（公司）企业会计主管主要工作职责

篇2：企业（财务）会计主管岗位说明书

企业会计(财务)主管岗位说明书

会计主管,又称财务主管。是指单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的技术负责人,是各单位会计工作的具体领导者和组织者。

岗位名称:主管会计或财务经理或总会计师

直接上级:总经理

工作目标:负责公司的财务会计工作

权力与责任:

1.贯彻执行国家财税法规政策。参与制定贯彻公司各项规章制度和有关规定;

2.组织制定本公司的财务计划,银行借款计划,并组织实施;

3.负责组织固定资产和资金的核算工作;

4.负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项,并督促办理解交手续;

5.负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件;

6.负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果,审查对外提供的会计资料;

7.定期或不定期地向公司领导、董事会,报告各项财务收支和盈亏情况,以便领导进行决策,支员群众参加管理;

8.负责组织会计人员学习政治理论和业务技术。

9.负责会计人员考核,参与会计人员的任用和调配;

10.参加生产经营会议,参与经营决策;

岗位要求:

1.具有大专以上文化程度、会计从业资格证书和相应会计专业技术资格;

2.熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策;

3.有较强的组织能力和工作责任感、事业心。

篇3：公司（财务）会计主管岗位说明书

公司会计(财务)主管岗位说明书3

一个公司财务部门的重要岗位会计主管,日常的岗位职责有哪些,有哪些岗位权限,素质要求呢以下是详细的会计主管岗位说明书:

岗位职责

1.主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标;

2.根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;

3.建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

4.主持财务报表及财务预算决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

5.正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算;

6.对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

7.比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

8.对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

9.与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;

10.向总经办汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提出有益的建议。制定本企业会计制度;

11.负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作;

13.正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表;

14.根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合规定;

15、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;

16、根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚,数字准确,登记及时,帐证相符,发现问题及时更正;

17、按照公司财会制度和核算管理有关规定,负责公司各种核算和其他业务往来账工作。

18、及时了解、审核公司材料、设备、产品的进出情况,并建立明细账和明细核算,了解经济合同履约情况,催促经办人员及时结算和出入库手续,进行应收应付款项的清算。

19、负责公司的各项债权债务的清理结算工作。

20、负责固定资产的会计明细核算工作,固定资产辅助明细账,及时办理记账登记手续。

20.正确进行会计核算电算化处理,提高会计核算工作速度和准确性。

岗位权限

1.对原始凭证的真实性、合法性、合理性有监督权;对厂内所有物资有清核权

2.对本部门人员的人事任免建议权,奖惩决定权和工作绩效考评权;对本部的所有资源有调配权

3.对本部的管理制度的制订、修改权;公司战略制定参与权,公司运营决策建议权和参与权,公司资本运作监控权,财务报表审核权,资金违规运作拒绝和举报权

素质要求

1.会计、财务或相关专业毕或训练,受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训

2.5年以上财务管理工作经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验

3.精通国家财税法律规范,具备优秀的丰富的财会项目分析处理经验;擅长资本运作。谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有良好的职业道德

4.有较强的语言文字能力和沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神

上岗培训课程

1.公司相关管理制度

2.财务管理,财务职业道德

素质提升课程

管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程

工作目标

1.预算及时率100%,决算及时率100%。

2.财务报表及时率95%,财务报表准确率98%

3.凭证审核准确率99%。

4.配合单位满意度85分

绩效关键指标

1.预算及时率

2.决算及时率

3.财务报表及时率

4.财务报表准确率

日常工作事项

1.部门和个人工作计划,检查下属工作执行情况。检查现金日记账,监控资金流动情况。正确核算财务成果

2.指导和审核公司财务预结算,指导和审核财务报表,处理报税工作。完成上级临时交办的工作。每月一次部门和个人工作总结。每天审核凭证。完善其他部门所交表格格式。处理转账往来。固定资产的增、减

3.监督检查出纳日记账和银行存款对账单是否相符,会计对税收的交纳情况。及时解决其他部门所反映对财务有前问题。每月一次本部门工作总结和下月的工作计划

4.上级交办事项

篇4：公司会计主管日常工作内容

公司会计主管的日常工作内容(3)

在财务经理或财务总监的带领下,会计主管岗位负责公司整个会计组的管理工作,具体的会计主管的工作内容:

主要任务:

一、在财务部经理的领导下,具体负责公司会计组的管理工作。

二、负责领导所属的出纳员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。文秘资源网

三、负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证本组的会计核算工作正常进行。

四、按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

五、根据会计制度,定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天),并与科目明细帐核对相符。

六、负责企业管理费核算,认真审核收支原始凭证,帐务处理符合制度规定,帐目清楚,数字准确,结算及时。

七、负责专用款项的明细核算,正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用基金的往来款项要及时对帐清算。

八、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。

九、负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。

十、负责公司各部门的费用报稍业务手续。

十一、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表,根据工资表提取福利基金。

十二、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续。大沥人才网

十三、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金利用率。

十四、严格按照财务管理制度的要求,认真做好记帐凭证的稽核,组织会统报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营管理资料。

十五、及时掌握流动资金使用和周转的情况,定期向财务部经理汇报工作。

十六、督导所负责岗位的工作情况,并对工作完成的效果负有直接的责任。

十七、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度,不断提高员工的思想水平和业务工作能力。

篇5：公司会计主管日常工作内容

公司会计主管的日常工作内容(4)

主要岗位工作任务:

1、组织、指导编制本年度财务计划,参与制定公司的经营计划,并组织实施;

2、协助公司相关部门对公司战略课题进行投资分析;

3、参与制定相关财务制度和规定,配合其他部门做好各项基础管理工作;

4、组织编制项目预算、项目决算及时反映各项目的经营业绩,提交利润分配方案;

5、审核资金日报、资金周报、财务月报和年报等各类报表;

6、指导、管理、监督、协调财务部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的业绩考核和奖惩工作;

7、及时、准确、规范的进行财务信息披露,正确处理各种财务关系,协调财政、税务、银行等相关职能部门的关系;

8、定期组织员工进行素质培训,加强团队建设,提高员工综合素质;

9、监督公司调动及离职人员,及时办好各类交接手续;

10、完成领导交办的其他工作。

工作权限:

1、对公司重大项目的投资有知情权、建议权;

2、参与重大经济事项的研讨权。