医药产品经理岗位工作职责

篇2：汽车客户经理岗位工作职责

简介:客户经理既是银行与客户关系的代表,又是银行对外业务的代表。(以银行为例)客户经理的职责包括:全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务,同时协调和组织全行各有关专部门及机构为客户提供全方位的金融服务,在主动防范金融风险的前提下,建立和保持与客户的长期密切联系。

客户经理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责拓展汽车经销商市场,对公司业务、产品进行推广,负责该区域业务目标达成;

2、负责了解内外需求,提出合作策略,负责合作协议签署;

3、解决汽车经销商经营中的各种问题,发现经销商群体中新的商业机会;

4、负责区域内经销商的开拓、维护。

任职要求:

1、大专以上学历,有汽车销售、信用卡销售、金融销售、房地产销售等工作经验,有驾驶执照;

2、熟悉公司产品、业务流程;精通汽车产品基本知识,熟悉汽车销售业务,熟悉汽车供应链;

3、掌握OFFICE办公软件进行文档、表格、数据等处理;

4、有较强的沟通能力、执行能力、策划能力,良好的思辨和表达能力,责任心强,高度的敬业精神,积极乐观。

客户经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、具有独立开发新市场经验,并维护好客户,及时解决回款和商务合同事宜;

2、严格按照销售服务科下达任务目标,完成年度销售目标;

3、负责对外客户沟通和协调;

4、进行定期市场预测、分析,信息收集等;

5、各种销售报表制作及领导交办的其他事宜。

任职要求:

1、机械类专业,大专及以上学历,三年以上汽车零配件销售经验;

2、对汽车行业有深厚兴趣,了解国内外主机厂分布,拥有一定客户关系;

3、沟通协调能力佳,抗压能力强,能适应短期出差;

4、有汽车零部件行业销售经验者优先。

客户经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、制定新市场和现有市场的业务拓展方案;

2、关键市场客户的新业务拓展、日常管理,包括项目管理、协调、决策计划、客户管理管理和谈判、关键市场客户的竞争态势、市场情况分析及汇报;

3、提供关键市场客户的日常信息及运作情况。向顾客提供产品的选择方案、支持顾客的产品要求及学习新产品和现有产品的知识,负责达到关键市场的销售预算;

4、和关键市场客户建立良好的管理并提供高标准的服务,确保顾客满意度

5、组织并保存相关销售业务记录的文件——比如报价、合作等。

任职要求:

1、有销售3年以上工作经验优先考虑;

2、有较强的关键市场管理和客户关系维护能力,有与顾客保持及时沟通的专业能力、制定商务方案满足公司销售策略和销售目标的能力、良好的商务管理、客户关系维护能力;

3、熟悉关键客户管理的工作要求,较强的监控、评估、审时度势的能力,基本能够独立完成财务数据统计的要求,具有较强的工作效率,能够面对复杂多面的情况。

客户经理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责市场调查、竞争对手分析工作,,及时提供市场信息反馈,输出市场分析报告;

2、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司产品市场占有率;

3、负责指定区域市场的开发,客户谈判,负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行;

4、负责客户反馈问题及信息的协调、处理、反馈;

5、负责催讨应收销售回款;

6、走访客户,建立客户档案,并建立良好的客户关系;给客户提供热情、满意、周到的服务。

任职要求:

1、本科以上学历,市场营销、机械、机电、英语等相关专业;

2、2年以上从事技术、售后等相关工作经验,年龄32以下;

3、具有销售技巧及心理学知识;

4、有基础的英语读、写、听、说能力;

5、较强的语言沟通能力、公关能力、团队协作和责任心。

客户经理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、参与营销管理体系建设;

2、开展汽配市场调研;

3、开展汽配市场推广及销售管理工作;

4、协助客户管理工作;

5、完成上级领导交办的其他工作;

任职要求:

1、3年以上制造业企业销售管理工作经验;

2、熟悉行业及竞争对手信息,以及产品市场行情及其发展动态;

3、掌握市场调查和信息收集、商务谈判、合同管理、客户关系管理等知识;

4、掌握工作计划管理、时间管理、流程优化知识和方法;

5、掌握团队建设及人员管理方法;

6、具备英语读写及听说沟通能力;

7、能够独立负责或指导他人完成技术支持、产销衔接、售后服务中某一项工作,并协助其他模块的工作;

