低压引线与低压绝缘子绑扎方法正确3)变压器低压侧零线桩头引线与接地引线连接牢靠1)引线连接操作程序正确2)布线均匀美观、松紧适度。电气器间隙符合规定7检查汇报1、工作全部完毕后,工作负责人按工作票上所列项目,对整个工作进行检查2、确认无误后,工作负责人应及时向当班调度汇报工作情况和结束时间,今调度许可后,工作负责人在工作票上填写工作结束时间3、工作班组妥善保存工作票6安全文明生产1)操作过程中无工具损伤2)工作时无物件跌落3)杆上无遗留物4)工作完毕应清理现场。5、验收依据中华人民共和国电力行业标准DL/T5616.1-5161.17-20**电气装置安装工程质量检验及评定规程6、记录作业结束填写本单位记录〈架空配电线路及设备检修记录〉

篇3:风电场安全生产目标保证措施

一、2015年度安全生产目标:

风场安全指标:

1、不发生人身未遂及以上人身事故;

2、不发生因误操作导致的二类障碍;

3、不发生责任二类障碍及以上事故;

4、不发生构成二类障碍的火灾事故;

5、不发生治安案件;

6、不发生负同等及以上责任的较大交通事故;实现安全年。

班组安全指标:

1、不发生破皮流血及以上人身事件;

2、不发生因误操作导致的异常;

3、不发生火险;

4、不发生治安案件;

5、不发生负同等及以上责任的一般交通事故;实现安全年。

二.安全目标保证措施:

场长:1、逐步完善安全生产责任制,落实设备责任制,严格落实设备巡查和消缺制度,确保设备安全健康,尤其是站内设备和风机的消缺维护。

专工:1、建立安全教育制度。对新入场人员进行安全教育及针对电力安全操作规程的教育。需持证上岗的特殊工种工人都必须经过培训考试,并取得有关部门颁发的合格证书后方可上岗。各值每天上班前,应由值长做班前安全教育。

值长:1、每天要做到班前会安排工作时详细安排工作内容、安全措施及交待危险点预知,并跟踪检查安全措施的执行情况,班后会要总结今天的工作情况及安全情况。加强重要作业现场的安全监护,明确作业监护人。做到每一名工作人员对危险源分析都心中有数,安全措施确保执行,保证人身安全。2、严格执行安全检查制度。规定每次当班期间由值长牵头对风电场进行两次安全检查,值长要不定期地组织人员进行重复检查,对检查出的问题隐患要做好文字记录,并及时汇报并组织人员进行整改。3、按照“四不放过”的原则对班组发生的异常以上设备事故认真分析找出原因,制定防范措施,预防此类事故再发生。

主值:1、坚持每周定期组织安全学习活动。活动内容总结上周安全情况,分析事故原因及各种不安全因素,制定下周工作计划,学习安全通报、安全简报及上级文件。针对不安全事件和隐患严格执行“四不放过”的原则,认真学习工作票、措施票的有关规定,从源头上杜绝无票工作等违章违制行为。2、利用组织安全活动,开展防人身事故的危险点分析、保证自己当班期间设备不发生人为责任的问题,把安全工作认真落实到每个人。3、坚持每月进行《安规》、技术考试。认真开展好各类安全大检查活动,对查出的问题及时整改。积极开展春季迎峰度夏、防汛、秋季迎峰防寒和小风月期间安全保发电活动,通过检查整改达到夯实安全生产目的。

值班员1、严格执行交接班制度。交接班记录要在监盘交接班计算机上或者交接班记录本上进行记录,记录要认真、详细、具体完整,在计算机上记录的应将当班记录打印保存。2、做好班组设备巡视制度,做到早发现设备缺陷及时处理,把设备缺陷消灭在萌芽状态。3、对运行人员发现的缺陷,及时到场查看原因并尽快消除,对不能消除的逐级汇报,做好整改措施,对重大缺陷要做好跟踪检查。4、做好设备台帐管理,记录清楚准确。做好典型缺陷进行分析学习。

三、实施保证安全目标的组织措施:

