水电站运行值安全生产目标控制措施要求
安全生产目标:
1、控制异常和未遂:
2、不发生障碍和轻伤:
安全控制措施:
1、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及公司、电站的有关安全生产规定。
2、认真参加、开展各类安全大检查活动,对查出的问题及时整改。按“两措”要求认真开展春、冬检、防寒防冻工作和节假日期间安全保电活动,通过检查整改达到夯实安全生产的目的。
3、参加电站定期召开的安全生产分析会,及时分析和解决安全生产中存在的问题。
4、坚持每班的安全日活动。学习安全通报、安全简报及上级文件。总结安全情况,分析事故原因及各种不安全因素,开展危险点分析,落实各项控制措施。
5、班组内进行安全教育和安全培训,提高员工严格执行各项安全规章制度自觉性,员工能正确使用各种安全工器具。
6、班组内进行消防培训及现场急救培训,员工熟练掌握消防器材、防毒、防窒息等用品的使用方法和触电现场急救方法。
7、合理安排机电设备的运行方式,了解和分析设备安全运行情况,对运行中出现的问题及异常运行方式及时组织解决或提出技术措施,使主设备不发生非计划停运和强迫停运。
8、认真执行运行管理制度、运行规程和安全工作规程。对存在的问题,及时改进。认真学习、执行工作票、操作票的有关规定,及时检查“两票”的执行情况,从源头上杜绝无票工作等违章行为,使“两票”合格率达到100%。
9、按规定做好反事故演习、事故预想,提高班组成员的实际操作能力和事故情况下的应变能力。
10、做好防汛度汛工作,及时报讯、认真落实防汛预案,不出现不安全度汛事件。
11、将反违章、全员控制差错作为日常管理工作的重要内容,严肃查处违章行为,杜绝违章指挥。班组成员之间互相监督,及时消除工作环境和工作过程中威胁人身及设备的各种不安全因素。
12、加强技术培训,做到每个人能熟练地、正确地掌握本岗位的操作规程。
13、上班提前进入生产现场,全面了解设备运行方式、设备异常情况,做到心中有数。认真开好班前、班后会,做到班前三交(交任务、交安全、交措施)、班后三评(评任务完成情况、评工作中的安全情况、评措施的执行情况),做好事故预想和相应的防范措施。
14、值班时坚守岗位,监盘全神贯注,做到勤检查、勤分析、勤调整、勤联系,使设备安全经济运行。做好各项记录,抄表及时认真,对参数的异常变化认真分析,找出原因,做好事故预想,并及时汇报。
15、按规定对设备定期巡回检查,提高巡回检查质量,对发现异常运行中设备要加大检查力度。巡回检查不走马观花,做到“六到一不漏”,全面详细掌握设备运行状况。
16、按定期工作规定做好各类设备的试验轮换。
17、按缺陷管理制度及时做好缺陷的登记、通知、处理、注销、统计工作,认可消缺率达到100%。
18、个人着装规范,安全工器具完好并符合安规要求。
篇2：水电站现场安全生产检查措施
水电站工程现场安全生产检查措施
项目部安全部门,根据AQC*451《绩效测量和监视控制程序》要求,除开展日常安全检查外,还进行定期安全检查和专项检查,必要时可会同相关部门共同进行检查,并填写“安全检查监测表”。安全检查主要内容包括(但不限于):
(1)施工人员在施工过程中的“三违”现象,持证上岗情况;
(2)安全防护用品的发放和正确使用情况;
(3)施工现场各类安全标识、标牌的配挂情况;
(4)各类安全防护设施的落实情况及可靠程度;
(5)安全技术措施的执行和落实情况以及安全交底记录;
(6)设备的安全装置、附件及用电设备的绝缘保护性能情况和完好程度;
(7)班组安全活动开展情况;
(8)现场文明施工情况等。
篇3：水电站安全生产奖励措施
水电站工程安全生产奖励措施
项目部将根据公司《安全生产奖惩规定》,以及业主的要求制定《安全生产奖惩办法》,对本合同工程实施中,在职业健康安全工作中做出突出贡献的单位和个人或对违反安全生产规定及事故单位和个人给予奖励或处罚。
21.8员工职业健康保证管理措施
(1)职业病预防原则及组织措施
认真履行《中华人民共和国职业病防治法》赋予企业承担的义务,按照“统一领导、逐级负责、专业管理、行政监察、群众监督”的原则。公司成立“职业病防治工作领导小组”,设置“职业病防治所”专职机构,制定“职业病防治工作管理办法”,规定相关职能部门的职责,共同做好职业病的预防工作,认真做好“三同时”工作,并接受地方卫生行政部门的监管。
(2)现场管理
项目部对可能产生的职业病危害,必须在醒目位置设置公告栏,公布职业病防治有关的事项。
在可能产生严重职业病危害的作业岗位,要设置警示标志和警示说明;对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,还要配置现场急救用品、冲洗设备和应急撤离通道。
(3)职业病防护设备的安装及维护
对产生职业病危害因素的岗位要安装有效的防护设备,并派专人对防护设备按《设施设备运行控制程序》文件的规定对其进行维护、保养、检修,保证其正常运转。
(4)定期监测
职防所每年对工作场所按《绩效测量和监视管理程序》的规定进行两次职业病危害因素的检测、评价,及时向用人单位报送“有害因素测定结果通知单”(F446.8-3)。发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,书面通知受检单位按《纠正和预防措施控制程序》的规定采取相应的治理措施。
(5)发放个人防护用品
项目部对产生职业病危害因素的工作场所或工作岗位经过治理后仍暂时难以达到国家职业卫生标准时,用人单位要向作业员工放发有效的个人防护用品。个人防护用品的管理按《劳动保护用品管理程序》的规定执行。
(6)危害告知及卫生培训
项目部在员工进入施工区时,必须将工作过程中可能存在的职业病危害及其后果如实告知员工。各用人单位应当对员工进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训,培训工作应按《培训实施程序》的规定执行。
(7)工地食堂的卫生要求
项目部要指派专人负责工地员工食堂的卫生工作,制定相应的卫生制度,进行定期的卫生检查,保存“工地食堂卫生检查记录”保证用餐人员的安全卫生,严防食物中毒。
(8)项目部职业病患者享受国家规定的职业病待遇。职业病患者的待遇由所在单位根据其职业病诊断证明和劳动能力丧失的程度按国家现行规定执行。
制度专栏