8、能够在指导下解决相关模块中发生的问题,并提出改善建议;

9、能够合理控制差旅费、业务接待费、公关费等营销费用的使用;

10、能够开展外勤销售人员的监督管理工作。

篇3：汽车市场经理岗位工作职责

简介:市场经理是确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户,开发和维持产品市场,制定价格策略,确保公司利润最大化和客户满意度最大化。监督产品研发,根据客户的需求和市场的特点开发新的产品或服务。

市场经理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责市场部主要目标和计划,制定、协助总经理执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;

4、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;

5、推广新产品,总经理交办其他事宜。

任职要求:

1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;

2、熟悉机械行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善经营绩效;

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神。

市场经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据公司总体发展战略,参与制定销售和合作计划;

2、参与市场推广工作;

3、开发市场信息收集流程、途径和相关工具;

4、收集市场、产品、竞争对手信息,监控市场变化和趋势;

5、研究和编制普遍或特定的市场分析报告,产品分析报告,为销售工作提供建议;

6、主导或参与市场推广活动;

7、负责领导交办的其他任务。

任职要求:

1、市场营销或其他相关专业大学全日制本科及以上学历,英语四级以上,听说读写流利;

2、3-6年以上航空或民航领域市场营销、市场分析、商务管理等相关工作经验;

3、熟悉Windows操作系统,熟练使用Office系列软件;

4、诚实自信,富有责任心、进取心和团队精神,市场嗅觉敏感,有较强的逻辑分析和沟通协调能力,能够承受较大的工作压力。

市场经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、根据产品的市场定位,制定品牌、公关、市场推广、营销、活动等方面的具体方案,整合各类媒体资源,并组织实施资源挖掘和资源互换,扩大产品宣传,实现年度目标;

2、与其他部门进行沟通与合作,跨部门完成产品相关的推广工作;

3、搜集市场情报信息,出具市场分析报告,并建立、维护市场信息库;

4、制定与推广新产品市场策略,配合销售人员收集客户反馈信息,组织推广活动;

5、据各区域、行业销售情况,及时作出市场策略调整,促进销售目标达成;

6、处理公司展会、网站推广维护、设计、策划等相关工作。

7、跟踪年度市场推广计划,不断优化营销工具及运营策略,定期对产品的市场推广工作进行评估、反馈并调整,提升产品的市场占有率及品牌认知;

8、建立、完善广告供应商管理机制,审核广告供应商资质,定期评估广告供应商合作情况,并做出相应反馈与调整;

任职要求:

1、学历专业:全日制统招本科,211院校,电气自动化、计算机、机械工程等工科专业优先;

2、工作经验:5年以上自动化产品市场推广、品牌管理工作经验,其中担任管理岗位3年以上;

3、知识技能:熟悉市场推广、品牌管理业务及工作流程;能够独立搭建管理机制,具备较强的管理能力、组织协调能力、创新思维以及市场研究能力,熟悉office办公软件,熟练运用PPT等图表数据。

市场经理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、市场宣传:公司品牌及产品宣传策划;

2、市场开发:根据公司发展战略。编制年度市场开发计划;

3、市场调研:组织人员进行市场调研工作,及时控制市场及竞争对手信息,并针对信息提出应对措施;

4、策略制定:协助销售总监制定并执行公司市场策略、销售政策;

5、会议组织:同行业会议,公司营销会议、用户年会等的统筹、策划、组织和落地;

6、市场支持:产品线及区域销售提供市场支持,产品定位、产品发展方向研究;

7、其他工作:协助销售总监完成其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,5年以上市场营销管理经验;

2、具有外语正常交流能力优先;

3、具备出色的分析思考能力、较强的管理能力和工作协调能力;

4、能适用经常出差。

市场经理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、全面负责市场管理部的工作,为营销业务人员提供支持;

2、负责贯彻落实公司市场策略、政策及计划,根据公司的市场目标制定市场推广和策划方案;

3、推动营销团队完成销售指标和考核指标;协同营销团队拜访重点客户,协同营销工作包括公关、谈判、招投标、签合同、工程实施、回款、售后服务等事项;

4、负责制订公司的营销管理制度及工作规范,并督促营销人员严格执行;

5、合理安排销售内勤的工作,做好内勤与外部销售人员协调工作,指导团队成员提升工作绩效,提升团队凝聚力;