根据工作特性,定期进行事故预想、事故应急演练、危险点预知工作,将防触电、防高空坠落、防止物体打击、防火作为现场安全防护的重点。

1.进入设备室必须佩戴好安全帽,不准穿拖鞋、高跟鞋、裙子,不得赤脚作业,不准吸烟。高空作业必须系好安全带,穿防滑鞋。施工时不得嘻戏、打闹。

2.新进场的施工人员必须经过岗前的三级教育。

3、严格执行工作票制度,工作许可制度,工作监护制度,工作间断、转移和终结制度。

4、落实作业环节风险管控措施,加强安全稽查力度。稽查覆盖面要覆盖到所有作业现场,并确保稽查质量和效果。

5、强化安全规程制度执行力,深入推进安规的执行,认真查看施工作业方案,全面落实各项安全技术措施及现场安全监护。

四、实施保证安全目标的技术措施:

1、停电检修设备时,必须有一个明显的断开点,以确保检修工作中突然来电时的人身安全。

2、正确使用、保管安全工器具,并应定期做耐压实验。例如使用的高压验电器,应是符合电压等级的合格验电器,验电时必须穿绝缘靴,戴绝缘手套和防护眼镜。

3、装设接地线应严格按照部颁《电业安全工作规程》中的规定进行。将停电设备三相短路接地,是保证工作人员免遭触电伤害最可靠的保护措施。凡是可能送电至停电设备的或可能产生感应电压的设备上都应装设接地线。装拆接地线必须两人进行并应戴绝缘手套和使用绝缘棒。装设接地线应先接接地端,后接导体端。接触必须良好且严禁使用不符合规格的导线做接地线,严禁使用缠绕法。装拆接地线均应做好记录,交接班时需交待清楚。

4、各类标识牌应严格按规程要求悬挂,提醒人们注意。例如在一经合闸即可送电至工作地点的断路器和刀闸的操作把手上悬挂“禁止合闸,有人工作”标示牌,以防因误操作而错误地向有人工作的设备(线路)合闸送电。当线路有人工作时,应在线路断路器和刀闸操作把手上悬挂“禁止合闸,线路有人工作”标示牌,以提醒值班人员引起注意,不致发生变电站部分工作结束后,就向有人工作的线路合闸送电的恶性事故发生。在隔离带电设备的遮栏上,应悬挂“止步,高压危险”标示牌,在带电设备的构架及爬梯上悬挂“禁止攀登,高压危险”标示牌等,以确保安全。

五、实施保证电网安全目标的措施:

(1)积极配合风电场领导小组工作安排,对安排主设备的检修、维护工作、停电检修计划与运行方案提出合理化建议,确保设备检修质量,配合技术专工编制周密地安排操作和检修施工以及做好事故处理预案,既保证检修工作顺利进行,又确保电网的安全稳定运行,缩短设备停电时间.严格控制非计划检修,力争减少临时检修,针对重负荷线路或设备,开展红外测温和夜间巡视工作,及时发现并快速处理缺陷或隐患。

(2)服从网调调度员调度命令,合理安排运行方式,认真做好事故预想和事故处理预案,保证电网的安全稳定运行和遇到事故时能快速正确地处理。

(3)组织本值值班员必须严肃、认真做好运行值班工作,严格遵守调度纪律、积极配合上级调度部门做好系统的安全运行。同时,根据各自特点密切监视重点设备和重负荷设备运行情况,发现有异常应立即上报当值调度进行处理。

(4)加强无功的管理力度,充分挖掘设备潜力。一方面加强变电站无功管理,按负荷做好分层分区平衡,确保功率因数达到要求。

(5)在高峰负荷时期来临之前,全面检查、校验全场的继电保护装置和安全自动装置,以保证保护装置的正确动作。

六、实施保证完成电量计划目标的措施:

1、组织本值人员定期对风电场变电站一、二次设备进行详细彻底的巡视检查,重点对变压器、断路器、隔离开关等设备的状态和各项指标进行详细检查核对,排查影响发电量的各类隐患。对可能存在缺陷提前消除。

