汽车采购总监岗位工作职责

篇2：渠道采购总监岗位工作职责

简介:采购总监是采购部门的总负责人,直接对总经理负责,需要在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录,分析能力强,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。

采购总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、制定、完善和执行商品管理制度,维护商品管理的正常进行;

2、加强商品质量管理,完善商品质检的程序控制;

3、优化商品盘库制度,确保商品完好和商品安全;

4、及时了解市场变化,合理控制商品成本,提高商品市场竞争力;

5、加强销售数据分析,及时提供销售信息,配合做好每次营销活动;

6、跟踪供应商的出货状况,定期评估供应商,筛选出优质供应商长期合作;

7、负责组织市场调研与分析,制定商品规划策略,包括新产品特色开发,产品结构规划、产品周转规划、产品库存规划;

8、拟定产品定价策略,确保定价合理;负责产品生命周期的维护及管理,并完成商品周转率目标;

9、负责部门的日常管理,包括对成品库、原材料库、下单部及售后服务板块的管理。

任职要求:

1、大专以上学历,5年以上货品管理工作经验,3年以上商品管理的工作经验,有时尚连锁企业工作经验;

2、熟悉商品管理制度,包括采购、供应链、库存、质检、核价等方面的管理;

3、能够承受较强的工作压力,分析问题及解决问题的能力强,善于协调工作;

4、有优秀的沟通能力及职业操守。

采购总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、构建连锁采购体系及制度,主持采购部全面工作,提出公司商品采购计划,报总经理批准后组织实施,确保各项采购任务完成。

2、分析公司各门店商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,开发供应商,指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常采购量。

3、审核年度各分公司呈报的采购计划,统筹规划和确定采购内容,减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应。

4、要熟悉和掌握公司所需商品的品牌、名称、规格、单价、产地等。检查购进商品是否符合质量要求,对公司的商品采购和质量要求负有领导责任。

5、监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。

6、采购团队及分公司采购业务监督及督导。

任职要求:

1、全日制大专以上学历,5年以上采购管理经验,2年以上大型连锁企业采购经理/总监采购经验。

2、人品佳,有驾照,能够构建连锁采购体系。

采购总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、结合公司的发展战略,定义和执行公司的商品战略与策略;

2、负责管理各品类采购工作,实施与供应商战略合作;

3、参与做好商品各品类的商品配置规划(包括季节性商品、常规商品);

4、负责商品部价格的制定和竞争价格的审核和监督工作;

5、负责完成供应商管理,费用管理,合同管理等相关工作;

6、负责营采供应商各方问题的协调、追踪和沟通工作;

7、负责新店及整改店专项工作;

8、负责进行专业的销售数据分析及库存管理工作。

任职要求:

1、大专以上学历(含大专);

2、具有同行业独立商品工作经验8年以上;

3、熟悉商品的采购流程,熟悉商品的配置;

4、办公软件熟练;

5、具有较强的职业道德素质,工作诚实守信,责任心强,沟通能力好,有团队精神,可在压力下独立工作。

采购总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责督促、指导采购人员经营分析、调研分析工作的完成;

2、负责确定商品采购主要品类、品种、品牌的采购策略;

3、负责监督、检查厂商资信、合同、物价、计量情况及其相关文件存档管理工作;

4、负责检查、监督、组织、落实商品采购工作的完成;

5、负责督促、组织商品采购促销支持工作的完成;

6、负责培养采购人员优秀的职业道德,在供应厂商面前树立绿色福良好的企业形象;

8、负责监督、检查新品进店、商品补退货、超标库存、滞销商品淘汰工作;

9、负责量贩经营商品量、本、利及销售周期、数量、毛利水平综合分析,并协助部门经理进行追踪监控、指导调整工作;

10、负责组织建立营业商品敏感目录及必备目录;

11、制订月度采购资金流转使用计划,并实施监督检查职能。

任职要求:

1、具有丰富的市场营销知识和营销操作能力;

2、熟练掌握超市行业的营销、商品管理流程并具有丰富的实践经;

3、洞察力和逻辑思维能力强具有较强的营销思路和领导才能;

4、有较强的原则性、组织能力、协调能力、沟通能力、创新能力;

5、熟练使用办公自动化系统;

6、须有连锁商超行业6年以上的从业经验。

采购总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、制定商品品类规划,并确保发展路线的顺利运作与执行;

2、根据公司发展战略以及品牌需求,分析市场,判断市场变化趋势,带领团队制订商品采购计划、设计生产计划;