6、负责组织各类市场情报及销售报表的统计、整理、分析工作,并提交相应报表;

7、负责公司营销费用的审核,规划和管理市场活动的预算,合理有效地控制费用;

8、负责销售客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作;

9、完成上级领导临时交办的工作。

任职要求:

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

2、8年以上市场营销工作经验,市场管理经验3年以上,有建筑预制件行业的从业背景者优先;

3、有良好市场开拓能力,具备较强的管理能力;

4、有较强的沟通协调能力和宏观调控能力,对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

篇4：汽车采购经理岗位工作职责

简介:采购经理(procurementmanager)是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织采购物料,设备或服务的个体。

采购经理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、做好日常采购工作,带领所负责的团队实施专业采购任务;

2、开展市场调查,包括:市场信息和供应商信息的收集和调研;

3、按流程执行采购任务,包括:询价、比价、订样、采购合同的谈判等;

4、执行采购合同订单的下发、材料验收及付款流程,履行跟进落实工作;

5、维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商;

6、监督、检查采购员执行情况;

7、完成有关发货情况、成本控制及折扣情况的各类报表,提供和保存采购信息记录;

8、供应商资料与产品资料管理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、具有5年以上采购管理工作经验,机械行业3年以上采购管理工作经验;

3、熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;

4、良好采购谈判能力和协调能力,团队精神强;

5、品德优良、忠实可靠、责任心强,具有较强韧性。

采购经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、主持采购部的全面工作;

2、根据生产计划制订采购计划,并督导实施;

3做好采购的预测工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购;

4、控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险,控制采购浪费;

5、定期组织员工进行采购业务知识的学习,精通采购业务和技巧;

6、监控材料物流的状况,保证材料交期;

7、把控采购过程及成本控制。

任职要求:

1、经济管理等相关专业本科以上学历;

2、熟悉钢材、铝材、底盘、车轴等专用车采购材料;

3、具有较强的供应链开发能力及采购技巧;

4、善于把控成本,对数字敏感;

5、对工作有激情、有冲劲。

采购经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责制定采购计划,并组织实施;

2、负责供应商的渠道开发、评价及管理等工作;

3、负责收集采购物资的价格信息,并进行比价;

4、负责采购物资的价格谈判、合同签订、货期跟进及质量管控等工作。

任职要求:

1、物资管理、供应链管理或机械与材料类相关专业大学本科及以上学历;

2、有3年以上设备制造行业或轨道交通行业物资采购工作经验;

3、熟悉采购流程、供应商资质筛选与评价等工作;

4、有较强的谈判沟通能力、工作责任心强,具备良好的职业道德;

5、具有良好的成本控制能力、能够控制采购成本,不断寻找降低成本的方法和措施,并组织实施。

采购经理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、执行采购战略,制定并完善采购部门的工作流程和制度;

2、负责采购进度控制,指导监督跟单、催货工作,进行采购交期管理,确保采购及时;

3、负责进行紧急采购,参与采购物资的验收,出现问题及时与供应商联系,协商处理办法;

4、加强采购风险控制,确保采购物料数量和质量;

5、及时提供有效的市场信息,掌握市场价格,行情变化及品质情况;

6、负责供应商的开发、审核、议价、合同协议的签订;建立供应商考核与管理制度;

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄30-45岁;

2、3年以上采购经理工作经验,熟悉机械、钣金采购;

3、能有效进行供应商的开发、管理,制定采购计划及预算;

4、具备良好的沟通能力及价格谈判能力;

5、良好的团队管理能力,抗压能力强。

采购经理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、设计并建立公司完善的供应商管理系统;

2、制定并完善切实可行的供应商从评估到正式合格准入的工作流程,并予以实施监控和管理;

3、建立和完善已准入供应商的定期、不定期核查机制及持续改善机制;

4、建立和完善公司的供应商资料库;

5、建立及执行已准入供应商的定期评估考核机制(月工序能力评价会);

6、建立和执行成本控制系统,确定和执行切实可行的缩减成本目标;

7、及时提交瓶颈供应商、瓶颈零件的问题分析、解决方案、不良品质追踪及解决方案;

8、每年确定一次市场公缴,工业化中零件工艺路线确定、核价,及价格变更审核;

9、审核新机型的图纸的工艺性,及参与设计和评审新产品的零件加工工艺;

10、协助处理供应链内部人员的管理和相关部门之间的工作和关系协调;