2、积极配合电网调峰的相关工作,结合风电场运行情况积极争取减少限电损失,具体措施如下:

A、认真落实参与电网调峰方案和措施,做好风电场参与电网调峰的准备工作,积极争取成为“友好型”风电场。

B、加强与东北电网调度中心的沟通,争取少限出力。

C、限电停机期间停机选择需要定检、维护的风机。

D、加强风电场负荷监控,将风场负荷合理化进行控制,从而减少限电电量损失。

E、对东北电网限电情况进行准确无误的记录,按实际限电损失计算损失电量,及时上报上级公司。

3、严格执行倒闸操作“四对照”“五不操作”等要求,严格两票三制和“五不结束”要求。

4、定期组织人员事故预想及处理预案和反事故演习,遇到情况,启动事故处理预案,确保在最短时间内恢复发电,少电量损失。

5、定期对东汽风机的集中性缺陷和常见性缺陷进行了总结,对重点故障问题做出整体分析,涉及到整改的工作需提交整改方案和安全措施、组织措施、技术措施后才允许作业。

6、对电气设备存在的问题及时与厂家及设计院人员沟通,进行合理化改造。

7、结合过去两年的运行情况,做好2015年统计隐患、故障提前预防工作,统计好同比、环比情况。严格将场用电率、综合发电厂用电率、机组非计划停运次数、可利用率控制在指标范围内。

8、继续强化安全基础建设,确保安全生产持续稳定,加大隐患排查治理工作力度。完善风场规章制度、物资管理体系,同时根据风电场工作进展情况,做好相应报表和记录,并加强日常生产管理工作的制度化、标准化。

9、组织人员进行学习风机运行规程,熟练掌握操作风机复位方法,正确判断风机故障性质进行复位。

10、积极与检修中心人员配合,及时将故障信息进行沟通,提高风机故障处理速度,减少风机故障时间和损失电量。

篇4:水电站运行值安全生产目标控制措施要求

安全生产目标:

1、控制异常和未遂:

2、不发生障碍和轻伤:

安全控制措施:

1、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及公司、电站的有关安全生产规定。

2、认真参加、开展各类安全大检查活动,对查出的问题及时整改。按“两措”要求认真开展春、冬检、防寒防冻工作和节假日期间安全保电活动,通过检查整改达到夯实安全生产的目的。

3、参加电站定期召开的安全生产分析会,及时分析和解决安全生产中存在的问题。

4、坚持每班的安全日活动。学习安全通报、安全简报及上级文件。总结安全情况,分析事故原因及各种不安全因素,开展危险点分析,落实各项控制措施。

5、班组内进行安全教育和安全培训,提高员工严格执行各项安全规章制度自觉性,员工能正确使用各种安全工器具。

6、班组内进行消防培训及现场急救培训,员工熟练掌握消防器材、防毒、防窒息等用品的使用方法和触电现场急救方法。

7、合理安排机电设备的运行方式,了解和分析设备安全运行情况,对运行中出现的问题及异常运行方式及时组织解决或提出技术措施,使主设备不发生非计划停运和强迫停运。

8、认真执行运行管理制度、运行规程和安全工作规程。对存在的问题,及时改进。认真学习、执行工作票、操作票的有关规定,及时检查“两票”的执行情况,从源头上杜绝无票工作等违章行为,使“两票”合格率达到100%。

9、按规定做好反事故演习、事故预想,提高班组成员的实际操作能力和事故情况下的应变能力。

10、做好防汛度汛工作,及时报讯、认真落实防汛预案,不出现不安全度汛事件。

11、将反违章、全员控制差错作为日常管理工作的重要内容,严肃查处违章行为,杜绝违章指挥。班组成员之间互相监督,及时消除工作环境和工作过程中威胁人身及设备的各种不安全因素。

12、加强技术培训,做到每个人能熟练地、正确地掌握本岗位的操作规程。

13、上班提前进入生产现场,全面了解设备运行方式、设备异常情况,做到心中有数。认真开好班前、班后会,做到班前三交(交任务、交安全、交措施)、班后三评(评任务完成情况、评工作中的安全情况、评措施的执行情况),做好事故预想和相应的防范措施。