3、选择合适的供应商,根据公司销售情况做到提前预测采购量;

4、外部采购商品和自产商品的质量把控,负责制定商品质量管理规范;

5、监督管理线上商品分类目录以及商品定价,负责制定商品上线管理规范;

6、对当季货品销售过程的监控和调配,进行数据核算,确保公司的毛利率,以达到销售效率的最大化;

7、商品计划实施,适时、适量地调节控制货品,满足顾客需求的调整,避免季末库存;

8、不断发现符合公司品质和价格要求的商品并找到供应渠道。

任职要求:

1、制定商品品类规划,并确保发展路线的顺利运作与执行;

2、根据公司发展战略以及品牌需求,分析市场,判断市场变化趋势,带领团队制订商品采购计划、设计生产计划;

3、选择合适的供应商,根据公司销售情况做到提前预测采购量;

4、外部采购商品和自产商品的质量把控,负责制定商品质量管理规范;

4、监督管理线上商品分类目录以及商品定价,负责制定商品上线管理规范;

5、对当季货品销售过程的监控和调配,进行数据核算,确保公司的毛利率,以达到销售效率的最大化;

6、商品计划实施,适时、适量地调节控制货品,满足顾客需求的调整,避免季末库存;

7、不断发现符合公司品质和价格要求的商品并找到供应渠道。

篇3：家具家电采购总监岗位工作职责

简介:采购总监是采购部门的总负责人,直接对总经理负责,需要在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录,分析能力强,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。

采购总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、全面主持采购部工作的开展,依据公司发展战略制定配套的采购战略并组织实施;

2、指导完善各项采购管理制度,指导制定采购、供应商管理及价格政策,确保各项采购任务完成;

3、监督并参与业务洽谈,督查合同的执行和落实情况,有效实现成本管控;

4、协调内部人员工作安排,保持采购部与相关部门的密切沟通与配合。

任职要求:

1、35-42岁,全日制本科及以上学历,材料科学与工程、财务等相关专业;

2、8年以上大型制造企业采购管理经验,具有内外部采购经验,精通供应链管理体系;

3、具备较为全面的专业知识,包括采购管理、流程管控、资源开发以及团队管理的知识及能力;

4、具较强的战略眼光,异常情况处理能力突出,原则性强。

采购总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施供应链战略规划;

2、设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程,实施监控和管理,确保产品质量,并根据业务的变化不断优化;

3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本并保证品质;

4、提升供应链团队能力,确保供应链业务运作规范、高效;

5、定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用,善于利用行业信息及新方式降低成本。

任职要求:

1、30-40岁,大专及以上学历;

2、八年以上大型制造行业供应链管理,拥有丰富的计划管理、成本控制、采购管理等方面的经验,熟悉SAP系统,了解家具行业者优先;

3、具备供应链战略规划能力,团队领导力强,事业心强。

采购总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、全面主持采购部工作的开展,依据公司发展战略制定配套的采购战略并组织实施;

2、指导完善各项采购管理制度,指导制定采购、供应商管理及价格政策,确保各项采购任务完成;

3、监督并参与业务洽谈,督查合同的执行和落实情况,有效实现成本管控;

4、协调内部人员工作安排,保持采购部与相关部门的密切沟通与配合。

任职要求:

1、30-38岁,全日制本科及以上学历,材料科学与工程、财务等相关专业;

2、8年以上大型制造企业采购管理经验,具有内外部采购经验,精通供应链管理体系;

3、具备较为全面的专业知识,包括采购管理、流程管控、资源开发以及团队管理的知识及能力;

4、具较强的战略眼光,异常情况处理能力突出,原则性强。

采购总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、供货保障:负责产品年度产能规划与供应商布局规划,组织产能补充与供应商引入与淘汰工作;订单管理及付款管理,风险控制;

2、流程梳理:检讨现有流程实操性、合理性、全面性,加以完善;

3、成本优化:指导和协助成本控制模块完成年度采购降成本工作的推进;

4、新品开发:规划产品品类的采购渠道,协助设计部完成新产品的开发工作;

5、品质管理:配合品质部做好供应商品质整改及提升工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,供应链管理、采购管理等相关专业毕业;

2、5年及以上家居行业采购管理相关工作经验;

3、具备较强的的团队管理及经营分析能力、具备良好的敬业精神与职业道德。

采购总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、全面负责家居生活馆产品的采购工作,制定产品采购战略;

3、编制供应商开发计划、采购计划,并组织实施;

4、负责供应商选择、商务谈判等工作;

5、建设和维护供应商管理体系;

