渠道采购专员岗位工作职责

篇2：家具家电采购专员岗位工作职责

简介:为了增加采购人的专业性,未来在条例实施细则中,增加采购专员这一角色,协助行政首长或法定代表人管理、决策本单位政府采购事务。

采购专员岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、协助总监做好采购流程的控制,并提出优化建议;

2、负责采购跟进,采购物品交货期的跟踪及控制;

3、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进;

4、每月编制采购总表,根据各部门的需要提供相关信息;

5、完成上级交给的其它事务性工作;

6、能接受短暂时间出差的优先。

任职要求:

1、年龄25-35,大专及以上学历;

2、1年以上采购相关工作经验,有同行业工作经历者优先考虑;

3、熟悉采购流程,熟悉ERP系统采购模块;

4、具备较强的沟通与协调能力、以结果为导向的执行力;

5、具备虚心、耐心、细心、敬业、廉洁的基本品质;

6、愿意在公司长期发展;

7、会开车,自有车优先(公司有车费补贴)。

采购专员岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、参与供应商年度产能检讨,确保规划资源满足生产需求;

2、组织检讨所管辖物料类别的月度生产满足情况,并针对产能缺口形成解决方案;

3、周/日维度的供应商生产计划及送货计划衔接管理;

4、致力于物料供应流程的改善,和供方生产过程保障、品质保障能力的提升;

5、负责所管辖物料类别的异常问题协调、解决。

任职要求:

1、本科学历,熟练掌握WORD、E*CEL、PPT等常规办公软件;

2、熟悉家电类产品销售业务模块的运作与流程;

3、具备良好的数据分析能力、沟通协调能力;

4、工作务实、责任心强、执行力强。

采购专员岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、采购订单的下达与到货交期控制;

2、样品搜取并参与样品评审工作;

3、应对客诉异常并与供应商沟通处理;

4、组织品质人员去供应商验货、验厂;

5、供应商帐款的核对与请付工作。

任职要求:

1、大专以上学历,三年以上相关职位工作经验;

2、熟悉(钢制品/板木/软件)家具的产品标准;

3、熟悉ERP操作系统及采购运作流程;

4、具有良好的洽谈沟通能力与职业道德素质;

5、了解ISO9000或ISO14000国际标准。

采购专员岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、非生产物资的供应商开发管理,核价、合同签定、跟催及异常处理工作;

2、协助部门领导全面负责非生产物资课日常管理工作;

3、负责物料单价审核及系统单价审核工作;

4、负责绩效考核制定、自查自纠监督工作、自购部门物料价格核查并提供报告等等;

5、负责周报、月报整合工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,采购与供应管理专业或物流专业优先;

2、3年以上采购管理工作或2年以上同行业采购管理经验;

3、对市场行情有一定的了解,熟悉相关物料及基本的成本结构;

4、具有一定的沟通协调与商务谈判能力;

5、有较好的人际影响力,办公软件操作熟练,熟悉ERP系统。

采购专员岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、采购物料检讨(月度计划检讨、周计划检讨、三天库存集成管理、供应商生产安排);

2、采购回货管理(下达采购订单、下达送货通知、送货通知检讨、供货比例执行);

3、采购异常处理(退货管理、维护残缺物料属性、超期订单及过期送货通知维护、呆滞处理);

4、完成各项考核指标:异常工时、作业上线率、三天作业完成率、T+3配套率、库存与不良库存管控。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、3年以上相关工作经验,有包装类物料、注塑类物料采购经验者优先;

3、熟练操作GERP系统、PLM系统、QMS系统;

4、工作细致负责、主动积极、性格开朗、抗压能力强、主动学习意愿强、自我要求高、真正善良、乐于奉献;

5、良好的团队合作精神、表达能力、沟通协调能力、分析判断能力及计划组织能力。

篇3：家具家电市场专员岗位工作职责

简介:市场专员承担各种市场部门的基础和协助工作,需要很强的市场推广、维护客户的能力。根据产品促销要求,制定常规活动、节假日活动等促销推广方案并组织实施,参与重大促销推广活动的策划和执行,以达到促销效果。

市场专员岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、制定年度促销计划及促销策略;

2、根据促销计划或企业经营状况,组织编制促销方案;

3、负责各类促销活动的组织及策划管理工作;

4、负责组织促销人员的培训工作并对培训效果进行评估;

5、负责组织编制促销效果评估报告,并上报审批;

6、负责促销预算的编制与促销费用控制工作;

7、促销物料的规划、采购,促销软文文案的撰写;

8、对区域加盟商进行促销辅导培训。

任职要求:

1、熟悉操作办公软件,会制作PPT,思维反应快,目标意识强,良好的沟通协调、组织及计划能力,综合素质佳;

2、2年以上相关工作经验,能适应经常出差。

市场专员岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、高标准高质量的接待进店客户并引导其参观展厅;了解并掌握客户的需求,及时向客户介绍产品特点,为客户提供专业优质的一对一服务;