14、值班时坚守岗位,监盘全神贯注,做到勤检查、勤分析、勤调整、勤联系,使设备安全经济运行。做好各项记录,抄表及时认真,对参数的异常变化认真分析,找出原因,做好事故预想,并及时汇报。

15、按规定对设备定期巡回检查,提高巡回检查质量,对发现异常运行中设备要加大检查力度。巡回检查不走马观花,做到“六到一不漏”,全面详细掌握设备运行状况。

16、按定期工作规定做好各类设备的试验轮换。

17、按缺陷管理制度及时做好缺陷的登记、通知、处理、注销、统计工作,认可消缺率达到100%。

18、个人着装规范,安全工器具完好并符合安规要求。

篇5:电力企业安全生产管理有效措施

目前,电力企业在安全工作上虽然取得了一些好的成绩,但与电网的发展要求仍有一定的差距,特别是在企业安全生产管理上还存在许多问题,正处于要前进一步都较困难的局面中。

一、企业安全生产管理分析

安全管理的方法得当是保证安全管理效能的重要因素。近年来,电力企业安全生产管理不论管理对象、管理过程还是管理方法,都有了长足的进步。从管理对象的角度:由近代的事故管理发展到现代的隐患管理。早期,人们把安全管理等同于事故管理,仅仅围绕事故本身作文章,安全管理的效果有限;只有强化了隐患控制,消除危险,事故的预防才能有效。

从管理过程的角度:由早期的事故后管理发展到强化超前和预防型管理。随着安全管理科学的发展,人们逐步认识到,安全管理是人类预防事故的三大对策之一。科学的管理要协调安全系统中的人、机、环诸因素,它不仅是对技术的一种补充,更是对生产人员、生产技术和生产过程的有效控制与协调。

从管理方法的角度:由传统的行政手段、经济手段以及常规的监督检查等手段,发展到现代的法治手段、科学手段和文化手段;从基本的标准化、规范化管理,发展到以人为本、科学管理的技巧与方法。

二、电力安全生产的重要性分析

电力安全生产的重要性是由电力生产、电力基本建设、电力多种经营的客观规律和生产特性及社会作用决定的。随着电力工业迅速发展、电力体制改革和市场化进程加快,电力企业安全生产管理的重要性更加突出,电力安全生产的重要性有以下几个方面。

①电力安全生产影响各行各业和社会稳定。电力工业是国民经济的基础产业,是具有社会公用事业性质的行业。它为各行各业提供电力,为人民的日常生活提供电力,如果供电中断,特别是电网事故造成大面积停电,将使各行各业的生产停顿或瘫痪,有的还会产生一系列次生事故,带来一系列次生灾害。另外,供电中断或大面积停电,会给社会和人民生活秩序带来混乱,甚至造成社会灾难,造成极坏的政治影响。因此,电力安全生产关系到国家人民生命财产安全,关系到人民群众的切身利益,关系到国民经济健康发展,关系到人心和社会的稳定。

②电力安全生产影响电力企业本身。安全是电力生产的基础,如果一个电厂经常发生事故,就不可能做到满发稳发和文明生产,如果系统经常发生事故,系统中的发电厂和变电站都不能正常运行,使电力生产和输配电处于混乱状态,因此电力企业本身需要安全生产。

③电力生产的特点需要安全生产。由发电厂生产的电能经升压变电站、输电线路、降压变电站、配电线路送到用户,组成了产、供、销统一的庞大的整体。由于电能尚不能大规模储存,因此,产、供、销是同时进行的,电力的生产、输送、使用一次性同时完成并随时处于平衡。电力生产的这些内在特点决定了电力生产的发、供、用必须有极高的可靠性和连续性,任何一个环节发生事故,都可能带来连锁反应,造成人身伤亡、主设备损坏或大面积停电,甚至造成全网崩溃的灾难性事故。因此,电能生产的内在特点需要安全生产。