6、规划采购预算,控制采购成本,建立采购部门管理制度。

任职要求:

1、本科及以上学历,管理类相关专业;

2、行业5年以上采购管理工作经验,有家具、家居用品、饰品类采购经验的优先考虑;

3、熟悉国内家居行业的主流品牌和主流产品,对家居产品有较全面的认识,对产品有独到眼光;

4、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;

5、具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于沟通。

篇4：家具家电市场总监岗位工作职责

简介:首席营销官(CMO,ChiefMarketingOfficer)是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,又称作市场部经理、营销总监。主要负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。

市场总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、全面统筹市场科工作,负责市场分析、网络推广、文案策划、创意设计、年度品牌及传播策略建设、线上及线下推广策略制定与执行工作;

2、拟定集团推广体系管理流程、制度与绩效管理方案,负责对下属员工进行考核、评比、激励、推荐与评价等;

3、终端售卖目标制定及达成考核跟进,终端导购薪酬制定、销售管理及考核跟进;

4、终端SI形象建设及POP物料体系创意、设计、落地推进;

5、负责全国销售体系培训架构搭建、产品卖点挖掘、培训过程管理等。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、新闻学、广告学专业优先;

2、有5年以上空冰洗任一产品市场管理经验,在品牌、终端、推广任一方面有明显优势,有独立策划大型活动的成功案例;

3、具备较强的口头表达能力,工作严谨细致,积极进取。

市场总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责公司品牌的营销战略、年度品牌推广计划的制定与实施、协助公司进行品牌经营决策;

2、负责进行品牌研究,制定品牌管理运营体系;深化品牌理念和品牌故事;

3、做好市场调研,实施品牌调研和整合传播效果的评估工作,对本品牌产品的卖点、消费者权益点的提炼和包装定位,确定产品定位和服务需求;

4、组织对同行业和潜在客户的调研和分析提供给上级作为决策依据;

5、针对市场制定有效的价格策略,提高市场竞争力;

6、负责终端门店形象管理,标准制定、维护和升级;

7、负责部门团队组建和管理;

8、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、30-45岁,市场营销类专科及以上学历;

2、大中型定制家具同岗位工作3年以上工作经历(硬性条件);

3、熟练应用设计软件;

4、熟悉定制家具产品风格、结构;

5、具有较强的品牌推广、市场感知能力;

6、具有敏锐的把握市场动态、市场方向的能力。

市场总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责制定产品中长期市场战略和年度计划,建立完整的传播策划系统,策划系统的市场传播方案;

2、强化产品市场力,建立和整合产品GTM流程机制,实现新品上市从产品到市场的端到端打通,确定产品的目标市场、市场定位、产品的概念,制定产品的市场推广方案、产品策略等;

3、负责重点产品上市、重大营销节点的专项活动策划与项目管理;

4、建立和管理高效的市场洞察系统,并对各种信息进行综合分析,为产品、销售部门提供准确的、系统的、及时的市场信息,并为决策提供信息支持;

5、负责对事业部市场团队营销能力提升的管理以及整合品牌中心和事业部的各种资源协同,协调双方资源进行匹配。

任职要求:

1、市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业本科以上学历;

2、具有8年以上通讯类企业市场管理工作经验,3年以上市场部负责人工作经验,有海外市场营销经验者优先;

3、具有较强的战略规划能力,经营决策能力,市场洞察力,有团队意识、具有沟通协调能力,处理危机能力、学习和创新能力。

市场总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、协助决策层制定公司市场营销短期及长期的决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责指导市场开拓,组织营销人员进行销售访问,研究、预测和拓展公司客源市场。定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。

3、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;

4、有良好的成本管控意识。

任职要求:

1、大专以上学历,形象佳、素质高,有销售团队管理经验;

2、五年以上市场营销工作经验,在家具行业任职市场总监三年以上,熟悉定制家具行业营销运行流程,对该领域发展有比较深刻理解;

3、敏锐洞察行业趋势和产业变化走向,提出前瞻性市场布局措施和汇总分析市场销售信息,整合资源信息,提出有效的市场运作及销售策略,并落地执行;

4、良好的沟通、谈判能力,较强的市场敏锐力,分析与总结归纳能力佳,自我驱动力强;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓、创新精神。

市场总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责公司品牌建立及推广,准确传递公司营销理念和品牌价值;

2、负责产品广告投放策略制订,全国招商、媒介管理以及全年度产品推广策略的制订;