2、协助店长做好店面的产品陈列,并随时保持产品陈列的整齐、整洁及美观;协助店长完成产品的推广、宣传等日常工作;

3、负责与设计师、客户的沟通工作;负责客户订单、合同的制作与签订工作;负责客户订单至安装、售后跟踪工作;

4、积极寻找销售机会,完成销售目标;维护并拓展新老客户,培养潜在客户,提高成交率;

5、根据市场及工作具体需要,参与市场推广活动的策划并制定具备的活动方案;

6、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意。

任职要求:

1、年龄20-35周岁,大专及以上学历;形象气质佳,普通话标准,3年以上高端家具销售工作经验;

2、具有良好的开拓能力,销售能力;熟悉家装市场、别墅住宅领域装饰及家电者优先;

3、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,为人诚实可靠,热爱销售工作;具有良好的服务意识及电话沟通表达能力;

4、熟悉各类商务文书书写及网络媒体策划文案的排版、书写、运用;

5、具备团队协作能力,能承受一定的工作压力;具有市场洞察能力、开拓能力及分析能力。

市场专员岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责空白市场的开发,完成每月客户开发量;

2、协助完成各种招商会及展会的等活动的举行。

任职要求:

1、20--30岁,大专以上学历,市场营销、工商管理等专业优先考虑;

2、一年以上营销工作经验,有建材、家具、家居产品营销实战更佳;

3、身体素质好,适应出差。

市场专员岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;

3、协助对公司产品的市场调研活动;

4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;

5、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动;

6、熟悉家居行业的优先。

任职要求:

1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;

2、熟悉家居行业,有销售和管理经验者优先;

3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;

5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者。

市场专员岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、建立市场调研体系,负责公司各产品线市场表现,市场形势,竞争形势,行业信息的分析,并建立调研数据库;

2、协助产品经理通过对业务、市场、竞争对手和消费者的研究,为新品研发提供有效的参考资料、指导性建议和决策性支持;

3、负责协助新品上市推广的策划,落实以及分析。

任职要求:

1、年龄26-35岁,本科及以上学历,三年以上工作经验,有大型调研公司或者咨询公司经验者由优先;

2、具有市场调研设计、组织、数据分析以及报告撰写能力,对数字或者市场有很强的敏感度,具备较强的分析能力,定量思维能能力,能够了解调研目的基础上进行灵活的数据转换;

3、了解消费者行为,熟悉消费者研究、市场研究的操作专业方法。

篇4：服饰首饰采购专员岗位工作职责

简介:为了增加采购人的专业性,未来在条例实施细则中,增加采购专员这一角色,协助行政首长或法定代表人管理、决策本单位政府采购事务。

采购专员岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、根据公司的供应商管理制度,推荐符合公司产品生产要求的供应商,评估供应商的产品规格、质量,确保符合公司规格和质量标准;

2、根据公司服装生产任务的分配,在工厂一线组织、监督、协调供应商按时完成服装生产任务;

3、根据公司的产品质量标准,监督工厂生产进度、检查供应商的服装产品质量,确保产品符合公司规格和质量要求;

4、在生产过程中,协调沟通内部客户沟通订单进度,确保生产任务按时完成。

任职要求:

1、正规大学本科及以上学历,服装相关专业;

2、5年以上服装生产、服装技术或服装质量相关工作经验;

3、熟悉服装生产和原材料知识;

4、具有良好的沟通协调能力、组织能力和谈判能力。

采购专员岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、了解市场和供应商信息,进行面料推荐;

2、开发面料风格和颜色,并进行沟通确认;

3、大货订单备料,生产排期,实际生产进度跟进落实并反馈,并处理过程中异常;

4、分析和总结当季面料风格和颜色开发和生产,质量异常分析及日后预付措施;

5、参与面料谈价及核价;

6、风险评估及跟进;

7、上级分配的其它工作。

任职要求:

1、精通针织面料的开发、规划、和大货生产;

2、有一定针织面料的供应商资源;

3、需出差、能吃苦、负责任;

4、具备良好的职业操守;

5、具备一定的针织面料的专业知识和实操能力。

采购专员岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、洞察市场流行趋势,对未来市场行情预测并能够针对公司的目标客户群体以及品牌定位,整合各类资源,并且能够根据流行趋势来筹划每期的产品线;

2、负责货品的采购、调配、分析、促销活动提报及存销控制、产品价格定位、上架整个进程;

3、掌握产品销售情况,及时分析产品销售数据,及时调整产品结构;为再次订购提供数据支持,并对货品处理提出意见和建议;

4、根据公司预算,库存状况,销售状况制定和调整采购预算,保证和控制采购金额在预算内执行;

5、为公司的销售目标负责。保证完成销售额,毛利率,动销率目标。根据数据分析和销售渠道的反馈,针对不同商品制定/调整销售策略,制定商品销售计划,包括新品上市计划,老品促销计划;

6、协助和参与市场部门对新产品上市的系列推广和策划方案;

7、有供应商的相关资源,对供应商有独立开发与管理能力,具备一定的谈判能力。

任职要求:

1、纺织或服设计等相关专业大学专科以上学历;

2、3年以上服饰、百货类的采销、商品管理工作经验,熟悉货品的开发、采购、调配、销控;

3、具有服饰搭配、色彩及服装美学知识,有较好的审美素养,具有敏锐独到的分析能力;

4、具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

5、对商品结构、供应链管理有相关经验,逻辑性、数据分析能力强;

6、有超市采购经验、懂得纺织面料优先择取。

采购专员岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责对公司所有采购物品工作进行统筹策划采购并提交采购经理;

2、负责整理公司所有采购物品的质量标准和验收标准;

3、负责跟进采购进去,把控采购交期;

4、负责采购部价格管理;

5、负责采购供应商评审。

任职要求:

1、年龄:30-45岁;

2、经验要求:2年以上的物品采购工作经验,2年以上纺织品纱线和面料的采购工作经验;

3、知识要求:纺织品面料和纱线的工艺和标准,熟悉采购业务的操作流程,懂得合同法和工商税务知识;

4、能力要求:具有较强的沟通应变能力,人际交往能力、计划与执行能力与团队合作能力;

5、其它要求:行业品德要健康。

采购专员岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、熟悉服装开发和生产整个操作流程,对产品工艺解读与分析;

2、根据设计师款式制作生产工艺单,保证样品的效果,时间及交期;

3、有开发端面料和款式的匹配度,确保企划还原性;

4、了解针织产品相关市场价格,独立核算成衣成本的能力;

5、全程跟踪生产中问题,控制大货生产的交期,数量,质量,返修率的指标;

6、负责供应商货款核对和结账事宜;

7、维护供应商与公司的合理共进关系。

任职要求:

1、熟悉针织成衣特性(熟悉女装,时装类优先考虑);

2、为人责任心强,良好的沟通能力,团队合作精神;

3、5年以上相关工作经验(有内销品牌公司相关工作经验优先考虑)。

篇5：服饰首饰市场专员岗位工作职责

简介:市场专员承担各种市场部门的基础和协助工作,需要很强的市场推广、维护客户的能力。根据产品促销要求,制定常规活动、节假日活动等促销推广方案并组织实施,参与重大促销推广活动的策划和执行,以达到促销效果。

市场专员岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责协助市场部开展各项的市场推广活动;

2、负责设计日常的各种宣传材料;

3、负责展会设计方案的确定和跟进;

4、负责展会前期宣传品的准备和落实;

5、其他市场总监安排的事情。

任职要求:

1、平面设计或纺织品设计、服装设计专业,本科或以上学历;有海外留学背景;

2、个性开朗,良好的学习能力,有创新思维,良好的团队合作精神;

3、良好的英语交流和书写能力。

市场专员岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、协助分公司在市场空白点增设销售网点;

2、新店开业的全程协助,确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行;

3、市场竞品产品信息的收集、整理与反馈;

4、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析;

5、领导安排其他事情。

任职要求:

1、有一定的管理能力,善于沟通,具备较强的组织协调能力、分析判断能力、计划及控制能力;

2、工作态度积极乐观,细心,原则性及责任心强;

3、较强的团队协作意识与执行能力;

4、抗压力强,身体健康。

市场专员岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、执行公司下达的招商和市场开拓任务;

2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;

3、负责市场对潜在招商客户的收集;

4、进行招商目标客户的邀约谈判及参与公司招商会;

5、其他。

任职要求:

1、有中高端商场市场拓展经验优先;

2、高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力;

3、能适应短期出差工作;

4、能承受压力。

市场专员岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、协同参与季度主题活动规划,与区域经理沟通活动方案及配套措施;

2、深入到区域,了解区域具体市场情况,制定针对性的解决方案;

3、审核区域主题性活动物料报价、人员投入等,评估活动执行投入产出比;

4、跟踪区域活动执行,总结活动亮点、不足及后续改进意见;

5、跟进区域产品价格稽查,效期稽查,活动方案执行情况稽查;

6、公司内部其它相关工作。

任职要求:

1、本科以上学历;专业不限,市场营销专业优先;

2、3年以上行业经验,男女不限;

3、性格开朗、学习心态强,富有团队精神,吃苦耐劳;

4、熟练使用E*CEL,photoshop等常见办公软件。

市场专员岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、根据拓展计划和拓展目标,对目标市场进行商圈调研调查、信息分析、预测工作,并实施拓展;

2、对目标客户进行加盟宣导及合作谈判,协助客户进行店铺选址、考察、评估与指导;

3、建立和维护客户关系,组织客户来访的接待工作;

4、代表公司向客户(代理)宣传公司的产品与客户(代理)政策、公司的优势或改进方案,建立和增强客户(代理)信心;

5、根据客户需求组织公司内部相关部门进行渠道拓展项目的项目管理工作。

任职要求:

1、25-38岁,大专以上学历,3年以上市场拓展经验,2年以上服饰行业营销经验;

2、具有规范的市场分析能力和准确的判断能力;

3、具备较强的沟通能力、组织协调能力和应变能力;

4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力。