11、不断优化部门内部管理和流程;

12、负责管理物料、仓库、制造工程模块

13、领导交付的其他工作。

任职要求:

1、外资企业供应链部门管理经验,业绩优秀;

2、熟悉供应链管理;

3、优秀的团队管理能力和沟通表达能力;

4、英文流利者优先。

篇5：渠道采购经理岗位工作职责

简介:采购经理(procurementmanager)是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织采购物料,设备或服务的个体。

采购经理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责品类商品的开发、采购管理;

2、负责实现品类商品的财务预算指标,包括销售、利润及库存管理;

3、负责建立和维护合理的供应商结构、付款条件,发展与供应商长期合作伙伴关系;

4、负责品类商品所有商品的品项合理化、数量合理化及品项选择;

5、负责品类商品所有商品价格决定及商品价格形象的维护;

6、制定部门商品促销的政策和每月、每季、每年的促销计划;

7、新商品的引入、开发特色商品及供应商;

8、负责该品类商品滞销商品的淘汰;

9、负责审核每期商品的所有内容。

任职要求:

1、大专及以上学历,5年以上商品采购或商品管理工作经验,2年以上洗护品类采购工作经验;

2、良好的职业道德,工作认真负责、积极主动、责任心强、有良好的沟通协调和团队合作精神;

3、高度的执行力和抗压能力,较强的数据分析与逻辑判断能力。

采购经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责该品类产品门店选品的规划;

2、负责该品类产品门店的市场活动,营销方案策划与制定;

3、负责掌该品类产品的市场销售情况,分析和判断产品的生命周期;

4、掌握竞争对手的产品策略,并针对具体情况制定应对方案;

5、负责该品类产品内部培训转训工作;

6、负责该品类产品销售追踪、销售管理、数据分析;

7、其他与该品类产品相关的任何内容。

任职要求:

1、大专及以上学历,工商管理,采购管理,物流管理,贸易类专业;

2、5年以上采购管理工作经验,同行零售业相关经验优先;

3、熟悉商品成本及利润构成,财务知识,市场营销;

4、具备较强的谈判沟通能力和计划组织能力;

5、具备良好的领导力和监督控制能力;

6、有责任心,具备一定的抗压性,有原则,关注细节。

采购经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、依据公司战略布局与公司经营计划;

2、负责采购管理体系建设;

3、负责市场资讯收集分析与处理、以及销售价格拟定;

4、负责供应商及商品开发、供应商评鉴;

5、负责公司销售商品采购事宜以及交期、质量、服务异常的沟通与处理,确保采购质量、价格、配合度符合公司要求,保障公司经营目标及利润目标的实现。

任职要求:

1、会办公软件,有管理理论基础市场营销和相关法律知识等;

2、熟练使用自动化办公软件;

3、具有很强判断力、创新能力、人际关系处理能力、沟通协调能力、计划与执行能力;

4、强烈的责任心和进取心;能挑战较大的工作压力;

5、工作服从、团队协作性,工作细致。

采购经理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、根据公司年度策略制定品类商品采购计划、零售计划并组织实施;

2、建立品类商品库存管理制度并不断优化,规范商品上架资质与运作流程;

3、负责制定月度商品促销计划,周期性提供分析回顾报告及建议,确保整体毛利率;

4、研究目标消费群体及市场趋势变化,制定差异化产品策略提升商品竞争力。

任职要求:

1、3年以上家居行业商品采购经验;

2、独立制定采购策略及品类规划能力;

3、具备良好的沟通协调和管理团队能力。

采购经理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、积极开拓货源渠道,及时开发特色商品,丰富商品品种,努力完成部门下达任务指标;

2、保证所采用商品符合质量要求,获得最低价进价,并按公司定价策略,制定商品零售价,积极配合质检物价部等其他部门的工作;

3、熟悉所采商品性能及使用方法,掌握市场行情;

4、按各自所负责的品类指导卖场完善商品促销陈列;

5、完成部门经理交办的其他工作。

任职要求:

1、相关专业大专以上学历;

2、2年以上零售行业经验,其中1年商品采购、管理工作经验;

3、熟悉商品组织规划、分配、商品运作流程等,能制定及完善商品运作体系;

4、具备较强的数据分析及统筹管理能力;

5、熟练运用办公自动化软件;

6、擅长谈判,有丰富的供应商开发、评估经验。