3、负责公司线上、线下活动的策划以及维护管理,对外公共关系协调,组织公益活动,新闻报道和其他公司企业形象建的活动;

4、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

5、负责公司产品手册、产品卖点及销售话术的提炼及整理、汇编。

任职要求:

1、专科及以上学历,市场营销、新闻、市场、其他相关专业;

2、7年以上家电、建材或光伏产品市场部统筹管理、规划经验,熟悉产品品牌管理,擅长分析消费群体消费习性和特点,有针对性的开展营销和推广策划;

3、具有一定活动策划能力以及数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,并出具分析报告;

4、工作踏实认真,思维缜密熟悉各种营销策划工作;

5、责任心强,团队协作能力佳,了解新能源,有销售或者市场开发经验者优先。

篇5：服饰首饰采购总监岗位工作职责

简介:采购总监是采购部门的总负责人,直接对总经理负责,需要在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录,分析能力强,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。

采购总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、全面负责供应商的管理,带领团队完成供应商的选择、合同的签订、引进和淘汰;

2、组织建立材料采购平台,维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商;

3、进行供应商的评价和管理,建立合理的采购流程;

4、审核采购价格的合理性、审批采购合同,控制采购费用;

5、参与供应商信息的分析及供应商的选择与评估工作。

任职要求:

1、2年以上同岗位女装面料采购工作经验;

2、专科以上学历;

3、有较强的组织管理能力,谈判及沟通能力。

采购总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责整个生产供应链体系的运作,包括面辅料采购计划、成品生产计划的制订和实施,梭织组、毛衫组、面辅料采购组的工作安排和跟进;

2、负责整个商品计划的制订、商品组合计划及商品各波段的上市计划制订;

3、制订供应链系统的流程和制度,保证供应链体系顺利运转,保证公司产品的货期和质量;

4、负责商品生产进度的跟进、落实,根据市场情况调整商品采购生产计划;

5、与销售运营部对接,提供货品的数据分析和货品建议。

任职要求:

1、8年以上女装供应链体系管理经验,有电商品牌供应链管理经验优先考虑;

2、热爱服装行业,对时尚行业敏感;

3、有女装公司商品总监或生产总监同岗位工作经验;

4、熟悉服装的生产采购流程。

采购总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责原棉的采购或期货交易等工作;

2、根据公司生产计划和贸易需求制定采购计划,并落实实施;

3、做好原棉市场行情的预测工作,根据行情波动,在保证生产的情况下,合理进行预先采购;

4、定期组织员工进行采购业务知识的学习,精通采购业务和技巧,培养采购人员廉洁奉公的情操;

5、带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生;

6、依据市场行情控制好原棉采购量,避开由于市场不稳定所带来的风险;

7、监控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和贸易;

8、根据市场行情预期对全年的采购目标和贸易目标进行分解执行,保证全年原棉供应及时并实现贸易盈利目标;

9、采购贸易行为合理使用资金,实现资本运作最大化。

任职要求:

1、本科以上学历,必须有5年及以上大型棉纺企业原棉采购经验或大型原棉期货交易工作经验、或棉花贸易公司工作经验;

2、精通原棉采购;熟悉采购流程和原棉交易;

3、有成本意识,对市场价格波对敏感,保障公司原棉物料并主动为公司降低采购成本;

4、有大宋原棉期货交易经验,精通国外原棉交易市场行情。

采购总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责采购部门的架构及流程的建立;

2、负责采购&招标计划管理工作;

3、负责采购过程监督管理,控制成本,确保物品质量和采购效率;

4、对下属人员进行日常管理及业务培训;

任职要求:

1、供应链或工商管理等专业、全日制大专(含)以上学历,有大型商超采购经验者优先;

2、有团队管理经验,项目管理经验,精通数据分析,熟练使用E*cel、PPT等

3、熟悉连锁商品管理体系,精通商品品类管理、商品采购管理、促销管理等;

4、善于沟通,很强协调能力,有能力进行跨部门的协调和跟进;

5、八年以上工作经验,五年以上同等职位经验。

采购总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责大货采购:面料、成衣、配件等,以成衣为主;

2、配合设计部、核价部控制全年产品的生产成本并达成倍率目标;

3、负责跨部门协调工作以及异常处理;

4、跟踪供应商打样及大货的生产进度和质量;

5、参与商品企划并负责把空商品面料企划;

6、梳理以及维护供应商管理以及处理异常问题。

任职要求:

1、大专以上学历,亲和力强;

2、5年以上知名鞋服公司相关工作经验,3年以上团队管理经验,潮牌优先。