电气公司会计经理职位描述
电气公司会计经理职位描述
工作职责:
1、在财务总监指导下负责部门内部的日常事务管理。
2、负责各子公司的日常财务核算管理,协助财务总监制定和完善集团公司及子公司的各项财务管理制度,督导制度执行。
3、协助财务总监完成各公司的财务预算工作,并对实际完成情况进行检查、总结。按月提交报告给财务总监。
4、协助财务总监及时准确处理集团内各子公司间的往来款项的核对和平账工作。
5、负责各子公司应收账款的检查、催收工作。及时收集汇总各子公司财务报表,提出分析意见,按时报送财务总监。
6、协助财务总监逐步展开子公司成本核算控制工作。
7、负责收集整理最新财务、税务、金融等财经法律法规信息,经财务总监审阅后通报给所属各子公司。
8、负责制定年度集团内全体财务人员的专业技能培训计划,并组织实施。
9、负责指导下属公司会计核算和税务核算工作。
10、全面掌控各公司税收情况,按期报送财务总监并提出整体规划意见。
11、协调部门内各岗位人员的分工合作。
12、完成财务总监交办的其他工作。
任职要求:
1、财会及相关专业专科以上学历,具备中级会计师以上职称;
2、具有5年以上大中型企业财务管理或审计管理工作经验;
3、熟练运用电脑财务管理软件、熟悉财税法规,审计程序和公司财务管理流程;
4、具有优秀的沟通、协调及管理能力,良好的职业道德和团队协作精神。
篇2：餐饮公司财务部主管职位描述
餐饮公司财务部主管职位描述
1职务概述
1.1职务名称:财务部主管
1.2直接上司:总经理
2.工作范围
2.1.会计核算:依照《会计法》和企业会计制度规定,组织会计人员进行会计核算,制作凭证、登记账簿、编制财务会计报表;根据国家法律法规要求和公司的统一要求提供会计信息,真实、全面、及时、准确反映本公司的经济活动(25分)
2.2.财务监督:财务主管应对本单位的经营活动进行监督,使各项收支合法、合规;财务主管应使财务人员分工明确,工作效率和业务素质不断提高(20分)
2.3.参与经营管理:财务主管应参与公司的经营管理,配合经营者搞好本单位管理工作;(15分)
2.4.成本管理:财务主管要进行成本分析考核,为企业节约挖潜降低成本提高经济效益服务。(25分)
2.5.向公司领导报告企业的资产运营和财务情况;对企业特殊、重大和难以决定的财务事项要以书面形式及时向公司领导报告。(15分)
3职位技能要求;
3.1相当中专或以上学历;
3.2具备丰富的食品企业经营经验和专业知识;
3.3具备会计师资格,熟悉税务,财经法律法规;
4职位培训需求
4.1与本部门相关的管理体系文件。
篇3：餐饮公司会计职责职位描述
餐饮公司会计职责职位描述
1职务概述
1.1职务名称:出纳
1.2直接上司:财务主管
2.工作范围
2.1.对外来的发票应认真审核,对不符合发票管理规定的发票坚决退回;(10分)
2.2.应准确提供纳税申报材料,及时进行纳税申报,及时办理企业退免税、坏账核销等手续,(18分)
2.3.应及时购买发票,保证发票安全,对已经使用过的发票,应装订成册、妥善保管;(10分)
2.4.按发票管理规定使用发票;(10分)
2.5.应审核日报表与交接单,保证数据正确,各项目相互衔接;(15分)
2.6.正确计算和结转主营业务成本和费用,严格执行营业外收支的有关规定,正确计算利润;(15分)
2.7.对于新出台的税收政策应及时掌握,及时提供给领导(10分)
2.8.每月终了,应及时、准确编报税金表;(12分)
3职位技能要求;
3.1相当中专或以上学历;
3.2具备会计上岗资格证;
3.3熟悉税务,财经法规;
4职位培训需求
4.1与本部门相关的管理体系文件。
篇4：B餐饮公司生产部文员职位描述
餐饮公司生产部文员职位描述
1职务概述
1.1职务名称:文员
1.2直接上司:厂长
2.工作范围
2.1做好厨师长及厂长的文件归档及一些文档的处理。(15分)
2.2做好每天的菜单排版及采购单。(12分)
2.3生产部人员休息名单的安排及张贴。(10分)
2.4按照厨师长分配各餐点的配送人员名单。(8分)
2.5传达厂长及厨师长的临时通知或指示(8分)
2.6为厨师长起草计划书(18分)
2.7巡视生产间的生产(12分)
2.8办公室的一些琐事处理(12分)
2.9客户服务协助(5分)
3.岗位要求
3.1性别:女,年龄18-25岁
3.2大专及以上学历
3.3从事文职类工作一年以上
3.4.具有一定的沟通能力、表达能力、协调能力、组织能力
3.5有一定的文字功底
4.职位培训要求
4.1与本部门相关的体系文件
4.2办公室的一些文件处理软件
篇5：B餐饮公司厨师职位描述
餐饮公司厨师职位描述
1职务概述
1.1职务名称:厨师
1.2直接上司:厨师长
2.工作范围
2.1.做好烹调前的各项准备工作,做到火旺,调料齐,工具全。(8分)
2.2.认真烹调,调味适当,讲究火候,精工细作,色,香、味、形均符合质量标准。(15分)
2.3.按照顺序,先用先炒,加快出菜速度,快而不乱,及时与发售区保持联系,保证适时供应。(12分)
2.4.严格执行“五四制”和《食品卫生法》,认真搞好个人卫生和保持环境卫生。特别要严格执行生料与熟菜分盘盛装的“双盘制”。(10分)
2.5.把持原材料变质的不烧,不符合规格的菜不烧。(10分)
2.6.遵守安全操作规程,节约用燃气,用电,用水。(8分)
2.7.烧菜完之后,及时整理灶面,封好炉火,关好开关,清扫场地,杜绝不安全事故的发生。(13分)
2.8.熟悉各种规格,成本,正确掌握毛利水平,并根据季节变化及时增加和翻新花色菜谱。(6分)
2.9.生料不洗干净,不得带入冰箱,妥善处理,剩料及余料的保质保鲜。(8分)
2.10.负责菜肴的数量规格以及调味料的合理控制。(10分)
3.资质要求
3.1.性别:男,年龄25岁以上
3.2.初中以上学历
3.3.二年以上大型工矿企业、学校的厨师工作经历
3.4.掌握食堂工作流程、卫生管理、烹调技术和操作要求
3.5.熟悉食品卫生、消防安全法规和管理条例
4.职位培训要求
4.1与本部门作业相关文件
制度专栏