三、电力安全生产管理中常见的一些问题

1、在依法保护设施、安全监督上措施不力,致使安全管理力度不够①欠缺依法治企。有线电视线、通讯线与电力线路同杆架设;项目法人与设计、监理、施工方签订的协议不规范等现象普遍存在。②安全监督不严。由于供电企业安全监察部门人员少,专业知识欠缺,对安全生产的监督管理职能没有得到充分发挥,经常被一些非生产性事务缠绕,习惯于事故后的调查和责任追究。③近年来,供电企业农村电力设施发生被窃、破坏的情况比较多。窃电给社会和电力企业造成很大的损失。

2、安全思想意识模糊,安全职责落实不到位目前,电力生产企业都已制定了一系列安全生产的制度,也明确了安全生产职责,但存在以下问题:①对安全生产责任落实不到位,只停留在开会讲话,只作一般性、原则性的动员。②分管生产的领导忙于事务性工作,没有深入地开展调查研究,很少分析本单位安全生产工作存在的问题,没有制定相应的整改措施。③主管部门将上级转发的事故通报一转了之,既不认真分析,也不提出和落实防范措施。专业人员对电力安全生产没有真正做到心中有数,没有熟练掌握必要的规程制度,不能很好地指导基层班组的工作。

3、安全工器具管理混乱,存在安全隐患一些使用中的安全工器具质量堪忧。尤其是一些供电所的登高作业器具等安全器具的质量合格率不高。同时,对安全器具的定期检测意识淡薄,报废管理流于形式。

4、不严格执行《安规》,经常习惯性违章习惯性违章是指定安全生产工作中经常发生的习以为常的违章行为。它包括违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。有些临时性工作,如某配电修理人员,在没有填写修理票的情况下开始进行修理工作,导致人身触电死亡事故;有些需要停电的作业,在没有停电、验电、挂地线情况下,就开始工作,造成人身触电死亡事故;在处理变压器二次刀闸接触不良故障时,没有对变台停电、验电,未挂地线,严重违章作业而酿成的人身触电死亡事故等等。

四、提高电力企业安全生产管理能力的措施

首先,要看清电力企业安全管理能力的本质。安全管理能力首先是一种企业能力,具有企业能力的属性,是企业在对安全生产进行管理的过程中积累的各种知识与技能。企业安全生产管理能力由企业掌控的各类资源决定,企业拥有的资源及其组合情况形成了不同的安全管理能力。企业安全管理能力不是静止不变的,而是动态变化的,它随着企业的成长而不断增长。此外,企业能力作为一种累积的知识与技能,知识与技能的难言属性使得企业安全管理能力具有特异性和不可模仿性,这构成了企业竞争能力的基础。

其次,可具体通过增加员工安全知识与技能的能力、优化设备安全性能的能力、提高物料安全水平的能力、改善安全制度的能力、监测环境安全状况的能力5个方面的内容,来实现安全系统效能的综合性能的改善。积极开展“危险点分析预控”,稳步推行现场工作的程序化、标准化作业。对新建、改建、扩建工程的设计,以及检修、变更、施工、竣工验收等实行全过程安全监督。竣工后,要组织验收,要确保竣工的设施符合设计要求及相关规定,特别是电力线路的线间距离、交跨距离、对地距离要符合规定。做好设备的预防性试验,并及时消除设备的运行缺陷,提高设备的健康水平。要健全企业安全生产管理工作的保证体系和电力企业“综合安全管理模式和机制”。

安全关系到企业的前途和命运,是企业发展的永恒主题,是企业取得经济效益的基础。电力企业安全生产管理是一项长期的、复杂的系统工程,在电力企业未来的发展过程中,还需要不断进行探索、巩固和创新。

“清华大学生产企业董事长领导力再造高级研修班”作为清华北京院领导力长期生产管理研究和培训实践的结晶,融合了现代企业管理的系统化知识和高效生产管理实践的专业化内容,为广大致力于提升生产运营效率与管理能力的企业高层提供了一套清晰的战略思考框架和极具实用性的操作工具,从而帮助企业实现运营效率与管理能力的提升。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有